Nummer 2 2009 - IF Metall
Nummer 2 2009 - IF Metall
Nummer 2 2009 - IF Metall
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Linköping • Kinda<br />
Åtvidaberg • Ydre<br />
Nr 2 <strong>2009</strong><br />
Gå och rösta<br />
den 7 juni!<br />
• Krisen slår hårt mot Titan X<br />
• Högsta varselnivån sen 90-talskrisen<br />
1 maj blev en kraftsamling
Välfärdssystemen urholkas<br />
Förtroendet för regeringen är slut<br />
Våren har varit dyster med varsel<br />
och uppsägningar som vardag för<br />
våra medlemmar. En internationell<br />
lågkonjunktur har försämrat läget<br />
för våra svenska företag. Sveriges<br />
regering har inte gjort saken bättre<br />
för befolkningen.<br />
Socialbidragen ökar<br />
Arbetslöshetskassorna har tagit<br />
fram statistik som visar att majoriteten<br />
av alla arbetslösa inte har en fullgod<br />
försäkring vid arbetslöshet. Av de som<br />
arbetat heltid får endast en av fem ut<br />
80 procent i ersättning. Inkomstskyddet<br />
i den så kallade omställningsförsäkringen<br />
har därmed förminskats<br />
till att vara endast ett grundskydd,<br />
en modell som är främmande för det<br />
moderna Sverige.<br />
Tilltron till välfärdssamhället bygger<br />
på att våra socialförsäkringar garanterar<br />
en dräglig tillvaro vid sjukdom,<br />
arbetsskada eller arbetslöshet.<br />
Så är inte fallet i dag. Den borgerliga<br />
regeringen har efter ett par år av<br />
försämringar och trixande med våra<br />
arbetsmarknadsskydd underminerat<br />
förtrondet för systemet.<br />
Nu skenar socialbidragskostnaderna<br />
ute i kommunerna. En starkt<br />
bidragande orsak till det är den<br />
kraftiga försämringen som arbetslöshetsförsäkringen<br />
har genomgått.<br />
Försäkringens tak har inte höjts sedan<br />
den 1 juli 2002 och med en försäkring<br />
som inte ens ger var femte arbetslös 80<br />
procent har regeringen kuppartat övergivit<br />
inkomstbortfallsprincipen som<br />
bygger på att alla, arbetare, tjänstemän<br />
och företagare, ska ha en skyddad<br />
inkomst när man blir arbetslös.<br />
Det är varken acceptabelt eller<br />
produktivt att arbetarna ska fortsätta<br />
att bära hela ansvaret för den krisande<br />
ekonomin. <strong>Metall</strong>arna har med sitt<br />
ramavtal och arbetstidsförkortningar<br />
återigen fått betala för lågkonjunk-<br />
turen och regeringens passivitet.<br />
Det är en helt oacceptabel avveckling<br />
av landets välfärdsmodell som<br />
pågår. År 2010 är det riksdagsval och<br />
då har vi chansen att bryta den politiska<br />
inriktningen som har inneburit att<br />
allt fler har fått det sämre i Sverige.<br />
Redan den 7:e juni i år kan vi påverka<br />
dessa och andra frågor på en Europanivå.<br />
Gå därför och rösta!<br />
Lars Sonestedt<br />
Arbetsmarknaden som marknad<br />
Det senaste halvåret har inneburit<br />
dramatiska försämringar på arbetsmarknaden<br />
för LO-kollektivet och<br />
då inte minst privatanställda inom<br />
<strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>s avtalsområde.<br />
Inte någon annan grupp på den<br />
svenska arbetsmarknaden har drabbats<br />
lika hårt som arbetare inom<br />
den privata sektorn.<br />
Cirka 24 000 personer har beviljats<br />
omställningsstöd under första kvartalet<br />
<strong>2009</strong> och nästan 60 procent av de<br />
uppsagda är under 40 år.<br />
De flesta av de uppsagda kommer<br />
från industrin enligt statistik från TSL.<br />
(Svenskt Näringsliv och LO tecknade<br />
2004 ett kollektivavtal om att avsätta<br />
ekonomiska resurser och skapa ett<br />
system för att underlätta omställning<br />
för arbetare inom den privata sektorn,<br />
Trygghetsfonden TSL).<br />
Det var efter över 20 års enträget<br />
tjat som Svenskt Näringsliv gick med<br />
på att genomföra ett avtal som skulle<br />
skapa förutsättningar för arbetare att<br />
kunna ställa om på ett bra sätt. Ungefär<br />
samma system har funnits på<br />
tjänstemannasidan i nästan 40 år.<br />
Tyvärr har omställningsstödet på<br />
grund av den ekonomiska krisen fått<br />
användas i allt för stor utsträckning.<br />
Eric Rynestad, ombudsman på <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong><br />
Mellersta, har varit med under de<br />
år som TSL har funnits.<br />
– Omställningsstödet är bra för det<br />
ger en uppsagd chansen att ställa om<br />
tidigare och inte hamna i långtidsarbetslöshet.<br />
Det senaste året har vi fått<br />
se på när den sittande regeringen har<br />
“privatiserat” stora delar av den svenska<br />
arbetsmarknadspolitiken. Arbetsförmedlingen<br />
har fått lägga ut delar av<br />
sin verksamhet på entreprenad, säger<br />
Eric och fortsätter:<br />
– Tyvärr så finns det en del oseriösa<br />
företag i arbetsmarknadsbranschen<br />
