Internationellt fackligt arbete - IF Metall
Internationellt fackligt arbete - IF Metall
Internationellt fackligt arbete - IF Metall
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
48<br />
Förutsättningarna för hur <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> arbetar för att få<br />
till stånd <strong>IF</strong>A är olika i varje företag. Det krävs ett bra<br />
och välutvecklat <strong>fackligt</strong> sam<strong>arbete</strong> för att nå ett avtal.<br />
Om koncernen styrs från utlandet är det mer svårarbetat<br />
för en svensk fackklubb att initiera frågan. Då får<br />
man försöka att i kontakter med andra fackförbund i<br />
koncernen påverka dem att ta upp frågan med företaget.<br />
Företag som har sina säten i Sverige är därför prioriterade<br />
för <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>s <strong>arbete</strong> med internationella ramavtal.<br />
Att få till stånd internationella ramavtal är målet, men<br />
de aktiviteter som behövs för att förbereda ett avtal är i<br />
sig mycket viktiga för att förbättra det fackliga sam<strong>arbete</strong>t<br />
och förståelsen över gränserna. Steg på vägen kan<br />
exempelvis vara att åstadkomma fackliga världsmöten<br />
eller ett intensifi erat sam<strong>arbete</strong> i en viss region av världen.<br />
Arbete inom de europeiska företagsråden är mycket<br />
viktigt som plattform för ett gemensamt uppträdande<br />
gentemot företaget.<br />
•<br />
•<br />
Det är en angelägen uppgift för <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> att verka<br />
för att fl er internationella ramavtal sluts. Att möta de<br />
multinationella företagen genom att sluta internationella<br />
ramavtal är att använda vår fackliga metod på<br />
en global nivå. Avtalen är en viktig grund för att<br />
hävda fackliga rättigheter på global nivå.<br />
<strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> menar att det är de anställda som vet bäst<br />
hur reglerna efterföljs och genom sam<strong>arbete</strong> med de<br />
anställdas organisationer kan företaget snabbt komma<br />
till rätta med missförhållanden.<br />
<strong>Internationellt</strong> <strong>fackligt</strong> <strong>arbete</strong>