Verksamhetsberättelse 2012 - Ängsbacka
Verksamhetsberättelse 2012 - Ängsbacka
Verksamhetsberättelse 2012 - Ängsbacka
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Verksamhetsberättelse</strong> <strong>2012</strong><br />
<strong>Ängsbacka</strong> Kursgård Ekonomisk Förening<br />
Under året som gått har föreningens verksamhet genomsyrats av en längtan efter att manifestera<br />
hållbarhet. Idéer har sjösatts och förverkligats. Ett visionsarbete har fortsatt. Fokus har bland annat<br />
legat på att enas kring ett gemensamt ställningstagande för aktiv implementering av etiska riktlinjer<br />
i <strong>Ängsbacka</strong>s verksamhet. I och med genomförandet av köpet av <strong>Ängsbacka</strong> Kursgård har<br />
föreningen fått möjlighet att bredda sin horisont och öppna upp för nyskapande och kreativitet.<br />
Ord från styrelsen<br />
Vi har i vårt arbete fokuserat på att synliggöra föreningen – dess identitet, dess möjlighet, dess<br />
styrkor och fortsatta riktning. Detta arbete har skett genom en kontinuerlig avstämning gentemot<br />
föreningens stadgar och grundpelare. Vi har haft intentionen att skapa hållbara strukturer för det<br />
egna arbetet samt för verksamheten i stort. Vi kan efter året som gått dra lärdomar inför vårt<br />
kommande engagemang. Vi är tacksamma för att vårt samarbete har varit roligt och utvecklande.<br />
”Det som jag ser mest behov av i föreningen är att ständigt återkoppla till <strong>Ängsbacka</strong>s syfte och vision, samt till<br />
organisationens struktur och värdegrund. När dessa är väl formulerade samt välkända och praktiserade av alla<br />
inblandade så flyter allting bättre och till större nytta för alla i min erfarenhet.”<br />
”(...) tydliggöra <strong>Ängsbacka</strong> och verka för en organisation som lever sin vision på ett transparent, effektivt och hållbart<br />
sätt.”<br />
”Jag skulle vilja se en förening som är en stödjande plattform för projekt och utveckling av <strong>Ängsbacka</strong>s närområde.”<br />
”(...) upprätthålla (i vissa fall skapa) tydlig och kontinuerlig dialog med föreningens medlemmar samt de som har aktiv<br />
del i det dagliga arbetet på <strong>Ängsbacka</strong>. Detta sker exempelvis via hemsidan, medlemsutskick, AB-styrelsens möten,<br />
Summit, Årsmöte, ‘öppet’ styrelsemöte samt deltagande i aktiviteter såsom caféet, gemensamma arbetsdagar, 6/6 eller<br />
liknande.”<br />
Med kärlek och tacksamhet,<br />
David, Dharenso, Jan, Lise-Lotte, Lovisa, Malin, Mikael och Tom
Styrelsens sammansättning<br />
Jan Kumlin, ordförande<br />
Malin Wik, sekreterare<br />
Mikael Winroth<br />
Dharenso Sahlinas<br />
David Göransson<br />
Tom Lidström<br />
Lise-Lotte Sikström<br />
Lovisa E Lagneryd<br />
Malina Arp, suppleant (avgick under året)<br />
Per Frisk, suppleant<br />
Summit och Årsstämma, 18-20 maj <strong>2012</strong><br />
På årsstämman valdes genom fyllnadsval Mikael Winroth och David Göransson till ordinareie<br />
styrelseledamöter med mandatperiod om vardera 1 år. Jan Kumlin, Lise-Lotte Sikström, Lovisa E<br />
Lagneryd och Tom Lidström valdes till ordinarie styrelseledamöter med en mandatperiod om<br />
vardera 2 år. Mötet valde även Per Frisk och Malina Arp till suppleanter med en mandatperiod om<br />
vardera 1 år.<br />
På mötet valdes också en ny valberedning bestående av Frode Finseth, Lars Ek, Christina Ward och<br />
Olle Andersson.<br />
