ed 30

nº 30 - outubro/novembro - 2009 - ano 05

Índice
Outras matérias:
Saúde Regional - pág. 14
Rotary - pág. 22
Embraer 40 Anos pág. 8
Refis da Crise - pág. 24
Social Vale - pág. 30
Moda, beleza, mulher e cia. -
Idesa 100 Anos pág. 4
pág. 39
18º Congresso Sindical
Comerciário pág. 18
Expediente
Diretor responsável:
José Carlos Reis de Souza
Departamento Jurídico:
Dra. Célia Teresa Mörth
Dra. Rossana Oliveira A. Soares
Impressão Gráfica:
WT Indústria Gráfica Ltda. - ME
Jornalista Responsável:
Jefferson Mello - MTB/SP 32582
Editorial de moda:
Nelson Flimyr
Projeto Gráfico e Editoração:
Mauricio Jorge
Revisão:
Juliana Evangelista
Tiragem: 4.000 exemplares
Distribuição gratuita e dirigida
Publicação Bimestral
Contato
Revista Empresas do Vale
Rua Barão da Pedra Negra, 500
salas 5 e 6 - Centro - Taubaté - SP
CEP 12.020-220
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Departamento Comercial
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/ 8817-7058
Moda, beleza, mulher e cia.
Nelson Flimyr ou
Vanessa - (12) 9125.2983
Editorial
José Carlos Reis de Souza
Diretor Responsável
É gratificante abrir este editorial, podendo
ter a liberdade da democracia em pronunciar
sobre uma entidade que chega aos 100
anos, o Ginásio Diocesano Santo Antônio, hoje
conhecido como IDESA - Instituto Diocesano
Santo Antônio. Não vivenciamos o início deste
Instituto, mas conhecemos a história através
de documentos, matérias de jornais e fotos
da época. Desde as dificuldades com que Dom
Epaminondas Nunes de Ávila e Silva e seus
colaboradores passaram com o fechamento
do Instituto por motivo da revolução de 1932
e a reabertura no ano de 1936. Durante muitos
anos o Instituto auxiliou meninos despojados
de educação e instrução. O IDESA é um exemplo
de dedicação à educação. Nesta edição o
leitor terá a oportunidade de saber um pouco
mais sobre o IDESA na administração da família
Saud. Ainda, os 40 anos da EMBRAER, desde
a sua fundação e a linha de aviões produzidos,
Hospital Regional, Social e muito mais.
As fotos de divulgação foram cedidas pelas empresas e/ou pessoas
mencionadas nos textos. Não é permitida a reprodução sem autorização
expressa dos autores, por escrito. Os textos, informações e anúncios
publicitários são de inteira e exclusiva responsabilidade dos autores e
empresas anunciantes.
Colaboradores:
Mauricio Jorge, designer e ilustrador.
www.zuinn.com.br/maujorge
Drª Waleska, fisioterapeuta.
lin_valeska@ig.com.br
Apoio:

Entrevista
José Antônio Saud
Por José Carlos Reis de Souza
No dia 20/02/1910, o Reverendo D. Epaminondas Nunes de Ávila
e Silva, fundou o Ginásio Diocesano Santo Antônio e durante 22 anos,
amparou meninos privados de educação e instrução. Em dezembro de
1932, foi fechado por motivo da revolução. No início de 1936, alguns
padres solicitaram a D. Epaminondas, autorização para reabrirem
o Ginásio. Com o consentimento e a bênção de D. Epaminondas, foi
concedida a parte desocupada do Seminário e o material disponível.
Em dezembro de 1936, iniciaram os trabalhos de adaptação do prédio
para a concessão da inspeção preliminar pelo Departamento Nacional
de Educação. Foi então, reaberto o Ginásio Diocesano Santo Antônio
com material didático pertencente à Diocese. Em 1963, foi elaborado
o novo estatuto, alterando o nome para Instituto Diocesano de Ensino
Santo Antônio, extinguindo o sistema de internato e montando cursos
noturnos. Ao completar 100 anos, a Revista Empresas do Vale foi saber
um pouco mais sobre o IDESA, entrevistando a pessoa que vem a frente
deste magnífico instituto, senhor José Antônio Saud.
E.V. – Como foi que se deu a aquisição
do IDESA e quais foram os primeiros
passos?
J.A.S. - Sempre sonhei em ter uma
empresa onde eu e minha família pudéssemos
trabalhar juntos, pois sou muito
apegado a ela. Em 1990, surgiu esta
oportunidade, o Colégio IDESA atravessava
uma crise financeira, e o diretor, na
época, era o Padre Vanzella, que estava
desesperado, não sabendo o que fazer,
pois com a implantação do Plano Collor,
a situação ficara insustentável. Como trabalhávamos
juntos, no movimento Shalon,
convidamos o Padre Vanzella para ir
conosco passar uns dias em Ubatuba, era
Carnaval. Lá, conversando, ele perguntou-me
porque não comprávamos o IDE-
SA, pois minha esposa, minhas três noras
e meu filho mais velho, José Antonio,
eram professores e ajudariam a tocar o
Colégio na parte pedagógica, e na parte
administrativa, eu e meus outros dois filhos,
o Carlos Alberto e Luis Eduardo, não
teríamos dificuldade, pois o Padre já nos
conhecia como administradores. Pediu
então que pensássemos a respeito. Naquele
momento, ficamos calados e pensativos,
com receio de assumirmos uma
empreitada de tamanho porte, como era
o Colégio, com muitos funcionários, professores
e milhares de alunos. Depois de
pensar muito, resolvemos assumir o risco
e aceitamos o desafio. Os Padres Vanzella
e Hugo dialogaram com o Bispo D.
Antonio, que já tinha conhecimento da
situação, e me conhecia bem. D. Antônio
aceitou a negociação, e no dia 20 de março
de 1990, adquirimos o IDESA. A luta foi
muito grande e desgastante, mas, com a
Graça de Deus, vencemos.
E.V. - Quantos alunos frequentavam
o IDESA quando assumiram esta
nova empreitada?
J.A.S. - Quando assumimos, estudavam
mais ou menos 2.500 alunos, distribuídos
em diversos cursos, sendo: educação
infantil, ensino fundamental e médio,
curso de magistério, mecânica, eletrônica,
e supletivo. Aos poucos, fomos selecionando-os
com o intuito de ministrá-los
melhor, ficando com o supletivo, mecânica
e eletrônica. O curso de magistério en-
4

cerramos com muita consternação, pois
era o curso que mais me dava prazer, mas
o Estado suprimiu-o. Não haveria mais
este curso como ensino médio, somente
nas faculdades. Fui obrigado a obedecer.
E.V. - Fale um pouco das ampliações?
J.A.S. - Fomos adaptando a estrutura
física ao novo perfil dos alunos, construímos
duas piscinas, duas quadras cobertas,
um campo de futebol com grama
sintética, uma sala de inglês, uma de jazz,
uma de karatê, quatro salas com computadores
novos para curso de Informática,
e agora, um auditório espaçoso, com boa
acústica, para que quando trouxermos
palestrantes, tenhamos um melhor aproveitamento.
E.V. - Qual é o perfil de seus alunos
atualmente?
J.A.S. - O perfil de nossos alunos é
da classe média para média alta. Acredito
que os pais colocam seus filhos aqui, por
causa do ensino sério, pela linha cristã e,
principalmente, pela disciplina. Aqui todos
aprendem a ter limites, e acreditem,
meus alunos me amam pelo amor que
tenho a eles, pelos infinitos nãos que dou,
mas sempre explicando o porquê.
E.V. - Fora o Colégio, o senhor e sua
família exercem outra atividade?
J.A.S. - Nós diversificamos bastante
as nossas atividades, temos, atualmente:
Apart Hotel Olavo Bilac, Valemar Construtora,
Vale Sports, onde funciona a escola
de futebol do São Paulo, e a Monte Tabor
Administradora. Com este leque empresarial,
geramos 250 empregos diretos,
graças a Deus.
E.V. - Quais as perspectivas para o
ano de 2010?
J.A.S. - Através de novos investimentos
e novas parcerias, esperamos um aumento
de 10% na quantidade de alunos
para o nosso Colégio.
E.V. - Para encerrarmos nossa entrevista,
gostaria de deixar alguma
mensagem?
J.A.S. - Ouvi um dia e apliquei em minha
vida: “Quem se atreve a fazer o bem
e a caridade, tem que ter coragem para
suportar a ingratidão”.

