Arbetsgivarföreningen KFO 2011

Verksamhetsberättelse
& Årsredovisning
Arbetsgivarföreningen KFO 2011

Verksamhetsberättelse
KFO 2011

I denna verksamhetsberättelse har vi, liksom tidigare år, hämtat bilderna från ett av våra medlemsföretag.
På Basta arbetskooperativ i Nykvarn finns ett hunddagis, turridningar på ryska basjkirhästar, ett av
Sveriges mest avancerade finsnickerier, en städfirma, en klottersaneringsenhet och flera bygglag som
alla har externa jobb runt om i Mälardalen.
5
6 - 7
7 - 12
13 - 14
15 - 20
21
Verksamhetsberättelse
VD har ordet
Året i siffror – medlemsantal och lönestatistik
Förhandlingar och avtal – rapporter från KFOs avtalsområden
Organisation och verksamhet
Verksamhetsåret
Styrelse, revisorer och valberedning
24
25 - 33
34 - 43
Årsredovisning
Flerårsöversikt KFO-koncernen
Årsredovisning Arbetsgivarföreningen KFO
Årsredovisning KFO Service AB
4

VD har ordet
Förändringens år
2011 var ett mellanår vad avser avtalsförhandlingar. Avtalsöverenskommelserna
som träffades 2010 omfattade för majoriteten av KFOs medlemsföretag även år
2011. Det var dock inte något mellanår avseende utveckling av KFOs organisation.
Flytten till de nuvarande lokalerna för tre år sedan motiverades av att KFO och
Arbetsgivaralliansen beslutat att samlokalisera och samordna administrationen.
Under tiden sedan 2009 har KFO och Arbetsgivaralliansen samordnat bland annat
ekonomi- och IT-funktionerna. Samarbetet utvecklades och under året beslutade
respektive förenings styrelse samordna all verksamhet i ett gemensamt ägt servicebolag.
Vid en extra stämma i december 2011 beslutades att Arbetsgivarföreningen
KFO säljer 50 % av aktierna i KFO Service AB till Arbetsgivaralliansen. Utgångspunkten
är att Arbetsgivarföreningen KFO och Arbetsgivaralliansen även fortsättningsvis
ska vara två helt självständiga och av varandra oberoende organisationer.
Det gemensamma servicebolaget ska på uppdrag av arbetsgivarföreningarna tillhandhålla
administration, juridik, miljö, arbetsmiljö, lokaler, regionkontor, IT, förhandlingsstöd,
information/kommunikation m m. Den genomförda rationaliseringen ger,
inom ramen för den relativt låga serviceavgiften, förutsättningar för väsentliga förbättringar
av medlemsservicen.
Förutom samarbetet med Arbetsgivaralliansen har KFO även fört diskussioner om
samverkan med ytterligare två fristående arbetsgivarorganisationer: Fastigo och
KFS. Inledningsvis är organisationerna ense om att fördjupa samarbetet avseende
pensioner och försäkringar, förhandlingsverksamheten, juridik, kommunikation
och utbildning.
Under hösten 2011 lanserades en Facebooksida och ny modern webbplats för KFO. Ett
omfattande arbete har lagts ner på att enkelt kunna hämta de av medlemmarna mest
efterfrågade produkterna. Responsen har varit mycket god och utvecklingen av KFOs
kommunikation fortsätter i takt med teknikens utveckling.
Arne Mårtensson,
VD, Arbetsgivarföreningen KFO

Året i siffror /2011
Den 31 december 2011 hade Arbetsgivarföreningen KFO 3 716 medlemsföretag
med en sammanlagd personalstyrka på 90 226 personer.
Medlemsföretag/anställda
December 2011 (inom parentes december 2010)
Antal företag
Antal anställda
Medlemsföretag
och anställda
Handelsföretag 229 (218) 22 014 (21 978)
Petroleumhandel 25 (25) 3 677 (3 951)
Industri/fastighetsförvaltning 41 (37) 3 179 (3 191)
Ideella organisationer 638 (651) 3 590 (3 542)
För- och fristående skolor, fritidshem 1 414 (1 404) 15 974 (13 959)
Hälsa, vård och övrig omsorg 230 (185) 5 182 (4 681)
Försäkringsverksamhet 3 (3) 3 833 (3 686)
Personlig assistans 473 (459) 25 403 (25 190)
Tjänsteföretag 107 (88) 3 565 (3 546)
Folkrörelser 556 (573) 3 809 (3 540)
Totalt 3 716 (3 643) 90 226 (87 264)
Antal medlemmar efter
avtalsområde i procent
Hälsa, vård och övrig omsorg 6,2%
Försäkringsverksamhet 0,1%
Personlig assistans 12,7%
Tjänsteföretag 2,9%
Folkrörelser 15%
Handelsföretag 6,2%
Petroleumhandel 0,7%
Industri/fastighetsförvaltning 1,1%
Ideella organisationer 17,2%
För- och fristående skolor, fritidshem 38,1%
Antal anställda efter
avtalsområde i procent
Personlig assistans 28,2%
Tjänsteföretag 4%
Folkrörelser 4,2%
Handelsföretag 24,4%
Petroleumhandel 4,1%
Industri/fastighetsförvaltning 3,5%
Ideella organisationer 4%
För- och fristående skolor, fritidshem 17,7%
Hälsa, vård och övrig omsorg 5,7%
Försäkringsverksamhet 4,2%
6

Året i siffror /2011
Statistikinsamling
Under året har KFO samlat in uppgifter för följande statistik:
• Arbetarlöner avseende bilvårdsanläggningar, industriföretag, bagerier,
restauranger, stormarknader, fackhandel, övrig detaljhandel samt distribution,
september 2011.
• Löner för tjänstemän/medarbetare, september 2011.
•
Löner för anställda med medarbetaravtal inom personlig assistans, hälsa, vård
och övrig omsorg samt avseende personal i förskolor, fritidshem samt fristående
skolor, september 2011.
• Löner för anställda med medarbetaravtal inom folkrörelseföretag, oktober 2011.
Löneläge respektive löneutveckling – tjänstemän/medarbetare
September 2010 - september 2011
Medlemskategori Medellön Medellön Lönehöjning
(månadslön) 2010 2011 identiska
kr/mån kr/mån individer %
Handelsföretag 36 398 37 166 3,5
Petroleumhandel 31 221 33 250 3,0
Industri/fastighetsförvaltning 34 824 36 281 4,6
Ideella organisationer 26 495 27 160 3,7
Försäkringsverksamhet 34 288 35 887 3,4
Tjänsteföretag 30 197 30 897 4,7
För- och fristående skolor, fritidshem 23 191 23 857 3,9
Hälsa, vård och övrig omsorg 23 384 23 626 3,4
Personlig assistans 1) 20 196 21 036 3,9
1) Månadslön + timlön
Årets
lönestatistik
Löneläge respektive löneutveckling – arbetare
September 2010 - september 2011
Medlemskategori Medellön 2) Medellön Lönehöjning
2010 2011 identiska
kr/mån kr/mån individer %
Detaljhandel 24 702 25 277 2,9
Distribution 28 114 28 201 0,8
Transport 25 563 26 042 4,7
2) Medellön beräknad på tidlön, ackord, helglön och ob-/skifttillägg
Förlikningsverksamhet
Under 2011 har Kooperativa Fackliga Förlikningsnämnden KFO-LO haft två uppdrag.
KFOs representant i nämnden har under 2011 varit Rolf Attner och LOs representant
har varit Per Bardh.
Förhandlingar
7

Förhandlingar och avtal /2011
Rapporter från KFOs
avtalsområden
Förskola, fritidshem och fristående skola
Verksamhetsåret har präglats av den nya skollagen som infördes
under året. Bestämmelser i den nya skollagen ställer
särskilda krav på vem som får anställas inom verksamhetsområdet.
KFO har haft ett stort antal informationsträffar om lagens
konsekvenser för arbetsgivare inom skola och förskola.
Ett heldagsseminarium har även anordnats i samverkan
med Skolverket.
En partsgemensam arbetsmiljökommitté, den första inom
området, för fristående skolor, förskolor och fritidshem har
bildats. Parter är Arbetsgivarföreningen KFO, Kommunal,
Lärarförbundet, Lärarnas riksförbund, Sveriges Skolledarförbund
och Vision som i september 2011 enades om riktlinjer
för kommitténs arbete. Arbetsgivarföreningen KFO har
gemensamt med Almega tagit initiativ till den rikstäckande
intresseorganisation Sveriges Fristående Förskolor. Arbetsgivarföreningen
KFO har även nära kontakt med en ny
förening, Idéburen skola. Via den dagliga rådgivningen har
medlemsföretagen erhållit stöd och råd på ett tidigt stadium och
antalet centrala tvister har därför varit mycket låg. Löneavtalet
har under 2011 inneburit en lönerevision om 2 % för lärarförbundens
medlemmar samt 480 kronor att fördelas för anställda
anslutna till Kommunal.
Fackliga motparter: Svenska Kommunalarbetareförbundet/
Lärarförbundet/Lärarnas Riksförbund/Fackförbundet SKTF/
Sveriges skolledarförbund.
Medlemsrepresentanter i verksamhetskommittén:
Benny Hahne, Barnstugan Hälsingegatan AB, Stockholm
Mimmi von Troil, Fria Förskolors Samverkans Organisation
(FSO), Göteborg
Mary-Anne Mårdh, FVBU, Norrköping
Hans-Erik Karlsson, Ideella föreningen Eketånga
Montessoriskola, Halmstad
Martin Lundell, Kastanjen, Freinetskolan ek för, Norsborg
Anna Dannert, Mosebacke Förskolor AB, Stockholm
Marie Rydberg, Stiftelsen Casa Del Bambini, Göteborg
Elin Ekenskär, Ulna AB, Trollhättan
Karin Damlin, Väringaskolans föräldraförening, Sigtuna
8

