Seguro Nova Digital #44
Isto aqui é trabalho! Quando escolhi o jornalismo como profissão, muitas áreas na comunicação passaram pela minha cabeça. Durante a faculdade, fui indicado para estagiar numa tradicional editora do mercado de seguros. Fora os seguros de automóvel que eu ouvia minha família comentar durante nossas reuniões, minha familiaridade com este mercado era zero. “Este trabalho é temporário. Assim que possível, vou procurar novos horizontes”, pensei durante o estágio. Quase 10 anos depois, aqui estou escrevendo este editorial numa revista em que sou cofundador. Recordo-me pouco do que me trouxe até aqui. Pode ser porque me chamou a atenção a variedade de seguros ofertados pelo mercado, talvez a importância que esta indústria tem na sociedade e, portanto, a necessidade de difundir isso, ou também por um plano de carreira que ele me proporcionou. O fato é que ele tem uma incrível capacidade de retenção. No entanto, poucas pessoas conhecem o mercado e as possibilidades de emprego que ele proporciona. Este é o tema destaque desta edição. Com metas ambiciosas de democratização de acesso a produtos de proteção financeira, patrimonial e pessoal, o setor de seguros precisa de cada vez mais profissionais para atuarem nas áreas como tecnologia, comunicação e marketing, organização, entre outras. A contratação de novos profissionais pode esbarrar na baixa popularidade do segmento e na falta de capacitação e especialização dos candidatos. Por isso, as companhias seguradoras, corretoras, entidades e prestadoras de serviços se movimentam no sentido de não só divulgar o mercado, mas também de formar profissionais. Especialistas entrevistados nesta publicação afirmam que, para o setor criar raízes na cultura do brasileiro e não ser apenas um assunto de seguro de automóvel no almoço em família, é necessária a atuação dos trabalhadores, responsáveis por fazê-lo funcionar.
Isto aqui é trabalho!
Quando escolhi o jornalismo como profissão, muitas áreas na comunicação passaram pela minha cabeça. Durante a faculdade, fui indicado para estagiar numa tradicional editora do mercado de seguros. Fora os seguros de automóvel que eu ouvia minha família comentar durante nossas reuniões, minha familiaridade com este mercado era zero. “Este trabalho é temporário. Assim que possível, vou procurar novos horizontes”, pensei durante o estágio.
Quase 10 anos depois, aqui estou escrevendo este editorial numa revista em que sou cofundador. Recordo-me pouco do que me trouxe até aqui. Pode ser porque me chamou a atenção a variedade de seguros ofertados pelo mercado, talvez a importância que esta indústria tem na sociedade e, portanto, a necessidade de difundir isso, ou também por um plano de carreira que ele me proporcionou. O fato é que ele tem uma incrível capacidade de retenção.
No entanto, poucas pessoas conhecem o mercado e as possibilidades de emprego que ele proporciona. Este é o tema destaque desta edição. Com metas ambiciosas de democratização de acesso a produtos de proteção financeira, patrimonial e pessoal, o setor de seguros precisa de cada vez mais profissionais para atuarem nas áreas como tecnologia, comunicação e marketing, organização, entre outras.
A contratação de novos profissionais pode esbarrar na baixa popularidade do segmento e na falta de capacitação e especialização dos candidatos. Por isso, as companhias seguradoras, corretoras, entidades e prestadoras de serviços se movimentam no sentido de não só divulgar o mercado, mas também de formar profissionais.
Especialistas entrevistados nesta publicação afirmam que, para o setor criar raízes na cultura do brasileiro e não ser apenas um assunto de seguro de automóvel no almoço em família, é necessária a atuação dos trabalhadores, responsáveis por fazê-lo funcionar.
