Borås Stad Personalekonomisk redovisning 2012

More documents

Recommendations

Info

PERSONALEKONOMISK REDOVISNING 2012 JÄMSTÄLLDHET/LIKABEHANDLING 18
PERSONALEKONOMISK REDOVISNING 2012 JÄMSTÄLLDHET/LIKABEHANDLING 2.5 Övriga jämställdhetsåtgärder Arbetsvärdering Borås Stad har beslutat att genom arbetsvärdering kartlägga och klarlägga uppenbara löneskillnader mellan olika grupper. Borås Stad har valt att inte sammanblanda utfallet i arbetsvärderingen med den årliga löneöversynen, utan löneökningar för arbetsvärderade har lagts ut per den 1 januari varje år. Särskilda medel har avsatts för detta. Central lönekartläggning med utgångspunkt från arbetsvärderingen En central lönekartläggning utifrån arbetsvärderingen har genomförts av en partsammansatt grupp. Likvärdiga kvinnodominerade yrken jämfördes med mansdominerade yrken. Utfallet blev att de flesta skillnader i lön kunde förklaras med könsneutrala argument såsom åldersstruktur, marknaden m.m. En del grupper kommer att analyseras djupare. Kontroll vid lönesättning I Borås Stad är lönesättningen vid nyanställning centraliserad, vilket ger möjlighet till styrning av lönesättningen och hänsynstagande till jämställdhetsaspekter. Inplacering i ingångslöner efter t.ex. genomgången utbildning är decentraliserad. Bevakning av jämställdhetsaspekterna vid löneöversynen I anvisningarna inför löneöversynerna finns varje år föreskrivet att arbetet med att minska löneskillnaderna mellan könen för likvärdiga arbeten skall fortsätta. Varje förvaltning skall analysera föreslagna löneökningar mellan könen innan yrkanden lämnas vidare till Personal- och förhandlingsavdelningen och aktivt arbeta för att nå de mål som finns med i respektive förvaltnings plan för likabehandling. 19
Page 1 and 2: Borås Stad Personalekonomisk redov
Page 3 and 4: PERSONALEKONOMISK REDOVISNING 2012
Page 19: PERSONALEKONOMISK REDOVISNING 2012
Page 59 and 60: Foto: insida Charlotte Ohlsson

Borås Stad Personalekonomisk redovisning 2012

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?