Gottsunda FC - Vård och bildning - Uppsala kommun
Gottsunda FC - Vård och bildning - Uppsala kommun
Gottsunda FC - Vård och bildning - Uppsala kommun
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
VÅRD & BILDNING PRIMÄRVÅRDEN<br />
VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR 2012<br />
SAMT UTVECKLINGSMÅL FÖR 2013<br />
<strong>Gottsunda</strong> FAMILJECENTRAL<br />
Tidigt stöd till barn 0-5 år <strong>och</strong> deras familjer genom familjecentrerat arbete<br />
i samverkan mellan <strong>kommun</strong> <strong>och</strong> landsting<br />
Samordnare Ingrid Ekman-Andersson<br />
Telefon 018 6117740<br />
E-post ingrid.ekman.andersson@lul.se<br />
Postadress: <strong>Uppsala</strong> <strong>kommun</strong>, <strong>Vård</strong> & <strong>bildning</strong>, 753 75 <strong>Uppsala</strong><br />
Besöksadress: Fyrisborgsgatan 1 • Telefon: 018-727 68 00 (reception) • Fax: 018-727 67 90<br />
E-post: vard-<strong>bildning</strong>@uppsala.se<br />
www.vard<strong>och</strong><strong>bildning</strong>.uppsala.se
2 (13)<br />
BESKRIVNING AV FAMILJECENTRETS/FAMILJECENTRALENS VERKSAMHET<br />
Områdesbeskrivning<br />
Området som <strong>Gottsunda</strong> Familjecentral verkar inom ligger i de sydvästra delarna av <strong>Uppsala</strong><br />
<strong>kommun</strong>. <strong>Gottsunda</strong>, Valsätra, Sunnersta, <strong>Vård</strong>sätra, Ultuna <strong>och</strong> Ulleråker är de områden som<br />
är vårt upptagningsområde.<br />
Området har varierande natur, allt från stora grön- <strong>och</strong> strövområden samt närhet till vatten.<br />
Allmänna <strong>kommun</strong>ikationerna med <strong>Uppsala</strong> centrum är väl utbyggda. I området finns ett stort<br />
affärscentra. Den stora om <strong>och</strong> tillbyggnad av <strong>Gottsunda</strong> Centrum som pågått sedan några år<br />
har i stort sett är färdigställts under året. I centrum finns nu en mångfald av service, butiker<br />
<strong>och</strong> restauranger.<br />
Ett flertal förskolor <strong>och</strong> skolor, varav en med högstadium finns i området.<br />
Vad gäller fritid finns många ideella föreningar. Här finns också en simhall, boulehall,<br />
fritidsgård, <strong>Gottsunda</strong> teater <strong>och</strong> ett nybyggt bibliotek.<br />
Mötesplats Treklangen har lokaler för fritidsverksamhet som föreningar i området kan<br />
utnyttja. Här finns även Träffpunkt för äldre.<br />
I området bor enligt senaste statistiksiffror från <strong>Uppsala</strong> <strong>kommun</strong> (2011 12 31)<br />
22272 personer, varav 1935 är barn i vår målgrupp 0-5 år.<br />
Området är mycket varierande vad gäller dess invånare <strong>och</strong> socioekonomiska frågor. Det är<br />
stora skillnader i boende, inkomst, ut<strong>bildning</strong>sgrad <strong>och</strong> hälsa/ohälsa.<br />
I centrala <strong>Gottsunda</strong> bor 9796 personer, varav nästan 10 % är under fem år, 50 % av<br />
invånarna här har utländsk bakgrund. Majoriteten av bostäderna, flerbostadshus, många av<br />
dem byggdes under 1960- <strong>och</strong> 1970-talens miljonprogram, här är ohälsotalet högt jämfört<br />
övriga delar av området.<br />
Utanför centrala delen bor många i enfamiljsbostäder. I dessa områden är arbetslösheten <strong>och</strong><br />
ohälsotalen är lägre.<br />
Inom hela vårt upptagningsområde har 37% av befolkning utländsk bakgrund, vilket medför<br />
en uppsjö av olika språk <strong>och</strong> kulturer.<br />
Uppdraget
3 (13)<br />
Vi har ett politiskt uppdrag att arbeta familjecentrerat. Uppdraget är en samverkan mellan<br />
<strong>Uppsala</strong> Kommun <strong>och</strong> Landstinget i <strong>Uppsala</strong> Län. Samverkansavtal finns som reglerar<br />
