03.08.2013 Views

20100317 protokoll gymnasie- och ... - Trelleborg

20100317 protokoll gymnasie- och ... - Trelleborg

20100317 protokoll gymnasie- och ... - Trelleborg

SHOW MORE
SHOW LESS

Transform your PDFs into Flipbooks and boost your revenue!

Leverage SEO-optimized Flipbooks, powerful backlinks, and multimedia content to professionally showcase your products and significantly increase your reach.

<strong>Trelleborg</strong>3000, v 1.0, 2010-02-11<br />

TRELLEBORGS KOMMUN<br />

Gymnasie- <strong>och</strong> vuxenutbildningsnämnden<br />

Innehåll<br />

Protokoll 1 (18)<br />

Datum<br />

2010-03-17<br />

§ 15 Utvärdering 55+<br />

§ 16 Rapport från utvecklingsgrupp<br />

§ 17 Barnbokslut 2009<br />

§ 18 Årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet 2009<br />

§ 19 Remiss Natur <strong>och</strong> Kulturmiljöplan 2010 Dnr 153/10 609.1<br />

§ 20 Översiktsplan för <strong>Trelleborg</strong>s kommun ÖP 2010 Dnr 88/09 609.1<br />

§ 21 Medborgarförslag 2009:33 Dnr 147/10 622<br />

§ 22 Detaljplane förslag för del av Västervång 2:25 Dnr 142/10 609.1<br />

§ 23 Handlingsplan för utredning av läs- <strong>och</strong> skrivsvårigheter<br />

§ 24 Anmälningsärenden<br />

§ 25 Delegationsärenden<br />

§ 26 Förvaltningschefen informerar<br />

§ 27 Frågor<br />

§ 28 Övrigt


TRELLEBORGS KOMMUN<br />

Gymnasie- <strong>och</strong> vuxenutbildningsnämnden<br />

Protokoll 2 (18)<br />

Datum<br />

2010-03-17


TRELLEBORGS KOMMUN<br />

Gymnasie- <strong>och</strong> vuxenutbildningsnämnden<br />

Protokoll 3 (18)<br />

Datum<br />

2010-03-17<br />

Plats <strong>och</strong> tid Johan Kocksgata 4 17.00- 18.00<br />

Beslutande Nilsson Johnny S<br />

Nilsson Lars-Erik S<br />

Simic Jeléna S<br />

Green Kaija SPI<br />

Bygnell Lars C<br />

Klarberg Per SD Frånv. Ers Brith Fryklund<br />

Mikkelä Lars M<br />

Karlsson Jolanta S Frånv. Ers Gert Persson<br />

Johansson Kerry S Frånv. Ers Vita Åstrand<br />

Hemzelius Lars FP<br />

Gärtner Göran M<br />

Svensson Eva KD<br />

Ersättare Persson Ulf TS<br />

Åstrand Vita S<br />

Bengtsson Ulla FP Frånvarande<br />

Persson Gert S<br />

Johansson Ulla-Britt S Frånvarande<br />

Nordh Tommy SPI<br />

Apostolovska Susana M Frånvarande<br />

Roos Leif SD Frånvarande<br />

Fryklund Brith M<br />

Seelbach Mattias S Frånvarande<br />

Johansson Rickard C Frånvarande<br />

Burman-Lindstedt Monica KD<br />

Lindholm Carina S<br />

Fomina Oksana SD Frånvarande<br />

Övriga närvarande Lisbeth Netteberg Förv.chef<br />

Sverker Hagman Nämndsekreterare<br />

Boris Blumenfeld Verksamhetscontroller<br />

Maria Rönn TCO<br />

Ronnie Johansson SACO<br />

Justeringens plats <strong>och</strong> tid Förv. 31 mars kl. 15.00 Paragrafer §15--§ 28<br />

Sekreterare<br />

Ordförande<br />

Justerare<br />

BEVIS<br />

Sverker Hagman<br />

Lars Hemzelius<br />

Justeringen har tillkännagivits genom anslag<br />

Göran Gärtner Johnny Nilsson<br />

Organ <strong>och</strong> datum Gymnasie- <strong>och</strong> vuxenutbildningsnämnden 2010-03-31<br />

