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Revista Pit stop

Revista On-line com as mais importantes notícias que envolvem nosso time de multas no primeiro semestre de 2024.

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M u l t a s

JULHO 2024

LOCALIZA & CO

P i t S t o p

1 / 2

REVISTA DIGITAL

INCENTIVO

MOMENTO LIDERANÇA

RETROSPECTIVA

MELHORES

AÇÕES

AVANTE

PRÓXIMOS

PASSOS

TIME DE MILHÕES

MULTAS LOCALIZA & CO

EDIÇÃO ESPECIAL


Palavra ao Leitor

MOMENTO LIDERANÇA

Parabéns pelo ótimo trabalho no primeiro semestre, time de multas! É incrível

ver como vocês conquistaram resultados extraordinários e demonstraram um

cuidado genuíno com os clientes. A atitude de dono faz toda a diferença, e tenho

certeza de que essa mentalidade continuará a impulsionar o sucesso da equipe.

No próximo semestre, nosso principal desafio é unificar processos, identificar as

melhores praticas para termos processos estáveis e escaláveis que gerem

resultados extraordinários Mas lembre-se de que, quando todos estão alinhados

e trabalhando juntos, as jornadas se tornam mais suaves e eficientes. Estou

confiante de que vocês vão superar essa meta e criar uma experiência de multa

verdadeiramente única para todos os envolvidos.

Vamos em frente e fazer do próximo semestre um sucesso ainda maior.

Rodrigo Nogueira

Gerente de Jornada Financeira do Pagamento

Time de multas, obrigada pelos resultados extraordinários no primeiro

semestre!!! Tivemos inúmeros desafios, mas a forma como vocês se inspiraram

mutuamente e transformaram obstáculos em oportunidades foi admirável.

Tenho muito orgulho de liderar esta equipe!

Integração será a chave para o nosso sucesso contínuo. Vamos encarar o

próximo semestre com ousadia, buscando sempre resultados extraordinários,

com um clima positivo e colaboradores engajados. Que a alegria, parceria e

transparência continue a ser parte do nosso dia a dia.

Vamos com toda a energia e determinação para fazer do próximo semestre um

verdadeiro sucesso. Contem comigo sempre!!! #boraparacima

Mariana Sousa

Gerente de Multas


Palavra ao Leitor

MOMENTO LIDERANÇA

Querida equipe,

Estou extremamente orgulhosa do trabalho que vocês realizaram para atingir as

nossas metas no primeiro semestre. Cada um de vocês contribuíram

significativamente para este sucesso, e gostaria de expressar o meu sincero

agradecimento. A dedicação e a colaboração de cada um de vocês foram

fundamentais para alcançarmos resultados excepcionais. Neste próximo

semestre, vamos continuar com essa mesma energia e entusiasmo para futuros

desafios! Seguimos juntos, na mesma direção ao caminho de muito sucesso e

transformação!

Agradeço imensamente,

Josiane Rosa

Líder de Multas

Time de multas, vocês são a prova de que a união faz a diferença.

No primeiro semestre deste ano, enfrentamos diversos desafios, mas sempre

com determinação e espírito colaborativo. Cada atuação foi fruto do nosso

trabalho conjunto, da nossa expertise e do nosso comprometimento.

Agradeço a todos por fazerem parte dessa equipe vencedora! Somos uma

equipe incrível, e os resultados que alcançamos são verdadeiramente

extraordinários. Obrigado por fazerem parte dessa jornada!

Bora pra cima, trilhar o segundo semestre de 2024.

Nathália Garcia

Líder de Multas


Lideranças que

inspiram

No evento, a gerente de multas, Mariana, conduziu uma

entrevista inspiradora com as líderes de multas, Nathalia Garcia

e Josiane Rosa.

Durante a conversa, tivemos a oportunidade de conhecer a

história de cada uma delas, desde suas trajetórias profissionais

até os desafios enfrentados na liderança e na vida pessoal.

Josiane Rosa compartilhou suas experiências e os obstáculos

que superou para se tornar uma líder respeitada. Ela destacou a

importância da resiliência e da determinação em sua jornada.

Nathalia Garcia, por sua vez, falou sobre a conciliação entre a

vida profissional e pessoal, enfatizando a necessidade de

equilíbrio e apoio mútuo.

O evento foi uma excelente oportunidade para todos os

presentes aprenderem com as experiências dessas líderes e se

inspirarem em suas histórias de superação e sucesso.


Carnaval das

Cores

No animado evento de carnaval de cores, a equipe se reuniu

para uma celebração vibrante e cheia de alegria. Cada

equipe escolheu uma cor e trouxe alimentos

correspondentes, criando uma mesa repleta de pratos

coloridos e deliciosos. A diversidade de cores e sabores

transformou o encontro em uma verdadeira festa para os

sentidos.