som bara vill tjäna pengar på våra arbetslösa<br />
medlemmar. Det var därför<br />
som vi tog ett regionalt fackligt initiativ<br />
och bildade Resurstorget. Med<br />
Resurstorget har vi kontroll över omställningsarbetet<br />
och kan ställa krav<br />
på kvalitet i coachning och stöd till<br />
den uppsagde. Dessutom är det så att<br />
Resurstorget inte är till för att hälla<br />
pengar i fickorna på ägarna, facket,<br />
utan organisationen är till 100 procent<br />
skapad för att hjälpa våra medlemmar.<br />
Resultatet av TSL-stödet är mycket<br />
bra för de som fått omställningshjälp.<br />
85 procent är tillbaka i arbete senast<br />
sex månader efter sista anställningsdag.<br />
Det försämrade läget på arbetsmarknaden<br />
har gjort att antalet omställningsföretag<br />
i TSL-branschen har<br />
ökat. Den största delen av marknadstillväxten<br />
har fångats upp av aktörer<br />
som funnits med en längre tid i TSLsystemet.<br />
Men det finns en del företag<br />
som fått kritik för sin insats.<br />
– Det är viktigt för de fackliga organisationerna<br />
att vara med i hela<br />
kedjan, förhandling, uppsägning och<br />
uppföljning av hur det går för den<br />
som blir uppsagd efter en tid. I facket<br />
kan vi vara mer aktiva om vi har en<br />
modell där vi själva äger omställningsföretaget.<br />
– Resurstorget är en facklig modell<br />
som sprider sig i Sverige och det är<br />
bra, avslutar Rynestad.<br />
2<br />
Redaktionskommittén<br />
Ansvarig utgivare:<br />
Lars Sonestedt<br />
Redaktion:<br />
Eric Rynestad<br />
Maria Rydell<br />
<strong>IF</strong> METALL<br />
Storgatan 24<br />
582 23 Linköping<br />
Tel: 013-24 38 00<br />
Fax: 013-24 38 20<br />
E-post:<br />
postbox.avd25@ifmetall.se<br />
Hemsida:<br />
www.ifmetall.se/avd25<br />
Text o foto:<br />
Tommy Pettersson<br />
“I facket kan vi vara mer aktiva om vi har en modell där vi själva äger omställningsföretaget”, säger Eric Rynestad.
Fordonsindustrin står i stort sätt stilla<br />
Krisen slår hårt mot Titan X<br />
Krisen inom fordonsindustrin<br />
slår till mot underleverantörerna.<br />
Titan X har totalt varslat 118 personer.<br />
Företaget Titan X, tidigare Valeo,<br />
som ägs av Wallenbergsfären, har<br />
stora problem. Deras kylare behövs<br />
inte just nu. Fordonskrisen slår rakt<br />
in på företaget när fordonsindustrin<br />
i stort sett står stilla.<br />
– Förra året jobbade vi nästan dygnets<br />
alla timmar för att hänga med. Vi<br />
lade om scheman för att få ut så mycket<br />
som möjligt av personalen.<br />
– Tre veckor efter att det var klart<br />
sa det bara smack, och företaget lägger<br />
det första varslet, berättar Linda Andersson,<br />
klubbordförande på Titan X.<br />
Linda Andersson har jobbat på Valeo/Titan<br />
X i 21 år, varav som klubbordförande<br />
sedan 1997 och har varit<br />
med om många svängningar inom<br />
företaget.<br />
– Det har varit tufft många gånger,<br />
men det vi upplever nu är det tuffaste<br />
som jag har varit med om. Nu<br />
är vi inne på det tredje varslet sedan<br />
dykningen i konjunkturen. Nu har vi<br />
också börjat nagga på dom som jobbat<br />
länge på företaget. Det är verkligen<br />
ledsamt.<br />
Hur många har fått gå<br />
– Det är 30 som lämnat företaget,<br />
men ytterligare 41 hänger löst. Samtidigt<br />
har vi ju omställningsavtalet vilket<br />
innebär att Resurstorget hjälper till att<br />
hitta nya jobb eller vidareutbildning.<br />
– Jobbet på Titan X är avancerat och<br />
kräver bland annat datakunskap så det<br />
kan bli svårt att fylla på när det svänger,<br />
säger Linda Andersson.<br />
Titan X jobbar åt Scania och Volvo<br />
med fordonsdetaljer. Just nu tillverkas<br />
inte så många bilar.<br />
– Jag vet detta, men kan vi bara rida<br />
ut den här stormen så tar vi tillbaka<br />
jobben igen. Behoven finns ju det såg<br />
vi inte minst innan finanskrisen, säger<br />
Linda Andersson.<br />
Kenneth Uvegård<br />
Nyinskrivna arbetslösa fortsätter att stiga i antal<br />
Högsta varselnivån sedan 90-talskrisen<br />
2 800 personer i Linköping, varav<br />
500 ungdomar, går arbetslösa. Det<br />
framgår av arbetsförmedlingens<br />
statistik.<br />
Östergötland har ändå klarat sig<br />
bra vad det gäller varsel jämfört<br />
med övriga landet.<br />
Rådande lågkonjunktur har – ännu<br />
så länge – inte drabbat Östergötlands<br />
arbetsmarknad i samma utsträckning<br />
som andra län. Sedan april förra året<br />
har summan av antalet arbetslösa, plus<br />
personer i program med aktivitetsstöd,<br />
ökat med 43 procent i länet.<br />
Samtidigt ökar varslen i Östergötland<br />
och under april varslades nästan<br />
1 100 personer – en av de högst uppmätta<br />
noteringarna någonsin. Den<br />
höga varselnivån under årets inledande<br />
