Ghid de evaluare a sistemului de control intern - Curtea de Conturi
Ghid de evaluare a sistemului de control intern - Curtea de Conturi
Ghid de evaluare a sistemului de control intern - Curtea de Conturi
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
PREFAȚĂ<br />
În iunie 1992, Comitetul pentru Standar<strong>de</strong> <strong>de</strong> Control Intern al Organizaţiei Internaţionale a<br />
Instituţiilor Supreme <strong>de</strong> Audit (INTOSAI) a emis Liniile directoare pentru Standar<strong>de</strong> <strong>de</strong> <strong>control</strong><br />
<strong>intern</strong>. Standar<strong>de</strong>le prevăzute în Liniile directoare au fost <strong>de</strong>stinate utilizării <strong>de</strong> către managementul<br />
din administrație în ve<strong>de</strong>rea implementării structurilor eficiente <strong>de</strong> <strong>control</strong> <strong>intern</strong> dar și pentru<br />
auditorii publici externi cu scopul <strong>de</strong> a-i ajuta să evalueze aceste structuri.<br />
Cinci ani mai tarziu, Comitetul pentru Standar<strong>de</strong> <strong>de</strong> Control Intern a invitat membri<br />
INTOSAI să împărtășească din experiența țărilor lor privind <strong>de</strong>zvoltarea, menținerea și <strong>evaluare</strong>a<br />
structurilor <strong>de</strong> <strong>control</strong> <strong>intern</strong> efectuate pe baza acestor Linii directoare. Acest document oferă o<br />
prezentare generală a răspunsurilor următoarelor țări membre:<br />
- Bolivia – Biroul General <strong>de</strong> Control<br />
- China - Biroul Naţional <strong>de</strong> Audit;<br />
- Costa Rica - Oficiul General <strong>de</strong> Control;<br />
- Egipt - Organizaţia Centrală <strong>de</strong> Audit;<br />
- Islanda - Oficiul Naţional <strong>de</strong> Audit;<br />
- Japonia - Consiliul <strong>de</strong> Audit;<br />
- Ţările <strong>de</strong> Jos - <strong>Curtea</strong> <strong>de</strong> <strong>Conturi</strong><br />
- Noua Zeelandă - Biroul <strong>de</strong> audit;<br />
- Africa <strong>de</strong> Sud - Auditorul general;<br />
- Tonga - Biroul <strong>de</strong> Audit;<br />
- Regatul Unit - Oficiul Naţional <strong>de</strong> Audit şi<br />
- Statele Unite - Biroul <strong>de</strong> Contabilitate Generală<br />
Comitetul apreciază participarea membrilor INTOSAI la acest proiect. Experiența acestora în<br />
utilizarea Standar<strong>de</strong>lor <strong>de</strong> Control Intern poate ajuta în continuare la construirea sau creșterea<br />
capacității lor <strong>de</strong> a proiecta structuri <strong>de</strong> <strong>control</strong> <strong>intern</strong> <strong>de</strong> înaltă calitate și astfel să evalueze<br />
managementul financiar și răspun<strong>de</strong>rea din sectorul public.<br />
Arpad Kovacs Președinte<br />
Oficiul <strong>de</strong> Audit al Ungariei<br />
Președintele Comitetului pentru Standar<strong>de</strong> <strong>de</strong> Control Intern<br />
CAPITOLUL I Introducere<br />
Liniile directoare pentru Standar<strong>de</strong> <strong>de</strong> Control Intern INTOSAI emise în iunie 1992 <strong>de</strong>finesc<br />
o structură <strong>de</strong> <strong>control</strong> <strong>intern</strong> ce reprezintă planurile unei organizații inclusiv atitudinea<br />
managementului/conducerii, meto<strong>de</strong>le, procedurile și alte măsuri care furnizează o asigurare<br />
rezonabilă că următoarele obiective generale sunt atinse:<br />
promovarea în mod ordonat, economic, eficient și eficace a operațiilor, a produselor <strong>de</strong><br />
calitate și a serviciilor în concordanță cu misiunea organizației;<br />
protejarea resurselor împotriva pier<strong>de</strong>rilor, abuzului, gestionării <strong>de</strong>fectuoase, erorilor și<br />
frau<strong>de</strong>i și a altor iregularități;<br />
conformitatea cu legile, regulamentele și directivele conducerii;<br />
<strong>de</strong>zvoltarea și menținerea unor date financiare și <strong>de</strong> management fiabile și raportate la timp;<br />
Standar<strong>de</strong>le <strong>de</strong> <strong>control</strong> <strong>intern</strong> sunt prevăzute <strong>de</strong> INTOSAI sub forma unui cadru pentru o<br />
structură <strong>de</strong> <strong>control</strong> <strong>intern</strong> care să raspundă acestor obiective. Standar<strong>de</strong>le generale și <strong>de</strong>taliate sunt<br />
reiterate în capitolul II și III. Aceste capitole scot în evi<strong>de</strong>nță punctele <strong>de</strong> ve<strong>de</strong>re ale membrilor<br />
INTOSAI cu privire la implementarea standar<strong>de</strong>lor.<br />
Perspectivele lor edificatoare sunt prezentate în contextul celor două practici <strong>de</strong> <strong>control</strong> și a<br />
exemplelor privind punctele slabe ce au fost i<strong>de</strong>ntificate.<br />
113