Förhandlingar och avtal /2011
Personlig assistans
Löneavtalet med Kommunal har under året inneburit att ett
löneutrymme om lägst 480 kr per heltidsanställd fördelades
individuellt per den 1 juli. Inga höjningar avseende ersättning
för arbete på obekväm tid, jour- och beredskapsersättning
har skett under året.
Mycket rådgivning och utbildning har lämnats till medlemmar
med anledning av kravet på tillstånd för att få bedriva personlig
assistansverksamhet. KFO erbjuder som enda arbetsgivarorganisation
sina medlemmar rådgivning i frågor som rör tillstånd
och tillsyn.
Under året har KFO i det nybildade branschrådet mot Försäkringskassan
drivit frågor rörande Försäkringskassans bedömning
av rätt till personlig assistans, Försäkringskassans hantering
av jourbegreppet. KFO har under året också lämnat flera
synpunkter till utredare som av regeringen utsetts att utreda
olika frågor på området.
Facklig motpart: Svenska Kommunalarbetareförbundet.
anledning av överenskommelsen på det sociala området som
bland annat syftar till att öka mångfalden av idéburna verksamheter
inom det sociala området.
Fackliga motparter: Svenska Kommunalarbetareförbundet/
Vårdförbundet/Legitimerade Sjukgymnasters Riksförbund/
Fackförbundet SKTF/Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter.
Medlemsrepresentanter i verksamhetskommittén:
Per-Olof Gottberg, Grannskapsservice Tillberga ek för, Västerås
Susanne Tonnysson, HSB Omsorg AB, Täby
Barbro Bergström, KULING Rehab och Hälsa AB, Lysekil
Daniel Riddez, Magelungens Behandlingscenter, Stockholm
Hulshållsnära tjänster
Löneavtalet med Kommunal har under året inneburit att ett
löneutrymme om lägst 600 kr per heltidsanställd fördelades
individuellt per den 1 maj. Bland KFOs medlemmar på området
finns både stora och små verksamheter med möjlighet
till god utveckling.
Facklig motpart: Kommunal.
Medlemsrepresentanter i verksamhetskommittén:
Leif Jonsson, A-Assistans Leimir AB, Hudiksvall
Christer Ryder, AssistansPoolen i Kalmar län AB, Färjestaden
Linda Forzelius, Brukarkooperativet JAG Service AB, Stockholm
Anna Barsk Holmbom, Intressegruppen för
Assistansberättigade, Bromölla
Lilly Key, Kooperativet Lila, Lund
Suzanne Elmqvist, STIL - Stiftarna av Independent Living i
Sverige, Johanneshov
Hälsa, vård och övrig omsorg (HVO)
Löneavtalet med Kommunal har under året inneburit att ett
löneutrymme om lägst 480 kr per heltidsanställd fördelades
individuellt per den 1 juni. Med Vårdförbundet, Förbundet
Sveriges Arbetsterapeuter och Legitimerade Sjukgymnasters
Riksförbund löper sedan tidigare tillsvidareavtal där lönebildningen
sker med beaktande av varje verksamhets egna förutsättningar.
Även för Visions (fd SKTF) medlemmar gäller
sedan tidigare att lönebildningen sker lokalt, dock att avtalet
löper ut den 31 maj 2012. Inga höjningar avseende ersättning
för arbete på obekväm tid, jour- och beredskapsersättning
har skett under året.
Under året har ett samverkansavtal slutits med branschförbundet
Famna, non-profit Vård och omsorg. Som ett led i samverkan
anordnades under hösten en dag för ledare i verksamheter som
bedriver vård och omsorg. Under dagen diskuterades aktuella
frågor i branschen. Under året har KFO fortsatt arbetet i den
med regeringen och SKL gemensamma arbetsgruppen med

Förhandlingar och avtal /2011
Folkrörelser
2011 var det andra avtalsåret i det tvåårsavtal som träffades
2010. Det innebar en genomsnittlig avtalsökning med 2,0 %
under det andra avtalsåret. Avtalet löper till och med 30 september
2012.
Verksamhetskommittén hade ett sammanträden under 2011.
Facklig motpart: Handelsanställdas förbund.
Medlemsrepresentanter i verksamhetskommittén:
Viktoria Färm, FHP Service AB, Stockholm
Roine Hangvar, PROs förhandlingsorganisation, Stockholm
Lenita Karlsson, Unga Örnars Förhandlingsorganisation,
Stockholm
Inge Fäldt, Verdandi, Stockholm
Irja Lindroth, Vänsterpartiet, Stockholm
Inger Lundgren, Vänsterpartiets Riksdagsgrupp, Stockholm
Allmänna industriavtalet
Under 2010 träffades ett hängavtal med IF Metall som innebär
att löne- och allmänna anställningsvillkor regleras enligt
det kollektivavtal som vid varje tidpunkt gäller mellan IF Metall
och Industri- och Kemigruppen.
Medlemsrepresentanter i verksamhetskommittén allmänna
industriavtalet:
Per-Åke Andersson, Horredsmattan AB, Horred
Siw Strandberg, RFSU AB, Ramsjö
Petroleumbranschen
Avtalet med Transport på kollektivanställda petroleumsidan
är treårigt och tecknades 2008. Under 2010 hade avtalsområdet
en genomsnittlig ökning på 3,5 %.
Facklig motpart:
Svenska Transportarbetareförbundet.
Ideella organisationer
2011 var det andra avtalsåret i det tvåårsavtal som träffades
2010. Det innebar en genomsnittlig avtalsökning med 2,5 %
under det andra avtalsåret. Avtalet löper t o m 30 april 2012.
Verksamhetskommittén hade ett sammanträde under 2011.
Medlemsrepresentanter i verksamhetskommittén:
Hans Ferner, OK Värmland ek för, Karlstad
Anders Lebréus, OKQ8 AB, Stockholm
Olle Janrik, OKQ8 AB, Stockholm
Sonia Turstedt, OK Norrbotten ek för, Luleå
Facklig motpart: Unionen.
Medlemsrepresentanter i verksamhetskommittén:
Susanne Lindqvist, Coompanion, Gävle
Örjan Brinkman, Sveriges Konsumenter, Stockholm
Annika Nyström Karlsson, HSO, Sundbyberg
Jan-Olof Söderberg, Reumatikerförbundet, Stockholm
Margareta Åsén-Johansson, SRF Stockholm och
Gotlands län, Stockholm
Lars Jonsson, Synskadades Riksförbund, Enskede
Industri, fastighetsförvaltning och petroleum
Lönerevisionen i avtalet gav löneökningar på minst 2,0 %.
För unionens medlemmar fanns en garanterad löneökning
vars konstruktion gav minst 150 kr/år i en snittlöneökning
beräknad på 2010 och 2011.
Fackliga motparter industriavtal tjänstemän:
Unionen/Sveriges Ingenjörer/Ledarna.
Medlemsrepresentanter i verksamhetskommittén
industriavtal tjänstemän:
Lars Dahlensjö, BIVA AB, Linköping
Anders Lebréus, OKQ8 AB, Stockholm
Kurt Sjöberg, Riksbyggen, Stockholm
10

Avtal inom handeln
Inom handelsområdet gäller sedan 2010 ett tvåårsavtal mellan
Arbetsgivarföreningen KFO och Handelsanställdas förbund
som omfattar anställda inom detaljhandel och lagerverksamhet.
Detaljhandel och stormarknad
Lönerna höjdes fr o m den 1 april generellt med 234 kr/månad.
Därutöver fanns ett utrymme för lokal fördelning med 236 kr/
månad. Minimilönerna höjdes med 376 kr/månad.
Facklig motpart: Handelsanställdas förbund.
Medlemsrepresentanter i verksamhetskommittén:
Jan-Eric Agnemyr, Konsum Värmland, Karlstad
Björn Carlsson, Coop Butiker och Stormarknader AB, Solna
Thomas Johansson, Konsum Nord, Luleå
Pia Nordgren, Coop Butiker och Stormarknader AB, Solna
Marie Wiksborg, KF ek för, Stockholm
Distribution
Lönerna höjdes från och med den 1 april generellt med 162 öre/
timme. Därutöver fanns ett utrymme för lokal fördelning med
108 öre/timme. Minimilönerna höjdes med 270 öre/timme.
Facklig motpart: Handelsanställdas förbund.
Medlemsrepresentanter i verksamhetskommittén:
Pia Nordgren, Coop Butiker och Stormarknader AB, Solna
Roger Eckman, Coop Logistik AB, Upplands-Bro
Tjänstemän inom handeln
Lönerna i avtalet med Handelsanställdas förbund höjdes i form
av ett allmänt utrymme med 2,0 procent. Heltidsanställd som
hade en lön som understeg 21 700 kronor och som varit anställd
vid företaget minst två år garanterades en löneökning
med 333 kr/månad. Övriga garanterades en lönehöjning med
200 kr/månad.
Facklig motpart: Handelsanställdas förbund/KTF.
Medlemsrepresentanter i verksamhetskommittén:
Jan-Eric Agnemyr, Konsum Värmland, Karlstad
Björn Carlsson, Coop Butiker och Stormarknader AB, Solna
Thomas Johansson, Konsum Nord, Luleå
Pia Nordgren, Coop Butiker och Stormarknader AB, Solna
Marie Wiksborg, KF ek för, Stockholm

