– Vi vann striden om lägsta lönerna - IF Metall
– Vi vann striden om lägsta lönerna - IF Metall
– Vi vann striden om lägsta lönerna - IF Metall
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Gemensamma <strong>Metall</strong>avtalet:<br />
<strong>–</strong> Klart godkänt <strong>om</strong> <strong>lägsta</strong> <strong>lönerna</strong><br />
Medlemmarna på 3M i Borlänge ser<br />
fram emot reallöneökning och en<br />
högre pension, helt utan eftergifter.<br />
Regeringens ändringar i lagen <strong>om</strong><br />
anställningsskydd påverkar inte medlemmar<br />
in<strong>om</strong> gemensamma <strong>Metall</strong>s<br />
avtals<strong>om</strong>råde. Samma regler gäller<br />
i dag s<strong>om</strong> tidigare, trots försämrad<br />
lagstiftning.<br />
<strong>–</strong> Avtalet innebär enbart förbättringar<br />
för oss, säger Lars Halvarsson, <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>s<br />
ordförande på 3M.<br />
Höjningen av avtalets <strong>lägsta</strong> löner<br />
får positiva effekter ur ett fl ertal perspektiv.<br />
Men viktigast av allt motverkar<br />
det att <strong>lönerna</strong> pressas ned av borgarnas<br />
sänkta a-kassa och utländska<br />
företag. Nya skrivningar i avtalet <strong>om</strong><br />
löneprinciperna hindrar lönedumpning.<br />
Förbättring<br />
<strong>–</strong> <strong>Vi</strong>d olycksfall i arbetet betalar arbetsgivaren<br />
full lön under frånvaroperioden,<br />
det är också en klar förbättring, konstaterar<br />
Lars Halvarsson.<br />
Han konstaterar att industriavtalet<br />
har gagnat medlemmarna in<strong>om</strong> gemensamma<br />
<strong>Metall</strong>avtalet. Sett tillbaks på<br />
tidigare avtalsperioder har medlem-<br />
Avtalet i korthet:<br />
Löneökningar<br />
Löneökningar sker i form av lönepotter på<br />
sammanlagt 9,6 procent under avtalsperioden.<br />
Första avtalsåret ger 3,5 procent,<br />
andra avtalsåret 3,3 procent och tredje<br />
avtalsåret 2,8 procent.<br />
Lägsta lön<br />
Den s<strong>om</strong> går på avtalets <strong>lägsta</strong> lön och<br />
s<strong>om</strong> varit anställd minst ett år garanteras<br />
en höjning med 1 400 kronor första<br />
avtalsåret.<br />
fakta: gemensamma<br />
metallavtalet<br />
5 000 medlemmar. Företag in<strong>om</strong> metallprocess<br />
och metallvaruindustrin. Några<br />
företag: SAPA Profi ler AB, Fuji Autotech AB<br />
och Outokumpu Copper Strip AB.<br />
Foto: Henrik Hansson<br />
VANN KAMPEN. En av avtalsrörelsens knäckfrågor var kampen <strong>om</strong> <strong>lägsta</strong> <strong>lönerna</strong>.<br />
Arbetsgivarna bjöd länge ideologiskt motstånd. <strong>–</strong> Det är lätt att säga att lönenivåerna<br />
borde ha varit något högre, men sett till helheten är det klart godkänt, säger<br />
industriarbetarna på 3 M. Längst fram: <strong>Vi</strong>ctoria Jacobsson och Lars Ekvall. Längst bak<br />
fr. v. Emil Tillman, Anders Brandström och Lars Halvarsson.<br />
marna haft en bra reallöneutveckling,<br />
<strong>–</strong> Det är lätt att säga att lönenivåerna<br />
borde ha varit något högre, men<br />
sett till helheten är det klart godkänt.<br />
Lägsta semesterlön<br />
Avtalets <strong>lägsta</strong> semesterlön höjs med 45<br />
kronor per år. Från och med den 1 april<br />
2007 är <strong>lägsta</strong> semesterlön 1 075 kronor<br />
per dag, den 1 april 2008 är <strong>lägsta</strong> semesterlön<br />
1 120 kronor per dag och den 1 april<br />
2009 är <strong>lägsta</strong> semesterlön 1 165 kronor.<br />
Arbetstid<br />
Arbetstidsreglerna k<strong>om</strong>pletterar EU:s arbetstidsdirektiv,<br />
vilket bland annat påverkar<br />
dygnsvila. K<strong>om</strong>pensation för borttagande<br />
av annandag pingst s<strong>om</strong> helgdag regleras i<br />
avtalet gen<strong>om</strong> att avsättningen till arbetstidsbanken<br />
årligen höjs med två timmar.<br />
Facklig introduktion<br />
Facklig organisation bör på lämpligt sätt<br />
delta vid introduktion för nyanställda.<br />
Det ska bli intressant att efter dessa tre<br />
år se hur utfallet blev, men i dag ser det<br />
bra ut, säger Lars Halvarsson.<br />
michael.blohm@ifmetall.se<br />
Anställning<br />
Arbetsgivaren kan efter lokal överensk<strong>om</strong>melse<br />
provanställa i upp till sex månader<br />
och visstidsanställa i upp<br />
till tolv månader.<br />
<strong>Vi</strong>llkoren ersätter de<br />
k<strong>om</strong>mande förändringarna<br />
i lagen <strong>om</strong><br />
anställningsskydd.<br />
Hör Darco Davidovic,<br />
avtalsansvarig, k<strong>om</strong>mentera<br />
i medlemsportalen under<br />
Avtal 07 och rubriken<br />
Uppgörelser & Webb-tv.<br />
www.ifmetall.se<br />
5