Ledarskap för kvinnliga läkare - Teknologisk Institut
Ledarskap för kvinnliga läkare - Teknologisk Institut
Ledarskap för kvinnliga läkare - Teknologisk Institut
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Anmäl dig senast 15 mars 2009<br />
och få 500 kr i rabatt!<br />
<strong>Ledarskap</strong> <strong>för</strong> <strong>kvinnliga</strong> <strong>läkare</strong><br />
Mia von Knorring<br />
Leg. psykolog<br />
Chefsutvecklare<br />
14 maj 2009, Stockholm<br />
Ditte Eile<br />
Doktorand vid pedagogiska<br />
<strong>Institut</strong>ionen<br />
Stockholms Universitet<br />
• Att leda grupper – professionellt arbete i grupp<br />
på sjukhus<br />
• Bättre ledarskap med bekräftarteknik!<br />
• Att lyckas med ett uppdrag – vad ska du tänka på?<br />
• Kvinna, <strong>läkare</strong> och chef – så utvecklades jag<br />
i min roll som ledare<br />
Missa inte våra <strong>för</strong>djupningsdagar!<br />
Mindfulness <strong>för</strong> kvinnor i ledande befattning<br />
13 maj 2009<br />
Ola Schenström<br />
Mindfulness är ett redskap som gör dig till en ännu<br />
bättre ledare och hjälper dig att hantera stress.<br />
Arbetsgruppens psykologi<br />
15 maj 2009<br />
Leif Andersson<br />
En <strong>för</strong>djupningsdag om kommunikation, konflikthantering,<br />
ta och ge kritik samt mycket mera!<br />
Ann Stokland<br />
Sjukhusdirektör<br />
Kungälvs sjukhus
Separat bokningsbar<br />
<strong>för</strong>djupningsdag 13 maj<br />
Separat bokningsbar<br />
<strong>för</strong>djupningsdag 15 maj<br />
<strong>Ledarskap</strong> <strong>för</strong> <strong>kvinnliga</strong> <strong>läkare</strong><br />
Hälso- och sjukvården är idag en komplex verklighet med snabba <strong>för</strong>ändringar, allt högre krav på personalen<br />
och ständiga nedskärningar i ekonomi och bemanning. Organisationen har <strong>för</strong>ändrats och med den även<br />
<strong>läkare</strong>ns roll och uppgifter.<br />
Denna <strong>för</strong>änderliga miljö ställer höga krav på dig som ledare, med högre krav på kreativitet och <strong>för</strong>nyelse.<br />
Det räcker inte bara med att ha den medicinska kompetensen. Du måste även ha ledarkompetens.<br />
En ledarkompetens som innefattar att leda individer, grupper och även projekt.<br />
Erfarenheter och forskning visar att en jämnare köns<strong>för</strong>delning på olika chefsnivåer bidrar till en effektivitet<br />
och lönsamhet i organisationen. Det visar också på att ett gott ledarskap beror på individuella <strong>för</strong>utsättningar,<br />
att man vet vem man är och är trygg i sin roll och identitet.<br />
På konferensen <strong>Ledarskap</strong> <strong>för</strong> <strong>kvinnliga</strong> <strong>läkare</strong> den 14 maj får du möjlighet att lyssna till Mia von Knorring<br />
som ger dig kunskap om grupprocesser och om hur du som chef och ledare kan få människor att arbeta<br />
tillsammans på ett mer professionellt och konstruktivt sätt.<br />
Ann Stokland är <strong>läkare</strong> och har haft flera chefs- och ledarpositioner inom vården. Idag är hon sjukhusdirektör<br />
på Kungälvs sjukhus. Hon delger sina tankar och erfarenheter ur ett ledarskapsperspektiv och ger tips och<br />
strategier <strong>för</strong> att våga och bli en bra ledare.<br />
I yrkeslivet har vi nog alla någon gång utsatts eller använt oss av härskartekniker. Även i en fungerande<br />
organisation kan det <strong>för</strong>ekomma härskartekniker som leder till ett <strong>för</strong>sämrat arbetsklimat. Ditte Eile ger dig<br />
verktygen att möta dessa negativa beteenden. Bekräftarteknikerna hjälper dig att utvecklas i din roll som<br />
ledare och får dig att gå ytterligare ett steg, nämligen att bryta mönstret och <strong>för</strong>egå med ett gott exempel.<br />
<strong>Teknologisk</strong> <strong>Institut</strong> ger dig också möjlighet att välja ett program som passar dig. I samband med konferensdagen<br />
erbjuder vi dig dessutom två <strong>för</strong>djupningsdagar som är separat bokningsbara:<br />
Mindfulness <strong>för</strong> kvinnor i ledande befattning. Mindfulness är ett redskap som gör dig till en ännu bättre ledare<br />