Den 31 december 2011 hade KFO kollektivavtal
med följande fackliga organisationer
Fastighetsanställdas Förbund
Svenska Byggnadsarbetareförbundet
Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter
Svenska Elektrikerförbundet
FTF
Svenska Journalistförbundet
Förhandlings- och samverkansrådet PTK Svenska Kommunalarbetareförbundet
GS-facket
Svenska Livsmedelsarbetareförbundet
Handelsanställdas förbund
Svenska Musikerförbundet
Hotell och Restaurang Facket
Svenska Transportarbetareförbundet
Industrifacket Metall
Sveriges Ingenjörer
Jusek
Sveriges Läkarförbund
Kooperativa Tjänstemännens Förbund
Sveriges Skolledarförbund
Landsorganisationen i Sverige, LO
Teaterförbundet, förbundet för scen/media
Ledarna
Tjänstetandläkarföreningen
Legitimerade Sjukgymnasters Riksförbund Unionen
Lärarförbundet
Vision
Lärarnas Riksförbund
Vårdförbundet
SRAT

Organisation och
verksamhet 2011

Organisation och verksamhet /2011
Om Arbetsgivarföreningen KFO
Arbetsgivarföreningen KFOs kansli finns på Klara södra
kyrkogata 1 i centrala Stockholm. KFOs verksamhet bedrivs
dels i den ideella föreningen Arbetsgivarföreningen KFO, och
dels i dotterbolaget KFO Service AB. KFO Service AB avger
en egen årsberättelse, och personalen är anställd av såväl
föreningen som bolaget.
Organisation
KFOs verksamhet leddes under 2011 av vd Arne Mårtensson
och vice vd/chefsjurist Lena Widman.
Personal
På KFOs kansli var 22 personer anställda under 2011:
Camilla Andersson, Kicki Blom, Anita Fink Knudsen, Björn
Jidéus, Eva Karlsson, Sonja Lagergren, Magnus Lindström,
Carin Lundin, Arne Mårtensson, Love Nilsson, Marie Nordberg
Bengtsson, Eva Nordström, Lars Nygren, Mats Persson, Sven
Rosqvist, Jan-Eric Rönngren, Hans-Erik Stierna, Ulf Svahn,
Lars Trapp, Lisa Westerlund, Lena Widman och Kerstin
Wrisemo.
14

Verksamhetsåret

Verksamhetsåret /2011
Pensionsavtal
Anställda i medlemsföretag i Arbetsgivarföreningen KFO hade
under 2011 följande pensionsgivare:
KFO-PTK
Sedan den 1 januari 2009 gäller ett nytt pensionsavtal mellan
KFO och PTK.
KTP-planen är nu delad i:
• KTP 2 som omfattar anställda födda 1980 och tidigare.
KTP 2 administreras av KP.
• ITP 1 (heter KTP 1 hos KFO) som omfattar anställda födda
1981 eller senare. ITP 1 administreras av Collectum.
KFO-Handels
Från den 1 januari 2011 gäller nytt pensionsavtal mellan
KFO och Handels.
KTP-planen är nu delad i:
• KTP 2 som omfattar anställda födda 1982 och tidigare.
KTP 2 administreras av KP.
• KTP 1 som omfattar anställda födda 1983 eller senare.
KTP 1 administreras av Pensionsvalet.
KFO-LO
Sedan den 1 januari 2011 gäller nytt pensionsavtal mellan
KFO och LO. Kooperationens avtalspension, KAP, administreras
av Pensionsvalet (PV).
Närings- och intressepolitik
(se även ”Närliggande organisationer” på sid 20)
Kooperativa verksamheter
Under 2011 har ett stort planeringsarbete genomförts i syfte
att synliggöra de kooperativa företagen under FN-året, Kooperationens
år 2012. KFO har haft samordningsansvaret för
planeringsarbetet där en stor del av de kooperativa företagen
deltar. Under året har basinformation sammanställts,
budskapsplattform framtagits, foldrar samt övrigt material
framarbetats.
Under 2011 har KFO också arbetat strategiskt med att synliggöra
våra medlemsföretags frågor bland politiker och opinionsbildare.
Arbetet har skett genom debattartiklar, seminarium
under Almedalsveckan men även i form av individuella träffar
med politiker och opinionsbildare. Tillsammans med närliggande
intressentorganisationer har KFO tagit fram ett program
för ökat idéburet företagande. I programmet ges konkreta
förslag på åtgärder som främjar det idéburna företagande, till
exempel vad avser kapitalförsörjning, forskning, lagändringar
med mera.
KFO har också haft en samordnande roll för kooperationens
internationella arbete.
Civilsamhällets organisationer
Under 2011 har KFO liksom tidigare på olika sätt arbetat för
att förbättra möjligheten för KFOs medlemmar inom civilsamhället
att driva, verka och växa i sina respektive verksamheter
liksom för civilsamhällets aktörer i stort.
KFO har inom ramen för Civos arbetat fram ett för sektorn
gemensamt yttrande vad avser EU-kommissionens Grönbok
om mervärdesskattens framtid och haft flera med finansdepartementet
angående momsfrågor för civilsamhället.
Under året har KFOs ESF-finansierade projekt SOUL, sociala
ekonomins utveckling och lärande, fortsatt att drivas. Projektet
syftar till att bidra till att den sociala ekonomins organisationer
med bibehållna värdegrunder blir mer affärsmässiga. Under
året har inom ramen för projektet flera organisationer gjort
egna s k SROI-analyser – Social Return On Investment. Analyserna
syftar till att visa verksamheternas effektivitet inte bara i
strikt ekonomiska termer utan även socialt och miljömässigt.
Annan medlemsstödjande
verksamhet
Jämställdhet och diskriminering
Arbetsgivarföreningen KFO har under året liksom under de
senaste åren representerat den icke offentliga arbetsmarknaden
i Nämnden mot diskriminering. Nämnden är en statlig
förvaltningsmyndighet med uppgift att pröva frågor om vissa
vitesförelägganden enligt diskrimineringslagen.
Juridik
Arbetsgivarföreningen KFO har under 2011 uppträtt som
part eller ombud i arbetsrättsliga tvister inför Kronofogdemyndigheten,
tingsrätt, Arbetsdomstolen samt KFO-Kommunals
avtalsnämnd/skiljenämnd avseende området personlig
assistans. Under 2011 har KFO hanterat 24 tvister varav fyra
avser medlemmar hos Arbetsgivaralliansen.
16

