06.08.2013 Views

Dom i Regeringsrättens mål nr 662-09 - IAF

Dom i Regeringsrättens mål nr 662-09 - IAF

Dom i Regeringsrättens mål nr 662-09 - IAF

SHOW MORE
SHOW LESS

Transform your PDFs into Flipbooks and boost your revenue!

Leverage SEO-optimized Flipbooks, powerful backlinks, and multimedia content to professionally showcase your products and significantly increase your reach.

DOM<br />

Mål <strong>nr</strong><br />

<strong>662</strong>-<strong>09</strong><br />

uppenbara ointresse för tjänsten rar också anses ha manifesterats genom att hon<br />

inte redan från böljan hade bifogat behörighetshandlingar.<br />

Att har använt sig av objektivt korrekta uppgifter för att förmedla<br />

sitt uppenbara ointresse av den sökta tjänsten ska inte påverka bedömningen.<br />

SKÄLEN FÖR REGERINGSRÄTTENS AVGÖRANDE<br />

•••••7.: är legitimerad biomedicinsk analytiker. Hon bodde i Karlstad<br />

och hade varit arbetslös en längre tid när hon av arbetsförmedlingen blev anvisad<br />

att söka ett somrnarvikariat som biomedicinsk analytiker (BMA) inom,s.·.a:<br />

, , %'. Enligt platsannonsen skulle bevis om legitimation bifogas<br />

ansökan.<br />

$ or F 7 ;skickade följande ansökan via e-post. Hej! Med anledning av<br />

platsanvisning från arbetsförmedlingen söker jag semestervikariat som legiti­<br />

merad BMA vid • t. Jag hoppas dock i första hand på ett semester­<br />

vikariat i Karlstad, då det underlättar mycket för min familj. Min make tjänstgör<br />

vid dit vi flyttade år 2005. Vi har fyra barn i åldrarna 17, 13,<br />

11 och 2 år.<br />

145 a § lagen (1997:238) om arbetslöshetsfårsäkring, ALF, finns bestämmelser<br />

om att dagpenningen i vissa fall ska sättas ned. Så ska ske om sökanden avvisat ett<br />

erbjudet lämpligt arbete utan godtagbart skäl (:fårsta stycket 1) eller utan att<br />

uttryckligen ha avvisat sådant arbete ändå genom sitt uppträdande uppenbarligen<br />

har vållat att anställning inte kommit till stånd (:första stycket 2).<br />

Den formulering som nu fInns i 45 a § fårsta stycket 2 ALF går tillbaka till<br />

1950-talet. I de ursprungliga förarbetena sägs inget om vilken typ av fall som<br />

avses (SOV 1955:27, prop. 1956:144, 2LU 58). I förarbetena till 1973 års lag om<br />

arbetslöshetsförsäkring framhölls att bestämmelsen tar sikte på klart klandervärda<br />

beteeriden från den arbetssökandes sida (prop. 1973:56 s. 184). Räckvidden av<br />

regeln berördes inte när ALF kom till och inte heller när sanktionen avstängning<br />

3


Dok.ld 138535<br />

KAMMARRÄTTEN I<br />

STOCKHOLM<br />

Avdelning Ol<br />

DOM<br />

2(!Ö!3 ·12- 3 O<br />

Meddelad i Stockholm<br />

Sida l (4)<br />

Mål <strong>nr</strong> 5702-08<br />

KLAGANDE<br />

Akademikernas erkända arbetslöshetskassa<br />

Box 3536<br />

103 69 Stockholm<br />

MOTPART<br />

ÖVERKLAGAT AVGÖRANDE<br />

Länsrätten j Stockholms läns dom den 9 juli 2008 i <strong>mål</strong> <strong>nr</strong> 13669-07, se<br />