Além de saborearem as comidas, todos se divertiram e

aproveitaram a companhia uns dos outros, fortalecendo os

laços de amizade e colaboração. Foi uma tarde inesquecível,

marcada pela união e pela celebração das diferenças que

tornam a equipe tão especial.


Locateca

A Locateca é um recurso valioso para a nossa equipe de multas. Esta

biblioteca corporativa oferece uma ampla variedade de títulos,

atendendo aos mais diversos interesses e necessidades de leitura. Com

um mecanismo de empréstimo rápido e seguro, a Locateca facilita o

acesso ao conhecimento e promove o hábito da leitura entre os

colaboradores.

A iniciativa não só enriquece o ambiente de trabalho, mas também

fortalece o desenvolvimento pessoal e profissional de todos. É um

exemplo brilhante de como a empresa investe no bem-estar e no

crescimento contínuo de sua equipe.


Dia da

Mulher

Em celebração ao Dia das Mulheres, nossa equipe de multas homenageou todas as

mulheres que fazem parte do nosso time. Cada uma recebeu um mimo de beleza, como

forma de reconhecimento e valorização.

Durante a comemoração, destacamos a importância da mulher no mundo, ressaltando

suas conquistas e o papel fundamental que desempenham em todas as esferas da vida.

Foi um momento de reflexão e exaltação, onde pudemos reconhecer a força, a resiliência

e a contribuição inestimável das mulheres em nossa sociedade e no ambiente de

trabalho.


Momento

Multas

No primeiro encontro de multas da Localiza &Co, tivemos a oportunidade de aprender

sobre as diversas etapas dos nossos processos. Este evento foi fundamental para que

todos os membros da equipe pudessem obter uma visão geral dos impactos que nossas

atividades diárias têm no cenário geral da rotina de multas.

Essa troca de conhecimentos permitiu que todos compreendessem melhor a

importância de suas funções e como cada tarefa contribui para o sucesso do time.

O evento foi um marco para a equipe, promovendo maior integração e colaboração,

além de reforçar a importância do trabalho em conjunto para alcançar nossos objetivos.


Cristina

Chaves

Desenvolvimento

de carreira

No encontro com Cristina Chaves, diretora de filiais na

Localiza, tivemos uma discussão enriquecedora sobre

desenvolvimento de carreira. Cristina compartilhou

insights valiosos, destacando pontos cruciais que serão

determinantes para os profissionais do futuro.

Ela enfatizou a importância da adaptabilidade e da

contínua busca por conhecimento, ressaltando que o

mercado de trabalho está em constante evolução.

Cristina também abordou a relevância das habilidades

interpessoais e da capacidade de trabalhar em equipe,

elementos essenciais para o sucesso em qualquer área.

Além disso, ela incentivou todos a serem proativos em

suas carreiras, buscando sempre novas oportunidades

de aprendizado e crescimento. O encontro foi

inspirador e motivador, proporcionando a todos uma

visão clara dos desafios e oportunidades que nos

aguardam.


Ações

A Matriz 9 Box, ou Nine Box, é uma ferramenta de avaliação de

desempenho e potencial dos colaboradores dentro de uma empresa.

Ela é composta por uma grade de 3x3, totalizando nove quadrantes,

onde cada colaborador é posicionado de acordo com seu desempenho

atual e seu potencial futuro.

A liderança tem feito desenvolvimentos nos box de toda a equipe e os

resultados estão sendo maravilhosos.

9.BOX


Páscoa

Durante a comemoração de Páscoa da nossa equipe,

organizamos uma dinâmica especial que envolveu

sorteios de chocolates e dinheiro. A atmosfera estava

repleta de alegria e expectativa, com todos ansiosos

para descobrir quem seriam os sortudos da vez.

No final, a grande vencedora do sorteio foi a

colaboradora Camila, que levou para casa todo o valor

em dinheiro. A celebração foi um sucesso,

proporcionando momentos de descontração e união

entre os colegas.


Dia das Mães

Comemoração do dia das mães com lembrancinha

carinhosa para criar afeto e boas lembranças nas

pessoas mais importantes das nossas vidas.


AÇÕES

DE CONSCIENTIZAÇÃO

Maio Amarelo

SOS SUL

Nossa equipe tem se dedicado a ações

solidárias e de conscientização,

demonstrando um forte compromisso com

a comunidade e a segurança.

Essas ações refletem nosso compromisso

com a solidariedade e a conscientização,

reforçando os valores que nos guiam e a

importância de contribuir positivamente

para a sociedade.


UNIFICAÇÃO

PRODUTOS RAC

+

PRODUTOS FLEET


UNIFICAÇÃO

Recentemente, os produtos RAC e FLEET foram unificados sob a mesma

gerência, liderada por Mariana Sousa. Essa integração representa um passo

significativo para nossa equipe de multas, pois combina forças e amplia a

qualidade de nossas entregas.