Verksamhetsåret /2011
Remissvar/yttranden 2011
Under året har KFO avgett nio remissvar. Svaren kan läsas
under ”Om KFO” på www.kfo.se.
• Remissyttrande över lagen avseende Ny lag om ekonomiska
föreningar (SOU 2010:90).
Gemensamt med Arbetsgivaralliansen:
• Översyn av sjukförsäkringen, förslag till förbättringar
(Ds 2011:18).
• Arbetsmiljösanktionsutredningens betänkande, SOU
2011:57 – En bättre arbetsmiljö genom effektivare
sanktioner (2011/2999/ARM).
• Betänkande, SOU 2011:35 – Bättre insatser vid missbruk
och beroende (S2011/4504/FST).
• Arbetsmiljöverkets förslag till föreskrifter om kemiska
arbetsmiljörisker och föreskrifter om hygieniska gränsvärden
samt allmänna råd om tillämpningen av dessa
föreskrifter, CTK 2004/2721 och CTK 2005/33624.
• Synpunkter på utredningens överväganden om förändringar
i sanktionssystemet på arbetsmiljö- och arbetstidsområdet,
PM 2011-03-11.
• Synpunkter på utredningens tänkbara förändringar i
sanktionssystemet, PM 2010-12-20 – komplettering.
• Yttrande rörande Arbetsmiljöverkets förslag till föreskrifter
om minderårigas arbetsmiljö, allmänna råd om tillämpningen
av föreskrifterna samt förslag till ändring av
Arbetarskyddsstyrelsens föreskrifter, AFS 1982:03, om
ensamarbete.
• Yttrande rörande Arbetsmiljöverkets förslag till föreskrifter
om belastningsergonomi samt allmänna råd
om tillämpningen av föreskrifterna.
Arbetsmiljö
KFO har varit representerat i flera partsgemensamma arbetsmiljögrupper
under 2011:
• Handelns Arbetsmiljökommitté, HAK, som är ett samverkansorgan
mellan Arbetsgivarföreningen KFO, Svensk
Handel, Handelsanställdas förbund och Unionen.
• Transportfackens Yrkes- och Arbetsmiljönämnd, TYA.
• Handelns samrådsgrupp för arbetsmiljöfrågor, HSA, ledd av
Arbetsmiljöverket.
• Två grupper inom områdena förskola/skola, hälso- och sjukvård
samt omsorg och sociala tjänster. Båda ledda av Arbets-
miljöverket.
• I september 2011 startades arbetsmiljökommittén Fffsam,
fristående skolor, förskolor, fritidshem i samarbete om arbetsmiljö.
Detta genom att Arbetsgivarföreningen KFO, Kommunal,
Lärarförbundet, Lärarnas Riksförbund, Sveriges
Skolledarförbund och Vision blev överens om riktlinjer för
kommitténs arbete.
KFO är sedan flera år representerat i Alnas styrelse. Alna är
arbetslivets egen resurs i alkohol- och drogfrågor. Alnas huvudmän
är Svenskt Näringsliv, Sveriges Kommuner och landsting,
Arbetsgivarföreningen KFO, IDEA, LO, TCO och Saco.
KFO har varit representerat och deltagit i diskussioner på
Arbetsmarknadsdepartementet rörande frågor om psykosocial
arbetsmiljö, sluten kontanthantering, EU och arbetsmiljö samt
regelförenkling. Tillsammans med Arbetsmarknadsdepartementet,
LO, TCO, Saco, Arbetsgivaralliansen, Sveriges Kommuner
och Landsting (SKL) och Svenskt Näringsliv arrangerade
Arbetsgivarföreningen KFO en stor konferens den 6 december
– Den psykosociala arbetsmiljön i dåtid, nutid och framtid. Den
statliga utredningen om effektivare sanktioner på arbetsmiljöoch
arbetstidsområdet, där KFO och Arbetsgivaralliansen var
representerade i referensgruppen, avslutade sitt arbete den
1 juli genom att slutbetänkande överlämnades till arbetsmarknadsminister
Hillevi Engström. KFO har tillsammans med
Arbetsgivaralliansen avgett ett gemensamt yttrande till utredningens
slutbetänkande.
Utbildning
Arbetsgivarföreningen KFO har under 2011 hållit 46 hel-/halvdagsseminarier
och lunchmöten med sammanlagt 688 deltagare.
Utbildningarna har marknadsförts i två kurskataloger samt i
separata utskick till kursernas målgrupper. KFOs rådgivare genomför
även ett stort antal externa kurser och deltar med fackkunskap
under utbildningsdagar.
17
Foto: Gustaf Brundin

Verksamhetsåret /2011
Kommunikation och
marknadsföring
www.kfo.se
Under 2011 lanserades en ny webbplats.
Kollektivavtalsstiftelsen KFO-Handels Trygghetsfond
för butiks- och lageranställda
Från fonden har utbetalats knappt 9,8 Mkr under året. Fondens
behållning var 28,7 Mkr den 31 december 2011, varav knappt
2,0 Mkr är avsatta för redan fattade ersättningsbeslut.
Nytt från KFO
Arbetsgivarföreningen KFOs nyhetsbrev ”Nytt från KFO”
utkom under 2011 med 10 nummer.
Cirkulär och trycksaker
Under 2011 har 23 cirkulär sänts ut till medlemsföretagen.
Nya kursprogram för höst och vår har tagits fram, samt en
verksamhetsberättelse.
Marknadsföring
KFO har under 2011 annonserat i Eget Företag nummer 1
och 2, Svenska Dagbladets bilaga ”Ideellt engagemang”
samt i bilagor i Dagens samhälle.
Utställningar och mässor
KFO har under 2011 deltagit i Eget Företag-mässan tillsammans
med Coompanion Stockholm och Skoopi, samt
som huvudsponsor av Förskoledagarna.
Under Almedalsveckan på Gotland 2011 medverkade KFO
i ett flertal sammanhang.
Trygghetsstiftelserna
Samverkansorgan
Kooperativa Fackliga Försäkringsnämnden,
KFF-nämnden
I nämnden har från Arbetsgivarföreningen KFO under 2011
ingått Love Nilsson och Lisa Westerlund till och med den 30
september. Nämndens uppgift är att svara för tolkningar av
villkoren för avtalsförsäkringar inom LO-området, samt att vara
rådgivande organ till KP Pension & Försäkring.
KTP-nämnden
I nämnden har från Arbetsgivarföreningen KFO under 2011
ingått Love Nilsson och Lisa Westerlund till och med den 30
september. Nämndens uppgift är att tolka frågeställningar
kring tjänstemännens pensions- och försäkringsavtal, samt att
vara rådgivande organ till KP Pension & Försäkring.
Kollektivavtalsstiftelsen för kompetensutveckling
inom kooperativ handel
Ordinarie styrelseledamöter från Arbetsgivarföreningen KFO
har under 2011 varit Arne Mårtensson och Kerstin Wrisemo,
samt Marie Wiksborg från KF. Stiftelsen avger särskild verksamhetsberättelse.
Arbetsgivarföreningen KFO fanns vid utgången av 2011
representerat i fyra trygghetsstiftelser. Varje stiftelse redovisas
genom särskilda verksamhetsberättelser.
KFO/LO-fonden
Ordinarie styrelseledamöter från KFO har varit Arne Mårtensson,
KFO, Karin Goddard, Riksbyggen och Marie Wiksborg, Coop
Sverige AB. I beredningsgruppen har Sven Rosqvist, KFO,
ingått.
Trygghetsstiftelserna inom handelssektorn
Ordinarie styrelseledamöter från KFO har i nedanstående
fonder varit Arne Mårtensson och Marie Wiksborg. I beredningsgrupperna
har Jan-Eric Rönngren representerat KFO.
Kollektivavtalsstiftelsen KFO-Handels Trygghetsoch
AGE-fond
Från fonden har utbetalats drygt 4,3 Mkr i bidrag under året.
Fondens behållning var drygt 39,6 Mkr den 31 december 2011
varav drygt 1,8 Mkr är avsatta för redan fattade ersättningsbeslut.

Verksamhetsåret /2011
Närliggande organisationer
För att stärka medlemsorganisationernas villkor och förutsättningar
är Arbetsgivarföreningen KFO mycket aktiv i intresseorganisationer
och aktiviteter som går i den riktningen. KFO
har ett nära samarbete med eller en central ställning i flera av
dessa organisationer.
Ideell Arena
Ideell Arena är ett samarbete mellan cirka 60 självständiga
organisationer. Ideell Arena utvecklar ledarskapet i den ideella
sektorn genom nyskapande program, kreativa mötesplatser och
främjande av forskning. Sedan 2006 är arbetsgivaransvaret
för de anställda i Ideell Arena permanent förlagt till KFO.
Coompanion
Coompanion – Kooperativ utveckling Sverige sitter sedan 2006
i KFOs lokaler. Coompanion erbjuder företagsrådgivning när
människor vill starta eget tillsammans, och finns på 25 platser
i landet. Arbetsgivarföreningen KFO och Coompanion samarbetar
inom utbildning, opinionsbildning och samhällspåverkan.
Sektor3
På vetenskapliga grunder vill den ideella föreningen Sektor3
synliggöra och granska det civila samhället, granska dess
relationer med samhällets andra sektorer och väcka debatt
om hur det civila samhället påverkar människors vardag.
Sektor3 finansieras av sina medlemmar, varav KFO är en.
Skoopi
Föreningen Skoopi, de sociala arbetskooperativens intresseorganisation,
sitter sedan 2007 i KFOs lokaler. Skoopi verkar
med stöd och utbildning till kooperativen och påverkansarbete
för att människor med arbetshinder ska få arbeta utifrån sina
förutsättningar. De flesta av Skoopis medlemmar är också
medlemmar i KFO.
Överenskommelsen inom det sociala området
Överenskommelsen är ett samverkansorgan mellan regeringen,
de idéburna organisationerna inom det sociala området och
Sveriges Kommuner och Landsting (SKL). Det viktigaste målet
med Överenskommelsen är att stärka de idéburna organisationernas
självständiga roll. Syftet är också att utveckla en
större mångfald av utförare och leverantörer av hälso- och
sjukvård samt omsorg. Arbetsgivarföreningen KFO finns med
i arbetsgruppen och representerar där idéburna organisationer.
Civos
Civos – Civilsamhällets organisationer i samverkan, bildades
under våren 2010. Syftet är att stärka civilsamhällets och
idéburna organisationers gemensamma intressen. Det sker i
en tid av osäkerhet kring väsentliga frågor för den framtida
samhällsutvecklingen. Arbetsgivarföreningen KFO medverkar
i arbetsgruppen.
SOUL
SOUL – Sociala ekonomins organisationer i utveckling och
lärande, ska förtydliga den sociala ekonomins roll och göra det
möjligt att konkurrera på likvärdiga villkor med andra aktörer
genom ökad affärsmässighet. SOUL ska skapa nya arbetstillfällen
och tillväxt genom att stärka den affärsmässiga kompetensen
hos individerna och organisationerna. KFO har varit
projektägare till SOUL-projektet som avslutades 2011 och
förväntas leva vidare självständigt.
Arbetsgivaralliansen
Arbetsgivaralliansen och KFO har ett nära samarbete, och
delar sedan 2009 lokaler. Arbetsgivaralliansen är en fristående
arbetsgivarorganisation för arbetsgivare inom den ideella
sektorn. Deras cirka 2 800 medlemmar finns inom idrott, utbildning
och folkbildning, trossamfund och ekumeniska organisationer,
upplevelse och kultur, vård och omsorg samt övriga
ideella och idéburna organisationer.

