Riktlinjer för en Internetbaserad karriärguide - Mälardalens högskola
Riktlinjer för en Internetbaserad karriärguide - Mälardalens högskola
Riktlinjer för en Internetbaserad karriärguide - Mälardalens högskola
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Sammanfattning<br />
Titel: <strong>Riktlinjer</strong> <strong>för</strong> <strong>en</strong> <strong>Internetbaserad</strong> <strong>karriärguide</strong><br />
Datum: 2008-06-03<br />
Nivå: Magisteruppsats i <strong>för</strong>etagsekonomi, 15 HP<br />
Författare: Malin Kreku Emelie Linhed<strong>en</strong><br />
mku04001@stud<strong>en</strong>t.mdh.se eln04004@stud<strong>en</strong>t.mdh.se<br />
Handledare: Carl. G Thunman<br />
Problem: På grund av d<strong>en</strong> konkurr<strong>en</strong>s som idag råder på arbetsmarknad<strong>en</strong> om<br />
kvalificerad arbetskraft ser <strong>för</strong>etaget Manpower ett behov av att<br />
kommunicera med individer mitt i karriär<strong>en</strong>. Där<strong>för</strong> har <strong>en</strong> <strong>Internetbaserad</strong><br />
<strong>karriärguide</strong> nylig<strong>en</strong> implem<strong>en</strong>terats, m<strong>en</strong> idag finns <strong>en</strong>dast <strong>en</strong>klare<br />
funktioner att tillgå. För att kunna attrahera kvalificerad arbetskraft behövs<br />
djupare <strong>för</strong>ståelse erhållas <strong>för</strong> hur de tänker kring ämnet karriär,<br />
karriärvägledning och karriärvägledning på Internet.<br />
Syfte: Uppsats<strong>en</strong> syfte är att ge riktlinjer <strong>för</strong> Manpowers <strong>Internetbaserad</strong>e<br />
<strong>karriärguide</strong>. Ett strategiskt tänkande <strong>för</strong> karriärguid<strong>en</strong> pres<strong>en</strong>teras samt<br />
riktlinjer <strong>för</strong> funktioner och utformning.<br />
Metod: Utifrån insamlad sekundärdata om Career Managem<strong>en</strong>t och<br />
Internetmarknads<strong>för</strong>ing utformades <strong>en</strong> intervjuguide som låg till grund <strong>för</strong><br />
g<strong>en</strong>om<strong>för</strong>andet av undersökning<strong>en</strong>. 15 kvalitativa intervjuer med individer<br />
mitt i karriär<strong>en</strong> ut<strong>för</strong>des. Resultatet av intervjuerna tillsammans med<br />
sekundärdata låg till grund <strong>för</strong> utformandet av karriärguid<strong>en</strong>s riktlinjer.<br />
<strong>Riktlinjer</strong>: Karriärguid<strong>en</strong> ska vara personlig och interaktion ska stå i c<strong>en</strong>trum. Ett sätt<br />
<strong>för</strong> besökare att interagera med varandra är g<strong>en</strong>om forum. Karriärguid<strong>en</strong> bör<br />
präglas av ett icke-elitistiskt tänkande g<strong>en</strong>om att ge råd gällande hur det är<br />
möjligt att få ihop alla delar av livspusslet och därmed inte <strong>en</strong>dast fokusera<br />
på faktorer som lön och status. Individer med intressanta karriärer kan lyftas<br />
fram och särskilt kvinnor bör få plats på guid<strong>en</strong>, det kan ske g<strong>en</strong>om till<br />
exempel personporträtt. Karriärguid<strong>en</strong> måste vara lättnavigerad och<br />
uppdateras regelbundet <strong>för</strong> att fortsätta vara levande.
Change language