Under summiten skapades cirklar där medlemmarna fokuserade på olika aktuella teman. Cirklarnas<br />
teman var etiska riktlinjer, kollektivboende, synliggörande av föreningen och inspiration från<br />
Findhorns arbetsmodell. Dessa teman mynnade i olika grad ut i föreningens verksamhet under året<br />
<strong>2012</strong>.<br />
Styrelsemöten<br />
Under året genomfördes 10 ordinarie styrelsemöten<br />
På <strong>Ängsbacka</strong> 24/3, 2/5, 20/5 (konstituerande möte) 2/6, 18/7, 8/9, 4/11<br />
Via Skype 19/8, 7/10, 2/12<br />
Medlemsantal och medlemsavgift<br />
Under det gångna året har 60 nya medlemmar tillkommit (att jämföra med 2011 då föreningen fick<br />
68 nya medlemmar). Det totala antalet medlemmar är ca 500.<br />
Årsavgiften för medlemskap i föreningen är 300 kr (eller valfri högre donation) med en initial insats<br />
på 1 000 kr. Först året som medlem är man undantagen årsavgiften och betalar endast insatsen.<br />
Köpet av <strong>Ängsbacka</strong> slutgiltigt genomfört<br />
Alla amorteringar och räntor till de föregående ägarna Kåre Landfald och Kjell Jörgen Kolstad är<br />
betalade. Det innebär att <strong>Ängsbacka</strong> Ekonomisk Förenings medlemmar nu tillsammans äger<br />
<strong>Ängsbacka</strong> Kursgård med dess byggnader, mark och varumärke.<br />
Styrdokument<br />
Styrelsen har påbörjat arbetet att sammanställa tydliga styrdokument för föreningen och<br />
kursgårdens verksamhet. Detta arbete fortgår under 2013.
Föreningshändelser under året som gick<br />
Donation från Winterflow-gruppen 2011/<strong>2012</strong><br />
Winterflow-gruppen 2011/<strong>2012</strong> donerade 20 000 kr till föreningen. Donationens syfte var att stödja<br />
projekt eller aktiviteter som gick i linje med föreningens vision. Styrelsen använde 4 000 kr för att<br />
trycka upp presentationen av <strong>Ängsbacka</strong> Forward-materialet som framställts av Mikael Götlind.<br />
Tryckmaterialet trycktes upp i färg i 3 exemplar. Under sommaren fanns blädderexemplar<br />
tillgängliga i info-tältet och caféet.<br />
Aktiviteter under sommarens festivaler<br />
Under sommarens festivaler fanns styrelsen tillgängliga på plats för att sprida information och svara<br />
på frågor om föreningens verksamhet. Styrelsen genomförde presentationer och öppna möten. Det<br />
mest besökta mötet hölls under No Mind i Upper barn. Styrelsen framställde informationsmaterial<br />
som satt upp i informationstältet och i caféet. Där fanns också presentationer av olika pågående<br />
projekt inom föreningen eller i anslutning till <strong>Ängsbacka</strong>. Föreningens auktion under No Mind<br />
ställdes in och förflyttades till Tradera.<br />
Stay Connected-helg<br />
En medlemshelg arrangerades under hösten av Winterflow på <strong>Ängsbacka</strong>. Helgen lockade ett fåtal<br />
medlemmar. Trots liten uppslutning var de som närvarade på arrangemanget nöjda.<br />
En Höst-Summit med AB-fokus<br />
Summiten med AB-fokus ägde rum 16-18 november. Syftet med helgen var att stärka, tydliggöra<br />
och öka samarbetar mellan de engagerade som jobbar på eller med <strong>Ängsbacka</strong> Kursgård.<br />
Genomförandet av summiten gick bra och resultatet var positivt. Styrelsen har intentionen att<br />
genomföra en höst-summit även 2013. En lärdom styrelsen tar med sig är att säkerställa en tydlig<br />
uppföljning av de beslut som summiten enas kring.<br />
Pågående eller avslutade projekt/verksamhet<br />