Datum för anslags uppsättande<br />

Datum för anslags nedtagande


TRELLEBORGS KOMMUN<br />

Gymnasie- <strong>och</strong> vuxenutbildningsnämnden<br />

Förvaringsplats<br />

Underskrift<br />

Sverker Hagman<br />

Protokoll 4 (18)<br />

Datum<br />

2010-03-17


TRELLEBORGS KOMMUN<br />

Gymnasie- <strong>och</strong> vuxenutbildningsnämnden<br />

§ 15 Utvärdering 55+<br />

Protokoll 5 (18)<br />

Datum<br />

2010-03-17<br />

Ärendebeskrivning<br />

(Utdrag ur <strong>protokoll</strong> 2007-11-28)<br />

Nämnden beslutar enligt de fyra attsatserna i ärende 1;<br />

att lärare från <strong>och</strong> med det år de fyller 55 år, skall ha möjlighet att fördela sin<br />

undervisningstid under varje läsår så att maximalt fem arbetsdagars ledighet för<br />

heltidsanställd skapas<br />

att reduktionen skall ske i samråd med rektor <strong>och</strong> på ett sådant sätt att<br />

olägenheter i verksamheten i största möjliga mån undviks<br />

att mängden tjänstefördelad undervisningstid normalt ej skall reduceras som en<br />

följd av förslaget<br />

att beslutet skall gälla under läsåren 08/09 <strong>och</strong> 09/10 för att utvärderas våren<br />

2010.<br />

Nämnden beslutar också ge förvaltningen i uppdrag att förhandla klart bilaga 1,<br />

policyskrivningen för äldre medarbetare till nästkommande nämndsmöte.<br />

Förslag<br />

Förvaltningen föreslås få i uppdrag av <strong>gymnasie</strong>- <strong>och</strong> vuxenutbildningsnämnden att<br />

utvärdera beslutet att ge lärare från <strong>och</strong> med det år de fyller 55 år möjlighet att fördela<br />

sin undervisningstid under varje läsår så att maximalt fem arbetsdagars ledighet för<br />

heltidsanställd kan skapas.<br />

Utvärderingen ska mäta i vilken utsträckning möjligheten har utnyttjats <strong>och</strong> värdera<br />

beslutets eventuella kvalitativa inverkan på personalens välbefinnande med referns till<br />

förvaltningens policyskrivning för äldre medarbetare.<br />

Utvärderingen ska redovisas <strong>gymnasie</strong>- <strong>och</strong> vuxenutbildningsnämnden vid det andra<br />

nämndsammanträdet 2010.<br />

Gymnasie- <strong>och</strong> vuxenutbildningsnämnden föreslås besluta enligt ovanstående förslag.<br />

Beslut (Nämnd 2010-02-10)<br />

Gymnasie- <strong>och</strong> vuxenutbildningsnämnden beslutar ge förvaltningen i uppdrag att<br />

utvärdera beslutet 55 + <strong>och</strong> redovisa utvärderingen vid andra nämndssammanträdet<br />

2010.<br />

Sammanställning av svar<br />

Förvaltningens fem rektorer har under februari månad besvarat frågorna som ställts i<br />

samband med ärendet utvärdering av 55+.<br />

Nedan följer frågor <strong>och</strong> sammanfattande svar.<br />

1. I vilken omfattning har lärare 55+ använts sig av möjligheten att ta ut ledigt<br />

fem arbetsdagar? Utnyttjas möjligheten till 100 %? Om så inte är fallet, vad anges<br />

för skäl eller hinder för att inte ta ut dagarna?<br />

Svar; I stort sett, alla lärare 55+ har använt sig av möjligheten att ta ut fem dagar<br />