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Depois que me tornei parte do programa<br />
A12+, minha corretora tem alcançado novos<br />
patamares. Temos condições comerciais<br />
exclusivas, mantemos nossa<br />
identidade e construímos muitos<br />
relacionamentos e network.<br />
Contamos com uma mesa de<br />
negócios e tecnologia à disposição<br />
dos corretores. Sou muito grata ao<br />
Grupo A12+. Além de toda essa estrutura, o que mais<br />
me chama atenção no grupo são as pessoas, que<br />
têm um propósito de crescimento mútuo e de ajuda.<br />
Faça parte do Grupo A12+ você também!<br />
José Adilson, da Minas Bahia Corretora de<br />
<strong>Seguro</strong>s, localizada em Montes Claros (MG), foca<br />
na parceria aliada à expansão dos negócios.<br />
Tania Valentim, da TJ Valentim <strong>Seguro</strong>s, em<br />
Sabará (MG), afirma que a corretora está no<br />
mercado há 10 anos, atuando no mercado<br />
imobiliário e em outros ramos de seguros.<br />
Desde que nos tornamos parceiros, nossa<br />
expertise se expandiu significativamente.<br />
Trabalhar com todos os seguros não é<br />
fácil, mas hoje contamos com<br />
profissionais do Grupo A12+, o que<br />
nos dá tranquilidade na venda. O<br />
principal destaque é a visibilidade<br />
que ganhamos no mercado segurador.<br />
Hoje, somos vistos de forma diferente<br />
pelas seguradoras parceiras, e isso fez toda a<br />
diferença.<br />
A Minas Bahia completa 32 anos em julho.<br />
Enfrentamos tempos de mudança<br />
gradualmente. O crescimento sempre foi<br />
nossa meta, e as parcerias que estamos<br />
realizando fazem parte desse<br />
crescimento. Desde que nos<br />
tornamos parceiros do Grupo A12+,<br />
tivemos um impulso significativo. A<br />
magnitude do Grupo A12+ nos fortaleceu,<br />
permitindo-nos entrar em segmentos de seguros que<br />
nunca imaginamos. Só tenho a agradecer cada dia<br />
mais ao Grupo A12+ por essa parceria.<br />
De acordo com Paulo Izar, da Egap Corretora de<br />
<strong>Seguro</strong>s de São Paulo, a parceria com o Grupo<br />
A12+ rende ótimos resultados.<br />
“Recebi o convite do Grupo A12+ para fazer<br />
parte do Programa A12+ Partners há cerca<br />
de um ano. Desde então, minha<br />
corretora avançou significativamente<br />
com o suporte de altos profissionais<br />
do grupo. São pessoas com grande<br />
conhecimento, que desenvolveram<br />
produtos diferenciados, permitindonos<br />
oferecer soluções com valores<br />
únicos para nossos clientes. Isso facilita o avanço em<br />
contas mais difíceis de consolidar. Agradeço ao<br />
Grupo A12+ por essa parceria e espero que<br />
continuemos evoluindo nos próximos anos,<br />
fortalecendo nossa parceria cada vez mais. Muito<br />
obrigada!”,<br />
“Essa parceria tem sido muito produtiva<br />
graças aos acordos do grupo com as<br />
companhias e à disponibilidade de<br />
especialistas em todos os ramos.<br />
Isso nos traz mais segurança para<br />
fechar negócios em áreas como<br />
agro, grandes empresas e ramos<br />
elementares. Também atuamos no<br />
mercado de imóveis e somos especialistas<br />
em consórcios. Ter um parceiro como o Grupo<br />
A12+ faz toda a diferença, proporcionando segurança<br />
e força para seguir em frente. Somos todos A12+.<br />
Concluiu Patricia Massahud, da Monfort Minas<br />
Corretora de <strong>Seguro</strong>s, de Lavras (MG).<br />
Faça parte do Grupo A12+ e desfrute de todas<br />
essas vantagens. Junte-se ao Programa A12+<br />
Partners e leve sua corretora a novos patamares de<br />
sucesso e excelência no mercado de seguros!<br />
Para mais informações, visite<br />
www.grupoa12.com.br<br />
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