månader är i paritet med varslen<br />
under 90-talskrisen och nästan dubbelt<br />
så hög jämfört med varslen under den<br />
förra lågkonjunkturen.<br />
Under april minskade arbetslösheten<br />
med 400 personer samtidigt som<br />
antalet deltagare i program ökade med<br />
300 personer. Summan av arbetslösa<br />
plus programdeltagare var därmed i<br />
stort sätt oförändrad. Under normala<br />
förhållanden är april en säsongsmässigt<br />
stark månad som brukar medföra<br />
markant sjunkande arbetslöshet.<br />
Summan av antalet arbetslösa plus<br />
personer i program med aktivitetsstöd<br />
uppgick till 17 200 personer – ökning<br />
med 5 200 personer eller 43 procent<br />
jämfört med april förra året. I hela<br />
landet var motsvarande ökning 62 procent.<br />
Arbetslösheten uppgick i april till<br />
3,7 procent av befolkningen 16-64 år<br />
vilket motsvarade riksgenomsnittet.<br />
Programdeltagandet omfattade ytterligare<br />
2,6 procent. För riket var den<br />
siffran 1,9 procent.<br />
– Den minskade efterfrågan på arbetskraft<br />
och den höga varselnivån<br />
under senare tid medför att antalet nyinskrivna<br />
arbetslösa fortsätter att stiga<br />
i länet. Det är många som nu har det<br />
svårt på arbetsmarknaden och ungdomarna<br />
drabbas särskilt hårt i lågkonjunkturen,<br />
konstaterar Jens Lotterberg<br />
på Arbetsförmedlingen i Linköping.<br />
Färre lediga platser<br />
Under april nyanmäldes 1 500 lediga<br />
platser – en minskning med nästan<br />
1 300 platser jämfört med april förra<br />
året. Om vi exkluderar semestervikariat<br />
och ferieplatser i jämförelsen blir<br />
nedgången 900 platser.<br />
Den sjunkande efterfrågan märks<br />
nu tydligare över en allt större del av<br />
arbetsmarknaden vilket kan tolkas<br />
som att lågkonjunkturen nu berör fler<br />
branscher och yrken än tidigare. Här<br />
kan exempelvis noteras en minskad<br />
efterfrågan bland chefer, civilingenjörer,<br />
tekniker, lärare, telefonförsäljare,<br />
tillverkningsarbete och lastbilsförare.<br />
Det mesta tyder också på att<br />
lågkonjunkturen även kommer att<br />
drabba tillgången på semestervikariat<br />
och feriearbeten.<br />
Under årets första fyra månader<br />
har 900 platser anmälts inom dessa<br />
kategorier av jobb vilket kan jämföras<br />
med 2 400 anmälda jobb under samma<br />
period 2008.<br />
Under april<br />
påbörjade 2 000 av<br />
samtliga inskrivna<br />
någon form av arbete<br />
– en nedgång<br />
på ett år med 600<br />
personer. Av dessa<br />
var 900 kvinnor<br />
och 1 100 män.<br />
500 av de som<br />
fick jobb var ungdomar<br />
i åldrarna<br />
18-24 år.<br />
30 arbetsgivare<br />
varslade<br />
1.055 personer<br />
under den gångna<br />
månaden. 800 av<br />
de varslade återfanns<br />
inom tillverkningsindustrin,<br />
80 berörde<br />
sektorn privat uppdragsverksamhet,<br />
60 återfanns inom transportsektorn<br />
och 55 varslades inom offentlig sektor.<br />
Under årets inledande fyra månader<br />
har 3 000 personer varslats i länet varav<br />
fler än 2 000 av varslen kom från<br />
tillverkningsindustrin.<br />
Ökat inflöde i arbetslöshet<br />
Antalet nyinskrivna arbetslösa vid<br />
arbetsförmedlingen uppgick till närmare<br />
1 200 personer under april – en<br />
ökning med 300 personer jämfört med<br />
förra året. I slutet av april var 10 000<br />
personer arbetslösa i länet – 2 700<br />
fler jämfört med förra året. Det motsvarade<br />
3,7 procent av befolkningen<br />
i åldersgruppen 16-64 år och det var<br />
“Det är många som nu har det svårt på arbetsmarknaden”, konstaterar<br />
Jens Lotterberg på Af i Linköping.<br />
samma andel som den genomsnittliga<br />
för riket.<br />
I slutet av månaden var 2 100 ungdomar<br />
mellan 18-24 år arbetslösa i<br />
länet. Det var 500 fler än förra året.<br />
Den relativa ungdomsarbetslösheten<br />
uppgick till 5,0 procent av befolkningsgruppen<br />
i samma åldrar. I hela<br />
landet var motsvarande andel 4,6 procent.<br />
Antalet ungdomar i program med<br />
aktivitetsstöd uppgick till nästan 1.900<br />
personer – 1 100 fler jämfört med<br />
samma månad 2008. Jobbgarantin för<br />
ungdomar svarar för hela ökningen av<br />
de ungas programdeltagande.<br />
Kenneth Uvegård<br />
3
EU-valet 7 juni <strong>2009</strong><br />
Gå och rösta på söndag!<br />
Lite fakta om Europeiska Unionen<br />
och Europaparlamentet.<br />
Söndagen den 7:e juni är det val<br />
till Europaparlamentet, det är väl få<br />
som inte känner till det. Men det är<br />
väldigt många svenskar som inte vet<br />
vad valet handlar om och att det är<br />
viktigt att vara med och påverka den<br />
politiska sammansättningen av en<br />
europeisk riksdag.<br />
Beslut som berör<br />