finansiering <strong>och</strong> ansvarsfördelning. Avtalsperioden 2011-01-01 – 2013-12-31.<br />
I Uppdraget ingår att arbeta utifrån <strong>Uppsala</strong> Kommuns <strong>och</strong> <strong>Uppsala</strong> Läns Landstings<br />
styrdokument kring det familjecentrerade arbetet. Barnkonventionen <strong>och</strong> <strong>Uppsala</strong> Kommuns<br />
dokument, Barn <strong>och</strong> ungdomspolitiskt program 2010-2014 <strong>Uppsala</strong> Kommun.<br />
Målet<br />
Att de avtalande parterna genom tidiga insatser skall främja god hälsa <strong>och</strong> förebygga ohälsa<br />
hos föräldrar <strong>och</strong> barn.<br />
Att vid alla åtgärder som rör barn skall barnets bästa komma i främsta rummet.<br />
Att alla barn <strong>och</strong> familjer utan åtskillnad av något slag tillförsäkras lika rättigheter <strong>och</strong><br />
tillgängliga resurser som skall fördelas på ett solidariskt sätt.<br />
Mål grupp är blivande föräldrar <strong>och</strong> familjer med barn i åldrarna 0-5 år.<br />
<strong>Gottsunda</strong> Familjecentral<br />
Är den största familjecentralen i <strong>kommun</strong>en, inrymd i Mötesplats Treklangen <strong>och</strong> innefattar<br />
Treklangens öppna förskola <strong>och</strong> Kristallens öppna förskola. Den senare förskolan riktar sig<br />
till enbart kvinnor <strong>och</strong> deras barn. Barnavårdscentralen (BVC) med ca 1700 barn inskrivna,<br />
Mödravårdscentralen(MVC) <strong>och</strong> Familjeenheten(Råd <strong>och</strong> Stöd(RoS).<br />
Det familjecentrerade arbetet är ett samarbete mellan <strong>Uppsala</strong> Kommun, som representeras av<br />
familjebehandlare <strong>och</strong> pedagoger <strong>och</strong> Landstinget i <strong>Uppsala</strong> Län som representeras av<br />
distriktssköterskor <strong>och</strong> barnmorskor.<br />
Modell över <strong>Gottsunda</strong> Familjecentral
Barnavårdscentral<br />
Mödravårdscentral<br />
Familjeenheten<br />
Kristallen<br />
Treklangen<br />
Landstinget i <strong>Uppsala</strong> Län <strong>Uppsala</strong> Kommun<br />
Personalgruppen i <strong>Gottsunda</strong><br />
Distriktssköterskor Familjebehandlare<br />
Anna-Lena Bernström-Rydéhn Kerstin Hedlöf-Ekvall<br />
Ingrid Ekman-Andersson Lisbeth Engström<br />
Michaela Kihlberg-Widersten<br />
Inger Hörnsten-Olsson<br />
Katarina Wikström<br />
Lars Björnlund<br />
Barnmorskor Pedagoger<br />
Karin Vinnars Åsa Gröndal<br />
Yvonne Erestam Anna-Lena Giovannini<br />
Åsa Edström Nadja Boucheloukh<br />
Anna-Karin Trångteg Christina Mandfloen<br />
Luzmilla Barrueta-Leon<br />
Personal angiven med kursiv text utgör arbetsgruppen för <strong>Gottsunda</strong> familjecentral. Samtlig<br />
personal deltar i det familjecentrerade arbetet.<br />
4 (13)
Distriktssköterskorna arbetar med barnhälsovård, 4,85 %.<br />
Barnmorskorna arbetar förutom med gravida <strong>och</strong> dess hälsovård även med<br />
preventívmedelsrådgivning, ungdomsmottagning samt cellprovtagningar, 3,8 %.<br />
Familjebehandlarna arbetar 2,0 %<br />
Pedagogerna arbetar 3,8 %.<br />
Bemanning uttryckt i heltidstjänster.<br />
5 (13)<br />
Öppna förskolan är samlingspunkten i det familjecentrerade arbetet.<br />
Våra pedagoger har under hösten utifrån de två brukargruppernas speciella behov arbetat fram<br />
en mer renodlad verksamhet.<br />
Familjebehandlarna är med i verksamheten tre halvdagar i veckan samt i gruppen unga<br />
föräldrar.<br />
Distriktssköterskorna är på öppna förskolorna en timme i veckan. Alternerar mellan<br />
förskolorna, där det finns mest behov för dagen.<br />
