En exkluderande resa - Schyst resande

swedwatch.org

En exkluderande resa - Schyst resande

ning innan en anställning avslutas. När bygget är slutfört, eller när

arbetsbrist uppstår, får han eller hon se sig om efter ett nytt arbete.

Ingen ersättning vid arbetsskador

De arbetare som råkar ut för svårare arbetsskador eller invalidiseras

i arbetet har enligt thailändsk lagstiftning rätt till ekonomisk kompensation.

Arbetsgivarna måste regelbundet betala in pengar för

detta ändamål, vilket kan jämföras med en slags arbetsgivaravgift.

Bestämmelsen gäller oavsett nationalitet. Ett avgörande undantag

finns dock; inga inbetalningar sker för arbetare som saknar pass,

vilket de flesta gästarbetare från Burma gör. Konsekvensen blir att

gästarbetare från Burma oftast står utan ersättning om de skadas

eller invalidiseras vid exempelvis hotellbyggen.

Det är väldigt, väldigt vanligt med arbetsplatsolyckor här.

Oftast är det de yngre arbetarna som ramlar ned från

byggnadsställningar och skadar sig. De har liten erfarenhet,

har sällan hunnit lära sig thai och förstår därför inte

förmännens instruktioner.

Kyaw Thura Aung, som bygger nya bungalows åt

ett hotell som används av Fritidsresor och Ving.

Utnyttjande av barn och ungdomar

Den thailändska lagstiftningen förbjuder barnarbete under 15 år.

Trots detta hittade SwedWatch fall där barn under 15 år arbetade på

byggarbetsplatser. Ett av fallen handlar om fem barn i åldern 12 till

14 år, vilka alla arbetade med att bygga upp ett av de hotell i Khao

Lak som förstörts under tsunamikatastrofen och som idag används

av Fritidsresor. De tre äldsta barnen arbetade som byggnadsarbetare

medan tolvåringarna städade på bygget. De äldsta barnen tjänade

19 kronor om dagen. Troligen fick tolvåringarna lika mycket betalt.

Deras löner motsvarade drygt en halv minimilön.

SwedWatch – En exkluderande resa 7

More magazines by this user
Similar magazines