Styrelse, revisorer och valberedning /2011
Styrelse, revisorer och valberedning
Arbetsgivarföreningen KFOs ordinarie föreningsstämma ägde rum den 1 juni 2010.
Styrelsen har under 2011 hållit 5 protokollförda möten.
Göran Lindblå
ordförande
Sten-Åke Karlsson
vice ordförande
Cecilia Blanck
Leif Linde
Ingrid Burman
Jan Johnsson
Anders Stake
Anders Sundström
Marie Wiksborg
Emma Perols
Lisa Westerlund
Lena Widman
Arne Mårtensson
Ordinarie styrelseledamöter
(Suppleanter inom parentes)
Göran Lindblå (ordf), Ordförande,
OKQ8 AB (Anders Lebréus, VD,
OKQ8 AB)
Cecilia Blanck, Verksamhetschef,
Föreningen JAG, Stockholm (Ingrid
Wikström, NÄRA AB, Vallentuna)
Adjungerad sekreterare
Lena Widman, KFO, är adjungerad
sekreterare.
Sten-Åke Karlsson (vice ordf),
VD, Riksbyggen, Stockholm (Thomas
Gustafsson, Strateg i arbetsgivarfrågor,
Riksbyggen, Stockholm)
Jonny Olsson ersattes av Leif Linde
den 23 september 2011, Förbundsdirektör
KF för, Stockholm, (Jörgen
Månsson, VD, Coop Inköp & Katergori
AB (Cikab), Solna)
Anders Stake, VD, Konsum Gävleborg,
Gävle (Berit Landström, Ordförande,
Konsum Malmfälten, Gällivare)
Anders Sundström, VD, Folksam,
Stockholm (Lars Sundberg, Förhandlingschef,
Folksam, Stockholm)
Marie Wiksborg, Personaldirektör,
KF ek för, Stockholm (Johnny Capor,
Ekonomi- och finansdirektör, KF ek för,
Stockholm)
Ingrid Burman, Ordförande, Handikappförbunden
HSO, Stockholm
(Wenche Willumsen, bl a ledamot i
styrelsen för Intressegruppen för
Assistansberättigade, Eskilstuna)
Jan Johnsson, Förbundschef,
Hyresgästföreningen Riksförbundet,
Stockholm (Per-Iwar Wiklund,
Personalchef, FHP Service AB,
Stockholm)
Emma Perols, Verksamhetsledare,
Coompanion Sverige, Stockholm
(Marita Öberg-Molin, Coompanion,
Västerås, verksam bl a inom
skolsektiorn och hemtjänst)
Lisa Westerlund, ersattes av Sonja
Lagergren den 1 oktober 2011,
personalrepresentant, Arbetsgivarföreningen
KFO (Sonja Lagergren,
Arbetsgivarföreningen KFO)
Verkställande direktör
Arne Mårtensson
Revisorer
På 2010 års stämma valdes till
revisor för perioden 2010-2014
Lars Wennberg, PwC och till revisorssuppleant
Johan Rönnqvist, PwC.
Valberedning
Leif Linde ersattes av Mårten Lilja,
Kommunikationschef Riksbyggen,
Stockholm (Bo Kärreskog, Ledamot av
Konsum Götas styrelse, Gislaved)
Ingrid Engelbrekts, Verksamhetsledare,
Coompanion Gävle (Marie
Sandström-Öhberg, Coompanion
Sverige, Umeå)
21

Årsredovisning
KFO 2011
23

Flerårsöversikt KFO Koncernen /2011
Flerårsöversikt KFO-koncernen
Arbetsgivarföreningen KFO 802001-8555
KFO Service AB 556454-0978
2011 2010 2009 2008 2007
Nettoomsättning 55 431 838 47 995 510 42 521 196 39 908 265 34 758 733
Resultat efter finansiella poster -701 380 -5 903 749 -1 662 944 612 297 1 369 636
Årets resultat -1 967 560 -5 606 095 -1 943 441 325 901 339 777
Antal anställda 21 21 22 23 20
Jan–dec 2011 2010 2009 2008 2007
Summa eget kapital 74 504 245 76 799 435 82 405 529 84 345 643 83 902 110
Balansomslutning 87 456 960 96 632 441 96 821 220 99 501 636 93 433 459
24

Årsredovisning Arbetsgivarföreningen KFO /2011
Årsredovisning
Arbetsgivarföreningen KFO
802001-8555
Räkenskapsåret 2011
25

Årsredovisning Arbetsgivarföreningen KFO /2011
Styrelsen och verkställande direktören för Arbetsgivarföreningen
KFO får härmed avge årsredovisning för räkenskapsåret 2011.
Förvaltningsberättelse
Information om verksamheten
Föreningens syfte är att ge konsultativ arbetsgivarservice, träffa avtal med arbetstagarorganisationer
för medlemmars räkning, bistå medlemmarna vid förhandlingar
och tvister med arbetstagarorganisationer och enskilda arbetstagare, verka för goda
förhållanden mellan medlemmarna och deras anställda samt i övrigt bidra till medlemmarnas
utveckling som arbetsgivare.
Väsentliga händelser under räkenskapsåret och efter dess utgång
Föreningens arbetsgivarservice har verkställts via det helägda KFO Service AB. Vid
extra föreningsstämma den 12 december godkändes stadgeändring som innebär att
andra intressenter kan köpa aktier av föreningen och bli delägare i KFO Service AB.
Arbetsgivaralliansen har utifrån sitt tidigare anmälda intresse, vid årsskiftet förvärvat
hälften av aktierna. Från och med 1 januari 2012 utförs bägge föreningarnas service
gentemot deras medlemmar från det gemensamt ägda bolaget.
Under året har KFOs samhällspolitiskt ansvarige samordnat förberedelserna inför
kooperationens år 2012.
Från KFO Service AB har föreningen övertagit en fordran på Överenskommelsen för
utförda tjänster under 2011 om 1 942 714 kr.
Fr o m 2012-01-01 övertar föreningen värdskapet för Ideell Arena från KFO
Service AB.
Flerårsöversikt (tkr)
2011 2010 2009 2008 2007
Nettoomsättning 286 278 270 265 260
Resultat efter finansiella poster -565 4 086 2 533 5 752 4 051
Eget kapital 73 514 75 978 81 452 83 617 83 709
Balansomslutning 79 280 84 595 82 641 91 116 87 903
Resultatdisposition
Styrelsen har disponerat resultatet i enlighet med stadgarna:
Ingående kapitalbehållning 75 978 088
Ianspråktagen dispositionsfond -2 386 536
Utgående kapitalbehållning 73 591 552
Föreningens resultat och ställning i övrigt framgår av efterföljande resultat- och
balansräkning med tilläggsupplysningar.
26

Årsredovisning Arbetsgivarföreningen KFO /2011
Resultaträkning
2011-01-01 2010-01-01
Not -2011-12-31 -2010-12-31
Medlemsavgifter 285 601 277 900
Övriga intäkter 100 000 125 000
385 601 402 900
Verksamhetens kostnader
Övriga externa kostnader -3 316 012 -3 830 237
Personalkostnader 1 -1 981 719 -2 516 857
-5 297 731 -6 347 094
Verksamhetsresultat -4 912 130 -5 944 194
Resultat från finansiella poster
Resultat från andelar i koncernföretag 2 327 630 0
Resultat från andelar i intresseföretag -10 000 0
Resultat från kortfristiga placeringar 3 4 224 061 10 258 856
Övriga ränteintäkter + liknande resultatposter 11 195 4 367
Räntekostnader + liknande resultatposter -205 414 -233 192
4 347 472 10 030 031
Resultat efter finansiella poster -564 658 4 085 837
Lämnat koncernbidrag -59 602 -9 857 025
Bokslutsdispositioner -1 015 302 0
Resultat före skatt -1 639 562 -5 771 188
Skatt 4 -824 908 297 654
Årets resultat -2 464 470 -5 473 534
27

Årsredovisning Arbetsgivarföreningen KFO /2011
Balansräkning
Not 2011-12-31 2010-12-31
Tillgångar
Anläggningstillgångar
Finansiella anläggningstillgångar
Andelar i koncernföretag 5, 6 3 163 047 2 835 417
Andra långfristiga värdepappersinnehav 0 10 000
3 163 047 2 845 417
Summa anläggningstillgångar 3 163 047 2 845 417
Omsättningstillgångar
Kortfristiga fordringar
Kundfordringar 100 000 125 000
Aktuella skattefordringar 0 322 697
Övriga kortfristiga fordringar 2 005 951 2 035
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 751 361 1 163 633
2 857 312 1 613 365
Kortfristiga placeringar
Övriga kortfristiga placeringar 7 68 888 684 80 052 324
Kassa och bank 4 371 011 83 579
Summa omsättningstillgångar 76 117 007 81 749 268
Summa tillgångar 79 280 054 84 594 685
Eget kapital och skulder
Eget kapital 8
Fritt eget kapital
Dispositionsfond 73 513 618 75 978 088
Summa eget kapital 73 513 618 75 978 088
Obeskattade reserver 9 1 344 133 328 831
Kortfristiga skulder
Leverantörsskulder 167 740 0
Skulder till koncernföretag 2 811 522 7 612 414
Aktuella skatteskulder 741 128 0
Övriga skulder 42 164 205 071
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 659 749 470 281
Summa kortfristiga skulder 4 422 303 8 287 766
Summa eget kapital och skulder 79 280 054 84 594 685
Ställda säkerheter Inga Inga
Ansvarsförbindelser
Borgensförbindelse pensionsgaranti 6 000 000 6 000 000
6 000 000 6 000 000
28