100 %.<br />

2. På vilket sätt har uttaget påverkat läraren 55+ hans/hennes arbetssituation?<br />

Vilka synpunkter har lärare 55+ om uttaget?<br />

Justerares signatur Utdragsbestyrkan


TRELLEBORGS KOMMUN<br />

Gymnasie- <strong>och</strong> vuxenutbildningsnämnden<br />

Protokoll 6 (18)<br />

Datum<br />

2010-03-17<br />

Svar; Rektorerna har inte ställt frågor huruvida uttaget har påverkat den<br />

enskildes arbetssituation.<br />

3. Hur har skolans organisation påverkats av uttaget, elever, kollegor <strong>och</strong><br />

arbetslag?<br />

Svar; Uttaget av 55+-dagarna har för eleverna minskat lärartillgängligheten av<br />

den anledningen att uttaget har drabbat undervisningstid, trots att sådan tid i<br />

görligaste mån har försökts undvikas.<br />

En ökad arbetsbelastning på övriga lärare i de arbetslag som har lärare 55+ har<br />

noterats som en annan konsekvens av uttaget.<br />

Rektorers möjligheter att samla all personal samtidigt för genomgångar <strong>och</strong><br />

information om verksamheten samt kompetensutveckling har minskat.<br />

Vuxenutbildningen har i förhållande till <strong>gymnasie</strong>t haft lättare för att lösa lärare<br />

55+ frånvaro genom att lägga ett ansvar för självstudier till de studerande.<br />

Särskolan har inte kunnat lösa frånvaron genom att ge eleverna större ansvar<br />

som självstudier eller gå till mediateket/studietorg. I särskolan har lösningen i<br />

regel varit insatt vikarie eller kollega som tar över arbetsuppgifter för lärare 55+<br />

vilket har medfört ökade kostnader.<br />

Sammanfattande svar <strong>och</strong> synpunkter<br />

Sjukfrånvaron hos lärare vid förvaltningen har de senaste åren markant sjunkit,<br />

vilket är en glädjande förbättring.<br />

Vilka direkta samband förbättringen kan ha att göra med förvaltningens olika<br />

insatser <strong>och</strong> åtgärder för att sänka sjukfrånvaron kan inte i dagsläget klargöras,<br />

ej heller om 55+-dagarna har haft denna direkta effekt.<br />

55+-dagarna uppfattas av rektorerna, så som de bedömer det som orättvist att<br />

kategorisera behov <strong>och</strong> arbetsgivarens åtgärder till medarbetarnas<br />

ålderstillhörighet då det helt klart begränsar ledningens möjligheter <strong>och</strong><br />

utrymme därtill att hitta individuella lösningar åt alla medarbetares skilda<br />

behov. Det kan mycket väl förhålla sig så att en yngre medarbetare, exempelvis<br />

en flerbarnsförälder har större behov av en arbetsgivare som kan flexibelt hitta<br />

lösningar.<br />

Det är självklart arbetsgivarens ansvar enligt gällande personalpolitiska avtal, att<br />

för varje anställd i en så individuell utsträckning som möjligt <strong>och</strong> vad<br />

verksamheten tillåter, skapa en väl anpassad arbetssituation med hänsyn tagen<br />

till arbetsbelastning i förhållande till arbetsförmåga. 55+-dagarna kan för<br />

arbetsgivaren vid vissa tillfällen vara en lämplig åtgärd att ha tillhands för att i<br />

de fall det förekommer kunna komma tillrätta med en ansträngd arbetssituation<br />

för en enskild medarbetare.<br />

Däremot som en generell åldersbestämd åtgärd kan det rent utav betecknas som<br />

olämpligt då det kan ha <strong>och</strong> har orsakat svårigheter <strong>och</strong> försämringar i<br />

verksamheten.<br />

Beredning<br />

Förvaltningen presenterar utredningens resultat.<br />

Några nämndsledamöter vill ha kompletterande <strong>och</strong> mer utförliga svar i<br />

utredningen.<br />

Fråga 2, (På vilket sätt har uttaget påverkat läraren 55+ hans/hennes<br />

arbetssituation? Vilka synpunkter har lärare 55+ om uttaget?) saknas svar, vilket<br />

bör kompletteras.<br />

Justerares signatur Utdragsbestyrkan


TRELLEBORGS KOMMUN<br />

Gymnasie- <strong>och</strong> vuxenutbildningsnämnden<br />

Protokoll 7 (18)<br />

Datum<br />

2010-03-17<br />

Huruvida det sänkta sjuktalet kan ha påverkats av åtgärden i gruppen 55 + ska<br />

