Handbok för teamet av klubbtjänstemän - Lions Clubs International
Handbok för teamet av klubbtjänstemän - Lions Clubs International
Handbok för teamet av klubbtjänstemän - Lions Clubs International
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
ARBETA I TEAM<br />
I dagens snabbt <strong>för</strong>änderliga värld måste medlemmarna <strong>för</strong>ena familj, arbete och<br />
frivilliginsatser. Samtidigt som en individuell klubbtjänstemans ansvarsområden kan<br />
vara krävande har han/hon möjlighet att dela med sig <strong>av</strong> utmaningar, idéer och<br />
perspektiv till de övriga tjänstemännen. Konceptet <strong>teamet</strong> <strong>av</strong> <strong>klubbtjänstemän</strong> främjar<br />
samarbete och tillhandahåller ett gemensamt fokus och arbetsätt beträffande klubbens<br />
verksamhet.<br />
Klubbens president, sekreterare och kassör utgör kärnan i <strong>teamet</strong>, de arbetar<br />
tillsammans <strong>för</strong> att tillhandahålla ett effektivt ledarskap. Förutom att övervaka klubbens<br />
verksamhet är klubbens president ansvarig <strong>för</strong> att utveckla <strong>teamet</strong>s strategier, stödja<br />
och motivera <strong>teamet</strong>s medlemmar och följa upp <strong>teamet</strong>s alla insatser.<br />
Att arbeta i team <strong>för</strong>bättrar inte bara klubbens administration, utan ger även<br />
<strong>klubbtjänstemän</strong>nen stöd och hjälper dem att arbeta mer effektivt. Samarbete<br />
säkerställer att varje individs enskilda talanger används på ett effektivt sätt. Det finns<br />
ingen lionmedlem som ensam besitter den kunskap, de färdigheter och den erfarenhet<br />
som krävs <strong>för</strong> att driva klubbens verksamhet. Genom samarbete kan<br />
<strong>klubbtjänstemän</strong>nens effektivitet optimeras eftersom vi drar nytta <strong>av</strong> de speciella<br />
kunskaper och <strong>för</strong>mågor som var och en besitter.<br />
Samarbete är en källa till stimulans och kreativitet. Öppen, konsekvent kommunikation<br />
och delgivning <strong>av</strong> utmaningar, möjligheter och idéer kan generera nya insikter eller<br />
perspektiv som en individ inte skulle ha upptäckt själv. Klubbens tjänstemän kan hjälpa<br />
varandra när de tacklar utmaningar och tar itu med problem.<br />
Samarbete bidrar till att mål uppnås inom <strong>för</strong>eskriven tid. När <strong>klubbtjänstemän</strong>nen<br />
kommunicerar sina specifika syften till varandra, samtidig som de fokuserar på sina<br />
egna ansvarsområden, kan de stödja och hjälpa varandras arbete. Vilket kan resultera i<br />
att klubbens målsättningar uppnås på kortare tid.<br />
Presidenten är klubbens viktigaste ledare och har mycket att göra. Genom att effektivt<br />
delegera lämpliga ansvarsområden till <strong>teamet</strong> <strong>av</strong> <strong>klubbtjänstemän</strong> kan klubbens<br />
verksamhet <strong>för</strong>bättras samtidigt som dessa teammedlemmar <strong>för</strong>bereds <strong>för</strong> framtida<br />
ledarroller.<br />
I <strong>teamet</strong> <strong>av</strong> <strong>klubbtjänstemän</strong>, precis som i alla effektiva team, har varje medlem<br />
specifika ansvarsområden och uppgifter. En översikt <strong>av</strong> dessa poster finns på<br />
efterföljande sidor.<br />
6
Change language