bilaga<br />

SAKEN<br />

Nedsättning av dagpenning enligt lagen (1997:238) om<br />

arbetslöshetsförsäkring<br />

Akademikernas erkända arbetslöshetskassa (AEA) yrkar att<br />

kammarrätten upphäver länsrättens dom och fastställer AEA:s beslut av<br />

den 28 maj 2007 att nedsätta ••••••dagpenning med 25<br />

procent i 40 dagar.<br />

Till stöd får sin talan anför AEA bl.a. följande. En arbetssökande har ett<br />

mycket stort ansvar att söka alla lämpliga arbeten på arbetsmarknaden. Ju<br />

längre arbetslösheten består, desto större ansvar har sökanden att vidga<br />

sitt arbetssökande, såväl geografiskt som yrkesmässigt. Vid tidpunkten<br />

för underrättelsen från arbetsförmedlingen i Karlstad hade •••<br />

••• erhållit drygt 295 ersättningsdagar. Det innebär att hon har­<br />

och hade - mycket stora krav på sig att söka och ta alla typer av arbeten<br />

på hela den svenska arbetsmarknaden. Det anvisade arbetet som<br />

biomedicinsk analytiker var att betrakta som ett lämpligt arbete. Vid<br />

rekrytering är inte den presumtive arbetsgivarens primära intresse den<br />

Postad ress Besöksad ress Telefon Telefax Expeditionstid<br />

Box 2302 Birger Jarls TDrg 5 08-56169000 08-149889 måndag ­ fredag<br />

I fn 17


Sida 2<br />

Mål <strong>nr</strong> 5702-08<br />

arbetssökandens privata omständigheter utan dennes kvalifikationer och<br />

intresse för arbetet. Aven komplett och seriös arbetsansökan skall<br />

framgå sökandens utbildning och andra kvalifikationer för arbets­<br />

uppgiften samt ett relevant ev. I ett seriöst ansökningsbrevs natur torde<br />

dessutom ligga att den arbetssökande uppvisar ett intresse för den<br />

aktuella tjänsten och att denne därmed inte fokuserar på andra tjänster<br />

i<br />

som denne har sökt eller avser att söka.·<br />

;<br />

har i sin första<br />

kontakt med arbetsgivaren redogjort för att hon hellre vill ha ett annat<br />

arbete. Därutöver har hon i korta ordalag redogjort för sin familje­<br />

·situation. Hon har emellertid inte på något sätt upplyst arbetsgivaren om<br />

sina kvalifikationer och inte heller visat något som helst intresse för den<br />

aktuella tjänsten. AEA anser inte att en arbetsgivare med fog kunnat utgå<br />

från att en arbetssökande uppfyller de uppställda formella kraven i en<br />

arbetsannons. Som en följd av i e-postmeddelande<br />

uppgav arbetsgivaren att hon inte skulle vara aktuell för tjänsten. .•••<br />

•••e-postmedde1ande till arbetsgivaren ger ett sådant intryck att det<br />

i det närmaste får anses uteslutet att en ansökan utformad på detta sätt<br />

skulle leda till en anställning. Detta ställningstagande bekräftas också av<br />

det faktum att det var arbetsgivaren som uppmärksammade arbets­<br />

förmedlingen på meddelandet. g har genom sitt handlande<br />

uppenbarligen vållat att anställning inte kommit till stånd.<br />

••••••m.bestrider bifall till överklagandet och anför i tillägg till<br />

vad hon tidigare uppgett bl.a. följande. Länsrättens domskäl är välskrivna<br />

och stringenta. Hon har aldrig angett något skäl till att inte söka tjänsten,<br />

utan har sökt tjänsten. Ä ven hon anser att den utannonserade tjänsten är<br />

lämplig för henne. Då hon har sökt den ifrågavarande utannonserade<br />

tjänsten som legitimerad biomedicinsk analytiker torde man med fog<br />

kunna utgå från att hon uppfyller de formella kraven. Ansökningen<br />

skedde i all hast och hon förelades snabbt att komplettera denna, vilket<br />

hon gjorde så snart det gick. Att hennes brev skulle ha gett ett sådant<br />

intryck att det skulle vara i det närmaste uteslutet med en anställning är<br />

en överdrift. Arbetsgivarens intryck är inte intressant, utan det är upp till


Sida 3<br />

Mål <strong>nr</strong> 5702-08<br />

var och en at1 bedöma innehållet i heImes e-postmedde1ande och hennes<br />

fortsatta handlande efter arbetsgivarens föreläggande.<br />

Yttrande har inhämtats från Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen<br />