I juli i år tar Sverige över ordförandeskapet<br />
i EU. Det pågår under<br />
sex månader och under den tiden äger<br />
många viktiga möten rum i Sverige.<br />
Sverige kommer att ta fram ett program<br />
för ordförandeskapet. Sverige<br />
arbetar också i en trio tillsammans<br />
med Frankrike och Tjeckien,<br />
som har haft ordförandeskapet före<br />
Sverige. Sveriges roll under de sex<br />
ordförandeskaps-månaderna borde<br />
innebära att engagemanget hos svensken<br />
ökar och höjer temperaturen i<br />
den politiska debatten. Vid förra EUvalet<br />
röstade tyvärr bara drygt en tredjedel<br />
av Sveriges befolkning i världens<br />
största val. Men nu på söndag har speciellt<br />
LO-anslutna människor chansen<br />
att visa att valdeltagandet förra gången<br />
var ett misstag som inte ska upprepas.<br />
500 miljoner människor<br />
EU-länderna har tillsammans en<br />
befolkning på cirka 497 miljoner invånare.<br />
Europaparlamentet är världens<br />
största parlamentariska församling<br />
och EU:s enda direkt folkvalda institution.<br />
Alla svenska medborgare med<br />
rösträtt har möjlighet att vara med och<br />
välja vilket parti och vilka kandidater<br />
som påverkar vardagen för oss i de 27<br />
medlemsländerna.<br />
Förutom de 27 länderna som är<br />
medlemmar så finns det tre kandidatländer<br />
som vill komma med i EU,<br />
Kroatien, Makedonien och Turkiet.<br />
Det finns för närvarande inget beslut<br />
om när de ska bli medlemmar.<br />
Av alla kommunala beslut som fattas<br />
om vår vardag så är cirka 60 procent<br />
direkt påverkade av vilka beslut<br />
som våra folkvalda i EU-parlamentet<br />
tar. Det finns ingen motsättning mellan<br />
EU-politiken och det nationella<br />
politiska arbetet, valen till riksdag<br />
och kommun, båda politiska nivåerna<br />
behövs.<br />
Miljö och klimatfrågor, likväl som<br />
den ekonomiska krisen, är frågor<br />
som inget enskilt land kan lösa själv.<br />
Det behövs gemensamma internationella<br />
ansträngningar för att klara av<br />
framtidens problem och utmaningar.<br />
Gå och rösta!<br />
Eric Rynestad överlämnar en present till Göran Färm efter frukostmötet.<br />
4
EU-valet 7 juni <strong>2009</strong><br />
Kryssa för en politiker i EU-valet!<br />
Göran Färm, socialdemokraternas<br />
EU-parlamentariker från<br />
Östergötland, gästade <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>s<br />
frukostmöte i april och informerade<br />
om det aktuella läget i Europa.<br />
Göran är en man med en diger<br />
meritförteckning: Utbildad på Journalisthögskolan<br />
och verksam som<br />
journalist på olika tidningar. Chefredaktör<br />
för SSU:s tidning Frihet.<br />
Chef för reklambyrån ARE Idé 2.<br />
Olika befattningar på LO, bland annat<br />
chef för näringspolitiska enheten, och<br />
så vidare. Men det var i egenskap av<br />
EU-parlamentariker som Färm var inbjuden<br />
till Östgötametallarna.<br />
Med ett lågt valdeltagande i tidigare<br />
val och ett relativt ointresse inför valet<br />
i år så kändes det som att Göran Färms<br />
entusiasm och kunskap behövdes hos<br />
de förtroendevalda metallarna. Hans<br />
engagemang behövs för att motivera<br />
till, att inte bara gå till valurnorna, utan<br />
framför allt till att vara med och sprida<br />
socialdemokraternas europapolitik.<br />
– Hur kan regeringen påstå att deras<br />
ekonomiska politik är ansvarstagande<br />
när nu praktiskt taget alla i Sverige,<br />
Svenskt Näringsliv, Konjunkturinstitutet<br />
och Finanspolitiska rådet<br />
kritiserar regeringen för passivitet och<br />
att inte ta ansvar för arbetslöshets och<br />
krisbekämpning, dundrade Färm och<br />
fortsatte i samma stil:<br />
– Hur kan de påstå att de vill skydda<br />
den svenska modellen mot EU:s<br />
inblandning när det är den svenska<br />
regeringen som vill att Lavaldomen<br />
i EG-domstolen ska få genomslag i<br />
Sverige, tvinga oss att ta bort Lex Britannia<br />
och under hot om böter tvinga<br />
de fackliga organisationerna att ändra<br />
på den modell som gällt i Sverige i årtionden.<br />
Det var många bland frukostdeltagarna<br />
som nickade både igenkännande<br />
och instämmande när Färm kritiserade<br />
regeringen.<br />
Göran Färm är en politiker som<br />
vågar ta ut svängarna rejält i den politiska<br />
debatten. Han tvekar inte heller<br />
att använda sig av det absolut senaste<br />
inom kommunikation och teknik.<br />
– Jag använder informationsteknik<br />
och Internet som ett komplement till<br />
de möten och samtal i “verkliga livet”<br />
som jag gör. Facebook, bloggar och<br />
hemsidor är viktiga redskap för att<br />
kommunicera med människor. Jag har<br />
över 1 100 kontakter på min Facebook<br />
som jag försöker hinna med att prata<br />
