You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
NÄRiNGSliV<br />
På besök<br />
hos Stefan<br />
Den femte november ger sig Kommunstyrelsen ut på<br />
företagsbesök runt om i östersund. ett stopp blir Saab<br />
i lugnvik, där Stefan Ryckenberg hälsar välkommen.<br />
text mattias eliasson foto roger strandberg<br />
et är ett väldigt bra tillfälle att få<br />
visa upp företaget och berätta om<br />
min bild av staden, säger Stefan,<br />
som är platschef på Saab Östersund.<br />
Stefan vill presentera den unika verksamhet<br />
som företaget bedriver här. Samtidigt<br />
vill han berätta om de utmaningar och behov<br />
som han ser framför sig.<br />
Saab är ett teknikföretag inom försvarsindustrin<br />
vilket gör det lite speciellt i förvaltningsstaden<br />
Östersund. Det är en stor<br />
utmaning för svenska teknik företag att locka<br />
till sig ingenjörer i tuff konkurrens. En annan<br />
utmaning är att säkra återväxten.<br />
– Jag tar gärna emot tips på hur vi kan<br />
hjälpa till att öka intresset för teknik bland<br />
barn och unga men vi behöver också stöd<br />
i vår rekrytering på kort sikt, säger Stefan.<br />
Det är Näringslivskontoret som arrangerar<br />
kommunstyrelsens företagsbesök.<br />
– Det är viktigt att förtroendevalda kommer<br />
ut för att få förståelse för företagarnas situation,<br />
problem och möjligheter, säger Magnus<br />
Lindgren, näringslivschef på kommunen.<br />
Den här typen av företagsbesök brukar<br />
arrangeras en gång per år. Förtroendevalda<br />
och personal från Näringslivskontoret delas<br />
34 öSteRSuND<br />
upp i mindre grupper för att hinna hälsa på<br />
så många och olika företag som möjligt.<br />
Varje grupp besöker två företag.<br />
– Besöken brukar vara uppskattade, både<br />
av de förtroendevalda och företagen, säger<br />
Magnus.<br />
När det gäller att hitta lösningar för att<br />
kunna rekrytera från andra orter är samarbete<br />
med kommun och landsting extra<br />
viktig, menar Stefan. Östersund är attraktivt<br />
men ofta behöver man kunna presentera en<br />
paketlösning som gör det möjligt för en hel<br />
familj att ta steget att flytta hit.<br />
– om jag exempelvis har en ingenjör som<br />
är intresserad av att flytta hit och hennes<br />
make är sjuksköterska, så är det ju toppen<br />
om man kan erbjuda båda ett jobb. Sedan<br />
kanske de har barn, som behöver skola och<br />
barnomsorg. Boende är en annan mycket<br />
viktig pusselbit som jag tror att kommunen<br />
kan hjälpa oss med, säger Stefan.<br />
Fler invånare är ett av de övergripande<br />
målen i kommunens tillväxtprogram.<br />
– Saab är ett exempel på ett företag som<br />
kan locka högutbildade familjer. Därför är<br />
det viktigt att kommunen har en nära dialog<br />
med företagsledningen. Precis som med alla<br />
andra företag i kommunen, säger Magnus.<br />
stefan ryckenberg, platschef<br />
på saab Östersund, vill locka<br />
nya östersundare, bland annat<br />
med hjälp av en spännande<br />
arbetsmiljö.
Change language