(<strong>IAF</strong>) som tillstyrker bifall till överklagandet. <strong>IAF</strong> hänvisar till relevanta<br />

lagrum och förarbeten samt gör i sakfrågan bl.a. följande bedömning.<br />

<strong>IAF</strong> menar att som saken beskrivs i lagens förarbeten är det intryck den<br />

tilltänkte arbetsgivaren har fått av 3 I vid mottagandet av<br />

hennes ansökan avgörande för hennes rätt till ersättning. Av handlingarna<br />

framgår inte annat än att hennes möjlighet att faktiskt komma i fråga för<br />

anställningen varit försumbar från den tidpunkt då mottagaren läst hennes<br />

ansökan. Vidare framgår att. 7& själv orsakat detta genom<br />

det sätt hon utformat sitt inledande e-postmeddelande. Det faktum att<br />

d ändå fått komplettera sin ansökan bör heller inte under<br />

sådana förhållanden kunna medföra att hennes ansökan - som mottagaren<br />

redan befunnit under<strong>mål</strong>ig - i efterhand skall anses fullgod. Mot<br />

bakgrund härav anser <strong>IAF</strong> att 2 har anvisats ett lämpligt<br />

arbete samt att nedsättningen av hennes ersättningsrätt varit befogad.<br />

Kammarrätten har den 21 juli 2008 förordnat att länsrättens avgörande<br />

inte skall gälla tills vidare eller till dess att kammarrätten förordnar annat.<br />

DOMSKÄL<br />

I <strong>mål</strong>et är ostridigt att det ifrågavarande arbetet var ett lämpligt arbete för<br />

••••••. Frågan i <strong>mål</strong>et är således om e-postmeddelandets<br />

innehåll varit sådant att 'J ra själv uppenbarligen har vållat<br />

att anställning inte kommit till stånd.<br />

Kammarrätten finner att det för envar framstår som nästintill uteslutet att<br />

en ansökan som utformats på det sätt som har gj ort<br />

skulle kunna leda till en anställning. Att därefter<br />

ombetts att komplettera ansökan, och att så också har skett, föranleder


Dok.ld 345723<br />

LÄNSRÄTTEN I DOM Mål m<br />

STOCKHOLMS LÄN 2008-07-<strong>09</strong> 13669-07<br />

Meddelad i Rotel 665<br />

Stockholm<br />

KLAGANDE<br />

MOTPART<br />

Akademikernas erkända arbetslöshetskassa<br />

Box 3536<br />

103 69 Stockholm<br />

ÖVERKLAGAT BESLUT<br />

Akademikernas erkända arbetslöshetskassas beslut den 28 maj 2007<br />

Dm O 441/2007<br />

SAKEN<br />

Nedsättning av dagpenning enligt lagen (1997:238) om arbetslöshetsfcirsäkring-ALF<br />

DOMSLUT<br />

Länsrätten bifaller överklagandet och unda<strong>nr</strong>öjer beslutet om nedsättning av<br />

•••••dagpenning.<br />

Postadress Besöksadress Telefon Telefax Expeditionstid<br />

Tegeluddsvägen I 08-561 68000 08-561 68001 måndag ­ fredag<br />

115 76 Stockholm E-post: lansrattenistockholm@dom.se <strong>09</strong>:00-15:00<br />

Sida 1 (6)


