25.09.2013 Views

ageraguiden - Förbundet Vi Unga

ageraguiden - Förbundet Vi Unga

ageraguiden - Förbundet Vi Unga

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>ageraguiden</strong> <strong>Förbundet</strong> <strong>Vi</strong> <strong>Unga</strong><br />

Box 1109, 111 81 Stockholm<br />

www.viunga.se<br />

© <strong>Förbundet</strong> <strong>Vi</strong> <strong>Unga</strong> 2010<br />

Projektledare Frida Mörtlund<br />

Redaktionsgrupp Frida Mörtlund, Karin Olsson, Olof Svensson<br />

Text Anna Glas, Emma Freiman, Emma Waara, Frida Mörtlund,<br />

Jan-Olov Madeleine Ågren, Jonas Nilsson, Karin Olsson,<br />

Olof Svensson<br />

Språkgranskare Linus Kollberg<br />

Illustrationer och omslag Emma Rendel<br />

Form & Typografi Studio Parallell<br />

Tryck Dixa, 2010<br />

isbn 978-91-978901-0-6<br />

Innehåll<br />

1. Ordlista ........................................................ 6<br />

2. Inledning a. Civilsamhällets betydelse för demokratin ............. 9<br />

b. <strong>ageraguiden</strong>s vision och värdegrund ................. 13<br />

3. Om <strong>ageraguiden</strong> ........................................................ 15<br />

4. Teori a. Normer och makt ................................... 19<br />

b. Diskrimineringsgrunderna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38<br />

c. Från toleranspedagogik till normkritik .............. 42<br />

d. Att integrera det normkritiska förhållningssättet i<br />

organisationen ..................................... 49<br />

5. Att synliggöra makt a. Metoden Civilsamhället ............................ 57<br />

b. Metoden Spegeln ................................... 71<br />

c. Nulägesanalys . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78<br />

6. Att omskapa makt i a. Likabehandlingsplan ............................... 80<br />

organisationen<br />

7. Att omskapa makt i a. Styrelsen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91<br />

rummen b. Valberedningen .................................... 99<br />

c. Årsmötet ......................................... 108<br />

d. Medlemsträffen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 122<br />

8. <strong>Vi</strong> som maktgrupp a. Kommunikationens koppling till normer och makt . . 131<br />

9. Jag som maktperson a. Min respons på andras maktuttryck . . . . . . . . . . . . . . . 145<br />

b. Mina egna maktuttryck ........................... 148<br />

Referenser ....................................................... 153<br />

Bilagor ....................................................... 155

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!