EXPUNERE DE MOTIVE

- 94 functii publice de executie
- functii contractuale 104 care se compun din
- 12 functii contractuale de conducere
- 92 funcfii contractuale de executie
- functii de demnitate publica 2
2. Numarul de posturi salarizate din capitolele de cheltuieli bugetare prevazute Ia art. III
alin 2) din OUG 63/2010 respectiv sanatate si asistenta sociala este 81 posturi :
- Serviciul Cre~a 18 posturi
- Management sanitar si asistenta medicala comunitara 11 posturi
- SPAS 52 posturi.
Prevederile articolului 112 alin (1) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor
publici, republicata (r2) precizeaza ca numarul total al functiilor publice de conducere din cadrul
fiecarei autoritati sau institutie publica cu exceptia functiilor publice de secretar al unitatii
administrativ - teritoriale este de maximum 12% din numarul total al functiilor publice procent in
care ne-am incadrat cu cele 12 functii publice de conducere existente in statui de functii.
In vederea gestionarii eficiente a activitatilor de administrare a domeniului public si privat a
municipiului se reorganizeaza:
- structura Biroului Pasune. Padure si Ecarisaj in sensul desfiintarii biroului si infiintarii a doua
compartimente unul de Ecarisaj si un Compartiment Pasune. Padure, totodata infiintandu-se Biroul
Piata.
- structura Serviciului Utilitati Publice prin transformarea acestuia in Directia Utilitati Publice ,
directie ce va asigura monitorizarea activitatii privind executarea prestatiilor in conformitate cu
prevederile contractuale a serviciilor de salubritate, iluminat public, colectare selectiva a deseurilor,
ridicare si transport deseuri, alimentare cu apa si canalizare si transport intern, fiecare activitate
fiind organizata ca un compartiment functional in cadrul directiei.
Functionarii de conducere ai caror functii se reorganizeaza vor fi incadrati in noile functii dupa
cum urmeaza: in functiile de conducere cu respectarea conditiilor de studii si vechime in
specialitatea studiilor necesare functiei in conformitate cu prevederile legale in vigoare sau in
functiile de executie avand prioritate la ocuparea acestora, in conformitate cu prevederile codului
muncii.Deasemenea se propune preluarea definitiva in aparatul de specialitate a primarului
municipiului Moinesti a salariatilor Pepel Oana si Tancu Constantin, initial detasati temporar prin
HCL nr.94/24.06.2011 si HCL nr. 19./10.02.2011.
A vand in vedere cele prezentate propunem aprobarea proiectului de hotanire ~i anexele
privind modificarea organigramei , statului de functii si a statului de personal in forma prezentata
de executiv.
i,.,
Primar
1J
Ing. Viorel Ilier
, t; r~