jämföras med hela rikets förändringar i sjuktal.<br />

Förklaringar till varför rektorerna inte har kunnat styra utlägget av 55+-dagarna<br />

på så sätt att det inte skulle drabba elevers tid ska presenteras.<br />

Beslut<br />

Gymnasie- <strong>och</strong> vuxenutbildningsnämnden beslutar ge förvaltningen i uppdrag<br />

att till sista nämndsmötet innan sommaruppehållet återkomma med<br />

kompletteringar <strong>och</strong> utförligare svar avseende utredningen 55 + enligt<br />

ovanstående kommentarer.<br />

Justerares signatur Utdragsbestyrkan


TRELLEBORGS KOMMUN<br />

Gymnasie- <strong>och</strong> vuxenutbildningsnämnden<br />

§16 Rapport från utvecklingsgrupp<br />

Protokoll 8 (18)<br />

Datum<br />

2010-03-17<br />

Ärendebeskrivning<br />

Protokollsutdrag<br />

(§ 65 Utvecklingsgrupp Nämnd 2009-06-10)<br />

Lars Mikkelä, (M) föreslår;<br />

Reformen med fritt sök har gett nya strömningar av elever. För att bibehålla <strong>och</strong><br />

utveckla, Söderslätts<strong>gymnasie</strong>ts konkurrenskraft måste vi hela tiden se över vad<br />

som kan göras.<br />

Personalen har som en del i sina arbetsuppgifter att fånga upp <strong>och</strong> hantera<br />

signaler om vad som styr elevernas val, till SSG <strong>och</strong> andra skolor. Trots detta<br />

kan det vara befogat att göra en punktinsats för att hitta möjligheter att anpassa<br />

utbud, arbetssätt <strong>och</strong> olika marknadsföringsinsatser.<br />

Ett sätt att göra detta är att bilda en grupp, som under en begränsad tid skall<br />

hämta in synpunkter <strong>och</strong> därefter ta fram förslag till hur Söderslätts<strong>gymnasie</strong>ts<br />

konkurrenskraft kan utvecklas. Representanter för politiker, elever, lärare <strong>och</strong><br />

ledning bör ingå. Det är lämpligt att gruppen samarbetar med den<br />

marknadsföringsgrupp som finns. Gruppen bör ledas av en nämndspolitiker,<br />

som i samråd med personalen väljer ut övriga deltagare.<br />

Lars Mikkelä, (M) föreslår Gymnasie- <strong>och</strong> vuxenutbildningsnämnden besluta<br />

att tillsätta en tillfällig utvecklingsgrupp med syftet att förstärka<br />

Söderslätts<strong>gymnasie</strong>ts konkurrenskraft,<br />

att gruppen leds av en nämndspolitiker som i samverkan med befintlig<br />

marknadsföringsgrupp utser övriga deltagare,<br />

att gruppen skall arbeta under hösten 2009, <strong>och</strong> rapportera sitt resultat till<br />

nämnden i december, samt<br />

att utse Göran Gärtner till politisk representant <strong>och</strong> sammankallande i gruppen.<br />

Beslut<br />

Gymnasie- <strong>och</strong> vuxenutbildningsnämnden beslutar enligt förslagets att-satser,<br />

att tillsätta en tillfällig utvecklingsgrupp med syftet att förstärka<br />

Söderslätts<strong>gymnasie</strong>ts konkurrenskraft,<br />

att gruppen leds av en nämndspolitiker som i samverkan med befintlig<br />

marknadsföringsgrupp utser övriga deltagare,<br />

att gruppen skall arbeta under hösten 2009, <strong>och</strong> rapportera sitt resultat till<br />

nämnden i december, samt<br />

att utse Göran Gärtner till politisk representant <strong>och</strong> sammankallande i gruppen.<br />

S deltar inte i beslutet med motiveringen att rollfördelningen mellan politiker<br />