Årsredovisning Arbetsgivarföreningen KFO /2011
Tilläggsupplysningar
Redovisnings- och värderingsprinciper
Allmänna upplysningar
Årsredovisningen har upprättats enligt årsredovisningslagen och Bokföringsnämndens
allmänna råd för ideella föreningar.
Redovisningsprinciperna är oförändrade jämfört med föregående år.
Intäktsredovisning
Medlemsavgifter omfattar inbetalningar för medlemskap i KFO.
Medlemsavgifter intäktsförs vid inbetalning från medlem.
Periodisering av inkomster och utgifter har skett enligt god redovisningssed.
Aktier och andelar
Värdepapper som är anskaffade med avsikt att innehas kortsiktigt redovisas i
enlighet med lägsta värdets princip till det lägsta av totalt anskaffningsvärde
och totalt marknadsvärde enligt portföljmetoden.
Fordringar
Fordringar har upptagits till de belopp varmed de beräknas inflyta.
Övriga tillgångar och skulder har upptagits till anskaffningsvärden där inget
annat anges.
Koncernförhållanden
Föreningen är en moderförening, men med hänvisning till undantagsreglerna
i årsredovisningslagen 7 kap 3§ upprättas ingen koncernredovisning.
29

Årsredovisning Arbetsgivarföreningen KFO /2011
Noter
Not 1. Anställda och personalkostnader
Medelantalet anställda 2011 2010
Kvinnor 2 2
Män 1 1
3 3
Löner och andra ersättningar
Löner och andra ersättningar 1 608 369 1 948 684
1 608 369 1 948 684
Sociala kostnader
Pensionskostnader 236 947 332 533
Övriga sociala avgifter enligt lag och avtal 395 177 577 832
Extra insättning KP 0 205 385
632 124 1 115 750
Totala löner, ersättningar, sociala kostnader 2 240 493 3 064 434
och pensionskostnader
Alla anställda i KFO Koncernen är tillikaanställda i Arbetsgivarföreningen KFO och KFO Service AB. Av total lönekostnad har
4,59 % (8,15 %) belastats Arbetsgivarföreningen KFO.
Not 2. Resultat från andelar i koncernföretag
2011 2010
Återföring av nedskrivningar 327 630 0
327 630 0
Not 3. Resultat från kortfristiga placeringar
2011 2010
Utdelningar 1 151 875 1 009 766
Räntor 1 174 785 2 284 349
Realisationsresultat vid försäljningar 2 222 776 6 964 741
Nedskrivningar obligationer -325 375 0
4 224 061 10 258 856
30

Årsredovisning Arbetsgivarföreningen KFO /2011
Not 4. Skatt
2011 2010
Skatt hänförlig till tidigare år 1 779 315 888
Årets skatt -826 687 -18 234
-824 908 297 654
Not 5. Andelar i koncernföretag
Kapitalandel Rösträttsandel Antal andelar Bokfört värde
KFO Service AB 100 % 100 % 4 3 163 047
3 163 047
Uppgifter om organisationer och säte
Org.nr Säte Eget kapital Resultat
KFO Service AB 556454-0978 Stockholm 3 163 047 -251 368
Not 6. Förändring av andelar i koncernföretag
2011-12-31 2010-12-31
Ingående anskaffningsvärden 6 050 000 6 050 000
Utgående ackumulerade anskaffningsvärden 6 050 000 6 050 000
Ingående nedskrivningar -3 214 583 -3 214 583
Återförd nedskrivning 327 630
Utgående ackumulerade nedskrivningar -2 886 953 -3 214 583
Utgående redovisat värde 3 163 047 2 835 417
Not 7. Övriga kortfristiga placeringar
2011-12-31 2010-12-31
Bokförda värden
Aktier 23 620 088 22 467 358
Obligationer 45 268 597 57 584 966
Summa bokförda värden 68 888 685 80 052 324
31

Årsredovisning Arbetsgivarföreningen KFO /2011
Marknadsvärde
Aktier 25 486 654 32 968 609
Obligationer 45 268 597 56 847 775
Summa bokförda värden 70 755 251 89 816 384
Not 8. Förändring eget kapital
Dispositionsfon
Belopp vid årets ingång 75 978 088
Årets resultat -2 464 470
Belopp vid årets utgång 73 513 618
Not 9. Obeskattade reserver
2011-12-31 2010-12-31
Periodiseringsfond 2006 års taxering 0 32 464
Periodiseringsfond 2009 års taxering 163 376 163 376
Periodiseringsfond 2010 års taxering 132 991 132 991
Periodiseringsfond 2011 års taxering 1 047 766 0
1 344 133 328 831
Stockholm den 20 april 2012
Göran Lindblå
Ordförande
Cecilia Blanck
Jan Johnsson
Ingrid Burman
Sten-Åke Karlsson
Jonny Olsson Anders Stake Anders Sundström
Emma Perols Marie Wiksborg Sonja Lagergren
Arne Mårtensson
Verkställande direktör
Revisorspåteckning
Min revisionsberättelse har lämnats 2012-04-27
Lars Wennberg
Auktoriserad revisor
32

Årsredovisning Arbetsgivarföreningen KFO /2011
Revisionsberättelse
Till årsstämman i Arbetsgivarföreningen KFO
Org nr 802001-8555
Rapport om årsredovisningen
Jag har reviderat årsredovisningen för Arbetsgivarföreningen
KFO för år 2011.
Styrelsens och VDns ansvar för årsredovisningen
Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret
för att upprätta en årsredovisning som ger en rättvisande bild
enligt årsredovisningslagen och för den interna kontroll som styrelsen
och verkställande direktören bedömer är nödvändig för
att upprätta en årsredovisning som inte innehåller väsentliga
felaktigheter, vare sig dessa beror på oegentligheter eller på fel.
Revisorns ansvar
Mitt ansvar är att uttala mig om årsredovisningen på grundval av
min revision. Jag har utfört revisionen enligt International Standards
on Auditing och god revisionssed i Sverige. Dessa standarder
kräver att jag följer yrkesetiska krav samt planerar och utför
revisionen för att uppnå rimlig säkerhet att årsredovisningen
inte innehåller väsentliga felaktigheter.
En revision innefattar att genom olika åtgärder inhämta revisionsbevis
om belopp och annan information i årsredovisningen.
Revisorn väljer vilka åtgärder som ska utföras, bland annat
genom att bedöma riskerna för väsentliga felaktigheter i årsredovisningen,
vare sig dessa beror på oegentligheter eller på
fel. Vid denna riskbedömning beaktar revisorn de delar av den
interna kontrollen som är relevanta för hur föreningen upprättar
årsredovisningen för att ge en rättvisande bild i syfte att utforma
granskningsåtgärder som är ändamålsenliga med hänsyn till
omständigheterna, men inte i syfte att göra ett uttalande om
effektiviteten i föreningens interna kontroll. En revision innefattar
också en utvärdering av ändamålsenligheten i de redovisningsprinciper
som har använts och av rimligheten i styrelsens
och verkställande direktörens uppskattningar i redovisningen,
liksom en utvärdering av den övergripande presentationen i
årsredovisningen.
Uttalanden
Enligt min uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet
med årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga
avseenden rättvisande bild av föreningens finansiella ställning
per den 31 december 2011 och av dess finansiella resultat
för året enligt årsredovisningslagen. Förvaltningsberättelsen
är förenlig med årsredovisningens övriga delar. Jag tillstyrker
därför att föreningsstämman fastställer resultaträkningen och
balansräkningen.
Rapport om andra krav enligt lagar och andra författningar
samt stadgar
Utöver min revision av årsredovisningen har jag även reviderat
styrelsens och verkställande direktörens förvaltning för Arbetsgivarföreningen
KFO för år 2011.
Styrelsens och VDns ansvar
Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret
för förvaltningen.
Revisorns ansvar
Mitt ansvar är att med rimlig säkerhet uttala mig om förvaltningen
på grundval av min revision. Jag har utfört revisionen
enligt god revisionssed i Sverige.
Som underlag för mitt uttalande om ansvarsfrihet har jag utöver
min revision av årsredovisningen granskat väsentliga
beslut, åtgärder och förhållanden i föreningen för att kunna
bedöma om någon styrelseledamot eller verkställande direktören
har företagit någon åtgärd eller gjort sig skyldig till
försummelse som kan föranleda ersättningsskyldighet.
Jag anser att de revisionsbevis jag har inhämtat är tillräckliga
och ändamålsenliga som grund för mitt uttalande.
Uttalande
Jag tillstyrker att föreningsstämman beviljar styrelsens ledamöter
och verkställande direktören ansvarsfrihet för räkenskapsåret.
Jag anser att de revisionsbevis jag har inhämtat är tillräckliga
och ändamålsenliga som grund för mina uttalanden.
Stockholm den 27 april 2012
Lars Wennberg
Auktoriserad revisor
33

