Team Textilia nummer 3 2012

More documents

Recommendations

Info

Niklas Alpvik hoppas på fler jobbtillfällen i Örebro Rekordmånga nya kunder till Örebro För drygt ett år sedan flyttades hanteringen av gods från Örebro som i sin tur innebar nedskärningar och uppsägning av personal p.g.a. arbetsbrist. Nu har det dock verkligen börjat vända. Under våren och sommaren har Textilia vunnit ett stort antal upphandlingar och de nya avtalen, som kommer tillhöra Örebro- enheten, drar igång under den här hösten och i början på nästa år. Till de nya kunderna hör åtta av Sörmlands kommuner, Sala kommun samt Motala och Mjölbys kommuner. De nya avtalen innebär att Textilia kommer att leverera både personalkläder och bädd- och badtextilier. För Örebro-enheten betyder det här en ökning med cirka 2,5 ton tvätt per dag och en ökad årsomsättning om 7,6 miljoner. Avtalen sträcker sig över minst tre år. Hoppas på fler jobbtillfällen ”Det här innebär ett rejält lyft för Örebro-enheten”, säger Marianne Rönnkvist, kundservicechef i Örebro. ”Under hösten pågår ett omfattande arbete för kundtjänstavdelningen med registrering av de nya kunderna och deras artiklar. Det är ett viktigt förarbete för att kunden ska få sina 4 textilier vid rätt tid på rätt plats när avtalet väl börjar gälla”. Niklas Alpvik, som är platschef i Örebro, tycker också att det känns riktigt roligt att det kommer nya volymer. ”Eftersom vi idag har en överkapacitet i maskinparken är det bra att vi nu kan fylla på med nya kunder”. De nya avtalen innebär mer jobb för både produktions- och transportpersonal. ”Detta i kombination med naturliga avgångar innebär att vi förhoppningsvis kan erbjuda fler jobbtillfällen på Örebro-enheten”, säger Niklas. En annan positiv del i det här är att man nu har börjat fräscha upp i delar av produktions- lokalerna. Både omflyttningar och ommålning genomförs nu under hösten. Utmaningar på packningen Lena Gustavsson arbetar på “Roligt med nya volymer och mer arbete”, tycker Lena Gustavsson packningen i Örebro och den avdelningen påverkas i allra högsta grad av förberedelserna inför de nya kunderna. De nya textilierna behöver struktureras och sorteras så att de bästa förutsättningarna skapas för att personalen ska kunna packa rätt från början och gå så kort sträcka som möjligt mellan hyllorna. ”Det är viktigt att skapa den bästa tänkbara arbetsmiljön och det här kommer absolut bli en utmaning eftersom packningsavdelningen rent yt- mässigt kommer att bli betydligt större på grund av nya textilier och bredare sortiment”, menar Lena. Avslutningsvis säger hon ”det är väldigt roligt att vi kommer att få nya volymer och mer arbete för Örebro”.
Det pågår ett stort arbete med analys och förberedelser för hur anläggningen ska möta de nya kraven, berättar Elin Carlsson ... och Långsele får förnyat förtroende av LVN Under sommaren blev det klart att Långsele återigen får förtroendet att leverera all tvätt- och textil- hantering till Landstinget i Västernorrland (LVN). Det nya avtalet är värt närmre 19 miljoner per år och innebär cirka 5 ton tvätt varje dag. Den 1 januari 2013 startar det nya avtalet som sträcker sig över fyra år och med möjlighet till två års förlängning. Vägen fram till att avtalet undertecknades var dock inte spikrak. Textilia vann först upphandlingen, vilket direkt överklagades av konkurrenten Berendsen Textilservice. De ansåg att upphandlingen skett på felaktigt beslutsunderlag. Det här ledde till att upphandlingen var tvungen att göras om och efter det stod Textilia åter- igen som vinnare. Ingen över- klagan lämnades in den här gången och avtalet kunde alltså äntligen skrivas under. Äntligen kan vi börja se framåt Monica Cederkvist och Patric Nylander som arbetar på Textilias gateway på sjukhuset i Sundsvall kände en otrolig lättnad och glädje när avtalet blev klart. ”Det känns tryggt att veta att vi har jobben kvar på en arbetsplats som vi trivs så bra på”, säger de. Magnus Halén, som är ordförande i IF Metall-klubben instämmer och säger ”Det kändes otroligt skönt med ett positivt tilldelningsbeslut efter så lång tid i ovisshet.” Även Oddny Hultgren, som har jobbat på Textilia i Långsele i drygt 35 år, kände en stor lättnad när avtalet blev klart. Jonas Nordin, som arbetar på Textilias underhålls- avdelning säger ”äntligen, nu kan vi börja se framåt med lite mer långsiktigt perspektiv och att man satsar på vår enhet.” Nya delar i nya avtalet Det nya avtalet skiljer sig en del från nuvarande, bland annat finns en s.k. extra option om fyra nya plaggautomater (DCS) vilket innebär att kunden kan välja att Textilia installerar fyra automater på sjukhusen “Det kändes otroligt skönt med ett positivt tilldelningsbeslut efter så lång tid i ovisshet”, säger Magnus Halén i Sundsvall, Örnsköldsvik och Sollefteå. Att kunna hantera det nya kravet på spårbarhet i textilierna under- lättas om man installerar plaggautomater. En annan positiv del i det nya avtalet är att antalet leveransdepåer minskar betydligt. Detta underlättar för Textilias chaufförer som i dagsläget kör till många leveranspunkter. Större volym och fler artiklar Det nya avtalet innehåller också en del utmaningar för Textilia. Bland annat ska vi tillhandahålla personalkläder till personal som arbetar med lands- tingets kringtjänster, såsom vaktmästeri och städ. Detta innebär både större volym och ökat antal artiklar. Elin Carlsson, som är platschef i Långsele, berättar att det pågår ett stort arbete med analys och förberedelser för hur anläggningen i Långsele ska hantera och möta de nya kraven. 5
Page 1 and 2: Positiva röster om utbytesprogramm
Page 3: Positiva röster efter årets utbyt
Page 7 and 8: Lean Management - vad är det? Just

Team Textilia nummer 3 2012

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?