<strong>Ängsbacka</strong> Kursgård AB<br />
Under året som gått har <strong>Ängsbacka</strong>s festivaler haft totalt 1376 betalande deltagare. Fördelat på<br />
festivalerna var det på Påsk: 60 deltagare, Midsommar: 53 deltagare, No Mind (inklusive medlem/<br />
barn/ungdom): 530 deltagare, Yoga: 237 deltagare, Raw Life: 82 deltagare, Tantra: 132 deltagare,<br />
Permakultur: 196 deltagare, Jul: 27 deltagare och Nyår: 69 deltagare.<br />
Under våren, januari till juni, hölls sammanlagt 12 kurser med totalt 321 kursdeltagare + lärare och<br />
assistenter, på <strong>Ängsbacka</strong>. Kursverksamheten sköttes av Winterflow som bestod av 6 hängivna<br />
medlemmar som bidrog ideellt till <strong>Ängsbacka</strong>s verksamhet. Både Winterflow och volontärer gjorde<br />
en mycket uppskattad insats för <strong>Ängsbacka</strong>.<br />
Förutom kursverksamhet så firades under våren två födelsedagar på <strong>Ängsbacka</strong>, och Molkoms<br />
företagarförening och Omställning Sverige hade sina konferenser förlagda här. Medlemmar i<br />
Svenska Rallyt övernattade på <strong>Ängsbacka</strong> med ca 45 personer. En grupp på 10 personer från<br />
Fältbiologerna kom till <strong>Ängsbacka</strong> och initierade byggnation av komposttoaletter som sedan<br />
fullföljdes av verksamma på <strong>Ängsbacka</strong> och resulterade i 6 nya komposttoaletter till <strong>Ängsbacka</strong>s
festivaler. Som avslutning på kurssäsongen hölls en Familjedag på <strong>Ängsbacka</strong> som arrangerades i<br />
samarbete med mera Molkom och i augusti firades ett bröllop i caféet.<br />
Under sommaren bildades en nya Winterflowgrupp bestående av 6 volontärer som önskade att<br />
förlänga sitt engagemang på <strong>Ängsbacka</strong>. Flera andra volontärer stannade kvar eller kom till<br />
<strong>Ängsbacka</strong> för olika specialuppdrag inom bland annat marketing, och några duktiga snickare<br />
projektanställdes. Gruppen verksamma på <strong>Ängsbacka</strong> under hösten har tillsammans med 7 anställda<br />
oftast varit ca 20 personer. Framförallt har siten fått en bra förstärkning vilket resulterat i att<br />
<strong>Ängsbacka</strong> fått en rejäl ansiktslyftning i byggnaderna med flertalet renoveringar, iordningställandet<br />
av det mesta av brandlarmskraven samt inte minst färdigställandet av Strawbale House, som<br />
nyinvigdes lagom till jul som <strong>Ängsbacka</strong>s nya Meditations Tempel.<br />
Höstens kursverksamhet, september - december, har bestått av 9 kurser med totalt 201 kursdeltagare<br />
+ lärare och assistenter. Dessutom anordnades en medlemshelg, Stay Connected, som tyvärr inte<br />
lockade mer än ett fåtal medlemmar. <strong>Ängsbacka</strong> Marketingteam medverkade på mässan Mera<br />
Molkom och ytterligare några företag förlade sina möten till <strong>Ängsbacka</strong> under hösten.<br />
Under hela hösten har strukturen i verksamheten varit korta dagliga gemensamma morgonmöten,<br />
där vi bland annat har läst "Community guidelines" för att påminna oss om de redskap vi har och<br />
varför vi är här. Direkt därefter samling i arbetsgrupper för sharing och arbetsgenomgång. Praktiskt<br />
möte 1 gång i veckan. Sharing i arbetsgruppen en gång i veckan samt Meditation, Silent Sitting,<br />
dagligen kl 12.30 är högt rekommenderat. Fram till vintern hölls meditationerna i Strawbale House<br />