och hjälper dig att hantera stress. En dag full med övningar och teori.<br />
Arbetsgruppens psykologi. Denna dag ger dig nyckeln till att <strong>för</strong>stå hur samspelet och<br />
arbetsmiljön i en grupp fungerar, hur du som ledare kan skapa en positiv och välfungerande arbetsmiljö!<br />
Denna konferens ger dig tillgång till verktyg, metoder och kunskap som hjälper dig att tillämpa ett effektivt<br />
ledarskap och medarbetarskap på din arbetsplats!<br />
Välkommen till en intensiv och mycket spännande konferens!<br />
Liselott Thomelius Johnsson<br />
Leg. sjuksköterska<br />
Projektledare
08:30 Fortlöpande registrering<br />
Torsdag 14 maj<br />
09:00 Att leda grupper – professionellt arbete i grupp på sjukhus<br />
Att få en välfungerande grupp handlar till stor del om att skapa samsyn kring vision, mål och medel. Målet med att arbeta i grupper är att<br />
öka effektiviteten i vården. Men ibland uppstår destruktiva beteenden som får negativa följder på arbetet. En ledare behöver <strong>för</strong>stå hur<br />
dessa beteenden uppstår <strong>för</strong> att kunna undvika dem. Du behöver ha tillgång till verktyg <strong>för</strong> att kunna leda gruppen rätt! Lär dig <strong>för</strong>stå vad<br />
som händer och få en mer sammansvetsad och effektiv arbetsgrupp!<br />
• Grupprocesser – vilka faktorer påverkar en arbetsgrupp?<br />
• Hur kan du som chef och ledare stödja ett konstruktivt arbete i gruppen?<br />
• Hur kan du och dina medarbetare bli mer professionella i arbetet?<br />
Mia von Knorring, leg. psykolog med inriktning på ledarskap i sjukvården. Mia arbetar med utbildning och handledning <strong>för</strong> chefer<br />
samt bedriver forskning på relationen mellan chefer och <strong>läkare</strong>.<br />
Vi bryter <strong>för</strong> kaffepaus under <strong>för</strong>eläsningen<br />
11:30 Kvinna, <strong>läkare</strong> och chef – mina erfarenheter<br />
Ledare och<br />
<strong>för</strong>ebild<br />
12:30 Lunch<br />
• Så utvecklades jag i min roll som ledare<br />
• Att kunna leda sig själv – en <strong>för</strong>utsättning <strong>för</strong> att kunna leda andra<br />
• Chefsstöd och verktyg som hjälpt mig<br />
Ann Stokland, sjukhusdirektör Kungälvs sjukhus. Ann är <strong>läkare</strong> och har innehaft flera chefspositioner inom sjukvården sedan 90-talet.<br />
Hon berättar utifrån ett personligt perspektiv om sitt arbete som ledare och chef inom vården.<br />
13:30 Att lyckas med ett uppdrag – vad ska du tänka på?<br />
Ledare och<br />
<strong>för</strong>ebild<br />
14:30 Kaffepaus<br />
• Vilka resurser och <strong>för</strong>utsättningar behöver du som ledare inom vården?<br />
• Hur har ledarskapet <strong>för</strong>ändrats i vården – vilka krav ställer det på dig?<br />
• Att som chef ha kontroll över verksamhet, ekonomi och personal och samtidigt skapa god arbetsmiljö <strong>för</strong> medarbetarna<br />
Ann Stokland fortsätter att <strong>för</strong>medla sina kunskaper samt ställer spännande frågor om ledarskap i vården idag.<br />
14:50 Positivt ledarskap med bekräftarteknik!<br />
Bekräftarteknik syftar till att ge dig verktyg <strong>för</strong> att bemöta och bemästra härskartekniker och hjälper dig att utvecklas i din roll som ledare.<br />
Alla har vi någon gång utsatts <strong>för</strong> att bli osynliggjorda, <strong>för</strong>löjligade, inte fått den information vi behövde eller fått sura miner trots att vi<br />
ansträngt oss till det yttersta, vilket lett till att vi känt skuld och skam. Du kan nu lära dig hur du kan göra <strong>för</strong> att bemöta detta destruktiva<br />
beteende och undvika att hamna i samma fälla. Motstrategierna och bekräftarteknikerna är konkreta exempel på hur du kan komma vidare<br />
och åstadkomma en <strong>för</strong>ändring av den professionella såväl som privata sociala miljön. Ett praktiskt och nyttigt stöd <strong>för</strong> dig som ledare!<br />
• Hur kan du bemöta och hantera härskartekniker?<br />
• Verktyg att motverka härskartekniker!<br />
• Hur kan du bryta mönstret och <strong>för</strong>egå med gott exempel?<br />
• Bekräftarteknik- ett bättre sätt att leda!<br />
