Views
3 years ago

e-infoBusiness nr. 10/15.03.2013 - Camera de Comert si Industrie a ...

e-infoBusiness nr. 10/15.03.2013 - Camera de Comert si Industrie a ...

Târguri la Curtea

Târguri la Curtea Domnească De vineri, 8 martie, pe platoul Curţii Domneşti, are loc o manifestare ce ar putea deveni o altă tradiţie a oraşului, un eveniment din proiectul Curtea Domnească, urme ale istoriei în ambianţa unei investiţii demne de secolul XXI, ce va avea loc în perioada martie-decembrie. Vor fi mai multe târguri de weekend, al căror scop principal este acela de a creşte traficul pietonal în zonă şi de a face cunoscută cultura Cucuteni. Iniţiativa aparţine Camerei de Comerţ şi Industrie Neamţ la ea achiesând Primăria Piatra Neamţ, Asociaţia Neokoolt, Centrul pentru Cultura Carmen Saeculare, Asociaţia Artiştilor Plastici din Neamţ şi Societatea Scriitorilor din judeţul Neamţ. Programul târgurilor ce se vor desfăşura în fiecare week-end va cuprinde: expoziţii de pictură, expoziţii hand made, de artizanat, expoziţii vintage, târguri de flori şi târgul de carte, toate împachetate cu muzica live. În cele zece căsuţe amplasate pe platou de primăria pietreană vor fi comercializate produse artizanale şi suveniruri. Încercăm să facem ceva pentru a oferi turistului şi un eveniment care să se desfăşoare cu o anume periodicitate, ne-a spus Mihai Apopii, preşedintele CCI Neamţ. Complementar şi muzeele din zonă vor fi deschise până la o oră mai târzie, măcar în timpul sezonul estival. Sperăm să obţinem un plus pentru Piatra Neamţ şi, nu în ultimul rând, pentru micul întreprinzător. Viceprimarul Dragoş Chitic a subliniat importanta acţiunilor de promovare turistică a oraşului: Acest parteneriat are un dublu avantaj. În primul rând, duce la atingerea scopului pe care noi ni l-am propus şi, în al doilea rând, agenţii economici din judeţ sunt sprijiniţi de Cameră de Comerţ, care le facilitează intrarea în contact direct cu clienţii. Peste tot în lume, în ţările civilizate, oraşele care vor să se promoveze din punct de vedere turistic, organizează cât mai multe evenimente. Sursa: http://zch.ro/?p=8640 Camera de Comerţ şi Industrie Iaşi Vă invităm să participaţi gratuit la cursul atestat CNFPA ˝Competenţe antreprenoriale˝ desfăşurat în cadrul Proiectului “Îmbunătăţirea calităţii managementului şi a capacităţii interne a întreprinderilor prin intermediul antreprenoriatului - MANTREP˝, în care veţi învăţa despre MODELUL 7D, un model ce vă va ajuta să vă imbunatăţiţi afacerile. Proiectul este implementat de Human Capital Solutions în parteneriat cu Agentia pentru Dezvoltare Regională Bucureşti- Ilfov, Camera de Comerţ şi Industrie Brasov, Camera de Comerţ şi Industrie Iaşi şi Speedy Academy (partener internaţional) în perioada ianuarie 2011 - iulie 2013. Proiectul se adresează antreprenorilor şi managerilor de IMM. Cursurile pe care vi le propunem sunt desfăşurate sub forma de traininguri, studii de caz, simulări de business şi exemple de bune practici, cu focus pe următoarele abilităţi manageriale: - Inovaţie/creativitate; - Asumarea riscurilor în luarea deciziilor; - Planificare, organizare şi gestiune activităţi şi proiecte; - Rezolvarea de probleme; - Relaţionare interpersonală; - Conducere prin delegare. Perioada: 18-22 martie 2013. Mai multe informatii legate de acest curs gasiti si pe: www.hcsolutions.ro. Pentru detalii suplimentare şi înscrieri: - Ilona Vitan sau Irina Turcu - Tel.: 0232.268001, 0740373500, Fax: 0232.214530, E-mail: mantrep@cciasi.ro, ilona.vitan@cciasi.ro 24