Barnmorskorna finns med i riktade tematräffar.<br />
Landstingets barnpsykolog är också med i verksamheten ca två timmar, en förmiddag i<br />
veckan.<br />
Landstinget dietist kommer med jämna mellanrum till de två förskolorna <strong>och</strong> lagar ibland mat<br />
tillsammans med mammorna på Kristallen<br />
.<br />
Däremellan sker informella kontakter mellan de olika yrkesgrupperna utifrån behov hos våra<br />
familjer.<br />
FAMILJECENTRETS/FAMILJECENTRALENS ARBETE MED KVALITETSUTVECKLING<br />
Planering<br />
Arbetsgruppen för familjecentralen träffas ca 1-2 timmar en gång i månaden.<br />
Fokus har varit på frågorna:<br />
Den gemensamma f-gruppsverksamheten.<br />
Värdebasen.<br />
Arbetsflöden mellan de olika aktörerna.<br />
Varje sådant möte dokumenteras.<br />
RoS -ÖF har gemensam planering så också BVC -ÖF<br />
Under året har familjecentralen haft en halv planerings/ut<strong>bildning</strong>sdag. Vi har valt att använda övrig<br />
tid till att delta i ett flertal Workshops <strong>och</strong> föreläsningar i det projekt som leds av Öppna Förskolan <strong>och</strong><br />
finansieras med medel från ESF (Europeiska Socialfonden)<br />
I oktober kunde nästan samtliga medverka på ut<strong>bildning</strong>sdagar på Skokloster.<br />
Under våren stod <strong>Uppsala</strong> som värd för den av FFFF (Förening För Familjecentralers Främjande)<br />
årliga konferensen. Samtlig berörd personal hade glädjande nog möjlighet att närvara. Till denna<br />
konferens bidrog vår familjecentral med såväl planering som föreläsare.<br />
Att uppnå ovanstående ingick i vår målsättning för 2012.<br />
Kvalitetsredovisningen eller som avtalet anger verksamhetsberättelse, har i år arbetas fram gemensamt<br />
av arbetsgruppens representanter..
6 (13)<br />
Resultat/analys<br />
Egen värdebas i form av speciella termer har vi ännu inte fått fram men vi arbetar vidare.<br />
Under året har vi så långt det varit möjligt deltagit i<br />
ESF- projekt från ÖF<br />
Språkprojekt, leds av barnbibliotekarie <strong>och</strong> vars syfte är att främja språkutveckling.<br />
Två av barnmorskorna har deltagit i ett projekt med förlossningen som innebär att arbeta både<br />
på förlossningen <strong>och</strong> MVC. Detta projekt avslutades vid årsskiftet.<br />
Utvärdering av familjecentralens arbete har under 2012 genomförts via en för familjecentralerna<br />
centralt framarbetade enkät. Den fanns översatt till ett flertal språk <strong>och</strong> delades ut till besökande<br />
föräldrar på ÖF <strong>och</strong> BVC under 14 dagar i oktober.<br />
Enkäterna har sänts till <strong>kommun</strong>en för sammanställning. Vi väntar på resultatet.<br />
Utvecklingsmål<br />
Utifrån enkätresultatet, samt de brukarsamtal <strong>och</strong> som öppna förskolan har med föräldrar <strong>och</strong> resultatet<br />
av ESF projektet fortsätter vårt gemensamma arbete.<br />
Ekonomi<br />
Den summa som funnits tillgänglig för Familjecentralen har används till Familjecentralskonferens, i<br />
samband med julhelgen planeringseftermiddag <strong>och</strong> påföljande trivselaktivitet.<br />
Att ha en egen budget finns ett stort mervärde i, att flytta ner beslutet till de som arbetar i<br />
verksamheten <strong>och</strong> utifrån lokala behov är en fördel. Eftersom vi har två huvudmän kan annars finnas<br />
en risk att behov/beslut tas på olika grunder.<br />
Dock efterlyser vi fortfarande en rättvisare fördelning – <strong>Gottsunda</strong> är en betydligt större familjecentral<br />
än de andra i <strong>kommun</strong>en med två öppna förskolor knutna till sig.<br />
MÖTESPLATS – stärka det sociala nätverket<br />