med. Jag har även provat på att producera<br />
filmer som visas på You Tube.<br />
Den nya tekniken är här och vi kan<br />
inte bortse från vilket genomslag den<br />
har, hävdar Göran Färm med bestämdhet.<br />
Ordförande Löfven besökte länet<br />
<strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>s ordförande var på<br />
arbetsplatsbesök i Norrköping och<br />
Linköping i tisdags.<br />
Han besökte det varseldrabbade<br />
SAAB i Linköping och talade inför<br />
medlemmar och lokal media.<br />
Anledningen till besöket var tvåfaldigt,<br />
dels att mana till engagemang<br />
och valdeltagande i EU-valet och dels<br />
till att höra sig för hur läget är ute på<br />
arbetsplatserna i Sverige.<br />
Girig industri<br />
Många menar att den ekonomiska<br />
kris som drabbat industrin till stor del<br />
är en importerad kris och att den har<br />
sin ursprung i en finansmarknad som<br />
brakat samman och därmed dragit industrin<br />
med sig.<br />
Regeringen tittar på<br />
– Östergötland har också drabbats<br />
hårt av krisen. Här är ungdomsarbetslösheten<br />
väldigt omfattande och<br />
Du prenumererar väl på<br />
Färm hade dock denna arla frukoststund<br />
slitit sig från datorn och var ute<br />
i verkligheten och pratade med metallarna<br />
i Mellersta Östergötland.<br />
regeringens passivitet påverkar länets<br />
industri i negativ riktning, säger<br />
Löfven och fortsätter:<br />
– Från januari 2008 till januari <strong>2009</strong><br />
sjönk industriproduktionen med 23<br />
procent. För stål och metall är motsvarande<br />
siffra minus 40 procent och<br />
för fordonsindustrin minus 57 procent.<br />
Vi har sedan i höstas förgäves försökt<br />
få regeringen att agera.<br />
– Tyvärr lyssnar inte regeringen<br />
utan ser hellre att människor går ut i<br />
arbetslöshet. Onödigt många blir arbetslösa<br />
med Reinfeldts så kallade<br />
arbetslinje. Regeringen står vid sidan<br />
om och tittar på när industrier riskerar<br />
att gå under.<br />
Naturligtvis uppmanade också Stefan<br />
Löfven metallarna att gå och rösta<br />
i söndagens val till EU-parlamentet.<br />
– När vi nu har chansen att vara med<br />
och påverka politiken i vänsterriktning<br />
så ska vi självklart göra det. Rösta för<br />
ett Rött Europa var ordförande Löfvens<br />
slutsats.<br />
LK.<br />
Linköpings Tidning / Kinda Posten<br />
www.linkopingstidning.se<br />
5
Första maj <strong>2009</strong> – Rättvisa och ett Rött Europa<br />
Årets Första maj blev ett<br />
styrkeprov för arbetarrörelsens<br />
kondition och framtidsförutsättningar.<br />
Till och med i de borgerliga<br />
tidningarnas bevakning av första<br />
maj tågen i landet kunde vi se prov<br />
på att arbetarrörelsen flyttade fram<br />
positionerna.<br />
Över lag var det fler deltagare i<br />
demonstrationstågen än vad det var<br />
förra året och året dessförinnan. Det<br />
är ett mycket positivt tecken. Många<br />
har på förhand dömt ut arbetarrörelsens<br />
högtidsdag som en otidsenlig och<br />
patetisk händelse. Men i år visade SAP<br />
och LO att enighet ger styrka.<br />
Första maj <strong>2009</strong> i Linköping var<br />
Sirvan Mostafay är den person<br />
på avdelningen som arbetar med<br />
regionala arbetsmiljöfrågor.<br />
Han är regionalt skyddsombud<br />
och är ofta ute på företag i regionen<br />
och ser till att arbetarskyddet fungerar<br />
på ett tillfredställande sätt.<br />
– Jag sysslar mest med studier<br />
Medlemsportalen – ett nödvändigt komplement<br />
Det gamla hederliga mötet mellan<br />
två människor som samtalar i<br />
förtroende är naturligtvis det bästa<br />
sättet att kommunicera. Förtroendevalda<br />
och medlemmar som möts i<br />
fikarummet eller på ett klubbmöte<br />
och utbyter information och erfarenheter<br />
är ett kännetecken för den<br />
svenska fackföreningsrörelsen.<br />
Den gamla anslagstavlan, trycksaker<br />
och medlemstidningar i alla ära,<br />
men för det mesta så fungerar mun till<br />
mun och öga mot öga bäst i de flesta<br />
sociala situationer.<br />
Men ibland räcker det inte med<br />
möten mellan människor i verkligheten.<br />
Tiden räcker inte till och<br />
man hinner inte gå på det där viktiga<br />
medlemsmötet och det tutar upptaget i<br />
6<br />
i år en “fördemonstration” inför det<br />
samordnade firandet i Motala. På<br />
initiativ av bland andra grafiker och<br />
metallare har man kraftsamlat under<br />
tre år i de tre största städerna. Först ut<br />
var ett gemensamt firande i Linköping<br />
2007, därefter kom Norrköping 2008<br />
och <strong>2009</strong> var det alltså Motalas tur att<br />
arrangera Första maj.<br />
Fördemonstrationståget i Linköping<br />
samlade mellan fem och sex hundra<br />
personer. Det var många LO-medlemmar<br />