<strong>och</strong> förvaltning är otydlig.)<br />

Beredning<br />

Gymnasie- <strong>och</strong> vuxenutbildningsnämndens ledamot Göran Gärtner presenterar<br />

för nämnden en rapport avseende utvecklingsgruppens arbete. Se bilaga.<br />

Beslut<br />

Gymnasie- <strong>och</strong> vuxenutbildningsnämnden godkänner rapporten <strong>och</strong> lägger den<br />

till handlingarna samt upplöser gruppen.<br />

Justerares signatur Utdragsbestyrkan


TRELLEBORGS KOMMUN<br />

Gymnasie- <strong>och</strong> vuxenutbildningsnämnden<br />

Protokoll 9 (18)<br />

Datum<br />

2010-03-17<br />

§ 17 Barnbokslut 2009<br />

Ärendebeskrivning<br />

Varje år redovisar förvaltningen till nämnden <strong>och</strong> vidare till kommunstyrelsen<br />

hur man har beaktat barnkonventionen i de frågor <strong>och</strong> beslut som fattas <strong>och</strong><br />

berör barn <strong>och</strong> ungdomar. Beslut som tas i <strong>gymnasie</strong>- <strong>och</strong><br />

vuxenutbildningsnämnden skall ha barn <strong>och</strong> ungdomars bästa i fokus, oavsett<br />

om de är under eller över 18 år.<br />

Rapport om Barnbokslut 2009<br />

Beslut som tas i <strong>gymnasie</strong>- <strong>och</strong> vuxenutbildningsnämnden skall ha barn <strong>och</strong><br />

ungdomars bästa i fokus, oavsett om de är under eller över 18 år. Eftersom<br />

många som studerar inom <strong>gymnasie</strong>- <strong>och</strong> vuxenutbildningen är över 18 år finns<br />

även andra former av elevdemokrati.<br />

De studerande involveras i en mängd ärenden som inte nödvändigtvis är<br />

ärenden som beslutas i nämnden. I det pedagogiska förändringsarbetet som<br />

pågår inom <strong>gymnasie</strong>- <strong>och</strong> vuxenutbildningen ges studerande möjlighet att yttra<br />

sig, bland annat genom elevråden som delges föredragningslistan till nämndens<br />

sammanträde. Synpunkter från elever fångas därtill upp i de sammanhang<br />

behov finns, som till exempel genom elevernas aktiva deltagande i de lokala<br />

skyddskommittéerna <strong>och</strong> i skolkonferenserna.<br />

Generellt gäller för alla studerande att frågor som handlar om elevdemokrati <strong>och</strong><br />

delaktighet i skolfrågor tas upp med rektor, som får avgör hur frågorna hanteras<br />

vidare.<br />

Viktigt är att understryka att elevernas delaktighet är ett område som är<br />

prioriterat, med Barnchecklistan som en del, <strong>och</strong> även klar uttalat genom<br />

<strong>gymnasie</strong>ts vision <strong>och</strong> mål där eleven står i fokus.<br />

Studeranderepresentanter är välkomna att närvara vid nämndsmöten. Tyvärr<br />

har intresset från elevernas sida inte varit så stort som önskat från nämndens<br />

sida.<br />

Andra former av elevengagemang i frågor som rör eleverna mer specifikt <strong>och</strong><br />

direkt har diskuterats under året, bland annat i den centrala skyddskommittén<br />

vilket lett till att det under året har utbildats <strong>och</strong> inrättats elevskyddsombud på<br />

samtliga program.<br />

Ungdomsberedningen får alltid ta del av nämndens handlingar <strong>och</strong> under året<br />

har <strong>gymnasie</strong>- <strong>och</strong> vuxenutbildningsnämnden inrättat referensklasser för att<br />

ytterligare bredda de studerandes inflytande. Två ärenden som initierats av<br />

nämnden under 2008 <strong>och</strong> in i 2009 har bevakats speciellt av denna<br />

representation i inflytande. Det gäller utredningarna Sms mot skolk <strong>och</strong><br />

Inrättande av Surfzoner som avgjordes under andra kvarttalet 2009. Ett beslut<br />

som togs av nämnden att inrätta måltidsavgift för <strong>gymnasie</strong>elever orsakade<br />

häftiga protester <strong>och</strong> diskussion från elevernas sida under hösten 2009.<br />

Nämnden mötte upp elevernas synpunkter med extra informations- <strong>och</strong><br />

diskussionsmöten.<br />

Beslut<br />

Gymnasie- <strong>och</strong> vuxenutbildningsnämnden beslutar godkänna rapporten<br />

