Företagshälsovårdens vägval - Ekonomisk-historiska institutionen

Förord
Företagshälsovården i Sverige är en resurs som är nyttig för samhället, för företagen och för de
anställda. Att rätt nyttja företagshälsovårdens samlade och tvärfunktionella kompetens kan ge
såväl bättre arbetsmiljöer, god hälsa som minskade kostnader i socialförsäkringssystemen.
Det är alla stora aktörer i arbetslivet överens om. Ändå närmast försvann företagshälsovårdsfrågorna
från den politiska agendan och överläggningarna mellan arbetsmarknadens parter
under 1990-talet.
Nu, åren 2003 och 2004, har – i trepartssamarbetet mellan regeringen, arbetsgivarnas och
arbetstagarnas organisationer – företagshälsovården återigen getts hög prioritet i arbetslivspolitiken.
En särskild statlig utredning undersöker än en gång hur företagshälsovårdens förutsättningar
kan stärkas och hur dess kunnande bättre tas tillvara.
Vad kännetecknar god företagshälsovård? Hur kom det sig att företagshälsovården byggdes
upp? Varför avvecklades så många företag inom branschen under 1990-talet? Hur har man
organiserat och hur använder man företagshälsovård i andra europeiska länder? Vilka vägval
står – och ställs – branschen inför de närmaste åren?
Dessa frågor och många fler diskuteras i denna bok som är tänkt att utgöra ett studiematerial
i Arbetslivsinstitutets utbildning för företagshälsovårdspersonal. Den tar även upp småföretagens
arbetsmiljöarbete och anslutning till företagshälsovård, områden som är eftersatta både i
Sverige och övriga Europa.
Boken riktar sig också till dem som vill sätta sig in i företagshälsovårdens utveckling, inte
minst inför de strategiska val som väntar. Både de europeiska och de svenska erfarenheterna
som lyfts fram i boken är intressanta att ta del av inför kommande avgöranden.
Boken har tagits fram inom ramen för SALTSA som är ett samarbetsprogram mellan
Arbetslivsinstitutet, LO, TCO och SACO för arbetslivsforskning och kunskapsutveckling.
Programmet har svenskt arbetsliv i fokus och anlägger också ett europeiskt perspektiv på de
arbetsmarknadspolitiska, arbetsorganisatoriska och arbetsmiljömässiga frågor som programmet
ska belysa och foga samman. Mer information om programmet och dess kontaktpersoner går
att finna på www.arbetslivsinstitutet.se/saltsa.
Vi tackar journalisterna Cristina Josefsson och Ulla Kindenberg som på SALTSAs uppdrag
författat boken. Den utgår från rapporterna ”Survey of the Quality and Effectiveness of
occupational health Services in the European Union, Norway and Switzerland” (red. Jorma
Rantanen) och ”Health and Safety in Small Enterprises. European strategies for managing
improvement” av David Walters. Dessa rapporter finns att beställa från Arbetslivsinstitutet.
Med tillönskan om givande och lärorik läsning om företagshälsovården och dess utveckling.
Stockholm sommaren 2004
Inger Olsson Wanja Lundby-Wedin
Arbetslivsinstitutet LO
Sture Nordh Anna Ekström
TCO SACO