Öppna förskolorna är vår gemensamma mötesplats. Vår F-gruppsverksamhet är förlagd dit, vilket<br />
innebär att redan under graviditeten informeras föräldrar om det familjecentrerade arbetet <strong>och</strong><br />
möjligheten att på ett enkelt sätt träffa andra föräldrar i närområdet.<br />
För nyinflyttade <strong>och</strong> de som inte deltagit i F-grupp informerar BVC om familjecentralen <strong>och</strong> följer vid<br />
behov handgripligen med föräldrarna till Öppna förskolorna där pedagogerna tar över <strong>och</strong> presenterar<br />
sin verksamhet.<br />
Vi är noga med att i samarbetet behålla våra yrkesprofiler <strong>och</strong> därigenom kunna erbjuda ett så rikt<br />
innehåll som möjligt för var besökare<br />
Under året har vi bland annat arbetat med följande;<br />
Samtliga personalgrupper deltar i BVC/MVC:s föräldragrupper med egna tillfällen. Den<br />
verksamheten är förlagd till öppna förskolorna på eftermiddagstid.<br />
Grupper för unga föräldrar, ÖF <strong>och</strong> RoS<br />
Babymassageut<strong>bildning</strong> för föräldrar.<br />
Ge möjlighet för föräldrar <strong>och</strong> barn att besöka båda de verksamheterna på båda förskolorna.<br />
Under våren gjordes gemensamma aktiviteter: sångstunder, avslutningar, fira olika högtider,<br />
utflykter. Under hösten har som tidigare nämnts de två förskolorna mer renodlat sin<br />
verksamhet
7 (13)<br />
Treklangen arbetar med åldersindelade grupper för att möta barnens <strong>och</strong> föräldrarnas behov i<br />
de olika utvecklingsstadierna.<br />
Kristallen har åldersindelningen 0-5 år varje dag för att ge kvinnor som behöver möjlighet att<br />
delta i SFI-studier (Svenska för invandrare) övrig verksamhet anpassas tidsmässigt utifrån<br />
detta.<br />
Personal från Familjeenheten finns med i verksamheten på både Kristallen <strong>och</strong> Treklangen,<br />
såväl i babygrupp samt i 0-5-årsverksamheten på fredagar.<br />
Distriktssköterska finns i verksamheten en gång per vecka<br />
Barn/mödravårdspsykologpsykolog från Landstinget finns med i öppna förskolornas<br />
verksamheter en gång i veckan<br />
Landstingets dietist medverkar med jämna mellanrum med information <strong>och</strong> lagar även mat.<br />
COPE föräldraut<strong>bildning</strong> finns på kvällstid. Fem gånger under höstterminen <strong>och</strong> fortsätter fem<br />
gånger under våren. COPE-ledare är en personal från öppna förskolan <strong>och</strong> en personal från<br />
familjeenheten.<br />
Arbetar mycket med anknytning genom att rent praktiskt visa föräldrar<br />
Babyträff 1 eftermiddag i veckan med temat ”Föräldraskapet främst”<br />
Samrådsmöten mellan föräldrar <strong>och</strong> personal från öppna förskolan har genomförts tre<br />
gånger under vårterminen samt två gånger under höstterminen.<br />
Resultat <strong>och</strong> analys<br />
Besöksantalet på ÖF är högt, ex. Kristallen som varit stängt mars-sept har samma besökssiffror som<br />
2011. Fantastiskt<br />
BVC behåller i stort sett sitt barnantal trots ökad konkurrens från en till nyöppnad BVC i utkanten av<br />
upptagningsområdet.<br />
MVC i stort sett samma antal föräldrar ser dock en förändring i etnisk bakgrund hos besökarna, alltfler<br />
mammor med utländsk bakgrund, allt färre med renodlad svensk bakgrund.<br />
Vi ser att allt fler nationaliteter samlas <strong>och</strong> medverkar i den öppna gruppverksamheten ÖF. Dock kan<br />
detta inte redovisas mer än i totalt antal besökare.<br />
Utvecklingsmål 2013<br />
Kurs i babymassage för pappor.<br />
Gemensam broschyr för familjecentralen.<br />