Barnbokslut 2009 <strong>och</strong> lägger den till handlingarna.<br />

Justerares signatur Utdragsbestyrkan


TRELLEBORGS KOMMUN<br />

Gymnasie- <strong>och</strong> vuxenutbildningsnämnden<br />

Protokoll 10 (18)<br />

Datum<br />

2010-03-17<br />

§ 18 Årlig uppföljning av det systematiska<br />

arbetsmiljöarbetet 2009<br />

Ärendebeskrivning<br />

Förvaltningens sammanställning av den årliga uppföljningen utgör underlag för<br />

rapport till nämnd som har det yttersta arbetsmiljöansvaret inom respektive<br />

verksamhetsområde.<br />

Förvaltningens årliga uppföljning lämnas av respektive nämnd till<br />

kommunstyrelsen varje år senast i mars 2010. E bilaga.<br />

Förslag till beslut<br />

Förvaltningens föreslår <strong>gymnasie</strong>- <strong>och</strong> vuxenutbildningsnämnden godkänna<br />

rapporten till kommunstyrelsen avseende årlig uppföljning av det systematiska<br />

arbetsmiljöarbetet 2009.<br />

Beslut<br />

Gymnasie- <strong>och</strong> vuxenutbildningsnämnden beslutar godkänna förvaltningens<br />

rapport <strong>och</strong> lägger den till handlingarna.<br />

Justerares signatur Utdragsbestyrkan


TRELLEBORGS KOMMUN<br />

Gymnasie- <strong>och</strong> vuxenutbildningsnämnden<br />

Protokoll 11 (18)<br />

Datum<br />

2010-03-17<br />

§ 19 Remiss Natur <strong>och</strong> Kulturmiljöplan 2010<br />

Dnr 153/10 609.1<br />

Ärendebeskrivning<br />

På uppdrag av kommunstyrelsen <strong>och</strong> Styrgruppen för agenda 21 & kommunekolog har<br />

ett förslag till Natur <strong>och</strong> Kulturmiljöplan för <strong>Trelleborg</strong>s kommun tagits fram.<br />

Gymnasie- <strong>och</strong> vuxenutbildningsnämnden har rätt att yttra sig om planen som ska<br />

vara kommunekologen tillhanda senast 19 mars 2010.<br />

Förslag till yttrande;<br />

Förslaget till Natur <strong>och</strong> kulturmiljöplan 2010 utgör ett trevligt inspirationsmaterial<br />

med en gedigen sammanställning av kommunens natur- <strong>och</strong> kulturvärden som kan<br />

beaktas<br />

Och ligga till grund för framtida beslut i kommunen.<br />

Beslut<br />

Gymnasie- <strong>och</strong> vuxenutbildningsnämnden beslutar svara;<br />

Förslaget till Natur <strong>och</strong> kulturmiljöplan 2010 utgör ett trevligt inspirationsmaterial<br />

med en gedigen sammanställning av kommunens natur- <strong>och</strong> kulturvärden som kan<br />

beaktas <strong>och</strong> ligga till grund för framtida beslut i kommunen.<br />

Justerares signatur Utdragsbestyrkan


TRELLEBORGS KOMMUN<br />

Gymnasie- <strong>och</strong> vuxenutbildningsnämnden<br />

Protokoll 12 (18)<br />

Datum<br />

2010-03-17<br />

§ 20 Översiktsplan för <strong>Trelleborg</strong>s kommun ÖP 2010<br />

Dnr 88/09 609.1<br />

Ärendebeskrivning<br />

Kommunstyrelsen har tagit fram förslag till ny kommuntäckande översiktsplan som<br />

avses ersätta tidigare översiktsplaner.<br />

Synpunkter på översikts-planeförslaget ska vara kommunstyrelsen tillhanda senast<br />

den 9 april 2010.<br />

Beslut<br />

Gymnasie- <strong>och</strong> vuxenutbildningsnämnden har med utgångspunkt i det specifika<br />

verksamhetsperspektivet inget att erinra mot förslaget till översiktsplan 2010.<br />