Embraer
40 anos
EMBRAER
Empresa Brasileira de Aeronáutica S/A.
Fundada: 19/08/1969
Funcionários: 17.237 (julho/2009)
Produção: 204 jatos em 2008
Lucro líquido em 2008: US$ 388,7 milhões
Receita líquida em 2008: US$ 6,335 bilhões
Passageiros transportados: 445 milhões
Posição no mercado: 3ª maior fabricante de
jatos comerciais do mundo
A Embraer realizou
um grande evento
para comemorar os
40 anos de atividades.
Estiveram presentes,
autoridades, civis,
funcionários e
imprensa.
Fundada no dia 19/08/1969 pelo decreto
lei nº 770 no governo militar, contava
com os conhecimentos de engenheiros
do ITA e do CTA. A finalidade do
governo era que a Embraer reforçasse a
defesa do país. O primeiro avião vendido
pela empresa foi o Bandeirante, construído
por pouco mais de 100 funcionários.
Empresa de capital misto, a Embraer foi
privatizada em 07/12/1994 e seu controle
está em mãos brasileiras.
A Embraer – Empresa Brasileira de
Aeronáutica S.A., é uma das maiores empresas
aeroespaciais do mundo, posição
alcançada, graças à busca permanente e
determinada da plena satisfação de seus
clientes. Hoje, a empresa produz em média
uma aeronave por dia. Além do Brasil,
tem fábricas nos Estados Unidos, Portugal,
França, Cingapura e China. Em 40
anos, foram fabricadas e vendidas 5 mil
aeronaves para o mundo inteiro em diferentes
nichos do mercado. O setor militar
foi quem fomentou a criação da empresa,
hoje representa apenas 10% da produção.
Já o executivo, 15%. Mas o mais importante
é o mercado comercial. Além de
produzir produtos para área militar, também
oferece para aeronáutica civil e área
executiva.
PERSONALIDADES IMPORTANTES:
Ozires Silva (engenheiro aeronáutico):
formado pelo Instituto Tecnológico de
Aeronáutica (ITA). Foi o primeiro diretorsuperintendente
(cargo equivalente à
presidência) e líder do grupo que projetou
a criação da companhia então estatal.
Administrou a Embraer desde a fundação
até 1986. Mais tarde, voltou para a cadeira
da presidência no período da privatização
da empresa, entre 1991 e 1995. Ozires Silva
também presidiu a Petrobras e a Varig,
foi Ministro de Estado da Infra-Estrutura.
Atualmente é reitor da Unimonte.
Guido Pessotti: engenheiro aeronáutico
e reconhecido como um dos maiores
projetistas de aviões do mundo. Liderou
a Embraer no desenvolvimento de vários
aviões da fábrica, desde o Bandeirante
até o jato ERJ-145, entre eles o famoso Tucano.
Foi diretor técnico da empresa por
mais de 20 anos, desde o início das operações
da então estatal.
O LADO DIFÍCIL
A história da Embraer nem sempre foi
um mar de rosas, Em 40 anos, a fábrica
atravessou por diversas crises financeiras
e fez pelo menos quatro demissões em
massa. Em 1994, quando foi privatizada, a
empresa diminuiu a folha de pagamento
e chegou a ter apenas 3 mil funcionários.
A última leva de demitidos foi de quase
4.300 em fevereiro de 2009. Apesar da
redução no quadro de funcionários, atribuída
à crise financeira, a empresa tem
hoje mais de 17 mil trabalhadores e se
mantém como a terceira maior do mundo
em aviação comercial, atrás apenas
das gigantes Boeing e Air Bus.
O PRIMEIRO AVIÃO
No final da decada de 1960, o governo
brasileiro, através de uma política de expansão
da indústria nacional, juntamente
com a necessidade de obter um avião de
Super Tucano Embraer 145 AEW&C Legacy 600
8

propósito geral, tanto para uso civil como
militar, para o transporte de cargas e passageiros,
promoveu o desenvolvimento
de uma nova aeronave, que além destes
requisitos, tivesse baixo custo operacional
e capacidade de ligar regiões remotas
e dotadas de pouca infra-estrutura.
Coube a uma equipe do Centro Técnico
aeroespacial, liderada inicialmente
pelo projetista francês Max Holste, a missão
de desenvolver a aeronave.
Nasceu assim o “Bandeirante”, primeiro
avião comercializado pela então estatal
Embraer, rumo ao sucesso. Seu primeiro
voo ocorreu no dia 22/10/68.
SUPER TUCANO
Quando a Embraer apresentou o
Tucano, vinte anos atrás, ela revolucionou
completamente o conceito de treinamento
de pilotos militares. Agora, a
empresa está prestes a romper um paradigma
mais uma vez. O Super Tucano
entra em cena em uma época de restrições
econômicas, na qual a remoção de
equipamentos eletrônicos e armamentos
do serviço ativo estão fazendo com que
surjam novas imposições sobre os parâmetros
de treinamento.
A última década trouxe mudanças
dramáticas para o ambiente da aviação
militar. Uma evolução extraordinária nos
sistemas eletrônicos embarcados, nos
sensores e nos armamentos influenciou,
de maneira dramática, e racionalizou a
utilização de uma grande variedade de
plataformas de aeronaves de caça, patrulha
e reconhecimento. Todos esses fatos
influenciaram enormemente o treinamento
de pilotos. Os cenários de operação
da atualidade exigem maiores habilidades
dos aviadores, algumas das quais
não se podia nem imaginar dez anos
atrás. Naquela época as aeronaves e os
programas de treinamento, em conjunto,
se limitavam a produzir um piloto qualificado
que era desenvolvido para se enquadrar
nas realidades operacionais. Nestas
épocas de desafio, o ciclo de instrução
dos futuros pilotos militares deve assegurar
uma transição extremamente fluida
para as unidades operacionais. O final da
guerra fria trouxe novas ameaças, que anteriormente
estavam latentes e que nem
sempre podiam ser resolvidas de maneira
satisfatória com a utilização de vetores de
alto desempenho. Isso era particularmente
verdadeiro no tocante aos territórios
com fronteiras extensas e desprotegidas.
A Embraer levou essas questões em consideração
ao desenvolver uma aeronave
radicalmente nova, ideal para atender os
atuais e futuros requisitos de treinamento
de voo militar. Conhecido como Super
Tucano, esse novo avião turboélice militar
multi-função incorpora características
que certamente farão dele uma lenda,
como foi o caso com o seu antecessor, o
“Tucano”, o favorito de tantas forças aéreas
em todo o mundo.
A família Embraer de aeronaves de Inteligência,
Reconhecimento e Vigilância
(ISR) conta com sistemas de última geração
e apresenta ao mercado a melhor solução
no estado-da-arte para cumprir os
objetivos de cada missão, apresentando:
O menor custo do mercado para o cumprimento
total da missão.
Apoio logístico mundial, com mais de
900 aeronaves em operação.
O estado-da-arte em tecnologia de sistemas.
Flexibilidade de missão sem grandes
reinvestimentos em desenvolvimento.
Opções de atualização, adaptando a aeronave
a evolução da missão.
Rápidos tempos de reação e respostas
de comandos.
Operação com baixo nível de ruído.
A melhor opção para atender aos requisitos
de aeronaves e sistemas de missão
especial.