Sagostunder på olika språk – där vi även engagerar föräldrar<br />
Babycaféet, torsdag eftermiddag inspirerade av ”Föräldraskapet främst”.<br />
En riktad grupp på Kristallen på torsdag eftermiddagar tillsammans med<br />
familjeenheten med fokus på anknytning<br />
Att fortsätta det påbörjade arbetet med att göra Treklangens <strong>och</strong> Kristallens öppna förskolor<br />
till mötesplatser för barnfamiljer i området.<br />
Att även fortsättningsvis att i vårt samarbete vara noga med att behålla våra yrkesprofiler <strong>och</strong><br />
därigenom kunna erbjuda ett så rikt innehåll som möjligt till våra besökare.<br />
FÖRÄLDRASTÖD <strong>och</strong> uppsökande verksamhet<br />
Föräldragruppsverksamheten under 2012 enligt följande:
Före förlossning<br />
Efter förlossning<br />
3 träffar Förlossningsförberedelse <strong>och</strong> amning, Barnmorska<br />
1 träff Förlossningsvisning Barnmorska<br />
1 träff ”Tips <strong>och</strong> Trix” Familjeenheten<br />
1 träff Presentation av BVC o ÖF Distriktssköterska o ÖF<br />
1 träff Parrelation o massage Svenska kyrkan o<br />
barnmorska<br />
1 träff Mat <strong>och</strong> rörelse Dietist, Sjukgymnast<br />
1 träff ”Efterträff ” Barnmorska 0 RoS<br />
5 träffar Babymassage Instruktör i massage<br />
1 träff Barn <strong>och</strong> språk Öppna förskolan<br />
1 träff Mat Dietist<br />
3 träffar Vardagssjuklighet, barnolycksfall <strong>och</strong> sömn Distriktssköterska<br />
1 träff Språk o litteratur (träff på biblioteket) Barnbibliotikarie<br />
1 träff Gränssättning BVC-psykolog<br />
8 (13)<br />
MVC erbjuder även egna grupptillfällen för icke svensktalande föräldrar. Vid dessa tillfällen har man<br />
speciella teman; förlossningen, amning smärtlindring, Vid dessa tillfällen medverkar tolkar på olika<br />
språk.<br />
Öppna förskolan erbjuder förutom sin ordinarie verksamhet även öppna träffar med barnpsykolog,<br />
dietist <strong>och</strong> <strong>kommun</strong>ens trafiksäkerhetsråd.<br />
Barnhälsovården anordnar ut<strong>bildning</strong> i HLR/olycksfall för barn två gånger per år. Den ut<strong>bildning</strong> som<br />
skulle ges under hösten fick tyvärr ställas in pga lokalerna.<br />
Cope ut<strong>bildning</strong> har genomförts av personal från Kristallen <strong>och</strong> familjeenheten tillsammans.<br />
Resultat/ analys<br />
Föräldragruppernas syfte är att öka sociala kontakter mellan föräldrar i området samt kunskap <strong>och</strong> stöd<br />
i samband med förlossning <strong>och</strong> föräldraskapet<br />
Dock har vi svårigheter att få föräldrar att komma till de gruppträffar som de själva har anmält sig till,<br />
detta gäller framför allt efter förlossningen Varför?<br />
Babymassage till ett reducerat pris har fallit väl ut <strong>och</strong> en av instruktörerna har även haft renodlad<br />
omföderskegrupp i detta.<br />
Salsaprojektet har inte vunnit så stort gehör <strong>och</strong> den barnmorska som hade dessa grupper har nu<br />
avslutat sin tjänst.<br />
MVC:s speciella f-gruppsverksamhet för icke svensktalande men med tolkar närvarande har varit<br />
välbesökta.<br />
Utvecklingsmål.<br />
Att öka deltagandet i f-gruppsverksamhet, detta gäller både före <strong>och</strong> efter förlossning så inför 2013<br />
BVC provar ytterligare en variant för att öka deltagandet.<br />
Alla föräldrar bjuds in till babymassage <strong>och</strong> till de tematräffar som finns (samma teman som i tidigare<br />
f-grupps verksamhet). På inbjudan finns angivet vilken ålder hos barnet som är lämpligt utifrån vilket<br />
tema.<br />
MVC funderar på att göra liknande planering för sina grupper innan förlossning.