Ditte Eile, Ditte Eile Consulting. Ditte är doktorand vid pedagogiska institutionen vid Stockholms Universitet. Ditte var med och bildade<br />
Empowerment Nätverket vid Stockolms Universitet (ENSU) som har utvecklat motstrategier till härskartekniker och myntat begreppet<br />
bekräftartekniker.<br />
17:00 Konferensdagen avslutas<br />
www.teknologiskinstitut.se
Unik möjlighet till <strong>för</strong>djupning – bokas separat!<br />
Onsdag 13 maj Fredag 15 maj<br />
09:30 Mindfulness <strong>för</strong> kvinnor i ledande befattning<br />
Har du svårt att få tiden att räcka till? Känner du att kraven växer<br />
och att det ibland är svårt att prioritera? Hamnar du i pressade<br />
situationer som gör dig stressad? Lär dig hur mindfulness kan<br />
hjälpa dig att hantera vardagen och lyssna till hur du kan<br />
använda mindfulness i ditt ledarskap!<br />
Mindfulness innebär att se verkligheten och uppleva stunden som<br />
den är, att leva i nuet, utan att vara styrd av det <strong>för</strong>flutna eller<br />
framtiden. Det betyder inte att man ska glömma det som hänt eller<br />
låta bli att planera <strong>för</strong> framtiden, men det gäller att ta tillvara det<br />
som är här och nu – på ett medvetet och uppmärksamt sätt.<br />
Mindfulness innebär övning i närvaro och uppmärksamhet vilket<br />
leder till stressreduktion, inre samling och ökad självkännedom.<br />
Att vara medveten utan att värdera eller döma.<br />
Teori och praktiska mindfulness-övningar<br />
Vad är mindfulness?<br />
• Vad innebär de fem hörnstenarna inom mindfulness:<br />
”observera”, ”beskriva”, ”handla medvetet”,<br />
”svara eller släppa” och ”inte döma”?<br />
• Hitta ro i vardagen och lär dig hantera din stress!<br />
• Vad innebär det att öka medvetenheten med mindfulness<br />
– medveten närvaro?<br />
• Var<strong>för</strong> hjälper mindfulness?<br />
• Så ökar du din <strong>för</strong>måga till problemlösning, koncentration<br />
och flexibilitet<br />
• Mindfulness <strong>för</strong> ökad livskvalitet!<br />
• Verkningsmekanismer – vad händer i hjärnan och i övriga<br />
kroppen när du praktiserar mindfulness?<br />
Mindfulness – redskap som gör dig till en ännu bättre ledare!<br />
• Hur mindfulness ökar din <strong>för</strong>måga att fatta kloka beslut<br />
• Kvinna och ledare idag – att skapa balans mellan egna och<br />
andras behov!<br />
• Så använder du mindfulness i ditt ledarskap!<br />
• Att leda organisations<strong>för</strong>ändringar utifrån ett hjärnforskningsperspektiv<br />
• Mindfulness-träning i vardagen – vad ska du tänka på?<br />
Under dagen får du praktisera flera grundläggande<br />
mindfulness-övningar!<br />
Dagen leds av Ola Schenström som är en av Sveriges främsta<br />
experter på området mindfulness.<br />
Vi kommer att göra avbrott <strong>för</strong> lunch samt kaffepauser under<br />
<strong>för</strong>- och eftermiddagen.<br />
Välkommen till en dag <strong>för</strong> din personliga utveckling som ledare!<br />
16:30 Dagen avslutas<br />
Sagt av tidigare deltagare:<br />
”Inspirerad och så mycket lugnare när jag gick än när jag kom.”<br />
”Mycket nyfiken och vill lära mig mera om mental träning.”<br />
”Härligt tempo.”<br />
09:00 Arbetsgruppens psykologi<br />
Arbetsgrupper idag har fått en större betydelse på arbetsplatserna.<br />
Det blir allt vanligare att olika <strong>för</strong>ändrings- och<br />
<strong>för</strong>bättringsarbeten sker i projektform i olika arbetsgrupper.<br />
Men samspelet i en grupp är inte alltid friktionsfritt.<br />
Arbetsgruppens psykologi handlar om den psykosociala<br />
arbetsmiljön, så som kommunikation, konflikthantering,<br />
personliga olikheter samt svåra samtal där du som ledare<br />
har en viktig roll.<br />
Under denna dag kommer du att få tillgång till verktyg och<br />
kunskap som bidrar till ditt ledarskap och din personliga<br />
utveckling. Du kommer att få möjlighet till praktiska<br />
övningar varvat med teori.<br />
Du kommer att få en <strong>för</strong>djupad kunskap om vilka <strong>för</strong>utsättningar<br />
som finns <strong>för</strong> att få arbetsgrupper att fungera. Hur<br />