Embraer
40 anos
Paulo Skaf falando
sobre a Embraer
Paulo Skaf foi presidente da Associação
Brasileira da Indústria Têxtil e do
Sindicato da Indústria Têxtil do Estado
de São Paulo. Em 2004 assumiu a presidência
da FIESP / SESI e SENAI do Estado
de São Paulo. Também preside o Instituto
Roberto Simonsen e ocupa a primeira
vice-presidência da Confederação Nacional
da Indústria.
E.V. - Como o Senhor determina a
Embraer?
P.S. - A Embraer é uma montadora,
e em seu entorno existem os fabricantes
de peças e componentes. O Brasil exporta
avião e o que a Embraer pratica é
fabricar uma parte, comprar outra parte
e finalizar a montagem, não importa o
método. Quando a gente analisa a Embraer,
seja como empresa, ou seja, pela
atividade que ela faça diretamente ou
indiretamente através de uma aliança de
seus fornecedores, tudo vale da mesma
forma, é o Brasil produzindo inovação e
empregando tecnologia.
E.V. – Com a crise no mercado
mundial de aviação, fornecedores da
Embraer foram afetados porque as
vendas desabaram. Qual foi o procedimento
usado para dar sustentabilidade
a estes fornecedores que compõe a
cadeia de produtos para a fabricação
dos aviões?
P.S. – Esta é uma preocupação que
nós temos com os fornecedores de aéropeças,
nós não podemos esquecer
que há dificuldades, no momento em
que despenca as vendas e cai à demanda,
alguma providencia ou reação acaba
acontecendo, devido a isto já praticamos
diversas reuniões na FIESP. Para que tenham
conhecimento, já recebemos um
grupo de 60 produtores de São José dos
Campos, fora os fornecedores das indústrias
de São Carlos, enfim, de outros cantos.
Os fornecedores trouxeram algumas
questões, por exemplo; havia um vínculo
com o BNDES, devido à compra de
diversas máquinas financiadas. Falamos
junto ao BNDES para que comparecesse
às reuniões dentro da FIESP e eles compareceram
às reuniões no Rio de Janeiro.
E pelo que me consta esta questão do
BNDES onde havia dificuldades, houve
uma acomodação ou equacionamento
que atendeu aos interesses das empresas
fornecedoras de aéropeças. Em relação às
negociações e o relacionamento dos fornecedores
com a Embraer, falei com Frederico
(pres. da Embraer) e com o setor
de aéropeças, para facilitar esse diálogo,
é lógico que é um relacionamento empresa
com empresa, nós nunca gostamos
de nos omitir em qualquer circunstância.
Eu diria até que me considero um pouco
atrevido, eu me meto em muitas coisas
além dos limites. Mas quando a história é
boa e como trabalhamos com honestidade,
transparência e sempre com a melhor
intenção possível, então eu sou um pouco
atrevido mesmo.
E.V. – O grande problema destas
empresas é que 90% da produção vai
para a Embraer, criando uma forte dependência.
Uma grande alternativa
seria a diversificação, esse processo
do F5 que estão disputando contrato?
P.S. – Existem várias alternativas, nós
fizemos reuniões com os produtores de
São José dos Campos, São Carlos e outras
regiões, com alternativas para o fornecimento
para a indústria naval. Quando
apoiamos havia negociações com helicópteros
de transporte russo, nós nos
colocamos contrário e apoiamos que estes
helicópteros deveriam ser comprados
pelas Forças Armadas, helicópteros com
tecnologia e produção no Brasil e assim
conseguimos. Houve uma negociação
de 50 helicópteros, com isso deixou-se
de comprar da Rússia. Reunimos todos
os possíveis fornecedores de São José
dos Campos e de outras cidades do Estado
de São Paulo e de outros Estados. Na
FIESP, ocorreu um grande evento onde a
HELIBRAS colocou as suas necessidades, e
esse helicóptero vai iniciar os 5% de nacionalização,
mas com o compromisso de 5
anos atingir 50%, isso é uma nova oportunidade,
e novamente agora os caças que
estão sendo negociados, eu recebi e falei
a todos que estão ofertando (franceses,
americanos e suecos), que para nós é fundamental
a transferência de tecnologia, e
o maior índice de nacionalização possível,
10