som gick med för att visa den<br />
borgerliga alliansen att man står eniga<br />
i arbetarrörelsen mot krisen och mot<br />
passiviteten i Sverige.<br />
Vare sig det socialdemokratiska<br />
partiet eller fackföreningsrörelsen vill<br />
Avdelningen och arbetsmiljön<br />
inom arbetsmiljön och ansvarar för<br />
utbildning av skyddsombud och<br />
håller även i medlemsutbildningarna,<br />
säger Sirvan.<br />
En hel del konferenser och kurser<br />
med föredragshållare, nyheter och<br />
annat praktiskt är Sirvan också arrangör<br />
för några gånger om året.<br />
telefonen hos den som sitter inne med<br />
kunskapen som man vill åt.<br />
Då finns det ett komplement,<br />
inte alternativ till utan en hjälp, för<br />
att få information som man missat.<br />
Medlemsportalen på nätet löser inte<br />
några fackliga problem i sig själv, men<br />
den finns där hela tiden om man har<br />
tillgång till en dator och en uppkoppling<br />
till Internet.<br />
Om du loggar in och registrerar dig<br />
så får du automatiskt tillgång till en<br />
massa nyttig information. Du har som<br />
förmån att dygnet runt kunna ta del av<br />
facklig service, nyheter, avtal och information<br />
om det mesta.<br />
Medlemsportalen är inte bara för<br />
medlemmar, den kommer man åt om<br />
man går upp på nätet och registrerar<br />
sig. Adress: www.ifmetall.se/portal<br />
acceptera orättvisor i samhället. Därför<br />
marscherade man gemensamt under<br />
parollerna: Vi kräver bara rättvisa<br />
och För ett rött Europa.<br />
Avdelningsombudet<br />
Jonas Fingalsson är en av de<br />
viktiga för <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>s organisation.<br />
Han är avdelningsombud på<br />
sitt företag. Jonas företräder cirka<br />
20 medelemmar på Camfil AB i<br />
Österbymo.<br />
– Vi är för få för att kunna bilda<br />
en klubb än så länge. Men vi har<br />
ambitioner att starta en så kallad<br />
“miniklubb” som är ett försteg till<br />
Medlemsportalen<br />
en fackklubb inom <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>, säger<br />
Jonas som arbetar på en av världens<br />
största luftfiltertillverkare som agerar<br />
globalt, men arbetar lokalt.<br />
Jobbar lokalt gör även ett avdelningsombud<br />
i <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>. Fingalsson<br />
har varit fackligt engagerad i<br />
ett tiotal år och sitter som ersättare<br />
i avdelningstyrelsen för <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong><br />
Mellersta.<br />
– Jag är även huvudskyddsombud<br />
och vet hur viktigt det är med<br />
en facklig organisation som värderar<br />
medlemmarnas påverkan i organisationen.<br />
Avdelningsombudet är<br />
länken mellan den enskilde medlemmen<br />
och den fackliga avdelningen.<br />
Jag vet att om det behövs så får jag<br />
hundraprocentig uppbackning från<br />
avdelningen.<br />
Jonas Fingalsson trycker på att<br />
fackligt intresse och engagemang är<br />
nödvändigt både för honom som förtroendevald<br />
och för medlemmarna.<br />
– Att vara avdelningsombud är<br />
ingen pappersprodukt som man kan<br />
ta lätt på. Det är viktigt att vara aktiv<br />
och påläst hela tiden, säger centralfiguren<br />
Jonas Fingalsson.<br />
Läs och lär om<br />
medlemskapets värde!<br />
www.ifmetall.se/portal
Joel från Åtvidaberg<br />
Är MBL århundradets reform<br />
Joel Zenkert är grabben som<br />
växte upp med facket hemma<br />
vid köksbordet. I vardagen hos<br />
familjen Zenkert i Åtvidaberg var<br />
det naturligt att prata om arbetarrörelsen<br />
och facklig ideologi.<br />
Både Joels pappa och mamma har<br />
facklig bakgrund som förtoendevald<br />
i <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> som gör att det inte är så<br />
konstigt att sonen i dag är anställd på<br />
<strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>s fackexpedition.<br />
Joel började jobba fackligt på allvar<br />
när han var med på den resa som de<br />
anställda på Ericssson i Linköping var<br />
med om på 1990-talet. Med uppväxten<br />
i Åtvidaberg och med erfarenheten<br />
från de tuffa åren på Ericsson så har<br />
han rutinen som gör att han är en både<br />
kunnig och bestämd förhandlare.<br />
– Det är viktigt att aldrig glömma<br />
bort att vi har ett stort intresse och<br />
syfte i det vi gör i facket. Medlemsintresset<br />
och medlemmarnas bästa hela<br />
tiden i förhandlingar, i arbetsmiljöarbete<br />
och den fackligt politiska kampen<br />
mot orättvisor i samhället, säger Joel<br />
Zenkert som nyligen tillsammans med<br />
sin Linnea har blivit husägare och<br />
trebarnsförälder (tre grabbar).<br />
I avdelningens verksamhet är det<br />
mest förhandlingar om varsel och<br />
uppsägningar som tar Joels tid i anspråk.<br />