Integration – integrationspolitikens mål<br />
Att alla boende i Sverige skall ha samma rättigheter, möjligheter <strong>och</strong> skyldigheter.<br />
Personal från de fyra ingående enheterna inom det familjecentrerade arbetet vägleder <strong>och</strong> ofta rent<br />
fysiskt introducerar familjer till de enheter <strong>och</strong> den verksamhet som de efterfrågar.<br />
9 (13)<br />
Hos oss underlättas integrationen av<br />
Samarbetet mellan Kristallen <strong>och</strong> SFI(Svenska för invandrare) kvinnorna kan ha sina barn<br />
med i angränsande lokal till SFI.<br />
Linnéskolans SFI-mottagning som finns tillgänglig i Lärcentrums (centrum för vuxnas<br />
lärande) lokaler på Mötesplats Treklangen, en gång i månaden. Det underlättar för att anmäla<br />
sig till undervisning i svenska.<br />
Genom ideella krafter som kommer till Kristallen <strong>och</strong> informerar kvinnorna om såväl<br />
rättigheter, skyldigheter <strong>och</strong> även tränar i svenska.<br />
Träffpunkt för äldre har en stående inbjudan till öppna förskolornas gemensamma<br />
sångsamlingar. Vid luciafirandet 13/12 gick träffpunkten luciatåg på förskolorna.<br />
Samhällsinformation ges varje vecka på Kristallen med deltagande från olika<br />
samhällsinformatörer.<br />
Modersmålspedagog Ali Akdogan finns på öppna förskolan varje onsdag förmiddag.<br />
I enlighet med Hållbarhetspolicy tar vi tillvara den mångfald som finns i <strong>Gottsunda</strong> genom att utnyttja<br />
de mötesplatser som finns <strong>och</strong> lämna utrymme för delaktighet. Vi tar också tillvara erfarenheter <strong>och</strong><br />
kunskaper hos de familjer som besöker oss <strong>och</strong> arbetar för ge dem möjlighet att se likheter inte<br />
olikheter.<br />
FAMILJER I BEHOV AV EXTRA STÖD<br />
Att finnas med i den ordinarie verksamheten på ÖF ger personalen från familjeenheten<br />
möjlighet att tidigt upptäcka <strong>och</strong> identifiera de familjer som har ett behov av särskilt stöd.<br />
Det ger också möjlighet att på ett mycket varsamt sätt närma oss dessa familjer.<br />
BVC <strong>och</strong> MVC -personal följer ibland föräldrar till Öppna förskolan för att visa den <strong>och</strong><br />
presentera personalen. För de föräldrar som behöver ytterligare stöd finns möjlighet att<br />
hänvisa till småbarnsgrupp på familjeenheten. Denna gruppverksamhet har startats under<br />
hösten <strong>och</strong> får säkert möjlighet att växa.<br />
RoS deltar också i riktad gruppverksamheter för t.ex invandrarkvinnor, unga föräldrar.<br />
BVC sköterskorna gör vid ca 6-8 veckor efter förlossning en depression screening EPDS (Edinburgh<br />
postnatal Depression Screening) av mamman för att vid utfall rekommendera kontakt med<br />
familjeenheten alt psykolog.<br />
Analys/Resultat<br />
Genom familjeenhetens arbetssätt finns en lättillgänglighet mellan de olika yrkesgrupperna<br />
som möjliggör att snabbt rikta stödet mot dessa familjer.