nós queremos desenvolver tecnologia,
inovação e produzir no Brasil. Isso é o que
vai fazer a diferença. Claro que essas decisões
de compras não cabem a nós e sim
à Força aérea e ao governo.
E.V. – A FIESP avaliou que os franceses
eram os melhores para o Brasil
na questão dos helicópteros, e na produção
do F-5 a FIESP se posicionou a
favor algum concorrente?
P.S. – Na verdade não há posicionamento
da FIESP, é que naquela altura nós
achamos que os franceses eram melhores,
porque, qualquer empresa que oferecesse
trazer tecnologia, abastecer os fornecedores
nacionais e produzir no Brasil,
seria o melhor fornecedor. No caso dos
helicópteros, foram os franceses que ofereceram
as melhores condições. No caso
dos caças, o que nós estamos colocando
para todos eles é essa posição. O presidente
mundial da “Boeing Defesa” esteve
comigo e evidenciou que os americanos
inicialmente estavam com algumas dificuldades
de transferência de tecnologia,
mas ele me assegurou que tiveram autorização
do Departamento de Estado
Americano para transferir a tecnologia e
que eles estariam muito interessados, inclusive
fizeram uma rodada de negócios
na FIESP no sentido de conhecer possíveis
fornecedores brasileiros, isso me agradou
muito. E o mesmo procedimento foi oferecido
para os franceses, uma rodada de negócios.
Recebi também os suecos que tem
um projeto e uma proposta diferente, eles
querem que nós brasileiros participemos
do próprio desenvolvimento do avião.
1ª coluna à direita de cima para baixo: O Ten.
Brigadeiro do Ar e Chefe do Estado Maior da
Aeronáutica, Antônio Pinto de Macedo; Frederico
Fleury Cury, presidente da Embraer e Claudio
Lucchesi; Lu e Geraldo Alckmin e Paulo Skaf;
Ney Pasqualini, Felipe Cury, Paulo Skaf, Almir
Fernandes e Nerino; Carlos Bicudo e Ozires Silva.
2ª coluna à direita de cima para baixo: Jair
de Paula Cardoso, o funcionário mais antigo
da Embraer; Ozires Silva e Paulo Skaf; Ozires
Silva e José Carlos; Satosh Yokota, Julio Franco,
Eduardo Cury e Bonini; Helio Nishimoto e Ednéia
P. Nishimoto.
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Embraer
40 anos
Palavras de Geraldo Alckmin
Palavras do presidente da Embraer, Frederido Fleury Cury, na
abertura da festiva dos 40 anos.
Nossa história de sucesso é fruto
do trabalho de milhares de homens e
mulheres que ao longo destas quatro
décadas dedicaram o melhor de suas
capacidades profissionais para que
este fantástico empreendimento progredisse
continuadamente. Entretanto,
também vivemos momentos de extrema
dificuldade, alguns tendo inclusive
ameaçado a própria continuidade da
companhia. Os anos que antecederam,
bem como os que seguiram a privatização,
foram particularmente árduos. Mas
a tenacidade, competência e dedicação
das pessoas da Embraer, a levaram a
atravessar a crise e emergir fortalecida.
O processo de recuperação e crescimento
da Embraer após a sua privatização,
já sob a firme liderança de Maurício
Botelho, que é um dos exemplos
mais impressionantes das histórias das
corporações brasileiras e sem paralelo
na indústria aeronáutica mundial. A
Embraer, uma empresa em estado quase
falimentar, se reergueu e se projetou
como força mundial no mercado de
aviação civil e defesa, atingindo patamares
que nem os mais otimistas poderiam
deslumbrar.
Olhamos para o nosso passado com
orgulho e admiração e nele nós inspiramos
para traçar em direção ao futuro
em busca da continuidade e da perpetuidade
da Embraer. Sempre pedindo à
Deus que nos ilumine nessa nova caminhada,
feliz aniversário Embraer.
A Embraer representa o que há de
melhor em nosso país, no compromisso
com a ciência e soberania nacional, com
a geração de empregos, com a produção
de conhecimento, enfim, tudo o que se
pode sonhar no Brasil forte de desenvolvimento
sustentável. E nós, especialmente
valeparaíbanos, não fomos apenas testemunhas,
mas também protagonistas desta
extraordinária saga, que esta é a terra
roxa do talento da aptidão. Deixo aqui extraordinário
exemplo da importância das
pessoas, da importância dos recursos humanos
nascida aqui na Embraer, no Centro
Técnico Aeroespacial do ITA. Doutores,
professores e técnicos, que fizeram desta
empresa, hoje a terceira maior do mundo,
falando todos os idiomas, até o Mandarim.
Então, é com grande alegria, que nós
queremos trazer o abraço do Gov. José
Serra, as homenagens de São Paulo e dizer
que queremos Céu de Brigadeiro para
os próximos 40 anos. Parabéns Embraer.
12
Palavras de Ozires Silva
Eu diria que nós estamos vivendo os
primeiros 40 anos da Embraer e os votos
de todos, são de que nos próximos 40
anos sejam pelo menos melhores. Mas
nós temos que pensar como isto aconteceu
e, sobretudo devido a uma entidade
que tem que ser grandemente homenageada
hoje, a Força Aérea Brasileira, sem
ela, nada disso teria ocorrido. O Brigadeiro
Montenegro, criador do ITA, era da Força
Aérea. A Instituição do CTA e o ITA, durante
todos estes anos formando essas
sementes e tornando esse empreendimento
possível, assim como bolsas concedidas
pela Força Aérea Brasileira, sempre
atuando no sentido que possamos
fazer o nosso país cada vez melhor.
Guido Pessotti
Engenheiro aeronáutico e reconhecido
como um dos maiores projetistas
de aviões do mundo. Liderou a Embraer
no desenvolvimento de vários aviões da
fábrica, desde o Bandeirante até o jato
ERJ-145, entre eles o famoso Tucano. Foi
diretor técnico da empresa por mais de
20 anos, desde o início das operações da
então estatal.

Saúde
Regional
Hospital Regional
conquista Certificado
de Qualidade pela
Organização Nacional
de Acreditação.
Acima:
Dr. Kalume, Teixeira, Dr.
Frederico, João Luiz, Drª Rosa,
Dr. Caio, Ferminda, Dr. Aidar,
auditoras e Dr. João Ebram.
Ao lado:
Fabiana Quintiliano e Magali Beatriz
S. Monteiro (enfermeiras).
O
Hospital Regional do Vale
do Paraíba, do Governo do
Estado de São Paulo, conquistou
a Certificação ONA
nível 1 pela Organização
Nacional de Acreditação. A confirmação
se deu em 28 de agosto, pela própria Entidade,
responsável por atestar a qualidade
dos serviços oferecidos pelas instituições
de saúde de todo o país.
A Certificação é a comprovação
da excelência dos serviços prestados pelo
Hospital Regional, que conta com uma
política focada integralmente ao atendimento
holístico ao paciente.
O principal critério da avaliação
foi a segurança. Por este motivo, o Hospital
reformulou a Política de Gerenciamento
de Risco, seguindo normas e protocolos
criteriosos estabelecidos pelos orgãos
competentes, o que confere ao Hospital a
garantia da segurança do paciente, tanto
na estrutura física quanto na questão assistencial.
A Acreditação é um processo
voluntário que as organizações utilizam
para avaliar e implementar a gestão da
qualidade no atendimento. Seguindo
este conceito, as instituições passam a
definir padrões de atividades e serviços,
possibilitando uma melhora significativa
no atendimento, além da otimização de
tempo e recursos.
Os benefícios são inúmeros,
como o aumento na capacidade de trabalho
e segurança de colaboradores e
pacientes, redução de custos desnecessários,
diferencial da instituição e o mais
importante: uma política constante de
avaliação em saúde, com melhoria dos
processos administrativos e assistenciais.
O Hospital Regional tem passado
por mudanças tanto estruturais como
de atendimento. Com investimentos da
Secretaria de Estado da Saúde, o Grupo
Saúde Bandeirantes, que gerencia o Hospital,
vem realizando melhorias em todo o
Complexo Hospitalar, com a aquisição de
equipamentos, adaptação do prédio para
abrigar novos serviços e, principalmente,
promovendo uma busca constante
pela Humanização do Atendimento, com
equipe médica e assistencial capacitada e
compatível aos serviços de referência do
Estado.
Na avaliação, que durou 3 dias, a
entidade designada fez uma vistoria minuciosa
em todos os setores assistenciais
do Hospital e comprovou que, muitos
deles, tinham condições. Qualidade suficiente
para referendar a Instituição ao nível
2. Esta é a meta do Hospital Regional:
manter franco crescimento que possibilite
a satisfação total da população.
Tratamento integral de alta complexidade,
atendimento diferenciado e de
qualidade são a demonstração do comprometimento
do Governo de São Paulo
com a população do Vale do Paraíba.
14