Sida 2<br />

LÄNSRÄTTEN I DOM 13669-07<br />

STOCKHOLMS LÄN<br />

BAKGRUND<br />

Akademikernas erkända arbetslöshetskassa nedsatte i beslut den 23 april<br />

2007 b dagpenning med 25 procent i 40 ersättningsdagar<br />

fr.o.m. den 26 mars 2007. Som skäl anfördes i huvudsak följande. Arbets­<br />

rormedlingen i Karlstad har meddelat att 3 ,genom sitt upp­<br />

trädande, uppenbarligen vållat att anställning inte kommit till stånd. Det<br />

gällde en tjänst som biomedicinsk analytiker i Örebro, som hon sökte genom<br />

ett kort mail. I detta skrev hon att hon sökte arbetet p.g.a. anvisning från<br />

arbetsförmedlingen och i första hand hoppades på ett jobb i Karlstad. Där<br />

framgick klart framgick att hon inte var intresserad av arbetet.<br />

••••••• begärde omprövning av beslutet.<br />

Arbetslöshetskassan fann vid omprövning inte skäl att ändra sitt beslut.<br />

YRKANDEN M.M.<br />

••••••• överklagar och yrkar att arbetslöshetskassans beslut skall<br />

upphävas samt att dröjs<strong>mål</strong>sränta skall utgå enligt 6 § räntelagen (1975:635)<br />

från de respektive tidpunkter ersättningar rätteligen skulle ha utbetalats till<br />

dess att utbetalning sker. Till stöd för sin talan anför hon bl.a. följande. Det<br />

stämmer att hon skickade ansökan per e-post den 25 mars 2007. Arbetsgivaren<br />

bad henne att komplettera ansökan och skicka en meritförteckning, vilket hon<br />

också gjorde. Det är naturligt att hon berättade för arbetsgivaren att hon helst<br />

ville arbeta i Karlstad. En sådan upplysning är personalansvarig normalt tack­<br />

sam får, så att frågor om övemattningsrum och schemaläggning kan utredas.<br />

Det fanns 470 sökande till tjänsten. Det var inte fråga om ett erbjudet arbete,<br />

såsom föreskrivs i 45 a § ALF, utan bara om ett som arbetsförmedlingen anvi­<br />

sat henne att söka.<br />

Arbetslöshetskassan vidhåller sitt beslut och anför bl.a. följande. Arbetsgi­<br />

varen ansåg &ansökan som mycket anmärkningsvärd och<br />

definitivt inte intresseväckande, men av fonnella skäl bad de henne ändå


Sida 3<br />

LÄNSRÄTTEN I DOM 13669-07<br />

STOCKHOLMS LÄN<br />

komplettera ansökan. I en allvarligt menad platsansökans natur ligger att<br />

sökanden uttrycker intresse för den söka tjänsten. Istället har .iL••••<br />

_ fokuserat på att hon hellre vill ha andra arbeten samt angett att hon söker<br />

tjänsten på grund av arbetsförmedlingens anvisning. Om man formulerar sin<br />

ansökan på det sättet är det närmast uteslutet att man rar en anställning.•­<br />

•••••hade vid tidpunkten för arbetsförmedlingens underrättelse er­<br />

hållit drygt 275 ersättningsdagar. Detta innebär att hon har stora krav på sig<br />

att vidga sitt sökområde både geografiskt och yrkesmässigt.<br />

DOMSKÄL<br />

Tillämpliga bestämmelser<br />

145 a § första stycket ALF stadgas att dagpenningen sätts ned med 25 procent<br />

i 40 ersättningsdagar (nedsättningstid) inom ersättningsperioden, om<br />

en sökande har<br />

l. avvisat ett erbjudet lämpligt arbete utan godtagbart skäl, eller<br />

2. utan att uttryckligen ha avvisat sådant arbete ändå genom sitt uppträdande<br />

uppenbarligen har vållat att anställning inte kommit till stånd.<br />

Enligt Il § första stycket ALF skall ett erbjudet arbete anses lämpligt, om<br />

