Påverkar bostadsbristen viljan att söka och ta jobb i ...

Påverkar bostadsbristen
viljan att söka och ta jobb i
storstadsregionerna?
EN UNDERSÖKNING AV HUR JOBBSÖKANDE
PÅVERKAS AV BOSTADSBRIST
1 (5)

Sammanfattning
2 (5)
Enligt en undersökning genomförd av TNS SIFO på uppdrag av Hyresgästföreningen
har sju procent någon eller några gånger låtit bli att söka
jobb i landets storstadsregioner på grund av bostadsbristen där.
I den åldersgrupp där rörligheten på arbetsmarknaden är som störst, 15-
34 år, uppgår motsvarande andel till nästan en femtedel.
Fyra procent har någon eller några gånger tackat nej till jobb i landets
storstadsregioner på grund av bostadsbristen.
Bakgrund
Både Tillväxtanalys, Länsstyrelsen i Stockholms län, Stockholms Handelskammare,
Fastighetsägarna, Företagarna, Statens bostadskreditnämnd
och Hyresgästföreningen har tidigare – med olika utgångspunkter
och slutsatser – framhållit sambandet mellan tillväxt, bostadsmarknadens
funktionssätt och arbetskraftens rörlighet.
Tillväxtanalys lyfter fram att bostadsbristen utgör ett hinder för rörligheten
på bostadsmarknaden 1 och Länsstyrelsen i Stockholms län konstaterar
att bostadsbristen utgör ett hinder för regionens tillväxt. 2 Stockholms
Handelskammare och Fastighetsägarna har kommit fram till att
bostadsbristen kostar Stockholmsregionen 250 miljarder kronor i utebliven
tillväxt fram till 2030. 3 Företagarna menar att det, för att Stockholm
ska kunna utvecklas, behövs tillgång till personer med lägre och medelhög
utbildning. För att det ska vara möjligt måste det först finnas bostäder
som dessa personer kan bosätta sig i. 4
Statens bostadskreditnämnd konstaterar att väl fungerande bostadsmarknader
är en förutsättning för den rörlighet på arbetsmarknaden som
en dynamisk ekonomi kräver och att de som bor i hyresrätt mer rörliga
än de som äger sitt boende. 5 Hyresgästföreningen har tidigare låtit göra
en undersökning av bostadens betydelse för rörligheten på arbetsmarknaden,
som kom fram till att den som är arbetslös och hyr sin bostad är
mer benägen att flytta till en annan ort än den som är arbetslös och äger
sin bostad. 6
1
Boverket: Rapport 2011:26
2
Länsstyrelsen i Stockholms län: Rapport 2011:21
3
Dagens Industri, 2011-08-11 (Debattartikel)
4
Företagarna: Goda tider kan bli bättre, 2007
5
Statens Bostadskreditnämnd: Samband mellan bostadsmarknad, arbetskraftens
rörlighet och tillväxt, 2008
6
Branden, Maria: Bostadens betydelse för rörligheten på arbetsmarknaden, 2008

3 (5)
Men vad säger de som söker arbete om bostadsbristen? Anser de att den
utgör ett reellt hinder för deras vilja och möjlighet att söka och ta jobb i
storstadsregionerna? Hyresgästföreningen har, med hjälp av undersökningsföretaget
SIFO, frågat 1000 personer.
Undersökningsmetod
Undersökningsföretaget SIFO genomförde i maj 2012 en webbpanelundersökning
där 1000 personer har svarat på två frågor:
1. Har bostadsbristen i landets storstadsregioner – Stockholm, Malmö
och Göteborg – fått dig att låta bli att söka jobb i någon eller flera av
dessa städer?
2. Har bostadsbristen i landets storstadsregioner – Stockholm, Malmö
och Göteborg – fått dig att tacka nej till jobb i någon eller flera av
dessa städer?
De svarande finns både i storstadsregionerna och i övriga landet och i
samtliga åldersgupper mellan 15 och 79 år.
Resultat
Påverkar bostadsbristen viljan att söka jobb i storstadsregionerna?
På frågan ”Har bostadsbristen i landets storstadsregioner – Stockholm,
Malmö och Göteborg – fått dig att låta bli att söka jobb i någon eller
flera av dessa städer?” svarade två procent ”Ja, flera gånger” och fem
procent ”Ja, någon gång”.
Diagram 1. Har bostadsbristen i landets storstadsregioner - Stockholm, Malmö och
Göteborg - fått dig att låta bli att söka jobb i någon eller flera av dessa städer?
Procent
100
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0
2
Ja, flera gånger Ja, någon gång Nej
Skillnader finns mellan olika åldersgrupper. I åldersgruppen 15-34 år
svarar sex procent att de låtit bli flera gånger och tolv procent att de låtit
bli någon gång. Även i åldersgruppen 35-49 år är det fler än genomsnit-
5
93

4 (5)
tet som låtit bli att söka jobb i storstadsregionerna på grund av bostadsbristen.
Diagram 2. Har bostadsbristen i landets storstadsregioner - Stockholm, Malmö och
Göteborg - fått dig att låta bli att söka jobb i någon eller flera av dessa städer?
Redovisning per åldersgrupp.
Procent
Påverkar bostadsbristen viljan att ta jobb i storstadsregionerna?
På frågan ”Har bostadsbristen i landets storstadsregioner – Stockholm,
Malmö och Göteborg – fått dig att tacka nej till jobb i någon eller flera
av dessa städer?” svarade en procent ”Ja, flera gånger” och tre procent
”Ja, någon gång”.
Diagram 3. Har bostadsbristen i landets storstadsregioner - Stockholm,
Malmö och Göteborg - fått dig att tacka nej till jobb i någon eller flera av
dessa städer?
Procent
14
12
10
8
6
4
2
0
120
100
80
60
40
20
0
6
12
3
6
15-34 år 35-49 år 50-64 år 65-79 år
1
1
Även här syns skillnader mellan olika åldersgruppers svar. De är dock
mindre än skillnaderna i svaren på frågan om viljan att söka jobb.
4
Ja, flera gånger Ja, någon gång Nej
3
0
2
Ja, flera gånger
Ja, någon gång
96

Slutsatser
5 (5)
Hur attraktiv en geografiskt avgränsad arbetsmarknad är beror på en
mängd olika faktorer. Vilken typ av arbeten den erbjuder är en av dem;
andra är regionens utbud av nöjen, kultur, service och bostäder. En fungerande
bostadsmarknad är en förutsättning för rörlighet på arbetsmarknaden.
Få människor har tackat nej till ett erbjudet jobb i någon av storstadsregionerna
på grund av den bostadsbrist som råder där, men desto fler ser
bostadsbristen som ett hinder för att över huvud taget söka jobb.
Nästan en femtedel av de svarande i den åldersgrupp där rörligheten på
arbetsmarknaden är som störst säger att bostadbristen någon eller några
gånger hindrat dem från att söka jobb i Stockholm, Göteborg eller
Malmö. Därmed utgör bostadsbristen en bromskloss som hejdar inte
bara städer utan också enskilda människor från att växa och utvecklas.