MATRÍCULAS
ABERTAS
PARA 2010
PARA ANUNCIAR ENTRE EM CONTATO PELO TELEFONE: (12) 3621-3797

Cruzeiros
Marítimos
Cada vez mais
opções para as suas
férias.
Você só vai se
preocupar com uma
coisa: “DIVERTIR-SE”
Fazer um cruzeiro é uma experiência
diferente e divertida para a sua viagem
nas férias de verão. E encontrar-se a bordo
de um confortável navio e em meio
a belíssimas paisagens, você poderá relaxar,
encontrar pessoas interessantes e
viver alguns dos melhores momentos da
sua vida.
Para a temporada 2009/2010 já estão
confirmados navios maravilhosos, roteiros
exclusivos e alternativos com o maior
número de portos para embarque e desembarque,
os melhores shows de nível
internacional, cabines confortáveis com
grande variedade de opções, a tripulação
de bordo mais simpática e receptiva com
um grande número de brasileiros trabalhando
a bordo e o idioma não será problema
para ninguém e tudo isto aliado à
segurança e confiabilidade.
Se você pensou em adquirir uma viagem
com tudo incluído, recomendamos
os Navios Zenith, Soberano, Imperatriz,
Orient Queen, Grand Amazon, todos incluindo
refeições e bebidas alcoólicas e
não alcoólicas consumidas a bordo.
Se preferir bebidas somente durante
as refeições, aproveite para relaxar a bordo
dos Navios da Companhia Ibero Cruzeiros:
Grand Mistral, Grand Celebration e
Grand Voyager.
Para os que preferem somente as refeições
incluídas, pagando somente pelas
bebidas que consumir a bordo durante
a viagem, a Costa Cruzeiros trará para a
temporada os Navios Costa Concórdia
(lançamento - pela 1ª vez no Brasil), o
Costa Mágica e o Costa Victória e, mais,
a MSC Cruzeiros que adota o mesmo sistema,
já confirmou a chegada dos Navios
MSC Orchestra (lançamento - pela 1ª vez
no Brasil), o MSC Música, o MSC Ópera, o
MSC Lírica (lançamento - pela 1ª vez no
Brasil iniciando a temporada no dia 23 de
outubro de 2009) e o MSC Melody partindo
de Gênova e Salvador.
A Royal Caribbean atendendo a pedidos,
traz de volta o seu grande sucesso, o
Navio Splendour of the Seas e o seu lançamento
para a temporada será o Navio
Vision of the Seas (pela 1ª vez no Brasil).
Promoção férias em família, menores
grátis em algumas saídas, condições super
especiais para pagamento, promoção
o terceiro hóspede grátis em alguns
navios e saídas promocionais, descontos
para compra antecipada, enfim, os atrativos
são muitos.
Nordeste e toda a Costa Brasileira,
Buenos Aires, Punta del Este, etc...
Com todas estas opções, escolha o
seu destino e ótima viagem!!!
16

18º Congresso
Sindical
Comerciário
Nos dias 17, 18 e 19/09, foi
realizado o 18º Congresso
Sindical Comerciário,
sob o tema “Regulamentação
Já”, na cidade de
Praia Grande em Santos – SP. O evento
foi abrilhantado pelos palestrantes;
Antônio Rogério Magri (ex-Ministro do
Trabalho e Previdência) com o tema
“Negociação Salarial; Metas e Desafios”,
Dr. José Carlos Arouca com o tema “Legislação
Trabalhista; Presente, Passado,
Presente e Futuro”, Cristovam Buarque
(Senador) com o tema “A Importância
da Educação na Vida do Trabalhador”,
Silva Helena Furlan (professora e consultora)
com o tema “Qualidade de Vida
e Crescimento”, João Guilherme Vargas
Netto (consultor sindical) com o tema
“Ação e Estratégia Sindical para Regulamentar
a Profissão”, César Romão (conferencista)
com o tema “Construindo
Um líder Vencendo” e Paulo Henrique
Amorim (jornalista e apresentador da
TV Record) com o tema “Perspectivas
Econômicas e Políticas”. Além das palestras,
teve a apresentação musical da
dupla sertaneja Gian & Giovani.
Abaixo: Luiz Carlos Motta; Carlos Dionisio, Cesar
Romão, Paulo Henrique Amorim e Luiz Carlos
Motta; Ricardo, José Carlos e Camões;
Abaixo: Vargas Netto; participantes do 18º Congresso
e José Roberto Mello.
COMERCIÁRIO: Não fique só. Fique sócio.
18
SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO DE TAUBATÉ
Rua Padre Faria Fialho, 257 - Jd. Maria Augusta - Taubaté
CEP 12080-580 - Tel.: (12) 3621.3955

Rotary Club Taubaté
IV COPA ROTARY DA SOLIDARIEDADE
13/09 – O Clube Abaeté foi palco da IV Copa Rotary da Solidariedade realizada pelo Rotary Club Taubaté. Na ocasião saiu consagrado
campeão o time “Vai quem quer”. Ainda foram homenageados: o grande esportista “Antônio Júlio Taino” e o radialista “Denizar de Oliveira”.
Guilherme, Chicão e Joaquim de Oliveira.
Momento da abertura da IV Copa Rotary.
José Bosco e Denizar.
Rotary Club Taubaté Sul
27/09 – O Rotary Club Taubaté Sul em parceria com o IDESA, realizou o concurso de
desenho. Como todos os anos, o concurso além de estimular os alunos a desenvolverem
a capacidade mental, agrega valores.
Marco, Carlos Dionisio, Jorge, Adhemar e Ademir.
Alunos chegando para o concurso.
Alunos trabalhando nos desenhos.
Caso você tenha interesse em
conhecer mais sobre o Rotary
em Taubaté e suas ações, acesse
o site www.rotarytaubate.org.
br ou envie um email para:
presidente@rotarytaubate.org.br
22

www.uchaseguros.com.br

Refis da crise
por Ênio De Biasi
Reduza seus débitos com a Super Receita
O Congresso Nacional aprovou o novo programa de parcelamento que trouxe uma série de vantagens
para os contribuintes quitarem suas dívidas com o FISCO. O novo parcelamento, chamado de “REFIS DA
CRISE”, é o programa mais benéfico já concedido pelo governo.
1. QUE DÉBITOS PODEM SER PARCELADOS OU REPARCELADOS?
a) Débitos vencidos até 30.11.2008 – administrados pela RFB e PGFN (inclusive débitos previdenciários).
b) Saldo remanescente dos débitos consolidados aos seguintes parcelamentos:
b.1) Programa de Recuperação Fiscal – REFIS.
b.2) Parcelamento Especial – PAES.
b.3) Parcelamento Excepcional – PAEX.
b.4) Parcelamentos Ordinários (leis 8.212/91 e 10.522/02).
c) Crédito Prêmio de IPI.
d) COFINS das sociedades civis de prestação de serviços profissionais.
2. QUAIS AS VANTAGENS DO NOVO PROGRAMA DE PARCELAMENTO DOS DÉBITOS?
a) Redução das Multas.
b) Redução dos Juros.
c) Extinção dos encargos legais (débitos PGFN).
d) Parcelamento dos débitos em até 15 anos.
e) Não exigência de garantia real nem arrolamento de bens.
f) Utilização dos prejuízos fiscais e bases de cálculo negativa da CSLL para redução de multa e juros.
3. O QUE A DE BIASI OFERECE?
Nós podemos apresentar a melhor solução para sua empresa.
Estamos há 19 anos atuando sempre com a mesma missão: GERAR RESULTADOS DE CONFIANÇA.
Nossa equipe técnica possui uma vasta experiência na prestação de serviços de auditoria e consultoria
para centenas de empresas nacionais e multinacionais, proporcionando um tratamento exclusivo e diferenciado
para cada um dos nossos clientes.
PLANEJAR
Essa é a palavra de ordem para maximizar a gestão de seu negócio, tirando o máximo de benefício
desse novo instrumento de administração tributária.
A De Biasi pode atender a sua necessidade em relação ao processo decisório de adesão ou não do
referido parcelamento.
24