Han är ute i stort sett varje dag<br />
på arbetsplatser där man behöver stöd<br />
i svåra förhandlingar.<br />
– Vi har duktiga förhandlare ute<br />
i vara lokala fackklubbar och även<br />
våra avdelningsombud är kunniga i<br />
sina förtroendeuppdrag, men ibland<br />
hamnar man i situationer som behöver<br />
drivas ett steg till och då kommer vi<br />
på avdelningen in och hjälper till. Det<br />
är inte alltid som vi träffar på arbetsgivare<br />
som förstått djupet in den svenska<br />
förhandlingsmodellen.<br />
Bakom den rubriken döljer sig det<br />
första och än så länge den enda överenskommelsen<br />
om att gemensamt<br />
gå ned i tid för på så sätt förhindra<br />
regelrätta uppsägningar.<br />
I ett läge där medlemmarna i <strong>IF</strong><br />
<strong>Metall</strong> på Wahlkvist verkstäder stod<br />
inför uppsägning av 19 kamrater så<br />
tog man steget att teckna en tillfällig<br />
överenskommelse om en kortare arbetstid<br />
på företaget.<br />
– Övernskommelsen gäller från och<br />
med början av april och sträcker sig till<br />
och med siste mars 2010. Parterna har<br />
enats om att arbetstidsbefrielsen med<br />
reducerad lön berör cirka 70 procent<br />
av arbetstsyrkan. Endast vissa nyckelpersoner<br />
är undantagna säger klubbordförande<br />
på Wahlkvist, Kennet<br />
<strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> har en historik som förpliktar<br />
i den fackliga världen. Man<br />
kämpade framgångsrikt för arbetstidsförkortningar<br />
och andra sociala<br />
reformer. Man drev fram fackliga<br />
utbildningar av förtroendevalda och<br />
funktionärer som stod som modell i<br />
hela LO så småningom. Man ställde<br />
krav på arbetarpartiet om reformer<br />
i arbetslivet, LAS, MBL och arbetsmiljölagen<br />
har först varit uppe på<br />
den fackliga dagordningen och sedan<br />
klubbats igenom i riksdagen.<br />
– Medbestämmandelagen har betytt<br />
väldigt mycket för de anställda ute<br />
på företagen. Vi får tidig information<br />
om förändringar och kan därför vara<br />
mogna att vara med och bestämma om<br />
färdriktningen. <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>s medlemmar<br />
och förtroendevalda har lång erfarenhet<br />
av att hantera svåra omställningar<br />
på ett konstruktivt sätt, säger Joel Zenkert,<br />
som själv varit med om nedläggning<br />
och arbetslöshet.<br />
Just förhandlingar, avtalsslutande<br />
och förmågan att “göra upp” med arbetsgivaren<br />
går som en röd tråd i <strong>IF</strong><br />
<strong>Metall</strong>s historik.Tidigt insåg man<br />
inom industrin att om man gav och<br />
tog, parterna emellan, så blev resultatet<br />
bättre än om man hamnade i olösliga<br />
konflikter. Erfarenheterna från<br />
arbetarrörelsens begynnelse och från<br />
resten av Europa förskräckte med sina<br />
vilda strejker som oftast slutade i bittra<br />
nederlag för facket. Nu existerar det ett<br />
hot mot den svenska modellen i form<br />
av de borgerliga partier i Europa som<br />
vill flytta fram positionerna för den<br />
nya giriga kapitalismen och försvaga<br />
arbetarrörelsen.<br />
Sverige och svensk fackföreningsrörelse<br />
har stått som förebild för stora<br />
delar av den europeiska rörelsen och<br />
förhoppningsvis kommer den att<br />
fortsätta med det lång tid framöver.<br />
Protokoll om arbetstidsbefrielse<br />
Valdna och fortsätter:<br />
– Personalen kommer att vara ledig<br />
i snitt tre dagar i månaden under den<br />
avtalade perioden. Det innebär ungefär<br />
elva procent i reducerad lön och arbetstid<br />
för de som ingår i uppgörelsen.<br />
Inom <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> Mellersta har man<br />
varit restriktiva till att sluta överenskommelser<br />
om reducerad tid och<br />
lön. Man anser att om det enbart är<br />
uppsägningar som är alternativet och<br />
företaget har en styrka och stabilitet<br />
så kan en lokal överenkommelse vara<br />
möjlig (risken för konkurs och ytterligare<br />
uppsägningar vägs in i bedömningen).<br />
Från förbundet anser man att valet<br />
måste stå mellan arbetslöshet med en<br />
dålig a-kassa eller att behålla jobbet<br />
med en ersättning på lägst 80 procent.<br />
Det är den lokala fackföreningen på<br />
företaget, eller lokalavdelningen där<br />
det inte finns klubb, som själv får<br />
bestämma hur man vill göra. På Wahlkvist<br />
har arbetsgivaren tagit tillbaka<br />
varslet på de 19 verkstadsanställda<br />
och dessutom förbundit sig att inte<br />
lägga några nya varsel under hela den<br />
lokala avtalsperioden fram till 31:e<br />
mars 2010. Facket och dess medlemmar<br />
på företaget har i och med detta<br />
förhandlingsprotokoll solidariskt gått<br />
ned i tid och lön.<br />
