17.09.2013 Views

– Vi vann striden om lägsta lönerna - IF Metall

– Vi vann striden om lägsta lönerna - IF Metall

– Vi vann striden om lägsta lönerna - IF Metall

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

info:<br />

5/2007<br />

www.ifmetall.se<br />

2<br />

STEFAN<br />

FUNDERAR<br />

<strong>Vi</strong> har gjort upp<br />

<strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> har slutit avtal på fem<br />

stora avtals<strong>om</strong>råden. Förhandlingarna<br />

har varit både långa och tuffa.<br />

Överensk<strong>om</strong>melserna innebär:<br />

• Fortsatta reallöneökningar.<br />

• En rejäl höjning av <strong>lägsta</strong><strong>lönerna</strong><br />

<strong>–</strong> upp emot 10 procent det första<br />

avtalsåret.<br />

• En höjning av premierna till av-<br />

talspensionen med 28 procent.<br />

Det kan innebära upp emot<br />

1 000 kronor mer i pension för en<br />

ung kvinna/man s<strong>om</strong> nu börjar i<br />

industrin.<br />

• Fortsatt samarbete för att åstad-<br />

k<strong>om</strong>ma lika möjligheter på ar-<br />

betsplatserna för kvinnor och<br />

män.<br />

• Utveckling av <strong>om</strong>ställningsstödet.<br />

• Samarbetsgrupp <strong>om</strong> snabbare<br />

och bättre rehabilitering av våra<br />

långtidssjuka medlemmar.<br />

• Satsningar s<strong>om</strong> ska underlätta<br />

integration i arbetslivet.<br />

Det är vårt ansvar att sluta avtal<br />

s<strong>om</strong> både ger mer pengar i plånboken<br />

och stärker företagens konkurrenskraft.<br />

Avtalsuppgörelsen är treårig. Jag<br />

vet att många önskat ett kortare<br />

avtal, utifrån den berättigade oro<br />

s<strong>om</strong> fi nns kring den borgerliga<br />

regeringens politik. Min uppfattning<br />

är ändå att avtal ska bedömas<br />

utifrån ett fackligt perspektiv. Det<br />

avgörande är vad vi uppnår kring<br />

löner och andra ersättningar.<br />

När vi tittar på utfallet från tidigare<br />

treårsavtal kan vi räkna ihop<br />

de bästa reallöneökningarna på<br />

cirka fyrtio år. Det är viktigt för<br />

<strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>s medlemmar.<br />

stefan.lofven@ifmetall.se<br />

Teknikavtalet <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>,<br />

allokemisk industri, kemiska<br />

fabriker, gemensamma<br />

<strong>Metall</strong>avtalet och stål-<br />

och metallavtalet är nu i hamn.<br />

Avtalsrådet sa ja till:<br />

Reallöneökningar, höjda l<br />

<strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>s avtalsråd har godkänt<br />

avtalen för <strong>om</strong>kring 225 000 medlemmar.<br />

Förut<strong>om</strong> löneökningar på<br />

sammantaget 9,6 procent innehåller<br />

avtalen en avsättning till förbättrad<br />

avtalspension med beräknat värde på<br />

0,6 procent under avtalsperioden.<br />

Avtalen innebär att värdet för de tre<br />

k<strong>om</strong>mande åren blir 10,2 procent. Det<br />

ger ett snitt på 3,4 procent under varje<br />

år.<br />

<strong>–</strong> Uppgörelsen<br />

ger våra medlemmar<br />

reallönelyft under<br />

tre år. 10,2 procent<br />

är det största utrymmet<br />

sedan industriavtalets<br />

tillk<strong>om</strong>st,<br />

säger Stefan Löfven<br />

förbundsordförande<br />

Industrifacket<br />

<strong>Metall</strong>.<br />

Efter hårt arbete<br />

lyckades <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong><br />

mota bort arbetsgivarnas<br />

krav <strong>om</strong> så<br />

kallade öppningsklausuler, s<strong>om</strong> inneburit<br />

att arbetsgivare hade kunnat sänka<br />

avtalade löne- och anställningsvillkor.<br />

Flera arbetsgivare ställde även långtgående<br />

krav på fl exibilitet vad det gäller<br />

arbetstiden. Även här klarade <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong><br />

att hålla emot.<br />

Höjning av avtalets <strong>lägsta</strong> löner<br />

För de fl esta medlemmar s<strong>om</strong> går på<br />

avtalets <strong>lägsta</strong> lön innebär uppgörelserna<br />

att för den s<strong>om</strong> varit anställd minst<br />

ett år höjs avtalens <strong>lägsta</strong> lön med<br />

1 400 kronor per månad. Satsningen<br />

<br />

på avtalets <strong>lägsta</strong> löner är den största<br />

sedan 1983.<br />

<strong>–</strong> Kravet <strong>om</strong> höjningen av avtalens<br />

<strong>lägsta</strong> lön innebar djupa ideologiska<br />

motsättningar mellan parterna, säger<br />

Stefan Löfven.<br />

Förhoppningsvis kan kvinnod<strong>om</strong>inerade<br />

branscher få lite mer i plånboken<br />

när de nu förhandlar <strong>om</strong> nya avtal. Det<br />

är rimligt att alla arbetar för att på sikt<br />

utjämna orättvisa löneskillnader mellan<br />

kön och branscher.<br />

Orättvisor har<br />

rättats till<br />

De orättvisa villkoren<br />

i avtalspensionen,<br />

s<strong>om</strong> tidigare<br />

fanns mellan arbetare<br />

och tjänstemän<br />

och s<strong>om</strong> kunde innebära<br />

tusenlappar i<br />

skillnad per månad,<br />

försvinner.<br />

Totalt avsätts<br />

0,6 procent till<br />

förbättrad avtalspension<br />

under avtalsperioden. Avtalspensionen<br />

innebär att avsättningen<br />

under en femårsperiod höjs från 3,5 procent<br />

av lönesumman till 4,5 procent på<br />

lönedelar upp till 7,5 ink<strong>om</strong>stbasbelopp<br />

och på lönedelar därutöver till 30<br />

procent.<br />

Överensk<strong>om</strong>melserna gäller för 36<br />

månader, från och med den 1 april 2007<br />

till och med den 31 mars 2010. Sista<br />

avtalsåret kan sägas upp av någon av<br />

parterna. Det ska ske senast den 30<br />

september 2008.<br />

maria.backstr<strong>om</strong>@ifmetall.se

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!