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Social Vale
Por José Carlos Reis de Souza
redacao@revistaempresasdovale.com
FAPI PROMOVE CAFÉ COM A IMPRENSA
04/09 – A FAPI - Faculdade de Pindamonhangaba,
reuniu profissionais da
imprensa para um café da manhã e em
seguida o diretor geral Luis Palhari apresentou
um vídeo sobre a FUNVIC – Fundação
Universitária Cristã e falou da sua importância.
Dando sequência, o jornalista
Delduca apresentou uma palestra com o
tema “CRISE”, voltada para os profissionais
da área.
Abaixo:
Fábio Delduca (Jornalista e palestrante); Luis Otávio
Palhari (diretor geral da FAPI); Fábio Duarte (diretor
do CIESP) e Luis Otávio Palhari.
ASSOCIAÇÃO COMERCIAL E INDUSTRIAL
DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS COMEMORA
74 ANOS
25/08 – A ACI - Associação Comercial e Industrial
de São José dos Campos, realizou um
grande coquetel para comemorar os 74 anos
da entidade. Na oportunidade o presidente
da ACI Felipe Cury, aproveitou para lançar o
“Guia de Negócios”, onde constará o contato
de todas as empresas associadas por categoria
e o Prêmio “Tuffi Simão”, que tem como
objetivo premiar e valorizar as empresas associadas
que se destacaram no ano anterior, nas
categorias: indústria, comércio, prestação de
serviços e terceiro setor. As inscrições poderão
ser feitas através do site (www.acisjc.com.
br) entre os dias 04/01/2010 até 31/05/2010.
Hoje a entidade conta com 2.500 associados
e oferece diversos serviços de apoio.
CIESP – TAUBATÉ
17/09 – O CIESP – Taubaté aliado ao
NJE – Núcleo de Jovens Empreendedores,
realizou no Shopping Taubaté Center, a
“Rodada de Negócios”, onde empresários
de diversos setores fecharam negócios
e firmaram parcerias. A Reunião de Negócios
contou com 17 empresas âncoras,
106 empresas inscritas, 770 reuniões
agendadas, 1.540 reuniões de encaixe, totalizando
2.310 reuniões e uma projeção
de negócios de 2 milhões. Este evento
provoca a oportunidade de aumentar a
rede de contatos e ampliar os negócios
entre empresas do mercado.
Abaixo:
Albertino e Temer; Arimathéa e Felipe; Cassio, Vidal,
Felipe Danelli, Diego, Felipe Carmona, Lauro,
Carlos Inocêncio, José, Paolichi, Rodrigo e Temer
(fazendo pronunciamento); Reunião de empresas
agendadas e encaixadas.
Abaixo:
Oliveira Roxo, Ramon, Felipe Cury, Felipinho, Fabiano
e Paulo Coelho; Fabiano (CIESP-SJC) com o
novo guia de negócios da ACI.
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CIRCUITO TURÍSTICO CULTURA CAIPIRA
11/08 – O Parque Vale do Itaim foi palco
da cerimônia de aderência ao “Projeto
Turístico Circuito Caipira”. Compareceram
para assinatura do protocolo de intenções
os prefeitos de: Caçapava (Carlos Vilela), Lagoinha
(José Sergio de Campos), Paraibuna
(Antônio Marcos Barros), São Luiz do Paraitinga
(Ana Lúcia), Tremembé (José Antônio
de Barros), Jambeiro (vice - Regina Maria),
Natividade da Serra (João Batista de Carvalho),
Redenção da Serra (João Carlos Fonseca)
e Taubaté (Roberto Peixoto), como anfitrião.
Também estiveram presentes: Jordani
Mercado (Instituto Nova Cidadania) e Alessandro
Reis (SEBRAE). O “Circuito Turístico
Cultura Caipira” é um consórcio entre as
cidades, que criam roteiros unificados que
visam desenvolver recursos turísticos aos
municípios, transformando-os em atrativos.
Tem a coordenação do SEBRAE e conta
com um investimento de R$ 2,5 milhões.
Foto: Julio Moraes
PANATHLON CLUB TAUBATÉ
11/08 – Foi realizado nas dependências
do TCC, uma festiva com um belíssimo
jantar, em comemoração ao 16º aniversário
do Panathlon Club Taubaté. Para
abrilhantar a noite, esteve presente a Orquestra
Jovem Municipal de Tremembé,
sob a batuta do maestro Levi Teodoro e
coordenação da Professora Conceição Fenille
Molinaro.
Abaixo:
Cel. Lamarque, Levi Teodoro (maestro) e Loris ; Loris,
Profª Conceição F. Molinario e Cel. Lamarque.
SESI FAZ HOMENAGEM AO DIA DO
SOLDADO
29/08 – O SESI Taubaté realizou a “5ª
Homenagem ao dia do Soldado. Estiveram
presentes ao evento dois mil alunos e todas
as corporações militares da cidade. Também
compareceram as autoridades: Ten. Cel. Marco
A. B. Monteiro (Com. do 5° B.P.M/I) , Cap.
Ulisses A. Cunha (Com. do 2º S.G.B.- Taubaté),
Ten. Dourado (Polícia Militar Ambiental), Investigador
Eliseu M. L. Júnior (Supervisor do
Garra), Arthur M. Muller (Cap. do Com. de
Aviação do Exército), Sd. Marcos A. Rosado
(Policia Rodoviária Estadual), Agente José
Marcelo A. Gondim (Policia Rodoviária Federal),
Joaquim Albertino de Abreu (Diretor
do CIESP) e representantes da Prefeitura Municipal
de Taubaté, Câmara de Vereadores,
OAB, Faculdade Anhanguera e SABESP.
Prefeitos (as) e representantes.
PROGRAMA DE EDUCAÇÃO AMBIENTAL
ECO AMIGOS DA VOLKSWAGEN
26/08 – A Volkswagen do Brasil iniciou a
temporada 2009 do “Programa de Educação
Ambiental Eco Amigos”. A finalidade é apresentar
à comunidade o seu Sistema de Gestão
Ambiental e as tecnologias aplicadas pela
empresa em favor do meio ambiente. A programação
engloba visitas à linha de montagem,
à Estação de Tratamento de Efluentes e
ao Sistema de Reciclagem de Água, além do
plantio de árvores na área externa da fábrica.
A fábrica receberá até o final do ano, grupos
formados por estudantes, autoridades e ambientalistas,
entre outros.
ACIT – ENCERRA 2ª EDIÇÃO “ESTRATÉ-
GIAS PARA O SUCESSO”
24/09 – Associação Comercial e Industrial
de Taubaté encerra com mais de
800 participantes a segunda edição do
evento “Estratégias para o Sucesso”, com
o consultor Alfredo Rocha, que com muito
humor, transferiu para os presentes o
tema “Um novo tempo de vendas e atendimento”,
mostrando as tendências de
comportamento dos consumidores e as
expectativas que os clientes criam assim
que entram na loja.
Asteamento das bandeiras.
YÁZIGI INTERNEXUS
17/09 – O Yázigi promoveu um coquetel
para o lançamento da exposição “A Idade
do Tempo e o Lugar do Espaço”, com
peças dos artistas; Ricardo Valise e Paulo
Pacini. Esta exposição faz parte da campanha
de cidadania que o Yázigi promove
no país e centrada na Ecoficiência, um
conjunto de idéias incorporando a arte ao
seu dia a dia, fazendo dos programas culturais
um hábito de todos nós.
Abaixo:
Obras da exposição “A Idade do Tempo e o Lugar
do Espaço”.
Pedro Ribeiro, Renê Gonçalves, Sandra Morales,
Rogéria Ferreira, Alfredo Rocha, João Robério,
Francisco de Oliveira, Hélio de Castro Jr.