du som ledare kan utveckla och <strong>för</strong>ändra din arbetsplats<br />
i positiv riktning.<br />
• Kommunikation som verktyg i ledarskapet<br />
• Så här kommunicerar du på ett tydligt sätt!<br />
• Att nå fram med ditt budskap<br />
• Så får du medarbetarna att göra det de ska göra<br />
• Uppföljning och återkoppling – feedback<br />
• Att ta och ge kritik<br />
• Så här coachar du dina medarbetare<br />
• Konflikthantering och de svåra samtalen<br />
• Att skapa ett arbetslag – roller i en grupp<br />
Dagen leds av Leif Andersson, leg. psykolog och ledarskapskonsult,<br />
Mikla<br />
Vi kommer att göra avbrott <strong>för</strong> lunch samt kaffepauser under<br />
<strong>för</strong>- och eftermiddagen.<br />
16:00 Dagen avslutas<br />
www.teknologiskinstitut.se<br />
Sagt av tidigare deltagare:<br />
”Den bästa kurs jag gått på! Suverän <strong>för</strong>eläsare.”<br />
”En av dom två- tre bästa kurser jag gått på!”
© <strong>Teknologisk</strong> <strong>Institut</strong> AB Sverige<br />
Anmälan till ”<strong>Ledarskap</strong> <strong>för</strong> <strong>kvinnliga</strong> <strong>läkare</strong>”<br />
❒ Konferensdag 14 maj 2009: 4 980 kr (projektnr 3714-1)<br />
❒ Fördjupningsdag Mindfulness <strong>för</strong> kvinnor i ledande befattning<br />
13 maj 2009: 3 980 kr (projektnr 3680-4)<br />
❒ Fördjupningsdag Arbetsgruppens psykologi<br />
15 maj 2009: 3 980 kr (projektnr 3715-1)<br />
Moms tillkommer<br />
Företag..............................................................................................................Org.nr.........................................................................................<br />
Adress................................................................................................................ Avd ............................................................................................<br />
Postnr/ort ......................................................................................................... Tel..............................................................................................<br />
Namn ................................................................................................................. E-mail .......................................................................................<br />
Befattning......................................................................................................... Avd ............................................................................................<br />
Namn ................................................................................................................. E-mail .......................................................................................<br />
Befattning......................................................................................................... Avd ............................................................................................<br />
Namn ................................................................................................................. E-mail .......................................................................................<br />
Befattning......................................................................................................... Avd ............................................................................................<br />
Namn ................................................................................................................. E-mail .......................................................................................<br />
Befattning......................................................................................................... Avd ............................................................................................<br />
Namn ................................................................................................................. E-mail .......................................................................................<br />
