Catálogo Cursos 2020 eLearning & Formação 20200120
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Investir em Apredizagem Inspirar Inovação
CATÁLOGO ELEARNING - CURSOS DE ENTREGA IMEDIATA
Investir em Apredizagem Inspirar Inovação 2020
PORTUGAL
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CATÁLOGO ANGOLA ELEARNING CABO VERDE
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Cursos de entrega imediata
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Inspirar Inovação
CATÁLOGO ELEARNING - CURSOS DE ENTREGA IMEDIATA
COMUNICAÇÃO
ASSERTIVIDADE
n.º de módulos - 2
Curso dirigido a quem pretende desenvolver
competências pessoais para lidar com
situações derivadas de atitudes de
comunicações não eficazes.
COLABORAÇÃO
E TRABALHO EM EQUIPA
n.º de módulos - 2
Curso que pretende dotar e desenvolver o
colaborador com ferramentas e competências
essenciais para o trabalho em equipa.
APRESENTAÇÕES
n.º de módulos - 2
Curso que aborda dicas, ferramentas e técnicas
para fazer apresentações, reuniões e todo
o tipo de conferências.
TÉCNICAS
DE COMUNICAÇÃO
n.º de módulos - 1
Curso orientado para melhorar as competências
de comunicação entre colaboradores (chefias,
subordinados, colegas).
TÉCNICAS DE ESCRITA
n.º de módulos - 2
Curso destinado a quem tem como objetivo
escrever textos profissionais que incorporem
critérios de qualidade, ajudando a escrever
com facilidade e clareza.
INTELIGÊNCIA
EMOCIONAL
n.º de módulos - 2
Curso que pretende capacitar os colaboradores
a conciliar os seus objetivos individuais e
profissionais, com consequências na maior
produtividade e melhor qualidade de vida.
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ACOMPANHAMENTO
DE CONVERSAS DIFÍCEIS
n.º de módulos - 2
Curso que pretende habilitar pessoas para
contextos de diálogos difíceis, trabalhando os
diferentes níveis de uma conversa.
CATÁLOGO ELEARNING - CURSOS DE ENTREGA IMEDIATA
COMUNICAÇÃO & GESTÃO DE CLIENTE
EXCELÊNCIA
NO ATENDIMENTO
n.º de módulos - 2
Curso orientado para o atendimento de clientes,
indicado para todos os colaboradores que
interajam com pessoas, quer ao balcão ou
qualquer outro meio de comunicação.
COMPETÊNCIAS
AO TELEFONE
n.º de módulos - 2
Curso que aborda dicas e técnicas sobre como fazer
abordagens telefónicas e tornar-se um
“super-utilizador” ao telefone.
GESTÃO
DE CLIENTES
n.º de módulos - 2
Curso que aborda as técnicas práticas de como
manter e desenvolver os clientes, como gerir a
carteira de projetos, maximizar o retorno e reduzir
os custos com vendas.
REUNIÕES
EFICAZES
n.º de módulos - 2
Curso que pretende dar a conhecer dicas e
técnicas para ajudar os organizadores e participantes
a fazer com que as suas reuniões sejam um sucesso.
SERVIÇO
AO CLIENTE
n.º de módulos - 2
Curso que pretende ajudar o colaborador a
responder aos desafios do mercado em relação
à ligação com os clientes, através de uma
variedade de canais, incluindo as redes sociais.
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GESTÃO
DA MUDANÇA
n.º de módulos - 2
Curso destinado a pessoas que gerem organizações e
que estão em processo de mudança. Este curso
oferece uma descrição concisa do processo de mudança,
indica quais os seus problemas e as respetivas soluções.
CATÁLOGO ELEARNING - CURSOS DE ENTREGA IMEDIATA
PRODUTIVIDADE
n.º de módulos - 2
Curso que pretende ajudar as pessoas a criar
metas que funcionem de acordo com os seus
objetivos evitando o desperdício de tempo.
Este curso pretende formar um excelente
colaborador, produtivo, eficiente e eficaz.
GESTÃO
GESTÃO
DO STRESS
n.º de módulos - 2
Curso que pretende explorar dicas e técnicas sobre
como gerir a pressão e usar o stress de forma
positiva.
UTILIZAÇÃO
EFICAZ DO E-MAIL
n.º de módulos - 1
Curso orientado para uma correta utilização
do e-mail. Este curso tem como objetivo ajudar
a trabalhar com correio eletrónico de maneira
profissional, como as organizações utilizam no dia-a-dia.
KAIZEN
E MELHORÍA CONTÍNUA
n.º de módulos - 2
Curso que descreve qual é a filosofia Kaizen
(melhorar a longo prazo e de forma contínua) e
como este método pode ajudar a alcançar os seus
objetivos e a gerir melhor o seu tempo.
LIDERANÇA
DE EQUIPAS
n.º de módulos - 2
Curso orientado para colaboradores que tenham
uma posição de chefia, direção e team leaders.
Procura formar líderes eficazes, competentes
e inspiradores.