och därefter i Meditationsrummet i källaren på Gula Huset.<br />
Förläggningen av kurserna är ojämnt fördelat under året. April och maj samt september och oktober<br />
är de mest attraktiva kursmånaderna, då vi till och med fått säga nej till kursledare. Övriga månader<br />
kan vara någon mindre eller ingen kurs alls. Detta innebär en ojämn arbetsbelastning för Winterflow<br />
teamet men också ett ojämnt flöde av inkomster för <strong>Ängsbacka</strong>, vilket påverkar och försvårar<br />
stabilitet i ekonomin. De kursfria månaderna ger mera möjlighet till planering och kontemplation<br />
samt inre arbete men också en svårare ekonomisk situation för <strong>Ängsbacka</strong> som helhet. De mest<br />
intensiva månaderna påverkar våra mänskliga relationer, när vi skall hantera långa arbetspass och<br />
stressiga situationer, vilket lätt kan resultera i utbrändhet, samtidigt som de bidrar till att höja hela<br />
energin på <strong>Ängsbacka</strong> när många deltagare kommer och bidrar med sin entusiasm. Kursdeltagarna<br />
brukar mestadels åka härifrån mycket nöjda över vistelsen här. Vår största utmaning inför 2013 är<br />
att få <strong>Ängsbacka</strong> hållbart både mänskligt och ekonomiskt på samma gång.<br />
Charlotta Ek-Åhrberg,<br />
Verksamhetsansvarig
Örtagården<br />
Under året skapade Ulrika Svanström, i samarbete med trädgårdsgruppen på <strong>Ängsbacka</strong>, en vacker<br />
och nyttig örtagård.<br />
Skogsträdgård<br />
Under Nordic Permaculture Festival påbörjades anläggandet av en skogsträdgård, under ledning av<br />
Olle Andersson. Idén med en skogsträdgård är att minimera muskelarbete men maximera skörd.<br />
Växter, träd och buskar samplanteras på ett sätt som efterliknar naturens egna mångsidiga<br />
produktivitet.<br />
<strong>Ängsbacka</strong> Föreningscafé under sommaren<br />
Caféet drevs i kursgårdens regi men 20% av vinsten gick till föreningen. Syftet med projektet var<br />
att lyfta fram och synliggöra föreningen under festivalsäsongen. Tanken var att olika<br />
medlemsaktiviteter skulle kunna få en naturlig scen i caféet och att allmänheten skulle bjudas in i<br />
större utsträckning. Projektet slog väl ut men kan vidareutvecklas.<br />
Etiska rådet<br />
Det etiska rådet bestod av Punita Doux, Kjell Gustafsson, Helen Wingås, Elsa Wegerif, Martin Olén<br />
och Daniel Obed. Intentionen med det Etiska rådet var att utforma <strong>Ängsbacka</strong>s etiska riktlinjer. Det<br />
fanns även en förhoppning om att utforma en plan för en aktiv implementering av dessa etiska<br />
riktlinjer att ske fortlöpande under året i en levande dialog med alla verksamma personer på<br />
<strong>Ängsbacka</strong>. Det Etiska rådet lade en god grund för styrelsen att arbeta vidare med dessa frågor.<br />
Biodling<br />
Maria Obed och Nina Nihlzon startade upp en liten bigård i anslutning till <strong>Ängsbacka</strong>. Detta gynnar<br />
<strong>Ängsbacka</strong>s odlingar och öppnar upp för möjligheten för fler att lära sig mer om biodling och om<br />
binas livsviktiga del i kretsloppet.<br />
Graningeprojektet<br />
Under året bildades en projektgrupp bestående av representanter från <strong>Ängsbacka</strong>, Mera Molkom,<br />
Svenska Kyrkan och Karlstad Kommun. Visionen för <strong>Ängsbacka</strong> är att vara en del i att Graninge<br />
blir ett aktivitetscenter där föreningar, studieförbund och företag kan driva sin verksamhet.<br />
Molkom, april 2013