Estamos otimistas de que essa junção trará maior eficiência e sinergia entre

os processos, permitindo-nos oferecer um serviço ainda mais robusto e

coeso. A união das equipes fortalece nossa capacidade de enfrentar desafios

e inovar, sempre com o objetivo de proporcionar a melhor experiência

possível para nossos clientes.

Estamos entusiasmados com as novas oportunidades que essa integração

trará e confiantes de que, juntos, alcançaremos novos patamares de

excelência.


DEPOIMENTOS

Beatriz Andrade

Assistente Administracao Multas

A união em si foi um ganho pra toda

companhia. Unificação e padronização

de processos garantindo a fidelidade

e satisfação dos nossos clientes

internos e externos. Fazer parte do

processo SN que foi o primeiro a se

unificar, está sendo super gratificante!

Juntos somos um time forte e que

passa confiança, transparência e

qualidade! Gratidão aos meus pares

de processo que se empenham todos

os dias pra sermos o melhor time de

multas do mundo! Day, Ge e Lucas

bora nessa jornada de sucesso! ❤

No inicio fiquei com bastante receio, por

mais que já tínhamos bastante contato

com o pessoal, gerou muita insegurança

referente a como ficaria nossos

processos e como seria a unificação dos

mesmos, mas depois de algumas

conversas foi sanada a maiorias as

nossas duvidas e preocupações.

Gostei muito de conhecer melhor e mais

pessoas e graças ao pessoal do comitê,

propondo e realizando encontros com a

equipe, ajuda e ajudou de mais ao

pessoal criar mais intimidade e se

conhecer melhor dentro do nosso setor.

Ainda sinto que estou me adaptando ao

tipo de tratativa com o cliente na visão da

"RAC" mas graças aos alinhamentos

estamos sempre definindo oque é

melhor tanto ao cliente quanto para a

empresa.

Lucas Carvalhal

Assistente Administracao Multas


Café Julino

Momento de confraternização e animação

do time de multas Localiza &Co



Profissionais do

futuro

Para se prepararem para o futuro, os profissionais

devem estar atentos a várias tendências

emergentes que estão moldando o mercado de

trabalho. Aqui estão algumas das principais:

1. Aprendizado Contínuo e Educação a

Distância (EAD): A busca por qualificação

constante é essencial. Plataformas de EAD

estão se tornando cada vez mais populares,

permitindo que os profissionais adquiram

novas habilidades de forma flexível.

2. Automação e Inteligência Artificial (IA): A

automação de tarefas e o uso de IA estão

transformando diversas indústrias.

Profissionais que entendem e sabem trabalhar

com essas tecnologias terão uma vantagem

competitiva.

3. Habilidades Interpessoais e Soft Skills:

Competências como comunicação, liderança,

adaptabilidade e trabalho em equipe são cada

vez mais valorizadas. Essas habilidades são

cruciais para navegar em ambientes de

trabalho dinâmicos e colaborativos.


4. Sustentabilidade e Responsabilidade

Social: Empresas estão focando mais em

práticas sustentáveis e responsabilidade social.

Profissionais que entendem e promovem essas

práticas são altamente valorizados.

5. Segurança Cibernética: Com o aumento das

ameaças digitais, a segurança cibernética se

tornou uma prioridade. Profissionais com

conhecimentos em proteção de dados e

segurança da informação são muito procurados.

6. Trabalho por Propósito: Cada vez mais, os

profissionais buscam trabalhar em empresas que

alinhem seus valores pessoais com os da

organização. Trabalhar por um propósito maior é

uma tendência crescente.

Essas tendências destacam a importância de se

adaptar e evoluir continuamente para se manter

relevante no mercado de trabalho. Investir em

aprendizado contínuo e desenvolver uma

combinação de habilidades técnicas e

interpessoais será crucial para o sucesso futuro.


Agradecimentos

Querida equipe de multas da Localiza &Co,

Gostaria de expressar nosso sincero

agradecimento a todos vocês pela leitura assídua,

por trazerem pautas relevantes e por consumirem

nosso conteúdo com tanto entusiasmo. A

participação ativa de vocês é essencial para o

sucesso da nossa revista online.

Agradecemos por cada sugestão de pauta, cada

feedback e por todo o apoio contínuo. É graças a

essa colaboração que conseguimos produzir

edições cada vez mais ricas e alinhadas com os

interesses de nossa comunidade.

Fiquem atentos, pois muitas edições

emocionantes estão por vir.

Continuaremos a trabalhar arduamente para

trazer conteúdos que informem, inspirem e

conectem todos vocês.

Com gratidão,

Editores COMUL

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