Social Vale
Por José Carlos Reis de Souza
redacao@revistaempresasdovale.com
AGENDA REGULA BRASIL
1º CONGRESSO REALIZADO POR UMA
AGÊNCIA REGULADORA DO VALE DO PARAÍBA
21 e 22/08 – Foi realizado na cidade
de Guaratinguetá, nas dependências do
Hotel & Golf Club dos 500 o congresso
“AGENDA REGULA BRASIL”, que reuniu representantes
de municípios de toda a região
do Vale do Paraíba, Sul de Minas, de
outras regiões do Estado de São Paulo e
Rio de Janeiro. O evento foi realizado pela
Agência Reguladora de Guaratinguetá em
parceria com a ABAR – Associação Brasileira
de Agências Reguladoras e Portal Agora
Vale. O objetivo é alertar as autoridades
para a necessidade de regulação dos municípios
de acordo com a Lei 11.445/2007,
que pretende estabelecer políticas pública
e de governo para práticas de gestão
nos setores de saneamento e meio ambiente.
Abaixo:
Wanderlino Teixeira de Carvalho, Marcio Lopes
Rocha e Maurício Kazufumi; convidados.
TAUBATÉ SHOPPING COLLECTION
21/08 – O Taubaté Shopping realizou
o desfile de moda da “Coleção Primavera
- Verão 2009/2010”. Na passarela, além dos
modelos tradicionais, contou com a presença
dos artistas: Caio Castro (ator), Sidney
Sampaio (ator) e Débora Nascimento (modelo
e atriz), além da top model Daniella
Sarahyba.
Abaixo:
Daniela Sarahyba; Débora Nascimento; Caio Castro
e Sidney Sampaio.
HOTEL SAN MICHEL
22/09 – O Hotel San Michel, através de
seus proprietários, Leonel e Maria Isabel,
ofereceram um grande coquetel à imprensa
e formadores de opinião para apresentar
o seu mais novo espaço para descontração
e conversa para fechar bons negócios.
Leonel, Maria Isabel, Rose e Kobbaz.
1º SEMINÁRIO DE GESTÃO EMPRESARIAL
24/09 – A Cata Vento Treinamento, Comunicação
e Inovação e Parque Tecnológico
da UNIVAP, realizaram o 1º Seminário
e Gestão Empresarial com o tema “Novos
Conceitos de Gestão para Gerar Novos
Negócios”. O evento contou com diretores
e coordenadores de instituições públicas
e privadas, profissionais autônomos e gestores
do Vale do Paraíba.
Abaixo:
Joaquim Ramalho, Luiz Gargione , Arthur Marega
e Fátima Ribeiro; público do seminário.
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II SERES
SEMINÁRIO EMPRESARIAL DE
RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
Abaixo:
Participantes do II SERES; Antônio Jorge, Vitor Ceravalli,
Luiz Cláudio, Albertino, Ari Mathéa, Francine
Maia, Antônio; Daniel Forastieri; Maria Aparecida
Cabral; Eduardo San Martin; Junior; Joaquim
Albertino de Abreu; Luiz Sérgio Bueno de Mattos;
Paulo Márcio Almada dos Santos; Hellen Santos.
Albertino, Paolichi, Fábio Duarte, Carlos Inocêncio, Luiz Cláudio, Vitor Seravalli, Antônio Jorge e
Fernando Takao.
06/08 – Aconteceu nas dependências
do SESI de Taubaté o II SERES, realizado
pelo CIESP – Taubaté, juntamente com o
DAS – Diretoria de Ação Social e a FIESP.
O evento foi promovido em parceria com
o SESI e SENAI. O Seminário teve o objetivo
de difundir as ações e projetos socioambientais
sustentáveis através de cinco
cases regionais. Na ocasião foi realizado o
lançamento do PRÊMIO LAPÍS – Lição de
Administração e Participação em Investimento
Sustentável. O objetivo do prêmio
é premiar pessoas e empresas que atuam
na área socioambiental, tornando seus
projetos acessíveis e visíveis a todos. No
final do Seminário estiveram presentes
mais de 400 pessoas.
1º CASE: “Terceiro Setor” - Trabalho desenvolvido
pela Maxion (Cruzeiro) com a
entidade “Lar Padre José Gumercindo”.
Palestrante: Paulo Márcio Almada dos
Santos (Diretor de Recursos Humanos da
empresa Maxion de Cruzeiro)
2º CASE: “Turn Company Around - Lição
de Associativismo” – Trabalho de um
grupo de empresários e executivos assumindo
a gestão da Santa Casa de Misericórdia
de Lorena.
Palestrante: Luiz Sérgio Bueno de Mattos
(Membro da mesa Diretora, 1º Procurador
da Santa Casa de Lorena e vicepresidente
de Recursos Humanos para
América Latina da Empresa Orica Mining
Service).
3º CASE: “Reaproveitamento de resíduos
– Visão Estratégica”.
Palestrante: Daniel Forastieri (gerente
Corporativo de Meio Ambiente e Segurança
do Trabalho da empresa Novelis de
Pindamonhangaba).
4º CASE: “Sustentabilidade – Reflexo
na Gestão de Negócios”.
Palestrante: Maria Aparecida Cabral
(Responsável pelo Centro de Apoio Tecnológico
e pelo Sistema de Gestão Integrado
da Qualidade e Meio Ambiente da
empresa TIQ).
5º CASE: “Terra Vida ou Morte”.
Palestrante: Hellen Santos (repórter e
apresentadora da TV Vanguarda).

Social Vale
Por José Carlos Reis de Souza
redacao@revistaempresasdovale.com
MEXTRA CONCLUIU A 1ª TURMA
“FORMARE”
No mês de ago/09, a
Mextra realizou na Câmara
Municipal de Taubaté a
entrega dos diplomas aos
alunos do curso de “Assistente
em processos de Gestão
Industrial e Qualidade”.
Ivan C. Barchese.
Abaixo:
Maria A. B. Leite, Daniele Francine S. Cursino e
Ivan C. Barchese.; Maria A.B. Leite, Mateus C. Toledo
e Ivan Barchese; Cibele ( Fundação Iochipe);
Maria A. B. Leite, David Antônio de Oliveira e Ivan
C. Barchese.
Para participar do “Projeto Formare”
os jovens devem ter entre 15 e 18 anos,
estar cursando o ensino médio e comprovar
renda percapita familiar igual ou
inferior a meio salário mínimo. Além disto,
não deve ser filho de funcionário da empresa
onde o curso é ministrado. O “Projeto
Formare” foi criado pela Fundação
“Iochpe” em 1988, por meio de cursos de
formação profissional e já transformou a
vida de mais de 6.000 jovens entre 15 e
17 anos.
Abaixo:
Maria A.B. Leite, Nathalia A. Oliveira e Ivan C.
Barchese; Cida (Mextra); Maria A.B. Leite, Michele
C.A. Silva e Ivan C. Barchese.
Abaixo:
Maria A.B. Leite, Jessica Camila e Ivan Barchese;
Maria A.B. Leite, Franciele G. de Souza e Ivan C.
Barchese.; Maria A.B. Leite, Wagner D. Pedro e
Ivan C. Barchesi.
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IPub Lounge Cuisine
Uma tradição que faz parte da história
da Inglaterra e da Irlanda, os primeiros
pubs eram lugares proibidos.
Construídos embaixo das casas mais
pareciam uma caverna, com características
rústicas, mesas e bancos altos,
diversos tipos de cerveja e comida pouco
atraente. Hoje, legalizados, os pubs
ilustram o coração da comunidade em
aldeias e cidades como um local não só
para beber, mas para encontrar os amigos,
celebrar, ouvir boa música, falar de
negócios e degustar cervejas artesanais
acompanhadas de deliciosos petiscos.
Batizado de Gastropub, esse movimento
trouxe na década de 1990 comida de
qualidade ao típico bar inglês. Hoje, do
outro lado do Atlântico, dá seus primeiros
passos no Brasil. Resultado da fusão
entre a boa gastronomia e os tradicionais
pubs britânicos, o IPub Lounge
Cuisine segue essa tendência e alia em
seu cardápio receitas tradicionais inglesas
como roast beef e o fish and chips
à cozinha contemporânea, trazendo às
mesas informais preparações requintadas.
Para completar, uma ampla carta
de bebidas com mais de 100 opções
entre cervejas e destilados, nacionais
e importados seguidos por sugestões
que harmonizam nossos pratos.
“Reúna-se para se divertir à mesa na
companhia de boas cervejas e comidas!”
Léo Araujo; Natan David; Alan Aigachi; Mauricio Filleti; Daniel Vantine; Marcelo Sampaio.
Abaixo:
Léo Araujo, Natan David, Alan Aigachi,
Mauricio Filleti, Daniel Vantine, Marcelo Sampaio;
Felipe Mascarenhas, Camila Simão, Taciane
Mazzeo, Alexandre Vieira; Leonardo Pereira,
Stephan Spremberg, Carlos Paciello; Paula
Gomes, André Balarin, Felipe Zanon.
Abaixo:
Flávia Awad, Chef Muran, Marcelo Sampaio;
Vanessa Oliveira, Keby Rosa, Daniela Ramalho;
Vava Beraldo, Elaine Beraldo, Valdecir Mellado,
Lilian Couto.
Abaixo:
Alberto Idehara, Mayra Salles, Marcos Limão,
Simone, Hélcio Consolino; Ana Carolina, Mônica
Delatorre, Ariane Ferreira.

