Klicka här för att läsa artikeln - Manuel Knight Academy

att komma åt
– Men så kom vändpunkten. Mamma satt och
grät eftersom hon aldrig hade pengar. Jag bestämde
mig för att så skulle jag inte ha det i mitt liv.
Manuel skärpte sig i skolan och tog värvning
i armén när han var 17 år med förbehållet att de
skulle betala hans studier i psykologi vid universitet.
Så småningom gick han med i Special Forces.
Det som drev honom var att göra en insats för att
hjälpa människor. Under sina tio år där hann han
vara med om tre krig, Panama, Grenada och Kuwait.
– Så långt det är möjligt ska man lösa konflikter
utan att ta till våld. Men i vissa situationer fungerar
inte diplomati och man måste visa att man är beredd
att gå hela vägen för det man tror på.
Manuel skrev på för livstid. Men så träffade
han sin blivande fru i Tyskland, där han var stationerad
och helt plötsligt ändrade han fokus.
– Att jobba som elitsoldat utan att ha fokus går
inte. Därför fick jag sluta vid armén.
För Manuel Knight har livet tagit oväntade vändningar.
När han sitter med den yngsta av sina tre
barn i knäet på det vackra kontoret vid golfbanan
i Hovås utanför Göteborg säger han att han aldrig
kunnat föreställa sig detta.
– Jag var övertygad om att jag skulle stryka
med i någon konflikt vid 30.
Han trivs i Sverige och har förändrats mycket
under sin resa, men för familjen i Atlanta är han
densamme.
– När jag åker hem och pratar för mycket om
”att det är viktigt att tänka så här…”så kan jag
få mig en klatsch på bakhuvudet och brorsan få
höra att det viktigaste är att jag håller tyst, skrattar
han.
Som föreläsare och organisationsutvecklare är
han medveten om att han får draghjälp av att han
har en spännande bakgrund och ses som ett exotiskt
inslag.
– Men det gör också att jag jobbar ännu hårdare
på att göra bra ifrån mig, och visa att jag verkligen
har något att ge.
Född i fattiga södern, tio år som elitsoldat
och nu eget företag i vackra lokaler vid havet
utanför Göteborg. Manuel Knight jobbar med
företagskulturer och organisationsutveckling
och tycker att ett arbetsteam är effektivt
när medlemmarna gör saker för att
de vill istället för att de måste.