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GESTÃO
DO TEMPO
n.º de módulos - 2
Curso sobre a gestão eficaz do tempo. Saber gerir o
que cada um faz; gerir o espaço de trabalho; gerir as
comunicações; gerir o trabalho com os outros e gerir
cada dia.
CATÁLOGO ELEARNING - CURSOS DE ENTREGA IMEDIATA
COMPETÊNCIAS
DO GESTOR
n.º de módulos - 2
Curso sobre as cinco competências essenciais
de gestão: planeamento, organização, liderança,
motivação e coaching.
GESTÃO
GESTÃO
DE PROJETOS
n.º de módulos - 2
Curso que descreve cada passo sobre como gerir um
projeto até ao fim, olhando cada fase e identificando
as técnicas de gestão que devem ser observadas
cronologicamente.
PLANEAMENTO
DE NEGÓCIOS
n.º de módulos - 2
Curso que pretende dotar os colaboradores
com técnicas e ferramentas para elaborar um
plano de negócios através da compreensão de
todos os componentes e fases que compõe o plano.
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MARKETING DIGITAL
n.º de módulos - 2
Curso orientado para quem quer adquirir ou melhorar
os seus conhecimentos e competências no âmbito
do desenvolvimento de estratégias de marketing
auxiliados por meios digitais.
CATÁLOGO ELEARNING - CURSOS DE ENTREGA IMEDIATA
TÉCNICAS
DE NEGOCIAÇÃO
n.º de módulos - 1
Curso para colaboradores que tenham o papel
de negociadores, em contexto de vendas,
de gestão de projetos, de recursos humanos
ou negociações entre partes.
VENDAS E MARKETING
TÉCNICAS
DE VENDAS
n.º de módulos - 2
Curso orientado para colaboradores que façam
prospeção e contactos comerciais com novos ou
clientes já existentes, de forma presencial ou via
telefone/email.
MARKETING
n.º de módulos - 2
Curso orientado para a definição de estratégias
de marketing e de metodologias para alcançar
objetivos a curto, médio e longo prazo,
mediante objetivos táticos e estratégicos.
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ACOLHIMENTO
n.º de módulos - 2
Curso sobre as competências que existem para a
implementação de programas de acolhimento e
integração de novos colaboradores ou mesmo um
“refresh” os que já existem.
CATÁLOGO ELEARNING - CURSOS DE ENTREGA IMEDIATA
SEGURANÇA E SAÚDE NO
TRABALHO - ESCRITÓRIOS
n.º de módulos - 2
Curso que tem como objetivo explorar os
conceitos básicos de segurança e saúde no
trabalho, assim como os principais perigos e riscos
profissionais, consequências, trabalho com ecrãs e
medidas preventivas em ambientes de escritório.
RECURSOS HUMANOS
MOTIVAÇÃO
n.º de módulos - 2
Curso que aborda dicas, ferramentas e técnicas
para todos os gestores que desejam compreender a
natureza humana e o que motiva os outros a dar o
melhor de si.
SEGURANÇA E SAÚDE NO
TRABALHO - INDÚSTRIA
n.º de módulos - 2
Curso para o setor industrial, que aborda os
conceitos básicos de segurança e saúde no
trabalho, os principais perigos e riscos profissionais,
consequências, medidas preventivas, medidas de
proteção e sinalização de segurança.
PROMOVER
A INOVAÇÃO
n.º de módulos - 2
Curso que aborda dicas elucidativas sobre como gerir e
como libertar a imaginação criativa das pessoas.
FORMAÇÃO
DE FORMADORES
n.º de módulos - 2
Curso que tem como objetivo fornecer aos
profissionais de todos os setores um conjunto
de competências pedagógicas para exercer as
suas atividades de ensino e formação.
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GESTÃO
DE DESEMPENHO
n.º de módulos - 2
Curso que pretende implementar o desenvolvimento
pessoal e a orientação para objetivos, através da
definição e gestão de sistemas de avaliação.
CATÁLOGO ELEARNING - CURSOS DE ENTREGA IMEDIATA
COACHING
n.º de módulos - 2
Curso dirigido para colaboradores que têm como
objetivos a gestão de pessoas e gestão de
processos. Este curso faculta instruções válidas
e otimizadas para quem gere objetivos
estratégicos com implicações na avaliação do
desempenho.
RECURSOS HUMANOS
GESTÃO
DE CONFLITOS
n.º de módulos - 2
Curso focado na identificação dos diferentes tipos de
conflitos em ambiente de trabalho, de modo a evitar
confrontação e implementar estratégias de resolução
de problemas em equipa.
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CATÁLOGO ELEARNING - CURSOS DE ENTREGA IMEDIATA
ÁREA FINANCEIRA / LÍNGUAS
BRANQUEAMENTO DE
CAPITAIS E FINANCIAMENTO
AO TERRORISMO
n.º de módulos - 2
Curso que pretende transmitir as noções gerais sobre o
que são normas reguladoras: conceito; origem; definição
do risco de compliance e como gerir o risco.
