Jornal Didático - Edição 46

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UNIVERSIDADE TUIUTI
Professores da TUIUTI chancelam acordo negociado entre o SINPES e
a Universidade Tuiuti
Professores da TUIUTI chancelam acordo negociado
entre o SINPES e a Universidade Tuiuti
No dia 04.12.2024, o SINPES realizou uma Assembleia Online
com professoras e professores da Universidade Tuiuti do
Paraná. No evento, foram discutidas medidas voltadas para
equacionar as condições financeiras da Universidade e manter
o emprego da maioria dos docentes por um período superior a
cinco anos, conforme acordo arduamente negociado.
Os professores elucidaram suas inúmeras dúvidas e se
posicionaram sobre o teor do acordo proposto verbalmente
e por escrito no próprio chat da assembleia ou via WhatsApp
utilizado a serviço do SINPES, a fim de preservar a privacidade
dos que não desejavam se identificar.
A assembleia permaneceu convocada até 23h59min da
quinta-feira dia 05.12.2024, permitindo que os professores
interessados votassem a favor ou contra o acordo. Participaram
dessa consulta 269 professores, sendo que 187 (69,52%)
aprovaram os termos do ajuste, 68 (25,27%) rejeitaram 11
(4,08%) abstiveram-se. Registraram-se ainda 03 votos nulos
(por manifestações contraditórias) (1,13%). O sigilo do voto foi
garantido pelo SINPES.
A participação de cerca de 84% da integralidade dos professores
interessados (a Universidade Tuiuti conta hoje conta com 320
docentes) e o nível das discussões demonstraram o alto grau
de maturidade e de politização dos professores.
Em troca de uma redução regressiva de salários com previsão
de retorno à normalidade a partir de 01.03.2030 e de
congelamento dos quinquênios até essa data, os professores
obtiveram garantias de não serem arbitrariamente demitidos
e de recebimento da segunda parcela do 13º salário no quinto
dia útil de dezembro.
No acordo, os sócios da Universidade Tuiuti assumiram o
compromisso de manter o controle majoritário da sociedade
até 31.03.2031. Também foi equacionado o pagamento de
processos antigos aos então professores, evitando a penhora
de numerário destinado ao pagamento de salários dos atuais
docentes, conforme ocorrido em meados do ano passado.
Pesadas cláusulas penais foram convencionadas para a
hipótese de descumprimento, por parte do empregador, dos
compromissos assumidos.
Por sugestão dos professores reunidos em assembleia algumas
cláusulas originalmente ajustadas foram aperfeiçoadas,
conforme texto final divulgado no sítio eletrônico do Sinpes,
endereço eletrônico https://sinpes.org.br/site/wp-content/
uploads/2022/04/Acordo-Judicial-Sinpes.pdf
litisconsorcial.
Sinpes recebe e encaminha sugestões de professores/
as da Tuiuti
Em decorrência do Acordo Judicial entabulado entre o
SINPES e a Universidade Tuiuti o sindicato recebeu críticas
construtivas e sugestões de professores, apreensivos com a
redução salarial significativa resultante do ajuste.
Uma importante sugestão encaminhada ao SINPES propõe
solicitar dos dirigentes da Universidade Tuiuti constante
prestação de contas da aplicação dos valores economizados
com a redução salarial.
Entre as demais sugestões que serão encaminhadas pelo
sindicato aos dirigentes da UTP, voltadas para agilizar a
recuperação financeira da Universidade originalmente estão:
1- Projeto professores influenciadores: utilização das
capacidades e talentos dos professores que tenham ou se
interessem em participar de podcasts ou vídeos em TikToks
para criação de conteúdo didático como atração para os alunos
do ensino médio, de pós-graduação lato e stricto sensu;
2- Capilaridade das ações já realizadas com as novas medidas
sugeridas, num esforço conjunto para recuperar os alunos
“perdidos” durante a pandemia.
3- Proposta “ganha-ganha”: criação de novos produtos
como materiais didáticos, cursos livres, conteúdo de EAD,
podcast para venda em plataforma como Hotmart. Esses
produtos seriam criados pelos professores e divulgados pela
Universidade, partilhando-se entre os docentes 20% do
resultado das vendas, ficando o remanescente para a IES.
No afã de potencializar essas propostas, o Sinpes convocou os
professores da Universidade Tuiuti para que encaminhassem
até o dia 15 de março novas sugestões.
O Sinpes pretende atuar como porta-voz destas sugestões,
verberando a colaboração dos professores. Em seguida
tenciona debater com as autoridades universitárias em
conjunto com os docentes interessados acerca da viabilidade
de implementá-las no afã de eventualmente mitigar a redução
salarial em face dos possíveis resultados positivos a serem
obtidos.
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