Befattning......................................................................................................... Avd ............................................................................................<br />
Kontaktperson .................................................................................................. Ert beställningsnr.....................................................................<br />
Fakturaadress (Ifylls endast om den inte är samma som ovan)<br />
Företag..................................................................................................................................................................................................................<br />
Adress................................................................................................................Org.nr.........................................................................................<br />
Postnr/ort .............................................................................................................................................................................................................<br />
Bekräftelse skickas till ❒ deltagare ❒ kontaktperson<br />
Fler seminarier/kurser i vår regi:<br />
• Lean i sjukvården<br />
• Patientnärmre vård<br />
• Mindfulness – mot psykisk ohälsa, stress och kronisk smärta<br />
• Rätt sagt på rätt sätt – retorik <strong>för</strong> kvinnor<br />
• Intensivvård 2009<br />
• Akutsjukvård 2009<br />
• Kognitivt <strong>för</strong>hållningssätt i ledarskapet<br />
• Kognitivt <strong>för</strong>hållningssätt i samtal och bemötande<br />
Klipp av kupongen. Posta eller faxa 031-350 55 10. Se oss på www.teknologiskinstitut.se<br />
Anmäl dig senast<br />
15 mars 2009 och få<br />
500 kr i rabatt!<br />
Frankeras ej<br />
<strong>Teknologisk</strong><br />
<strong>Institut</strong><br />
betalar portot<br />
<strong>Teknologisk</strong> <strong>Institut</strong><br />
Svarspost<br />
Kundnummer 500034800<br />
403 10 GÖTEBORG
B Porto<br />
betalt<br />
Sverige<br />
Praktiska upplysningar<br />
Tid och plats<br />
Konferensdag 14 maj 2009<br />
Fördjupningsdag Mindfulness <strong>för</strong> kvinnor<br />
i ledande befattning 13 maj 2009<br />
Fördjupningsdag Arbetsgruppens psykologi<br />
15 maj 2009<br />
<strong>Teknologisk</strong> <strong>Institut</strong> Utbildningscenter<br />
Olof Palmes gata 31, Stockholm<br />
Tunnebana: T-centralen<br />
Pris<br />
Konferensdag 14 maj: 4 980 kr<br />
Fördjupningsdag Mindfulness <strong>för</strong> kvinnor<br />
i ledande befattning: 3 980 kr<br />
Fördjupningsdag Arbetsgruppens psykologi: 3 980 kr<br />
Boka <strong>för</strong>e 15 mars 2009 och få 500 kr i rabatt!<br />
I priset ingår lunch, <strong>för</strong>friskningar under<br />
pauser och dokumentationsmaterial.<br />
Moms tillkommer. Anmälningsbekräftelse<br />
och faktura sändes efter mottagen anmälan.<br />
Förbehåll<br />
<strong>Teknologisk</strong> <strong>Institut</strong> <strong>för</strong>behåller sig rätten till<br />
ändringar av program, tid och plats.<br />
Nordens starkaste varumärke inom utbildning<br />
Hur du anmäler dig lättast<br />
• Tel 031-350 55 35, vxl 031-350 55 00<br />
• www.teknologiskinstitut.se<br />
• info@teknologiskinstitut.se<br />
• Fax 031-350 55 10<br />
• Posta anmälningstalongen<br />
Avbeställningsvillkor<br />
För av- och ombokningsregler, vänligen se<br />
vår hemsida www.teknologiskinstitut.se<br />
För ytterligare upplysningar<br />
Se www.teknologiskinstitut.se <strong>för</strong> mer praktisk<br />
information eller ring vårt kundcenter<br />
031-350 55 35, vxl 031-350 55 00 alternativt<br />
mejla projektledaren<br />
liselott.thomelius.johnsson@teknologiskinstitut.se<br />
är nu heldanskt och har bytt namn till <strong>Teknologisk</strong> <strong>Institut</strong>.<br />
Vi befäster därmed våra tre styrkefaktorer – bredd, kvalitet och långsiktighet<br />
– och blir en ännu mer kraftfull leverantör av såväl utbildnings- som konsultinsatser.<br />
Returadress:<br />
<strong>Teknologisk</strong> <strong>Institut</strong><br />
Box 2513<br />
403 17 GÖTEBORG<br />
www.teknologiskinstitut.se 09.02. www.responstryck.se
Change language