Årsredovisning KFO Service AB /2011
Årsredovisning
KFO Service AB, 556454-0978
Räkenskapsåret 2011
34

Årsredovisning KFO Service AB /2011
Styrelsen och verkställande direktören för KFO Service AB får
härmed avge årsredovisning för räkenskapsåret 2011.
Förvaltningsberättelse
Information om verksamheten
Bolaget är helägt av Arbetsgivarföreningen KFO (org nr 802001-8555). Verksamheten
omfattar service i arbetsgivarfrågor till de företag och organisationer som är
medlemmar i Arbetsgivarföreningen KFO. I syfte att optimera verksamhetskostnader
har KFO Service AB och Arbetsgivaralliansen administrativ samverkan vad gäller
ekonomi- och lönehantering samt juridik, arbetsmiljö och informationsverksamhet.
Arbetsgivaralliansen, som också är en fristående arbetsgivarorganisation, är underhyresgäster
i Bolagets lokaler. Bolaget och Arbetsgivaralliansen har ett gemensamt
regionkontor i Göteborg.
Väsentliga händelser under räkenskapsåret och efter dess utgång
För att optimera nyttan av samarbetet med Arbetsgivaralliansen har förutsättningar
för bildandet av ett gemensamt ägt service AB utretts. Vid Arbetsgivarföreningen
KFOs extra föreningsstämma den 12 december godkändes stadgeändring som
innebär att andra intressenter kan köpa aktier av föreningen och bli delägare i KFO
Service AB. Arbetsgivaralliansen har utifrån sitt tidigare anmälda intresse, vid årsskiftet
förvärvat hälften av aktierna. Från och med 1 januari 2012 utförs bägge föreningarnas
service gentemot deras medlemmar från det gemensamt ägda bolaget.
Framtida utveckling
Bolagets framtida utveckling är avhängigt anslutningen av medlemsföretag i KFO
samt utvecklingen av nämnda företag. Samverkan med Arbetsgivaralliansen syftar
också till att öka möjligheterna till att attrahera nya medlemsföretag. Konkurrensen
mellan arbetsgivarorganisationerna medför att regional närvaro blir viktig. En möjlig
utveckling är att, tillsammans med Arbetsgivaralliansen, etablera ytterligare regionala
kontor kommande år. Förutom det redan etablerade samarbetet med Arbetsgivaralliansen
kommer Bolaget även inbjuda andra fristående arbetsgivarorganisationer
till administrativt och annat samarbete.
Flerårsöversikt (tkr)
2011 2010 2009 2008 2007
Nettoomsättning 43 221 34 004 33 262 30 979 30 631
Resultat efter finansiella poster -137 -9 990 -4 207 -5 140 -2 682
Eget kapital 3 163 3 414 3 547 3 423 3 005
Balansomslutning 14 151 22 486 17 706 18 214 12 433
Soliditet (%) 22 15 20 19 24
Antal anställda 21 19 20 23 20
Förslag till vinstdisposition
Styrelsen föreslår att till förfogande stående vinstmedel (kronor):
Balanserad vinst 3 103 416
Årets vinst -251 368
2 852 048
Disponeras så att i ny räkning överföres 2 852 048
Bolagets resultat och ställning i övrigt framgår av efterföljande resultat- och balansräkning
med tilläggsupplysningar.
35

Årsredovisning KFO Service AB /2011
Resultaträkning
Not
2011-01-01
- 2011-12-31
2010-01-01
- 2010-12-31
Nettoomsättning 1, 2 43 221 287 34 003 914
Övriga rörelseintäkter 3 16 581 226 18 318 752
59 802 513 52 322 666
Rörelsens kostnader
Övriga externa kostnader -33 902 749 -32 700 760
Personalkostnader 4 -25 482 603 -28 995 543
Avskrivningar av materiella
anläggningstillgångar 5 -565 414 -607 349
-59 950 766 -62 303 652
Rörelseresultat -148 253 -9 980 986
Resultat från finansiella poster
Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter 19 787 1 325
Räntekostnader och liknande resultatposter -8 256 -9 925
11 531 -8 600
Resultat efter finansiella poster -136 722 -9 989 586
Erhållet koncernbidrag 59 602 9 857 025
Resultat före skatt -77 120 -132 561
Skatt på årets resultat 6 -174 248 0
Årets resultat -251 368 -132 561
36

Årsredovisning KFO Service AB /2011
Balansräkning
Not 2011-12-31 2010-12-31
Tillgångar
Anläggningstillgångar
Materiella anläggningstillgångar
Inventarier, verktyg och installationer 5 1 227 245 1 809 850
Omsättningstillgångar
Kortfristiga fordringar
Kundfordringar 1 889 853 1 819 351
Fordringar hos koncernföretag 2 811 522 7 612 414
Fordringar hos närstående organisationer 0 436 876
Aktuella skattefordringar 1 759 850 889 526
Övriga fordringar 387 979 233 930
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 4 182 588 6 609 186
11 031 792 17 601 283
Kassa och bank 1 892 439 3 074 454
Summa omsättningstillgångar 12 924 231 20 675 737
Summa tillgångar 14 151 476 22 485 587
Eget kapital och skulder
Eget kapital 7
Bundet eget kapital
Aktiekapital 100 000 100 000
Reservfond 211 000 211 000
311 000 311 000
Fritt eget kapital
Balanserat resultat 3 103 416 3 235 977
Årets resultat -251 368 -132 561
2 852 048 3 103 416
Summa eget kapital 3 163 048 3 414 416
Kortfristiga skulder
Leverantörsskulder 2 513 278 3 873 016
Skulder till närstående organisationer 1 426 229 491 028
Övriga skulder 8 779 775 9 666 065
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 9 6 269 146 5 041 062
Summa kortfristiga skulder 10 988 428 19 071 171
Summa eget kapital och skulder 14 151 476 22 485 587
Ställda säkerheter Inga Inga
Ansvarsförbindelser Inga Inga
37

Årsredovisning KFO Service AB /2011
Tilläggsupplysningar
Redovisnings- och värderingsprinciper
Allmänna upplysningar
Principerna är oförändrade jämfört med föregående år.
Årsredovisningen har upprättats enligt årsredovisningslagen och med tillämpande av
allmänna råd förutom BFNAR 2008:1 Årsredovisning i mindre aktiebolag (K2-reglerna).
Övriga tillgångar och skulder har upptagits till anskaffningsvärden där inget annat anges.
Persondatorer bedöms ha en livslängd mindre än 3 år varför dessa kostnadsförs vid
inköp.
Periodisering av inkomster och utgifter har skett enligt god redovisningssed.
Intäktsredovisning
Intäkter redovisas i samband med fakturering till medlemmarna. Intäkter redovisas till det
verkliga värdet av vad som erhållits eller kommer att erhållas.
Övriga intäkter som intjänats intäktsredovisas enligt följande:
– Hyresintäkter: i den period uthyrningen avser.
Anläggningstillgångar
Materiella anläggningstillgångar redovisas till anskaffningsvärde minskat med avskrivningar.
Utgifter för förbättringar av tillgångars prestanda, utöver ursprunglig nivå, ökar
tillgångens redovisade värde. Linjär avskrivningsmetod används för samtliga typer av
materiella tillgångar. Följande avskrivningstider tillämpas:
– Inventarier, verktyg och installationer 5 år.
Nedskrivningar av materiella anläggningstillgångar har skett vid bestående värdenedgång.
Fordringar
Fordringar har upptagits till de belopp varmed de beräknas inflyta.
38

Årsredovisning KFO Service AB /2011
Definitioner av nyckeltal
Nettoomsättning
Rörelsens huvudintäkter, fakturerade kostnader, sidointäkter samt intäktskorrigeringar.
Resultat efter finansnetto
Resultat efter finansiella intäkter och kostnader, men före extraordinära intäkter och
kostnader, bokslutsdispositioner och skatter.
Balansomslutning
Företagets samlade tillgångar.
Noter
Not 1. Ideell Arena och SOUL-projektet
KFO Service AB har under 2011 varit värd för Ideell Arena. Andelen av Ideell Arenas
resultat tillhörande KFO Service AB har tillförts KFO Service ABs resultat. Fr o m 2012
kommer Arbetsgivarföreningen KFO överta värdskapet. Skulder och fordringar på bokslutsdagen
övertas därmed av Arbetsgivarföreningen KFO.
Kostnader och intäkter avseende SOUL-projektet har redovisats i KFO Service AB och
fullt ut finansierats via ESF-bidrag.
Not 2. Nettoomsättningens fördelning
2011 2010
Slutlig serviceavgift efter beslut av styrelsen* 32 559 508 23 966 318
Hyresintäkter 1 519 758 1 863 652
Utdeb. kurser 1 088 873 1 141 625
Utdeb. datakostnader 316 192 209 591
Utdeb. trycksaker 160 80 000
Utdeb. konsultarvoden 0 40 000
Utdeb. rese- och traktamente 0 19 107
Fakturerade kostnader till koncernföretag 3 689 516 2 442 567
Utdeb. kostnader 1 123 243 980 129
Övriga utdebiterade kostnader 2 924 037 3 260 926
43 221 287 34 003 915
* Preliminär serviceavgift efter beslut av stämman 32.559.508 kr (30.447.347 kr)
39