10 (13)<br />
Exempel på detta är att MVC/BVC kan styra in ett besök på sin mottagning vid den tid då vi<br />
vet att RoS befinner sig ÖF <strong>och</strong> sen följa individen dit. Familjen får då en direkt kontakt <strong>och</strong><br />
information om dessa enheter.<br />
Samarbetet mellan RoS <strong>och</strong> ÖF underlättar av samma skäl för våra familjer att söka sig till<br />
RoS själva<br />
Utvecklings mål<br />
Vårt mål för 2013 är att finjustera <strong>och</strong> utveckla det som påbörjats.<br />
-<br />
ARBETSSÄTT UTIFRÅN KVALITETSPUNKTER OCH FRAMFÅNGSFAKTORER<br />
Vi har åtagit oss att bemöta individer <strong>och</strong> familjer på ett respektfullt sätt <strong>och</strong> att skapa trygghet för<br />
dem genom delaktighet <strong>och</strong> tillgänglighet. Genom att höja vår egen kompetens vill vi öka kvaliteten i<br />
verksamheterna.<br />
För alla som arbetar i familjecentralen är det ett gemensamt mål att försöka möta individen<br />
där den är, vilket är bland det svåraste som finns att genomföra. För oss som möter många<br />
olika kulturer kan respektfullt bemötande se ut på så många olika sätt.<br />
I personalgruppen är denna fråga ofta återkommande <strong>och</strong> ett genomgående samtalsämne.<br />
För att lyckas med detta behöver vi hålla diskussionen om detta levande samt arbeta med<br />
begreppets betydelse i vår samverkan.<br />
Samtliga verksamheter har sett över <strong>och</strong> vid behov reviderat öppet <strong>och</strong> telefontider, anpassat<br />
dem så långt det är möjligt utifrån familjernas behov <strong>och</strong> tillgång på personal.<br />
Under året skedde neddragning med en underskötersketjänst på barnmorskemottagningen<br />
vilket minskar lättillgängligheten på plats.<br />
Kristallens <strong>och</strong> Treklangens öppna förskolor har regelbundet samverkansmöten med föräldrar<br />
där man informerar om familjecentralen, öppna förskolornas verksamhet, samt tar del av<br />
föräldrars åsikter <strong>och</strong> önskemål. Man har även satt upp en förslagslåda där föräldrar kan<br />
lämna åsikter <strong>och</strong> önskemål.<br />
Såväl MVC som BVC försöker så långt möjligt är att anpassa besökstiderna på enheterna så<br />
att det underlättar för familjerna.<br />
Vi upplever att trygg personal ger trygga brukare/patienter. Genom att verksamheterna finns i<br />
samma hus kan vi på ett lätt sätt följa med familjer <strong>och</strong> vara behjälpliga i att skapa kontakter i<br />
Familjecentralens verksamheter.<br />
Förebyggande arbete präglar hela vår verksamhet, vi försöker att plocka fram det friska <strong>och</strong><br />
positiva tänkandet hos våra familjer. Genom att efterfråga deras egna formuleringar <strong>och</strong><br />
kunskaper stärka deras egen initiativförmåga <strong>och</strong> självkänsla.
11 (13)<br />
Under 2012 har vi genom samverkan på olika sätt arbetat förebyggande. Vi deltar i varandras<br />
verksamheter <strong>och</strong> tar tillvara på varandras kunskaper.<br />
HELHETSBEDÖMNING<br />
Faktorer som påverkat det familjecentrerade arbetet:<br />
Positiva inre faktorer:<br />
Samlokaliseringen <strong>och</strong> den fantastiska personalen med sin genomgående positiva inställning i sitt<br />
arbete.<br />
Att förskolan stängde under en kortare period denna sommar då personalen ”korsade” sin semester<br />
Negativa inre faktorer:<br />
Lärarförbundets skyddsombud tvingades den 27/2 p.g.a. dålig lukt <strong>och</strong> personal som blev sjuka stänga<br />
Kristallens Öppna förskola det har påverkat arbetet med bl. a följande.<br />
En familjebehandlare <strong>och</strong> en pedagog, en BVC sköterska har under vår/sommar inte kunnat<br />
vistas i lokalerna.<br />
De två öppna förskolornas personal turades om att vistas i Treklangens <strong>och</strong> SFI:s lokaler<br />
vilket medförde ständiga omflyttningar för våra familjer <strong>och</strong> vår personal.<br />
Pappor som inte fick tillgång till förskolan vissa dagar.<br />
Båda verksamheterna minskade naturligtvis i besöksantal under denna period.<br />
Reparationerna av lokalerna skulle enligt planering varit färdiga 6/8 men under sommaren förekom<br />
inget som helst reparationsarbete vilket fick till följd att Kristallen inte var klart inför öppning efter<br />
sommaruppehåll.<br />
När reparationen väl kommit igång utsöndras damm <strong>och</strong> partiklar av icke hälsosamt slag varav chefen<br />
för ÖF tvingas stänga båda förskolorna i augusti. De öppnades efter reparation igen 24/ 9.<br />
Men eländet är inte slut med detta, efter sommaren accelererar symptomen på dålig inomhusmiljö,<br />
d.v.s. hosta, heshet, trötthet, hudsymptom denna gång för personal i landstingets lokaler. Följden är att<br />
två av BVC sköterskorna i november evakuerades till <strong>Vård</strong>centralen <strong>och</strong> en barnmorska fått byta rum<br />
på MVC <strong>och</strong> inte heller kan vistas i delar av dess lokaler.<br />
Här är nu samlokaliseringen bruten vilket styrgruppen för familjecentralerna informeras om.<br />
Vad <strong>och</strong> om detta får konsekvenser för familjecentralen långsiktigt kan i nuläget inte utvärderas.<br />
Kortsiktigt innebär det:<br />
merarbete för samtlig personal, vi har nu två BVC förlagda på olika mottagningar<br />
föräldrar som ena gången skall gå till Treklangen för BVC besök nästa gång till<br />
<strong>Vård</strong>centralen. Detta i ett område där inte alla heller kan språket.<br />
inställd ut<strong>bildning</strong> för föräldrar i Barn-HLR vi är den enda BVC som tillhandhåller den<br />
ut<strong>bildning</strong>en, en försämring av vår möjlighet att konkurrera?
