61989J0227_rezumat IER

61989J0227_rezumat IER
trebuie să se ia în considerare şi perioadele de asigurare realizate în temeiul legislaţiei daneze
anterior intrării în vigoare a regulamentului în Danemarca.
Pentru calculul valorii pensiei, articolul 46 din regulament prevede că fiecare instituţie
competentă stabileşte, în conformitate cu legislaţia pe care o aplică, valoarea prestaţiei
corespunzătoare duratei totale a perioadelor de asigurare care urmează să fie luate în calcul în
temeiul acelei legislaţii.
Regulamentul nr. 1408/71 nu prevede că perioadele de contribuţie realizate în unul sau mai
multe state membre trebuie adăugate, în vederea măririi valorii pensiei, la perioadele de
contribuţie realizate într-un stat membru în care se solicită pensia. Prin urmare, perioadele de
asigurare realizate sunt totalizate numai în vederea dobândirii dreptului la pensie.
Spre deosebire de prevederile convenţiei germano-daneze, perioadele de asigurare realizate în
Danemarca nu pot fi luate în considerare, în temeiul Regulamentului nr. 1408/71, la
calcularea valorii pensiei, aceasta din urmă fiind stabilită în conformitate cu perioadele
realizate în temeiul legislaţiei germane. În aceste condiţii, reclamantul pierde avantaje sociale
care îi erau acordate de convenţia bilaterală încheiată între cele două state.
Din această perspectivă, prin întrebarea adresată se urmăreşte să stabilească dacă pierderea
avantajelor de securitate socială care rezultă pentru lucrătorii în cauză din neaplicarea
convenţiilor încheiate între statele membre, în urma intrării în vigoare a Regulamentului nr.
1408/71, este compatibilă cu articolele 48 alineatul (2) şi 51 din tratat.
În Hotărârea din 7 iunie 1973, Walder 4 , Curtea a subliniat că din dispoziţiile articolelor 6 şi 7
din Regulamentul nr. 1408/71 reieşea clar că substituirea regulamentului dispoziţiilor
convenţiilor de securitate socială încheiate între statele membre era obligatorie şi nu permitea
nicio excepţie, în afara cazurilor expres menţionate de regulament.
Instanţa naţională doreşte să afle dacă o astfel de substituire, în cazul în care ar duce la o
situaţie mai puţin favorabilă lucrătorilor decât cea care ar rezulta din regimul anterior, în ceea
ce priveşte anumite drepturi ale acestora, este compatibilă cu principiul liberei circulaţii a
lucrătorilor, menţionat în articolele 48 - 51 din tratat.
Curtea a statuat că dispoziţiile Regulamentului nr. 1408/71, adoptate în conformitate cu
articolul 51 din tratat, trebuie interpretate în lumina obiectivului acestui articol, de a contribui
la stabilirea unei libertăţi cât mai mari a circulaţiei lucrătorilor migranţi, principiu care
constituie unul din fundamentele Comunităţii.
Această jurisprudenţă trebuie înţeleasă în sensul că, prin prestaţiile acordate în temeiul
legislaţiei unui stat membru trebuie să se înţeleagă atât prestaţiile prevăzute numai de dreptul
naţional, stabilit de legislaţiile naţionale, cât şi prestaţiile care rezultă din dispoziţiile
convenţiilor internaţionale de securitate socială în vigoare în două sau mai multe state
membre şi integrate în dreptul naţional al acestora, care conduc, pentru lucrătorul în cauză, la
o situaţie mai favorabilă decât cea care rezultă din dispoziţiile comunitare.
Soluţia instanţei comunitare
Articolul 48 alineatul (2) şi articolul 51 din tratat trebuie interpretate în sensul că se opun
pierderii avantajelor de securitate socială care decurg pentru lucrătorii în cauză din
neaplicarea, în urma intrării în vigoare a Regulamentului nr. 1408/71 al Consiliului din
14 iunie 1971 privind aplicarea regimurilor de securitate socială în raport cu lucrătorii salariaţi
şi cu familiile acestora care se deplasează în cadrul Comunităţii, a convenţiilor în vigoare între
două sau mai multe state membre şi care sunt integrate în dreptul naţional al acestora.
4 32/72, Rec., p. 599, punctele 6 şi 7.
Pagina 3 din 3