1. det inom ramen för tillgången på arbetstillfällen tagits skälig hänsyn<br />

till den sökandes förutsättningar för arbetet samt andra personliga<br />

förhållanden,<br />

2. anställningsförmånerna är förenliga med de förmåner som arbetstagare<br />

får som är anställda enligt kollektivavtal eller, om kollektivavtal<br />

inte finns, är skäliga i förhållande till de förmåner arbetstagare<br />

med likvärdiga arbetsuppgifter och kvalifikationer rar vid jämförliga<br />

företag,<br />

3. arbetet inte hä<strong>nr</strong>or sig till en arbetsplats där arbetskonflikt råder till<br />

följd av stridsåtgärder som är lovliga enligt lag och kollektivavtal,<br />

och<br />

4. förhållandena på arbetsplatsen motsvarar vad som anges i författning<br />

eller myndighets föreskrifter om åtgärder till rorebyggande av<br />

ohälsa eller olycksfall.<br />

Enligt 9 a § ALF, i dess lydelse fram till den 2 juli 2007, angavs att den<br />

sökande under de första 100 ersättningsdagama får begränsa sig att söka<br />

lämpliga arbeten inom sitt yrke och i närområdet.


Sida 5<br />

LÄNSRÄTTEN I DOM 13669-07<br />

STOCKHOLMS LÄN<br />

Länsrättens bedömning<br />

Av ordalydelsen i 45 a § ALF framgår inte klart vad som menas med ett<br />

"erbjudet" lämpligt arbete. Man kan tveka om en tjänst, för att omfattas av<br />

paragrafen, måste ha erbjudits sökanden personligen av arbetsgivaren eller<br />

om det räcker med att den utlysts av denne och därefter anvisats av arbets­<br />

förmedlingen som lämplig för personen att söka. I praxis har framkommit<br />

att den sistnämnda tolkningen är den riktiga, se t.ex. Kammarrätten i Stock­<br />

holms domar den 31 mars 2006 i <strong>mål</strong> <strong>nr</strong> 2771-05 och den 2 april 2008 i <strong>mål</strong><br />

<strong>nr</strong> 248-08. I sistnämnda dom framhålls också att det är arbetsforrnedlingen<br />

som gör bedämningen lIV vilka arbeten den sökande skall söka. Det är i<br />

förevarande <strong>mål</strong> ostridigt att vid den aktuella tiden hade<br />

passerat den hundradagarsgräns inom vilken den som uppbar arbetslöshets­<br />

ersättning, med då gällande lag, var berättigad att begränsa sitt arbetssökan­<br />

de geografiskt.<br />

Fråga i <strong>mål</strong>et är därför om .J , genom sitt sätt att formulera det<br />

inledande e-postmeddelandet till arbetsgivaren, uppenbarligen har vållat att<br />

anställning inte kommit till stånd. En liknande situation var för handen i<br />

Kammarrätten i Stockholms avgörande den 21 juni 2007 i <strong>mål</strong> <strong>nr</strong> 8230-06).<br />

Sökanden hade där i en anställningsintervju redogjort för sin farniljesituation<br />

och fur svårigheten att ordna barnomsorg beroende på arbetstidens förlägg­<br />

ning. Kammarrätten fann att sökanden inte, genom en korrekt beskrivning av<br />

sin situation, gjort sig skyldig till ett sådant klandervärt beteende som skall<br />

medföra nedsättning av dagpenningen. Länsrätten anser på motsvarande sätt<br />

att i, genom att redogöra fur sakomständigheter såsom hon<br />

gjort i sitt e-postmeddelande, som hon sedan fick möjlighet att komplettera<br />

med personligt brev och meritförteckning, inte förfarit på ett sådant sätt att<br />

det skall beivras med nedsättning av dagpenning enligt 45 a § ALF. Över­<br />

klagandet skall därför bifallas.


