Förstudie Gruppbostad remissversion - Halmstad
Förstudie Gruppbostad remissversion - Halmstad
Förstudie Gruppbostad remissversion - Halmstad
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Dnr SN 2010/0466 <strong>Förstudie</strong> Bostad med särskild service - <strong>remissversion</strong><br />
hjälpa den enskilde att vid behov få tillgång till rådgivning och annat personligt stöd enligt<br />
LSS samt habilitering och rehabilitering enligt Hälso- och sjukvårdslagen, HSL.<br />
Ansvarig chef ska tydliggöra vilka uppgifter och roller som kontaktpersonalen har på det<br />
aktuella boendet.<br />
7. Dokumentation och arbetsplaner<br />
I 11 kap. 5 § första stycket SoL och 21 a § första stycket LSS finns bestämmelser om vad som<br />
ska framgå av dokumentationen i samband med genomförandet av en insats.<br />
I varje ”bostad med särskild service för vuxna” har ansvarig chef ansvar för att omvårdnaden<br />
dokumenteras och att kommunernas övriga krav och riktlinjer för vad som ska dokumenteras<br />
verkställs. När det gäller skyldigheten att dokumentera själva genomförandet av en insats är<br />
det viktigt att dokumentationen inte bara visar vad som faktiskt görs utan också hur<br />
situationen utvecklas för den enskilde.<br />
Det som ska dokumenteras i hälso- och sjukvårdsdokumentation är de insatser som är<br />
ordinerade eller delegerade av hälso- och sjukvårdspersonal samt medicinska händelser.<br />
7.1 Genomförandeplan<br />
Genomförandeplan är den plan som beskriver hur en beslutad insats praktiskt ska genomföras.<br />
Syftet med en genomförandeplan är att skapa en tydlig struktur för det praktiska<br />
genomförandet och uppföljningen av en beslutad insats. Genom planen tydliggörs både för<br />
den enskilde och för personalen vad som ska göras, vem som ska göra vad, när och hur.<br />
Genomförandeplanen är grunden för hur den enskilde ska få sina behov tillgodosedda.<br />
Behoven förändras över tid och då ska även genomförandeplanen göras om. Det är även här<br />
som personal, anhöriga och gode män kan se en utveckling.<br />
Genomförandeplanen ska upprättas inom den verksamhet som svarar för det praktiska<br />
genomförandet. Planen ska ha sin utgångspunkt i beslutet om och målet för insatsen. Den<br />
enskilde ska vara delaktig i upprättandet av genomförandeplanen. Det är viktigt att planen är<br />
tydlig, aktuell och lätt att förstå.<br />
Ansvarig för att en genomförandeplan upprättas är den boendes kontaktpersonal.<br />
Genomförandeplanen ska upprättas inom två veckor från det att den enskilde har flyttat in i<br />
boendet. Genomförandeplanen ska höra till den enskildes personakt och ska följas upp minst<br />
en gång per år. Revideringar med stora förändringar kräver att man gör en ny plan.<br />
Av genomförandeplanen ska det framgå:<br />
– om det ingår flera delar i insatsen och i så fall vilka<br />
– vilka mål som gäller för insatsen eller delar av den<br />
– när och hur insatsen eller delar av den skall genomföras<br />
– på vilket sätt den enskilde har utövat inflytande över planeringen<br />
– vilka personer som har deltagit i planeringen<br />
– när planen har fastställts<br />
– när och hur planen skall följas upp<br />
7.2 Individuell plan<br />
Enligt 10 § LSS ska den enskilde erbjudas att en individuell plan med beslutade och planerade<br />
insatser upprättas i samråd med honom eller henne. Den individuella planen ska utgå ifrån den<br />
enskildes egna mål, intressen och önskemål. Genom den individuella planen ska den enskilde<br />
få inflytande över de åtgärder som planeras och få en överblick över när olika insatser ska<br />
komma ifråga. I planen ska den enskilde kunna utläsa vilken verksamhet som ansvarar för vad<br />
till exempel kommunen eller landstinget. Den individuella planen ska också underlätta<br />
samordningen mellan de olika verksamheterna som den enskilde får stöd av. Planen ska följas<br />
50 (69)