PARA ANUNCIAR ENTRE EM CONTATO PELO TELEFONE: (12) 3621-3797

Abaixo:
Helô Pinheiro; Rita e Helô; Clébeo, Helô, Rita,
Manuela, Andreza, Nelson; Nelson e Helô.
Modapor Nelson
beleza, mulher e cia.
Flimyr
Aconteceu no último dia 11 de setembro no Recanto do Trevo
(rodovia Pedro Celete, Km 1 – Tremembé) o Desfile de Lançamento
da Coleção Primavera/Verão 2009/2010 de Rita Calçados.
O evento foi realizado através da loja de calçados e confecção
da Rita, em Tremembé, situada na Rua Costa Cabral, 345, Centro,
que apresentou a nova coleção de roupas de Helô Pinheiro. A
confecção foi apresentada a 200 convidados, através da presença
da modelo e também contou com desfile de outras 18 griffes a
venda na boutique. O evento teve fundo beneficente, arrecadou
com os convites, quilos de alimentos que foram repassados ao
Fundo Social de Solidariedade de Tremembé, a Sra. Secretária
Maria Paula de Oliveira Manfredini que encaminhou as famílias
carentes do município.
Boutique da Rita
Clébeo, Edgar, Rita, Manuela, Vera, Helô,
Fernando.
39

Modapor Nelson
beleza, mulher e cia.
Flimyr
40

DIA A DIA DOS NOIVOS
Nesta edição escolhemos diversas empresas do ramo de
casamentos para facilitar a vida dos nubentes.
TUDO O QUE VOCÊ PRECISA PARA
SEU CASAMENTO ESTÁ NESSA EDIÇÃO.
Música
Foto e Filmagem
A importância da fotografia e filmagem como registro do
casamento deixa apreensivos muitos casais de noivos que não
sabem como escolher o melhor profissional. Afinal, é nestes
serviços contratados que as lembranças e emoções estarão
registradas para a vida inteira. Para não errar nessas ocasiões é
que escolhemos alguns dos melhores profissionais do ramo.
Decoração
Escolhemos algumas empresas que irão de encontro ao seu sonho.
Procure as flores da época, pois o custo da decoração da sua
festa ficará com preço bem abaixo. A decoração dos arranjos de
mesas não deverá ultrapassar a altura da cabeça dos convidados.

Salões de festa e Buffet
Faça do seu sonho um momento inesquecível! O seu evento
em alto estilo. Que tal sua comemoração num local especial com
serviço diferenciado?
No intuito de poder ajudar vocês noivos, estamos apresentando
nesta edição alguns espaços e serviços de buffet, que na certa
agradará não somente vocês mais todos os seus convidados. Aliás,
neste momento todos estarão reunidos para compartilhar da
felicidade de vocês dois. Estas empresas na certa tirarão todas as
suas dúvidas, e suas preocupações deixarão de existir.
Bolos, doces finos e bem casados
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Trajes
O Traje de Festas na parte da manhã pede uma cor mais clara
e suave, podendo ser estampado, inclusive com combinação de
cores. O comprimento deve ser curto ou channel, podendo usar
vestidos ou tailleurs. Os chapéus são indicados para o horário, porém
sem arranjos. Os sapatos e bolsas devem acompanhar sempre
a cor da saia, inclusive a meia. Jóias ou bijouterias devem ser
delicadas. Os pais e padrinhos podem usar ternos com tons mais
claros, no casamento onde o noivo usa meio fraque, os padrinhos
devem acompanhar o mesmo traje com cravos vermelhos.
À tarde, as cores podem variar desde os tons claros até o mais
forte, sem chegar aos tons escuros, os vestidos estampados neste
horário já não são tão elegantes. Os acessórios podem ser mais
arrojados. Os bordados podem ser suaves. O cumprimento pode
ser curto ou channel. Os sapatos podem ser forrados com o tecido
da roupa. Os pais e padrinhos podem usar ternos, respeitando
tons para não diferenciar dos demais.
À noite o comprimento longo é mais adequado. Preserve os
tons brancos, pérola e marfim para a noiva. As mães podem também
usar cores vibrantes e escuras evitando o preto. Fica muito
elegante uma madrinha de preto no altar. Caso o vestido seja do
modelo tomara-que-caia ou muito decotado, use um echarpe
ou bolero para não causar constrangimento noutros convidados.
Para os casamentos mais sofisticados podem abusar dos bordados.
Os pais e padrinhos devem usar meio-fraque, fraque ou
smoking, dependendo do requinte da cerimônia.
Carlos e Fabiane.
Dia da Noiva e do Noivo
Nesse dia ambos têm que estar refletindo felicidade, embora o
corre-corre na semana do casamento deixe-os com tamanha ansiedade,
que eles precisam relaxar, aliás, é o dia mais importante de
suas vidas. Então para que este dia venha causar-lhe tranquilidade
escolhemos alguns profissionais do ramo de beleza para ajudar.

Clínicas de beleza e estética
Lista de presentes
Ao fazer sua lista de presentes procure sempre as do ramo,
além de facilitar sua escolha, os presentes sugeridos por estas lojas
especializadas, na certa casarão com o estilo de sua casa e de
seus convidados. Não adianta escolher presentes que muitas das
vezes, não te auxiliará em nada. Aqui estamos com algumas lojas
especializadas, para auxiliar você.
44

Trajes de Festa
Com certeza o foco de todos os olhares estarão voltados para
o altar no momento da cerimônia. Principalmente para o vestido
da noiva, que é o ponto central de todo o evento, a noiva muito
antes de marcar a data já sonha com seu vestido.
Jóias e Semijóias

Lingerie e moda íntima
46
Quem casa quer casa
Diz o ditado popular, então na hora de construir ou reformar,
a sua casa, estamos com diversas empresas no ramo de construção
que lhe ajudará no corre-corre nesta hora. Todas possuem
profissionais qualificados, material diferenciado e com grande
conceito no mercado das quais atuam as suas empresas.

Lua de Mel
Uma data tão especial merece um lugar e profissionais especiais
também. A noite romântica do casal nesta hora tem que estar
em absoluta harmonia pois é a mais importante, escolhemos
quatro locais maravilhosos, com know how, em noites especiais
para os recém casados.
48

Artigos para festa
Serviços diversos

Ano 4 - nº 25 - dezembro - 2008 | janeiro - 2009
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