Fackklubben och <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> har agerat<br />
som en ansvarstagande organisation<br />
och tagit till en unik åtgärd i en<br />
djup ekonomisk kris. Den svenska<br />
modellen innebär dock att det är tre<br />
parter som måste samverka. Arbetsgivaren,<br />
den fackliga organisationen och<br />
staten. Den svenska regeringen har<br />
inte fattat det och står passivt vid sidan<br />
utan att ta sin del av ansvaret.<br />
7
Huka er gubbar...<br />
“Det är viktigt att vi får träffas själva ibland”, säger Linda Andersson (t v) vid en första nätverksträff.<br />
<strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> består av cirka 400 000<br />
medlemmar. Den traditionella synen<br />
är att det är tysta starka män som<br />
bär upp förbundet.<br />
Men tro det eller ej, drygt 97 000<br />
av medlemmarna är kvinnor och det<br />
är hela 23 procent. Det innebär att <strong>IF</strong><br />
<strong>Metall</strong> är det tredje största kvinnoförbundet<br />
inom LO. Det har blivit fler och<br />
Granne med...<br />
Ni som varit uppe och hälsat på<br />
i <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>s kontor på Storgatan 24<br />
vet att i korridoren bredvid avdelningsexpeditionen<br />
finns också en<br />
facklig granne.<br />
Det är Grafiska Fackförbundet,<br />
Mediafacket avdelning sex som bor<br />
där sedan en tid tillbaka.<br />
Ombudsman Mats Jägbro och kontorist<br />
Birgit Ludvigsson är de som till<br />
vardags arbetar i det lilla, men historiskt<br />
starka, fackförbundet.<br />
– Vi tycker att det är bra med samarbetet<br />
här uppe. Eftersom vi är ett<br />
fler kvinnor som väljer att jobba inom<br />
någon av de branscher som <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong><br />
organiserar. Det är därför naturligt att<br />
kvinnor engagerar sig i facket och<br />
väljs till olika förtroendeposter i förbundet.<br />
Men fortfarande är det så att<br />
det är en kraftig manlig dominans i<br />
styrelser, på avdelningar och i den<br />
fackliga kulturen.<br />
Men nu ska det bli ändring på det<br />
litet fackförbund med ett mindre antal<br />
anställda så känns det tryggt att det<br />
alltid är någon på plats i huset som kan<br />
hjälpa våra medlemmar, säger Mats<br />
Jägbro och fortsätter:<br />
– Det skulle vara ännu bättre om<br />
flera fackliga avdelningar i regionen<br />
kunde samsas i ett hus. Då skulle vi<br />
kunna förverkliga visionen om ett<br />
Fackens Hus. Det vore något att skriva<br />
om det.<br />
– Samordningsvinsterna i ett Fackens<br />
Hus inom LO skulle bli väldigt<br />
stora både praktiskt och rent ideologiskt,<br />
avslutar Mats Jägbro.<br />
i <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> Mellersta Östergötland.<br />
Linda Andersson som jobbar på Titan<br />
X och sitter med i avdelningsstyrelsen<br />
har tagit initiativ till att bilda ett kvinnligt<br />
nätverk inom facket.<br />
– Det är viktigt att vi får träffas<br />
själva ibland och prata om de problem<br />
som vi kan ha på en arbetsplats och<br />
kanske också om det behövs ändras på<br />
något i facket.<br />
– Vi har bara haft ett par träffar än så<br />
länge, men till hösten startar vi upp på<br />
nytt igen och då är alla tjejer välkomna<br />
på våra möten. Är man intresserad så<br />
är det bara att kontakta avdelningen<br />
så hör vi av oss, men vi kommer att<br />
skicka ut inbjudningar också, avslutar<br />
Linda Andersson.<br />
Huka er gubbar...<br />
Om du blir sjuk<br />
eller har frågor om din pension<br />
Om du blir sjuk och är sjukskriven mer än femton (15) dagar – kontakta<br />
din lokala fackliga organisation eller avdelningen direkt.<br />
Har du frågor om ändringsval, återbetalningskydd vid avtalspensionsval<br />
SAF-LO vänd er till Ywonne<br />
Ta kontakt med avdelningen 013-24 38 00, Ywonne Larsson<br />
Kolla på vår hemsida, www.ifmetall.se/avd25<br />
Du kan även kontakta avdelningen direkt:<br />
<strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> mellersta Östergötland<br />
Storgatan 24, 582 23 Linköping<br />
Tel: 013-24 38 00<br />
Fax: 013-24 38 20<br />
E-post: postbox.avd25@ifmetall.se<br />
Ywonne Larsson<br />
Studera mera<br />
Alla medlemmar och förtroendevalda vill utvecklas. Det är K & U alldeles<br />
säkra på. Därför jobbar vi hårt för att främja studierna i vår avdelning.<br />
Vill du veta mer<br />
Ta kontakt med avdelningen 013-24 38 00, Maria Rydell 013-24 38 03<br />
Kolla på våran hemsida, www.ifmetall.se/avd25<br />
Du kan också kontakta avdelningen direkt:<br />
<strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> mellersta Östergötland<br />
Storgatan 24, 582 23 Linköping<br />
Tel: 013-24 38 00<br />
Fax: 013-24 38 20<br />
E-post: postbox.avd25@ifmetall.se<br />
Maria Rydell