Sida 6<br />

LÄNSRÄTTEN I DOM 13669-07<br />

STOCKHOLMS LÄN<br />

HUR MAN ... VERKLAGAR, se bilaga A.<br />

r.1<br />

I avgörandet har även deltagit nämndemännen ••••••••<br />

g och . Föredragande har varit •••••


--g<br />

g &<br />

l'<br />

Omprövning av kassans beslut om nedsättning av dagpenningen<br />

ID-nummer 33201<br />

AEAD<strong>nr</strong> Ö 120/2007 ocb ARA D<strong>nr</strong> 0441/2007<br />

Kopia AF Karlstad<br />

2007-05-28<br />

Hamil: __._<br />

08-4123312<br />

Ärende<br />

Du har begärt omprövning av kassans beslut om nedsättning av dagpenningen med 25 %.<br />

Beslut<br />

Kassan vidhåller beslutet om nedsättning av dagpenningen med 25 % under 40 ersättningsdagar från<br />

och med 2007-03-26.<br />

Motivering<br />

Enligt underrättelsen har du anvisats ett arbete som biomedicinsk analytiker hos .,••••<br />

.._t. Arbetsförmedlingen s1aiver att arbetsgivaren angett att din ansökan inte var mycket till<br />

ansökan och att du inte verkade intresserad. av arbetet. De bifogade din ansökan som du skickat via<br />

mail.<br />

I din begäran om omprövning har du angett att du inte anför några nya skäl eller omständigheter utan<br />

ser omprövningen endast som ett nödvändigt led mot en prövning i Länsrätten.<br />

Eftersom du inte anfOrt några nya skål i sak, vidhAl..ler kassan beslutet om nedsättning enligt<br />

ovanstående beslut.<br />

GäUande rätt<br />

Enligt Il § lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring (ALF) skall erbjudet arbete anses<br />

lämpligt, om<br />

L det inom ramen för tillgången på arbetstillfällen tagits skälig hänsyn till den sökandes<br />

förutsättningar ror arbetet samt andra personliga förhållanden,<br />

2. anställningsförmånerna är rorenliga med de förmåner som arbetstagare rar som är anställda<br />

enligt kollel'1ivavtal. Om kollektivavtal inte finns skall förmånerna vara skäliga i IörhåJlande<br />

till de fOnnåner arbetstagare med likvärdiga arbetsuppgifter och kvalifikationer rar vid<br />

jämförliga fOretag,<br />

3. arbetet inte hänför sig till en arbetsplats där arbetskonflikt råder till följd av stridsåtgärder som<br />

är lovliga enligt lag och kollektivavtal, och<br />

4. förhållandena på arbetsplatsen motsvarar vad som anges i författning eller myndighets<br />

föreskrifter om åtgärder för att förebygga ohälsa eller olycksfall.


Dok.ld 91487<br />

PROTOKOLL Mål <strong>nr</strong> <strong>662</strong>-<strong>09</strong><br />

2010-05-05 Avdelning I<br />

Stockholm<br />

NÄRVARANDE REGERINGSRÅD (<br />

". 7 ; J<br />

och ••S••".' V<br />

FÖREDRAGANDE och PROTOKOLLFÖRARE<br />

Regeringsrättssekreteraren D<br />

KLAGANDE<br />

\ __ r. '5 __<br />

MOTPART<br />

Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen<br />

Box 210<br />

641 22 Katrineholm<br />

ÖVERKLAGAT AVGÖRANDE<br />

Kammarrätten i Stockholms dom den 30 december 2008 i <strong>mål</strong> <strong>nr</strong> 5702-08<br />

SAKEN<br />

Arbetslöshetsförsäkring<br />

Målet föredras.<br />

5 •<br />

Regeringsrådet är av skiljaktig mening och anför:<br />

Jag gör samma bedömning som kammarrätten och anser att överklagandet bör<br />

avslås.<br />

i---·C II!!!!!"'.'__lIa ..<br />

ö<br />

- .... :.<br />

Uppvisat och lämnat för expediering 2010- tJi·' 2Y( 6<br />

i f S L<br />

1 (1)<br />

Postadress Besöksadress Telefon Telefax Expeditionstid<br />

Box 2293 Wallingatan 2 08-561 67600 08-56167820 måndag - fredag<br />

103 17 Stockholm E-post: regeringsratten@dom.se 08:00-12:00<br />

13:00-16:30

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!