You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Personalredovisning <strong>2009</strong><br />
18<br />
Personalredovisning <strong>2009</strong><br />
definitioner och begrepp<br />
Redovisningen bygger på ett antal nyckeltal framtagna ur<br />
<strong>kommun</strong>ens personalsystem. Dessa nyckeltal ger grundläggande<br />
information om personalen.<br />
Redovisningen avser tillsvidare- och visstidsanställda<br />
med månadslön enligt Allmänna bestämmelser (AB) för<br />
anställningsvillkor, och inkluderar helt lediga anställda.<br />
Tillsvidareanställda är de som ofta i dagligt tal kallas fast<br />
anställda. Med visstidsanställda avses oftast vikarier, som<br />
är anställda under viss bestämd tid vid ordinarie anställdas<br />
frånvaro, eller allmänna visstidsanställningar. När<br />
timanställd personal redovisas anges det särskilt.<br />
Antal månadsanställda totalt den 1 november<br />
Nyckeltal <strong>2009</strong> 2008 2007<br />
Alla anställda, antal i <strong>kommun</strong>en 1 303 1 291 1 332<br />
Andel kvinnor i % 82,7 82,7 81,2<br />
Andel män i % 17,3 17,3 18,8<br />
Andel tillsvidareanställda i % 89,4 90 89,6<br />
Andel visstidsanställda i % 10,6 10 10,4<br />
Av alla månadsanställda den 1 november <strong>2009</strong>, totalt 1<br />
303 personer, var 1 165 personer fast anställda och 138<br />
personer visstidsanställda. Kvinnorna utgör nästan 83<br />
procent av alla anställda.<br />
Antal månadsanställda per förvaltning den 1 nov<br />
Nyckeltal <strong>2009</strong> 2008 2007<br />
Kommunstyrelsens förvaltning 46 44 42<br />
Miljö- och teknikförvaltning 144 90 113<br />
Bildningsförvaltning 135 – –<br />
Skolförvaltning 680 858 876<br />
Socialförvaltning 306 299 302<br />
Alla månadsanställda i <strong>kommun</strong>en motsvarar cirka 1 196<br />
årsarbetare med heltidssysselsättning. Av dessa fanns<br />
under året 44 inom <strong>kommun</strong>styrelsens förvaltning, 127<br />
inom miljö- och teknikförvaltningen, 119 inom bildningsförvaltningen,<br />
632 inom skolförvaltningen och 274 inom<br />
socialförvaltningen.<br />
Kommentarer<br />
Årsskiftet 2008/<strong>2009</strong> genomförde <strong>kommun</strong>en en organisationsförändring<br />
som innebar att den dåvarande bildningsförvaltningen<br />
delades i två förvaltningar. De frivilliga<br />
skolformerna och kultur- och fritidsverksamheterna organiserades<br />
under den nya bildningsförvaltningen. Grundskolorna,<br />
förskoleverksamheten och elevhälsoenheten<br />
organiserades under skolförvaltningen. Antalet anställda<br />
minskade kraftigt på skolförvaltningen då omorganisationen<br />
samtidigt innebar att miljö- och teknikförvaltningen<br />
<strong>Håbo</strong> <strong>kommun</strong><br />
övertog hela kostenheten med alla anställda i skol- och<br />
förskoleköken, vilket gav miljö- och teknikförvaltningen<br />
en ökning med ett 50-tal anställda.<br />
Socialförvaltningen genomförde en upphandling av verksamheterna<br />
på arbetsmarknadsenheten och daglig verksamhet,<br />
som resulterade i att dessa lades ut på entreprenad<br />
till ett privat bolag från och med den 1 juli <strong>2009</strong>. Ett 20-tal<br />
anställda fick därför sina anställningar överförda till det<br />
nya bolaget. Totalt 16 anställda valde att söka tjänstledighet<br />
från sin anställning i <strong>kommun</strong>en i enlighet med<br />
<strong>kommun</strong>ens policy. De har därmed rätt att behålla sina<br />
anställningar i <strong>Håbo</strong> <strong>kommun</strong> under ett års tid.<br />
Personalrörlighetssiffrorna för de tillsvidareanställda<br />
visar att totalt 128 personer slutade i <strong>kommun</strong>en <strong>2009</strong>.<br />
Under året anställde samtidigt <strong>kommun</strong>en totalt 63 nya<br />
tillsvidareanställda. Dessutom har ett antal så kallade<br />
interna anställningar gjorts, det vill säga personer som<br />
tidigare haft tidsbegränsad anställning i <strong>kommun</strong>en har<br />
fått tillsvidareanställning.<br />
Hel- och deltidsanställda den 1 november<br />
Nyckeltal (%) <strong>2009</strong> 2008 2007<br />
Tillsvidareanställda kvinnor<br />
Heltid 100 % 75,6 75,6 76,4<br />
Deltid –74 % 6,1 6,8 6,4<br />
Deltid 75–99 % 18,3 17,6 17,2<br />
Tillsvidareanställda män<br />
Heltid 100 % 95 94,2 95,5<br />
Deltid –74 % 2,1 3,0 2,8<br />
Deltid 75–99 % 2,9 2,8 1,7<br />
Av alla tillsvidareanställda kvinnor har 76 procent heltidsanställning.<br />
Motsvarande siffra för männen är betydligt<br />
högre, 95 procent. Nästan bara kvinnor är sysselsatta<br />
i verksamheter med många deltidsanställningar, som<br />
vård och omsorg, lokalvård och skolmåltidsverksamhet.<br />
På <strong>kommun</strong>styrelsens förvaltning arbetar 98 procent av<br />
kvinnorna heltid. Motsvarande siffra för övriga förvaltningar<br />
är 77 procent inom miljö- och teknikförvaltningen,<br />
87 procent inom bildningsförvaltningen, 88 procent inom<br />
skolförvaltningen och 52 procent inom socialförvaltningen.<br />
Åldersstruktur<br />
Genomsnittsåldern bland <strong>kommun</strong>ens alla månadsanställda<br />
är 46,4 år. Genomsnittsåldern för de visstidsanställda<br />
är betydligt lägre, 37,7 år respektive 46,9 år.<br />
Andelen tillsvidareanställda över 50 år utgjorde den 1<br />
november 40 procent av alla tillsvidareanställda. Motsva
Change language