– Vi vann striden om lägsta lönerna - IF Metall
– Vi vann striden om lägsta lönerna - IF Metall
– Vi vann striden om lägsta lönerna - IF Metall
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
info:<br />
5/2007<br />
www.ifmetall.se<br />
8<br />
Teknikavtalet <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong><br />
Från noll till rejält höjd <strong>lägsta</strong> lön<br />
<strong>–</strong> <strong>Vi</strong> gick in i en avtalsrörelse med ett<br />
krav på 1 400 kronor i höjda <strong>lägsta</strong><br />
löner. Det var fl era s<strong>om</strong> inte trodde<br />
ett ögonblick på att vi skulle nå<br />
ända fram i den frågan. Men nu är vi<br />
där och det ger våra lägst avlönade<br />
medlemmar en mer dräglig levnadsstandard,<br />
säger Jan Nilsson.<br />
Jan Nilsson, vice ordförande i Volvo<br />
verkstadsklubb i Göteborg, sitter i förhandlingsdelegationen<br />
för teknikavtalet<br />
<strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>. Han konstaterar att satsningen<br />
på <strong>lägsta</strong> <strong>lönerna</strong> är den största<br />
sedan början av 1980-talet.<br />
<strong>–</strong> Samtidigt är det en av de mest<br />
träffsäkra jämställdhetssatsningarna<br />
vi gjort. En stor andel kvinnor är lägst<br />
avlönade. Nu kan vi med säkerhet utjämna<br />
orättvisa löneskillnader mellan<br />
kvinnor och män, påpekar Jan Nilsson.<br />
Maria Grehagen, klubbordförande<br />
på Maquet i Stockholm och ledamot i<br />
förhandlingsdelegationen är också nöjd<br />
med avtalet.<br />
<strong>–</strong> <strong>Vi</strong> har nått upp till de målsättningar<br />
s<strong>om</strong> sattes upp av <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>s<br />
medlemmar under Dialogdagar och <strong>IF</strong><br />
Avtalet i korthet:<br />
Lönepotter<br />
Första avtalsåret ger 2,8 procent, andra<br />
avtalsåret 2,5 procent och tredje avtalsåret<br />
2,8 procent.<br />
Löneöversyn<br />
En löneöversyn ska göras den 1 april 2007<br />
och med 0,7 procent den 1 april 2008<br />
samt den 1 april 2009 med 0,8 procent.<br />
Lägsta lön<br />
Den s<strong>om</strong> går på avtalets <strong>lägsta</strong> lön och<br />
s<strong>om</strong> varit anställd i minst ett år garanteras<br />
en höjning med 1 400 kronor första<br />
avtalsåret.<br />
fakta: teknikindustrin<br />
170 000 medlemmar. Yrken är exempelvis<br />
verkstadsarbetare, montörer, NC-operatörer<br />
och verkstadsmekaniker. Några<br />
företag: Volvo, ABB, Scania, Ericsson och<br />
SKF.<br />
<strong>–</strong> VI NÅDDE FRAM, säger Jan Nilsson, vice ordförande i Volvo verkstadsklubb<br />
i Göteborg.<br />
<strong>Metall</strong>träffar under hösten, säger Maria<br />
Grehagen.<br />
Efter hårt arbete har <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> även<br />
lyckats mota bort arbetsgivarnas krav<br />
<strong>om</strong> så kallade öppningsklausuler, ökad<br />
fl exibilitet vad gäller arbetstiderna,<br />
s<strong>om</strong> hade inneburit möjligheter för<br />
Lägsta löneökning <strong>–</strong> Individgaranti<br />
Varje individ garanteras under avtalsperioden<br />
en <strong>lägsta</strong> löneökning med 1 069<br />
kronor per månad.<br />
Föräldralön<br />
Avtalets rätt till föräldralön ökar till fyra<br />
månader s<strong>om</strong> kan tas ut innan barnet är<br />
18 månader. Föräldralönen är 10 procent<br />
av månadslönen, s<strong>om</strong> utfyllnad till föräldrapenning.<br />
Lägsta semesterlön<br />
Avtalets <strong>lägsta</strong> semesterlön är 1 079<br />
kronor per dag från och med den 1 april<br />
2007, den 1 april 2008 är <strong>lägsta</strong> semesterlön<br />
1 112 kronor per dag och den 1 april<br />
2009 är <strong>lägsta</strong> semesterlön 1 149 kronor.<br />
Arbetstid<br />
Arbetstidsreglerna har k<strong>om</strong>pletterats med<br />
EU:s arbetstidsdirektiv, vilket bland annat<br />
arbetsgivaren att försämra löne- och<br />
arbetsvillkor.<br />
<strong>–</strong> Det satt hårt inne, men vi kan<br />
aldrig acceptera skrivningar s<strong>om</strong> underminerar<br />
våra kollektivavtal, säger Jan<br />
Nilsson.<br />
michael.blohm@ifmetall.se<br />
påverkar dygnsvila. Det generella taket<br />
för övertidsarbete sänks till 150 timmar<br />
per år. K<strong>om</strong>pensation för borttagande av<br />
annandag pingst s<strong>om</strong> helgdag regleras i<br />
avtalet.<br />
Facklig introduktion<br />
Facklig organisation har<br />
rätt till en timme facklig<br />
introduktion för nyanställda<br />
på<br />
arbetsplatsen.<br />
Hör Veli-Pekka<br />
Säikkälä,<br />
avtalsansvarig, k<strong>om</strong>mentera<br />
i medlemsportalen under<br />
Avtal 07 och rubriken<br />
Uppgörelser & Webb-tv.<br />
www.ifmetall.se