17.09.2013 Views

– Vi vann striden om lägsta lönerna - IF Metall

– Vi vann striden om lägsta lönerna - IF Metall

– Vi vann striden om lägsta lönerna - IF Metall

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Gemensamma <strong>Metall</strong>avtalet:<br />

<strong>–</strong> Klart godkänt <strong>om</strong> <strong>lägsta</strong> <strong>lönerna</strong><br />

Medlemmarna på 3M i Borlänge ser<br />

fram emot reallöneökning och en<br />

högre pension, helt utan eftergifter.<br />

Regeringens ändringar i lagen <strong>om</strong><br />

anställningsskydd påverkar inte medlemmar<br />

in<strong>om</strong> gemensamma <strong>Metall</strong>s<br />

avtals<strong>om</strong>råde. Samma regler gäller<br />

i dag s<strong>om</strong> tidigare, trots försämrad<br />

lagstiftning.<br />

<strong>–</strong> Avtalet innebär enbart förbättringar<br />

för oss, säger Lars Halvarsson, <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>s<br />

ordförande på 3M.<br />

Höjningen av avtalets <strong>lägsta</strong> löner<br />

får positiva effekter ur ett fl ertal perspektiv.<br />

Men viktigast av allt motverkar<br />

det att <strong>lönerna</strong> pressas ned av borgarnas<br />

sänkta a-kassa och utländska<br />

företag. Nya skrivningar i avtalet <strong>om</strong><br />

löneprinciperna hindrar lönedumpning.<br />

Förbättring<br />

<strong>–</strong> <strong>Vi</strong>d olycksfall i arbetet betalar arbetsgivaren<br />

full lön under frånvaroperioden,<br />

det är också en klar förbättring, konstaterar<br />

Lars Halvarsson.<br />

Han konstaterar att industriavtalet<br />

har gagnat medlemmarna in<strong>om</strong> gemensamma<br />

<strong>Metall</strong>avtalet. Sett tillbaks på<br />

tidigare avtalsperioder har medlem-<br />

Avtalet i korthet:<br />

Löneökningar<br />

Löneökningar sker i form av lönepotter på<br />

sammanlagt 9,6 procent under avtalsperioden.<br />

Första avtalsåret ger 3,5 procent,<br />

andra avtalsåret 3,3 procent och tredje<br />

avtalsåret 2,8 procent.<br />

Lägsta lön<br />

Den s<strong>om</strong> går på avtalets <strong>lägsta</strong> lön och<br />

s<strong>om</strong> varit anställd minst ett år garanteras<br />

en höjning med 1 400 kronor första<br />

avtalsåret.<br />

fakta: gemensamma<br />

metallavtalet<br />

5 000 medlemmar. Företag in<strong>om</strong> metallprocess<br />

och metallvaruindustrin. Några<br />

företag: SAPA Profi ler AB, Fuji Autotech AB<br />

och Outokumpu Copper Strip AB.<br />

Foto: Henrik Hansson<br />

VANN KAMPEN. En av avtalsrörelsens knäckfrågor var kampen <strong>om</strong> <strong>lägsta</strong> <strong>lönerna</strong>.<br />

Arbetsgivarna bjöd länge ideologiskt motstånd. <strong>–</strong> Det är lätt att säga att lönenivåerna<br />

borde ha varit något högre, men sett till helheten är det klart godkänt, säger<br />

industriarbetarna på 3 M. Längst fram: <strong>Vi</strong>ctoria Jacobsson och Lars Ekvall. Längst bak<br />

fr. v. Emil Tillman, Anders Brandström och Lars Halvarsson.<br />

marna haft en bra reallöneutveckling,<br />

<strong>–</strong> Det är lätt att säga att lönenivåerna<br />

borde ha varit något högre, men<br />

sett till helheten är det klart godkänt.<br />

Lägsta semesterlön<br />

Avtalets <strong>lägsta</strong> semesterlön höjs med 45<br />

kronor per år. Från och med den 1 april<br />

2007 är <strong>lägsta</strong> semesterlön 1 075 kronor<br />

per dag, den 1 april 2008 är <strong>lägsta</strong> semesterlön<br />

1 120 kronor per dag och den 1 april<br />

2009 är <strong>lägsta</strong> semesterlön 1 165 kronor.<br />

Arbetstid<br />

Arbetstidsreglerna k<strong>om</strong>pletterar EU:s arbetstidsdirektiv,<br />

vilket bland annat påverkar<br />

dygnsvila. K<strong>om</strong>pensation för borttagande<br />

av annandag pingst s<strong>om</strong> helgdag regleras i<br />

avtalet gen<strong>om</strong> att avsättningen till arbetstidsbanken<br />

årligen höjs med två timmar.<br />

Facklig introduktion<br />

Facklig organisation bör på lämpligt sätt<br />

delta vid introduktion för nyanställda.<br />

Det ska bli intressant att efter dessa tre<br />

år se hur utfallet blev, men i dag ser det<br />

bra ut, säger Lars Halvarsson.<br />

michael.blohm@ifmetall.se<br />

Anställning<br />

Arbetsgivaren kan efter lokal överensk<strong>om</strong>melse<br />

provanställa i upp till sex månader<br />

och visstidsanställa i upp<br />

till tolv månader.<br />

<strong>Vi</strong>llkoren ersätter de<br />

k<strong>om</strong>mande förändringarna<br />

i lagen <strong>om</strong><br />

anställningsskydd.<br />

Hör Darco Davidovic,<br />

avtalsansvarig, k<strong>om</strong>mentera<br />

i medlemsportalen under<br />

Avtal 07 och rubriken<br />

Uppgörelser & Webb-tv.<br />

www.ifmetall.se<br />

5

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!