METODOLOGIE CONCURS ASISTENT MEDICAL - Spitalul Clinic ...
METODOLOGIE CONCURS ASISTENT MEDICAL - Spitalul Clinic ...
METODOLOGIE CONCURS ASISTENT MEDICAL - Spitalul Clinic ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
M&eMffi.ffi*<br />
---m....... "wK* ffi<br />
*gB d&<br />
e& g<br />
WffiW il %SSe%<br />
N&& WS€ #<br />
ROMANIA _ MINIS'I'b,RUL SANA I A I II<br />
CONSILIUL GENERAL AL MUNICIPIULUI BUCURESTI<br />
SoseauaBercenrNr.l0,sector4,Bucuresti -E-rnail:alcx_obregia?yahoo.corn<br />
'l'el. centrala: 02l-334.212.66:021-334.42.83.021-334.'19.93 .. I;ar: 021-33;1.7i.64<br />
Tci directre: 02 I -334.82.51)<br />
Clod Fiscal 1266162 Cont: ROl3TREZ704504l XXX000210 -Trezoreria Sector zl Bucuresti<br />
. Nota minima de promovare a probei practice este 5.00 .<br />
. Punctajele obtinute cu mentiune "admis" sau "respins" se comunica candidatilor prir<br />
afisare la sediul unitatii in termen.<br />
in termen de cel mult 48 de ore de la data afigdrii rezultatelor de la proba practica , candidali<br />
nemultumili pot depune contestatie la Registratura unitetii (<strong>Spitalul</strong> <strong>Clinic</strong> de Psihiatrie<br />
Prof. Dr.Alexandru Obregia).<br />
Comunicarea rezultatelor la contestaliile depuse se face in termen de 24 de ore de la data<br />
expirdrii termenului de depunere a contestatiilor, afigat la sediul unitilii.<br />
Candidatul nemullumit de modul de solutionare a contestaliei se poate adresa instanlei de<br />
contencios administrativ, in condiliile legii.<br />
Stabilirea candidalilor care urmeazd si ocupe posturile vacante scoase la concurs se va fac€<br />
in ordinea punctajelor finale, determinate pe baza mediei punctelor oblinute de cdtre candida{i la<br />
fiecare probd.<br />
La punctaje egale are prioritate candidatul care a obtinut punctajul cel mai mare la proba<br />
scrise, iar dacd egalitatea se mentine, candidatii aflati in aceastd situalie vor fi invitali la un interviu<br />
in urma cdruia comisia de concurs va decide asupra candidatului cAgtigator.<br />
Comunicarea rezultatelor finale ale concursului se face prin afigare la sediul unitetii in termer<br />
de maximum 3 zile lucritoare de la data sustinerii ultimei probe.<br />
Rezultatele finale ale concursului, in ordine descrescitoare, vor fi inscrise intr-un centralizator<br />
nominal in care se va menliona, pentru fiecare candidat, punctajul oblinut la fiecare dintre probele<br />
' concursului, in vederea depunerii eventualelor contestalii.<br />
Raportul final al concursului se semneazd de cdtre fiecare dintre membrii comisiei de concurs.<br />
Probele la concurs se suslin in limba romdnd. Lucrdrile scrise ale candidalilor, precum 9i toate<br />
documentele intocmite pentru organizarea 9i desfdgurarea concursului se pdstreazd Tn arhiva<br />
institu{iei organizatoare gi au regimul documentelor de personal gi invdldmdnt.<br />
Candidatii declarali admigi sunt incadrati , in condiliile legii, pe baza rezultatelor finale oblinute<br />
pe posturile pentru care au candidat.<br />
in vederea angajdrii, candidatul declarat admis trebuie si se prezinte, in termen de 15 zile<br />
calendaristice de la data afi96rii.<br />
Prin exceptie, candidatul declarat "admis" la concurs poate solicita, in termen de 3 zile<br />
lucrdtoare de la afigarea rezultatului concursului, printr-o cerere scrise gi temeinic motivatd, ur<br />
termen ulterior de prezentare la post, care nu poate depdgi 30 de zile lucritoare de la data afigSri<br />
rezultatului concursului. in cazul neprezentirii la post la termenul stabilit 9i ?n lipsa ingtiinidri<br />
menlionate mai sus, postul este declarat vacant, urmind si se comunice candidatului care a oblinu1<br />
nota finald imediat inferioard posibilitatea de a ocupa postul respectiv sau, dupi caz, unitatea<br />
declard postul vacant, urmdnd sd se organizeze un nou concurs, in condiliile legii.<br />
MANAGER<br />
l:*