PORTUGUÊS
PARA ESTRANGEIROS
Curso com nível A1 e A2. Com 12 módulos de
aprendizagem online, de acordo com o referencial
de Português Língua Estrangeira.
OPERAÇÕES
BANCÁRIAS - ESSENCIAL
n.º de módulos - 2
Curso que abrange noções gerais de áreas
da Banca – incluindo conceitos bancários;
objetivos e serviços.
INGLÊS CAMBRIDGE
UNIVERSITY
Curso com nível A1, A2, B1, B1+ B2 e C1.
Com a opção eLearning com tutoria
(no LMS Cambridge) ou com opção presencial em
sala de formação.
OPERAÇÕES
BANCÁRIAS - INTERMÉDIO
n.º de módulos - 2
Curso intermédio sobre noções aprofundadas de áreas
da Banca – reforçando conceitos bancários;
objetivos e serviços específicos.
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REGULAMENTO GERAL
DE PROTEÇÃO DE DADOS E
CIBERSEGURANÇA
n.º de módulos - 2
Curso onde são abordados todos os conceitos essenciais
e a implementação do Regulamento Geral de Proteção
de Dados (RGPD) e Cibersegurança.
CATÁLOGO ELEARNING - CURSOS DE ENTREGA IMEDIATA
FORMAÇÃO EM TICS E PLATAFORMAS
ADMINISTRADORES DE
PLATAFORMAS TOTARA
n.º de módulos - 2
Este curso abrange as configurações chave que
qualquer administrador precisa para configurar
uma plataforma eLearning: gestão de utilizadores
e atividades, planos de formação, gestão de equipas,
relatórios personalizados, entre outros.
INTRODUÇÃO
AO ELEARNING
n.º de módulos - 1
Curso que aborda as bases fundamentais da
formação online e as boas práticas do eLearning,
assim como as vantagens e dicas para o sucesso de
uma boa administração de plataforma e cursos online.
CURSO DE
E-FORMADORES E TICS
n.º de módulos - 2
Este curso dá uma visão geral sobre as
funcionalidades das plataformas de eLearning,
configuração e acompanhamento da formação.
Aborda a gestão de conteúdos, utilizadores,
avaliação, comunicação e estratégias pedagógicas.
ADMINISTRADORES DE
PLATAFORMAS MOODLE
n.º de módulos - 2
Este curso abrange as configurações chave que
qualquer administrador precisa para configurar
uma plataforma eLearning: gestão de utilizadores e
atividades, entre outros.
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MS EXCEL
INICIAL
n.º de módulos - 2
Este curso visa dotar os participantes de conhecimentos
básicos que lhes permita conhecer e usar o
Microsoft Excel, para diferentes tipos de necessidades,
a criação de fórmulas e cálculos, etc.
CATÁLOGO ELEARNING - CURSOS DE ENTREGA IMEDIATA
MS EXCEL
FÓRMULAS E FUNÇÕES
n.º de módulos - 1
Curso modular para utilizadores da área
financeira e científica que necessitem de usar
a capacidade de cálculo do Excel, em termos de
criação de fórmulas e funções.
MICROSOFT OFFICE
MS EXCEL
INTERMÉDIO
n.º de módulos - 2
Curso para utilizadores com conhecimentos básicos
de Excel, que necessitem de conhecer toda a sua
amplitude de recursos.
MS EXCEL
RELATÓRIOS DINÂMICOS
E POWERPIVOT
n.º de módulos - 2
Curso modular para utilizadores regulares do
Excel que necessitem de elaborar relatórios e
resumos de dados, agrupar por diferentes
categorias com recurso a tabelas, gráficos, etc.
MS EXCEL
AVANÇADO
n.º de módulos - 2
Curso para utilizadores regulares e com bons
conhecimentos de Excel, para uma utilização
avançada na sua atividade profissional.
MS POWERPOINT
APRESENTAÇÃO E INTER-
LIGAÇÃO EXCEL E WORD
n.º de módulos - 2
Curso para utilizadores regulares do PowerPoint
que necessitem criar apresentações bem
estruturadas para exibição pública ou
apresentação de resultados.
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MS WORD
AVANÇADO
n.º de módulos - 2
Curso geral para utilizadores regulares e com bons
conhecimentos de Word que necessitem de aprender a
usar toda a amplitude de recursos, para uma utilização
avançada.
CATÁLOGO ELEARNING - CURSOS DE ENTREGA IMEDIATA
MS PROJECT
GESTÃO DE PROJETOS
n.º de módulos - 2
Curso dedicado para planear e gerir um projeto,
fornecendo ferramentas essenciais para uma
gestão eficiente em termos de produtividade
e qualidade.
MICROSOFT OFFICE
MS OUTLOOK
COMPLETO
n.º de módulos - 2
Curso geral para utilizadores que necessitem de tirar
o máximo de partido em termos de uso de email e a
integração com outras ferramentas do MS Office.
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