Årsredovisning KFO Service AB /2011
Not 3. Övriga intäkternas fördelning
2011 2010
Ideell Arena. SOUL intäkter m m 11 783 266 2 771 539
Fakt. lönekost. till KFO 1 066 760 2 287 490
Administrationsbidrag 3 731 200 2 737 600
Verksamhetsbidrag Överenskommelse 0 3 427 830
Verksamhetsbidrag SOUL 0 7 094 293
16 581 226 18 318 752
Not 4. Anställda och personalkostnader
2011 2010
Medelantalet anställda
Kvinnor 11 10
Män 10 9
21 19
Löner och andra ersättningar
Löner till styrelse, vd, vice vd 3 192 278 3 006 983
Löner till övriga anställda 11 726 663 11 069 012
14 918 941 14 075 995
Sociala kostnader
Pensionskostnader för styrelse, vd, vice vd 991 349 990 335
Pensionskostnader till övriga anställda 1 792 546 2 757 286
Extra insättning till KP 0 2 314 680
Övriga sociala avgifter enligt lag och avtal 5 319 615 5 857 284
8 103 510 11 919 585
Totala löner, ersättningar, sociala kostnader 23 022 451 25 995 580
och pensionskostnader
Alla anställda i KFO-koncernen är tillikaanställda i Arbetsgivarföreningen KFO och KFO Service AB. Av total lönekostnad har 4,59 %
(8,15 %) belastats Arbetsgivarföreningen KFO.
Könsfördelning bland ledande befattningshavare 2011 2010
Andel kvinnor i styrelsen 50 % 33,3 %
Andel män i styrelsen 50 % 66,6 %
Andel kvinnor bland övriga ledande befattningshavare 50 % 50 %
Andel män bland övriga ledande befattningshavare 50 % 50 %
40

Årsredovisning KFO Service AB /2011
Not 5. Inventarier, verktyg och installationer
2011 2010
Ackumulerade anskaffningsvärden
Ingående anskaffningsvärde 5 145 601 4 333 887
Inköp 29 700 811 714
Försäljningar/utrangeringar -78 152 0
Utgående ackumulerade anskaffningsvärden 5 097 149 5 145 601
Ackumulerade avskrivningar enligt plan
Ingående avskrivningar -3 343 961 -2 736 612
Försäljningar/utrangeringar 31 261 0
Årets avskrivningar -565 414 -607 349
Utgående ackumulerade avskrivningar -3 878 114 -3 343 961
Ej avskrivningsbara inventarier (konst) 8 210 8 210
Utgående redovisat värde 1 227 245 1 809 850
Not 6. Skatt på årets resultat
2011 2010
Skatt 0 0
Aktuell skatt hänförlig till tidigare år -174 248 0
-174 248 0
Not 7. Förändring av eget kapital
Antal aktier: 4 st
Aktiekapital Reservfond Balanserat resultat Årets resultat
Belopp vid årets ingång 100 000 211 000 3 235 977 -132 561
Disposition enligt beslut av årets årsstämma: -132 561 132 561
Årets resultat -251 368
Belopp vid årets utgång 100 000 211 000 3 103 416 -251 368
41

Årsredovisning KFO Service AB /2011
Not 8. Övriga skulder
2011-12-31 2010-12-31
Avräkning Sektor3 0 1 558 705
Avräkning Civos 17 743 132 351
Momsskuld 0 500 976
Personalskatt 455 957 267 631
Övriga kortfristiga skulder 8 732 95 963
Skuld medlemsföretag 297 343 7 110 439
779 775 9 666 065
Not 9. Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter
2011-12-31 2010-12-31
Interimsskulder 241 165 302 353
Avräkning särskild löneskatt 2 112 381 1 476 722
Upplupna semesterlöner 2 424 804 2 310 117
Upplupna sociala avgifter 1 130 584 951 867
Förutbetalda hyresintäkter 360 212 0
6 269 146 5 041 059
Stockholm den 20 april 2012
Torsten Friberg
Ordförande
Cecilia Blanck
Göran Lindblå
Ann-Christine Gräns
Sten-Åke Karlsson
Margareta Smedmark-Andersson
Revisorspåteckning
Min revisionsberättelse har lämnats 2012-04-27
Lars Wennberg
Auktoriserad revisor
42

Årsredovisning KFO Service AB /2011
Revisionsberättelse
Till årsstämman i KFO Service AB
Org nr 556454-0978
Rapport om årsredovisningen
Jag har reviderat årsredovisningen för KFO Service AB för år
2011.
Styrelsens och VDns ansvar för årsredovisningen
Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret
för att upprätta en årsredovisning som ger en rättvisande bild
enligt årsredovisningslagen och för den interna kontroll som styrelsen
och verkställande direktören bedömer är nödvändig för
att upprätta en årsredovisning som inte innehåller väsentliga
felaktigheter, vare sig dessa beror på oegentligheter eller på fel.
Revisorns ansvar
Mitt ansvar är att uttala mig om årsredovisningen på grundval
av min revision. Jag har utfört revisionen enligt International
Standards on Auditing och god revisionssed i Sverige. Dessa
standarder kräver att jag följer yrkesetiska krav samt planerar
och utför revisionen för att uppnå rimlig säkerhet att årsredovisningen
inte innehåller väsentliga felaktigheter.
En revision innefattar att genom olika åtgärder inhämta revisionsbevis
om belopp och annan information i årsredovisningen. Revisorn
väljer vilka åtgärder som ska utföras, bland annat genom
att bedöma riskerna för väsentliga felaktigheter i årsredovisningen,
vare sig dessa beror på oegentligheter eller på fel. Vid
denna riskbedömning beaktar revisorn de delar av den interna
kontrollen som är relevanta för hur bolaget upprättar årsredovisningen
för att ge en rättvisande bild i syfte att utforma granskningsåtgärder
som är ändamålsenliga med hänsyn till omständigheterna,
men inte i syfte att göra ett uttalande om effektiviteten
i bolagets interna kontroll. En revision innefattar också en utvärdering
av ändamålsenligheten i de redovisningsprinciper som
har använts och av rimligheten i styrelsens och verkställande
direktörens uppskattningar i redovisningen, liksom en utvärdering
av den övergripande presentationen i årsredovisningen.
Jag anser att de revisionsbevis jag har inhämtat är tillräckliga
och ändamålsenliga som grund för mina uttalanden.
Uttalanden
Enligt min uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet
med årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga avseenden
rättvisande bild av bolagets finansiella ställning per den 31 dec
2011 och av dess finansiella resultat för året enligt årsredovisningslagen.
Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens
övriga delar.
Jag tillstyrker därför att årsstämman fastställer resultaträkningen
och balansräkningen.
Rapport om andra krav enligt lagar och andra
författningar
Utöver min revision av årsredovisningen har jag även reviderat
förslaget till dispositioner beträffande bolagets vinst eller förlust
samt styrelsens och verkställande direktörens förvaltning
för KFO Service AB för år 2011.
Styrelsens och VDns ansvar
Det är styrelsen som har ansvaret för förslaget till dispositioner
beträffande bolagets vinst eller förlust, och det är styrelsen och
verkställande direktören som har ansvaret för förvaltningen
enligt aktiebolagslagen.
Revisorns ansvar
Mitt ansvar är att med rimlig säkerhet uttala mig om förslaget
till dispositioner beträffande bolagets vinst eller förlust och om
förvaltningen på grundval av min revision. Jag har utfört revisionen
enligt god revisionssed i Sverige.
Som underlag för mitt uttalande om styrelsens förslag till dispositioner
beträffande bolagets vinst eller förlust har jag
granskat om förslaget är förenligt med aktiebolagslagen.
Som underlag för mitt uttalande om ansvarsfrihet har jag utöver
min revision av årsredovisningen granskat väsentliga beslut,
åtgärder och förhållanden i bolaget för att kunna bedöma om
någon styrelseledamot eller verkställande direktören är ersätt-
ningsskyldig mot bolaget. Jag har även granskat om någon
styrelseledamot eller verkställande direktören på annat sätt
har handlat i strid med aktiebolagslagen, årsredovisningslagen
eller bolagsordningen.
Jag anser att de revisionsbevis jag inhämtat är tillräckliga och
ändamålsenliga som grund för mina uttalanden.
Uttalanden
Jag tillstyrker att årsstämman disponerar vinsten enligt förslaget
i förvaltningsberättelsen och beviljar styrelsens ledamöter och
verkställande direktören ansvarsfrihet för räkenskapsåret.
Stockholm den 27 april 2012
Lars Wennberg
Auktoriserad revisor
43

Grafisk formgivning: Fungera Kommunikation • Tryck: Realtryck • Foto: Gustaf Brundin