Nummer 1 - IF Metall
Nummer 1 - IF Metall
Nummer 1 - IF Metall
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
[ OMSTÄLLNING ]<br />
Hur går det för dig, Manh, 58 år<br />
(till vänster)<br />
– Det går jättebra och vår lärare är<br />
bra!<br />
Johanna Einarsson, du är lärare, hur<br />
går det<br />
- Jodå, det går bra. Vi läser texter<br />
som har att göra med deltagarnas<br />
arbete och pratar sedan om det<br />
muntligt. Deltagarna blir allt bättre<br />
för varje vecka.<br />
Får du någon nytta av kursen Kim,<br />
58 år:<br />
- Javisst, nu kan jag prata bättre med<br />
alla mina arbetskamrater.<br />
Är det svårt med svenska<br />
– Nej, man måste kämpa bara!<br />
Svenska för fulla muggar på SKF<br />
Så tittar solen fram och ger lite värme<br />
i det svala och med tunt snötäcke<br />
inbäddade Göteborg. Strax innan<br />
klockan ett mitt på dagen, strömmar<br />
deltagarna in genom Verkstadsklubbens<br />
grindar och in genom dörren till<br />
Stallmästaregården för att sätta sig i<br />
skolbänken. Läraren Johanna Einarsson<br />
skiner av energi och sätter igång<br />
lektionen. Idag handlar det om prepositioner.<br />
Sedan oktober förra året driver Verkstadsklubben<br />
tillsammans med Arbetsgivaren<br />
SKF, Vuxenutbildning i Göteborgs<br />
Kommun, SKF Kompetenscentrum och<br />
ABF en ny utbildningssatsning.<br />
Svenska på SKF är namnet på utbildningen.<br />
Deltagarna är operatörer på SKF<br />
och arbetar fyr- och femskift. Många har<br />
bott länge i Sverige. En utveckling pågår<br />
just nu på SKF där den tekniken snabbt<br />
förändras mot allt mer automation, robotisering<br />
och elektronisk databehandling.<br />
Det ställer krav på att kunna läsa in sig<br />
med hjälp av manualer och instruktioner.<br />
Den gruppbaserade arbetsorganisationen<br />
kräver också förmåga att kommunicera<br />
verbalt med arbetskamraterna på<br />
det tillträdande skiftlaget och kunnande<br />
i att skriva rapporter av olika slag. Då<br />
uppstår problem för de arbetskamrater<br />
som har missat i sin svenskutbildning<br />
genom åren.<br />
2006 startade samma intressenter<br />
en svenskutbildning på initiativ från<br />
Gruppstyrelsen på Rullkroppsfabriken,<br />
RK. Den kallades ”Svenska på Verkstadsgolvet”<br />
och skulle ge många som invandrat<br />
en möjlighet att lära sig svenska<br />
på ett nytt sätt. Många av deltagarna<br />
hade prövat den traditionella SFI-utbildningen<br />
men hoppat av på grund av att<br />
undervisningsformen inte passat.<br />
Den nya metoden bestod i att deltagarna<br />
fick individuell undervisning vid sina<br />
maskiner eller i en lokal i anslutning<br />
till verkstaden. En timme i veckan fick<br />
deltagarna anpassad undervisning i att<br />
tala, skriva och läsa svenska av en duktig<br />
lärare från ABF.<br />
På hösten 2011 diskuterade vi erfarenheterna<br />
från denna utbildning. Många deltagare<br />
hade tagit sina examina medan<br />
andra fortsatte att kämpa med språket.<br />
Parterna blev överens om att:<br />
– Språkutvecklingen gick för långsam<br />
– En timme i veckan är för klen takt<br />
– Vi måste öka insatsen<br />
– Det finns fler verkstadsanställda<br />
som behöver förbättra sin svenska.<br />
Gruppen studerar i ett schema anpassat<br />
till SKFs skiftsystem,<br />
det betyder att svenskastudier i genomsnitt<br />
4 timmar per vecka. Undervisningen<br />
är förlagd till arbetstid och fritid.<br />
Arbetsgivaren står för förlorad arbetstid<br />
i förekommande fall medan deltagarna<br />
satsar lite av sin ledighet.<br />
Arbetsgivarens personalorganisation<br />
inventerade behovet och till slut hade vi<br />
en målgrupp på 40 personer.<br />
Text och foto: John Hedlund<br />
18<br />
| MEDLEMSMAGASIN 1/2013 FÖR <strong>IF</strong> METALL GÖTEBORG