Camera de Comerţ şi Industrie Timiş Direcţia de Formare şi Perfecţionare Profesională a Camerei de Comerţ, Industrie şi Agricultură Timiş organizează cursul denumit: “MANAGER RESURSE UMANE” COR 123207 Structura cursului: Modulul 1: Managementul Resurselor Umane: *Ce înseamnă să fii manager; * Organizaţia; * Conducerea oamenilor în organizaţii; * Planificarea resurselor umane ale organizaţiei; *Analiza postului; Dezvoltarea managerială; Negocieri colective Modulul 2: Politici de Resurse Umane şi monitorizarea rezultatelor acestora: *Politici şi practici privind egalitatea şanselor; Programul de lucru; Remunerare, beneficii şi stimulente; * Managementul stresului şi măsuri de sprijin social pentru angajaţi; * Evaluarea performanţelor angajaţilor; Politici şi practici de recrutare; Abordări moderne ale învăţării la locul de muncă; * Necesităţile de instruire şi planurile de instruire; Instruirea şi perfecţionarea pe bază de competente; * Evaluarea instruirii şi a dezvoltării profesionale; Conflictele de muncă şi sancţiuni Modulul 3: Organizarea Departamentului de Resurse Umane: *Condiţiile de muncă; Serviciile de consiliere pe probleme de muncă; Protecţia muncii şi a sănătăţii; *Relaţiile cu angajaţii; Selecţia personalului; Pensionari, disponibilizări şi transferuri interne de personal; Sindicatele; Evidenţele şi administrarea personalului. Preţ: 1000 Ron (achitabil în 2 rate ca persoana fizică)-10% reducere pt membrii CCIA Timiş; Perioada: 18-29.03.2013 Program: luni - vineri între orele 17:00– 20:00 Lector: Ec.Psih. Florin Geamănu Certificatele obţinute la absolvirea cursului au recunoaştere naţională şi internaţională sunt emise de Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei şi Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului. Dosarul de înscriere trebuie să conţină următoarele documente:Copie BI, copie certificat de naştere, copie certificat de căsătorie * după caz, copie diploma studii * minim liceul, original adeverinţa medicală de la medicul de familie sau medicul instituţiei. Informaţii şi înscrieri Tania Avramov Consultant Cameral Direcţia Formare şi Perfecţionare Profesională CCIATimiş Adresă: Bd Eroilor de la Tisa, nr 22, cam 108,Timişoara,300575 TEL: 0374160834 Fax: 0374160819 Mail: tania.avramov@cciat.ro web : www.cciat.ro Camera de Comerţ Industrie şi Agricultură Timiş în colaborare cu Camera de Comerţ Braşov, furnizor autorizat de programe de formare profesională, organizează cursul "Evaluator de competenţe profesionale", cod COR 241219. DE CE ACEST CURS? Evaluarea competenţelor profesionale este procesul de colectare a informaţiilor necesare pentru stabilirea competenţei şi judecarea lor în raport cu cerinţele unui standard ocupaţional, respectiv procesul prin care persoanele interesate pot dobândi un certificat de competenţe profesionale recunoscut în România şi în statele membre UE, pentru o calificare în care demonstrează cunoştinţele şi abilităţile necesare, conform unui standard ocupaţional. Certificatele de competenţe profesionale au valoare egală cu certificatele de absolvire sau calificare, obţinute în urma unui curs de formare profesională. 25 CE TREBUIE SĂ ŞTII? Evaluatorul de competenţe profesionale este specialist în domeniul corespunzător standardului ocupaţional (studii de specialitate şi experienţă recentă în muncă), capabil să elaboreze şi să aplice instrumente de evaluare specifice standardului ocupaţional, este certificat de către Consiliul Naţional de Formare Profesională a Adulţilor şi are următoarele atribuţii: - elaborează planul de evaluare; - consiliază candidatul cu privire