Justerares signatur Utdragsbestyrkan


TRELLEBORGS KOMMUN<br />

Gymnasie- <strong>och</strong> vuxenutbildningsnämnden<br />

§ 21 Medborgarförslag 2009:33<br />

Dnr 147/10 622<br />

Protokoll 13 (18)<br />

Datum<br />

2010-03-17<br />

Ärendebeskrivning<br />

Ett medborgarförslag från ungdomsberedningen med rubrik; Tillbaks med<br />

matbrickorna för de är mer hygieniska samt bättre kvalité på maten har inkommit för<br />

yttrande till <strong>gymnasie</strong>- <strong>och</strong> vuxenutbildningsnämnden.<br />

Beslut<br />

Gymnasie- <strong>och</strong> vuxenutbildningsnämnden beslutar svara att man ser positivt på<br />

förslaget <strong>och</strong> anser att ny kostorganisation i <strong>Trelleborg</strong>s kommun ska ta hänsyn till<br />

medborgarförslagets innehåll.<br />

Justerares signatur Utdragsbestyrkan


TRELLEBORGS KOMMUN<br />

Gymnasie- <strong>och</strong> vuxenutbildningsnämnden<br />

Protokoll 14 (18)<br />

Datum<br />

2010-03-17<br />

§ 22 Detaljplaneförslag för del av Västervång 2:25<br />

Dnr 142/10 609.1<br />

Ärendebeskrivning<br />

Syftet med planen är att skapa en vägkoppling mellan cirkualtionsplatsen vid<br />

korsningen Västra Ringvägen <strong>och</strong> Hedvägen norrut till väg 108.<br />

Förslag till beslut<br />

Förvaltningens föreslår <strong>gymnasie</strong>- <strong>och</strong> vuxenutbildningsnämnden besluta svara att<br />

man har inget att erinra mot förslaget.<br />

Beslut<br />

Gymnasie- <strong>och</strong> vuxenutbildningsnämnden beslutar enligt förvaltningens förslag.<br />

Justerares signatur Utdragsbestyrkan


TRELLEBORGS KOMMUN<br />

Gymnasie- <strong>och</strong> vuxenutbildningsnämnden<br />

Protokoll 15 (18)<br />

Datum<br />

2010-03-17<br />

§ 23 Handlingsplan för utredning av läs- <strong>och</strong><br />

skrivsvårigheter<br />

Ärendebeskrivning<br />

Handikapprådets delegat från <strong>gymnasie</strong>- <strong>och</strong> vuxenutbildningsnämnden har efterlyst en<br />

plan för elever med dyslexi. Förvaltningen föreslår anta föreliggande handlingsplan från<br />

skolförvaltningen som sin plan.<br />

Beredning<br />

För information till nämnden.<br />

Beslut<br />

Reviderad handlingsplan presenteras nämnden sista nämndsmötet innan sommar.<br />

Gymnasie- <strong>och</strong> vuxenutbildningsnämnden lägger ärendet till handlingarna.<br />

Justerares signatur Utdragsbestyrkan


TRELLEBORGS KOMMUN<br />

Gymnasie- <strong>och</strong> vuxenutbildningsnämnden<br />

§ 24 Anmälningsärenden<br />

Beredning<br />

Nämnden har inget att erinra.<br />

§ 25 Delegationsärenden<br />

Beredning<br />

Nämnden har inget att erinra.<br />

§ 26 Förvaltningschefen informerar<br />

§ 27 Frågor<br />

§ 28 Övrigt<br />

Protokoll 16 (18)<br />

Datum<br />

2010-03-17<br />

Justerares signatur Utdragsbestyrkan


TRELLEBORGS KOMMUN<br />

Gymnasie- <strong>och</strong> vuxenutbildningsnämnden<br />

Protokoll 17 (18)<br />

Datum<br />

2010-03-17<br />

Justerares signatur Utdragsbestyrkan


TRELLEBORGS KOMMUN<br />

Gymnasie- <strong>och</strong> vuxenutbildningsnämnden<br />

Protokoll 18 (18)<br />

Datum<br />

2010-03-17<br />

Justerares signatur Utdragsbestyrkan

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!