En underskötersketjänst har dragits in på barnmorskemottagningen vilket får till följd att<br />
barnmorskorna <strong>och</strong> distriktssköterskorna nu utför undersköterskans arbetsuppgifter.<br />
Yttre faktorer som påverkat det familjecentrerade arbetet:<br />
12 (13)<br />
Positiva faktorer.<br />
Det projekt som familjecentralens hela personal har haft förmånen att delta i har gett många input <strong>och</strong><br />
möjlighet att vidareutveckla vårt arbete.<br />
Negativa faktorer<br />
Den nonchalans <strong>och</strong> förnekandet av de problem som funnits/finns <strong>och</strong> som vi upplever visats från<br />
representanter för fastigheten, är en stor stressfaktor.<br />
Det har åtgått mycket tid till extra möten, vållat mycket dränering av energi från såväl personal/chefer.<br />
I dagsläget vet vi fortfarande inte vad som skall hända. För Treklangens del återstår provtagning igen<br />
framåt våren, utifrån prover, förhoppningsvis åtgärder. Eventuell återinflyttning <strong>och</strong> sammanslagning<br />
igen tidigast hösten 2013,<br />
Landstinget står inför nyrekryteringar av personal, vem vill arbeta i ett ”sjukt” hus?<br />
Och i längden,<br />
Hur ställer sig föräldrar till att komma med sina barn till lokaler som inte vuxna kan vistas i?<br />
STATISTIK FAMILJECENTRALER<br />
Samverkanstid
Gemensamma möten- arbetsgruppen 7 1,5 tim<br />
Planeringsdagar ½,16 st<br />
Konferens Hur många deltagare 2 st x 2 dagar, samtlig personal<br />
Områdesgrupp<br />
Möten med lokala verksamhetschefer 5<br />
Möten för samordnaren<br />
Styrgruppsmöten 1<br />
Samordnarmöten 5<br />
Öppettider på öppna förskolan Kristallen Treklangen<br />
Måndag 9-15<br />
Tisdag 9-12.30<br />
Onsdag 9-15<br />
Torsdag 9-15<br />
Fredag 9-13<br />
Besöksstatistik Öppna förskolan<br />
Totalt antal besökare under året 4281 4981<br />
Besöksgenomsnitt / dag 31<br />
Totalt antal familjer under året ~90 250<br />
Totalt antal barn under året 2219 2592<br />
Totalt antal mammor under året 2062 1951<br />
Totalt antal pappor under året 451<br />
Antal familjer från närområdet<br />
Antal familjer från andra områden<br />
Riktat stöd<br />
Antal familjer som hänvisats till<br />
Familjeenheterna<br />
Riktade grupper utifrån behov. Antal tillfällen<br />
Föräldragrupper MVC<br />
Antal föräldraförberedande föräldragrupper<br />
Antal tillfällen per grupp inkl.efterträff<br />
Antal kvinnor resp. män<br />
Föräldragrupper BVC<br />
Antal slutna grupper för nyblivna föräldrar 6 + 4 spädbarsmassage<br />
Antal öppna grupper för nyblivna föräldrar<br />
Antal tillfällen per grupp 6 / 5 spädbarnsmassage<br />
Antal kvinnor resp. män Alltifrån 0 –8 6-8 spädbarnsmassge<br />
64<br />
13 (13)