FICHE DE POSTE CHARGE DE COMMUNICATION

<strong>CHARGE</strong> <strong>DE</strong> <strong>COMMUNICATION</strong><br />

GROUPE AMH<br />

Version : 01<br />

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I. I<strong>DE</strong>NTIFICATION <strong>DE</strong> L’EMPLOI<br />

Intitulé<br />

Chargé de communication<br />

Supérieur hiérarchique<br />

Directeur Général<br />

II.<br />

MISSION<br />

Dans le cadre des orientations générales du groupe, le Chargé de communication contribue à la<br />

réussite des objectifs du Groupe AMH et à la mise en œuvre des orientations définies par la Direction<br />

Générale.<br />

Pour ce faire elle, définit, coordonne et met en œuvre : la stratégie de communication, les supports<br />

et les actions de communication du Groupe AMH auprès des différents publics ciblés.<br />

Et ce dans les conditions exigées de respect des orientations du groupe afin de contribuer à la<br />

performance sociale de l’entité.<br />

III.<br />

LES RELATIONS HIERARCHIQUES<br />

Directeur Général<br />

Chargé de Communication<br />

IV.<br />

<br />

LES RELATIONS FONCTIONNELLES<br />

L’ensemble des directions et services du groupe<br />

V. LES RELATIONS EXTERNES<br />

<br />

<br />

L’ensemble des Partenaires<br />

L’ensemble des donateurs

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<strong>CHARGE</strong> <strong>DE</strong> <strong>COMMUNICATION</strong><br />

GROUPE AMH<br />

Version : 01<br />

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VI.<br />

FINALITES ET ACTIVITES<br />

1. Définition de la politique de communication en lien avec la Direction Générale<br />

- Définition de la stratégie de communication du groupe en concertation avec les chefs de<br />

pôles<br />

- Définition du plan de communication et actions à mener annuellement<br />

- Réalisation du budget prévisionnel de communication<br />

- Suivi, évaluation et reporting des actions<br />

- Coordination du service communication<br />

- Relecture et validation des productions externes du Groupe AMH<br />

2. Réalisation/ animation d’outils de communication<br />

- Conception de la charte graphique et suivi de sa réelle appropriation par l’ensemble de<br />

l’équipe<br />

- Conception de supports : template, plaquettes, affiches, catalogues, fiches, kakémonos,<br />

newsletter, etc.<br />

- Conception et animation des sites web (www.groupeamh.org ; www.centrenoor.org<br />

www.institutiontaharsebti.com ; www.jschn.org )<br />

- Réalisation et mise en page du Rapport Annuel<br />

3. Gestion des relations médias et Réseaux sociaux<br />

- Veille thématique, rédaction des communiqués, accueil des journalistes, relance, suivi,<br />

revue de presse, actualisation de la base de données<br />

- Animation des réseaux sociaux<br />

4. Organisation d’événements (à l’échelle régionale et nationale)<br />

- Co-conception des dispositifs (stratégie, déroulé, intervenants)<br />

- Rédaction des notes de cadrage<br />

- Création des supports print et web associés (affiche, banderole, flyer, kakémono,<br />

invitations, etc.)<br />

5. Communication interne du Groupe AMH<br />

- Relaie d’informations et transmission des résultats des travaux menés<br />

- Participation à la rédaction et mise en page du journal interne<br />

VII. PROFIL :<br />

Niveau de formation<br />

BAC+4/+5<br />

Spécialité<br />

Communication - Marketing<br />

Expérience<br />

Min 3 ans dans un poste similaire

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<strong>CHARGE</strong> <strong>DE</strong> <strong>COMMUNICATION</strong><br />

GROUPE AMH<br />

Version : 01<br />

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VIII. COMPETENCES REQUISES :<br />

Compétences<br />

techniques :<br />

Compétences<br />

comportementales :<br />

Indicateurs de<br />

performance<br />

• Maitrise des réseaux sociaux : Facebook, ScoopIt, Youtube, linkedin,<br />

• Maitrise des outils web : Wordpress, messagerie électronique (dont mailing)<br />

• Maitrise des outils de conception graphique : Photoshop, Indesign, Illustrator<br />

• Maitrise parfaite du Pack Office (PowerPoint, Word, Excel, Outlook Express)<br />

• Maitrise rédactionnelle parfaite en français, Anglais et arabe<br />

• Connaissance des acteurs publics et privés de la coopération internationale<br />

• Connaissance des acteurs médiatiques marocains (télévision, radios,<br />

journaux)<br />

• Autonomie et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers<br />

• Flexibilité et force de proposition (de la stratégie à l’opérationnel)<br />

• Capacités relationnelles, pratique du travail en équipe, capacité à rendre<br />

compte, informer, mobiliser<br />

• Rigueur et esprit de synthèse<br />

• Respecter des règles de confidentialité et de discrétion liées à l’activité<br />

• Respect des échéanciers<br />

• Fiabilité des informations et des publications<br />

• Réactivité (montage d’événements sur des délais courts)<br />

Poste basé à Casablanca<br />

IX. Candidatures :<br />

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse recrutement@groupeamh.org