25.02.2015 Views

FRISKFAKTORER

FRISKFAKTORER

FRISKFAKTORER

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

?<br />

Hälsans Mysterium<br />

?<br />

Sjukdom - Ohälsa<br />

Hälsa<br />

behandla förebygga främja/stärka bevara/underhålla<br />

“riskfaktorer” & “friskfaktorer”<br />

<strong>FRISKFAKTORER</strong><br />

“multidimentionellt kontinum”<br />

”Varför hamnar människan vid den positiva polen i dimensionen hälsa-ohälsa,<br />

eller vad får dem att röra sig mot den polen (hälsa),<br />

var de än befinner sig vid ett visst tillfälle?”<br />

(1989/1991) Antonovsky A.


Igår<br />

Uppmärksammade vi då fortfarande<br />

“problemen”?<br />

Agerade de flesta skolor, företag,<br />

familjer och organisationer utifrån<br />

outtalade attityder som…?<br />

“Låt oss fixa det som inte fungerar...”<br />

“Låt våra talanger och styrkor utveckla sig


Imorgon<br />

lägger vi då naturligt märke till varandra,<br />

våra talanger, styrkor och gåvor ?<br />

och talar vi högt om dem ?


Idag<br />

frågar vi oss - nu - de livgivande frågorna<br />

som får oss att...<br />

finna det vi frågar efter ?<br />

hitta det vi vill se mer av ?<br />

finna det som ger oss mer liv ?


att<br />

Uppskatta & Värdesätta<br />

En konstnär tittar han/hon på ett<br />

landskap och frågar sig,<br />

Vad är det som är fel här ?<br />

Uppmärksammar inte hans/<br />

hennes öga det som är värt att<br />

lyftas fram, prisas och förevigas ?


att<br />

Uppskatta & Värdesätta<br />

Med uppskattningar riktar vi<br />

vår uppmärksamhet till<br />

det som ger liv. Det som<br />

skänker inspiration och ökad<br />

kreativitet.<br />

Uppskattningar tänder gnistor<br />

till våra egna och andras<br />

kreativa förmågor.


Uppskattande Ledarskap<br />

“The“Ledarskapets<br />

task of<br />

leadership uppgift is<br />

to create är att an skapa<br />

alignment ett samspel of<br />

strengths mellan that<br />

make styrkor our som<br />

weaknesses gör våra<br />

irrelevant”. svagheter<br />

irrelevanta”.<br />

Peter Drucker<br />

(1909-2005)<br />

on his latest book,<br />

“The Next Society”


STYRKEBASERAD.ORG<br />

stärker människors förmåga att lyckas<br />

Handlingen att lägga märke till<br />

de bästa kvalitéerna i människor<br />

och situationer vi lever i;<br />

Bekräfta styrkor, succéer och potentialer;<br />

Att inse och förstå det som ger liv<br />

(vitalitet, hälsa och lycka) till levande system<br />

Att sätta ett värde på.<br />

Synonymer :<br />

1 värdera, beräkna, skatta, approximera, taxera, kalkylera, estimera<br />

2 tycka om, gilla, värdesätta, värdera, estimera, skatta, sätta värde på, beundra<br />

Uppskattande


STYRKEBASERAD.ORG<br />

stärker människors förmåga att lyckas<br />

Handlingen att utforska, upptäcka, ta reda på något<br />

Att fråga frågor; och vara öppen inför att se nya<br />

samband, potentialer, styrkor, möjligheter,<br />

hinder, svagheter och hot.<br />

Synonymer :<br />

upptäckande, undersökning,<br />

systematiskt utforskande,<br />

lärande<br />

Frågande


forskning


Konsten att bli bäst<br />

Bäst blir man sällan av en slump.<br />

Att bli bäst är snarare en konst.<br />

En konst som studeras<br />

vetenskapligt inom kvalitetsteknik.<br />

Vi arbetar dagligen med att<br />

studera och ta fram kunskap om<br />

arbetssätt och verktyg från de<br />

organisationer som är bäst.<br />

Att förstå, berätta om och lära ut<br />

hur andra blir bäst är vår passion<br />

Kvalietetsteknik<br />

”attraktiv<br />

kvalitet”<br />

Kvalitetsteknik: Appreciative Inquiry för styrkebaserad förändringsledning 7,5 Hp Vt 2010


STYRKEBASERAD.ORG<br />

stärker människors förmåga att lyckas<br />

Uppdrag för<br />

Mittuniversitetet<br />

Östersund & Åre


inom vintersport, turism och friluftsliv<br />

Benchmarking - Lärande av Förebilder<br />

Skarp Åre, Vt.2010, (KV016G)<br />

Quality Technology and Management, Basic, A, 7,5 (ECTS)<br />

Kvalitetsteknik: Benchmarkning, SkarpÅre 7,5 Hp Vt 2010


Discover<br />

Upptäckt<br />

Destiny<br />

Förverkligande<br />

Strengths<br />

Affirmative Topics<br />

Dream<br />

Drömvision<br />

Design<br />

Appreciative Inquiry för styrkebaserad förändringsledning<br />

Quality Technology and Management, Basic, A, 7,5 (ECTS)<br />

Kvalitetsteknik: Appreciative Inquiry för styrkebaserad förändringsledning 7,5 Hp Vt 2010


Kvalitetsutveckling Armbandet/Kättsätter?<br />

Mål: Ökad kundtillfredställelse med rätt resursåtgång<br />

Värderingar<br />

Sätt barnen &<br />

kunderna i centrum<br />

Basera beslut<br />

på fakta<br />

Skapa<br />

förutsättningar för<br />

delaktighet<br />

Arbeta ständigt<br />

med förbättringar<br />

Arbeta med<br />

processer<br />

Engagerat<br />

ledarskap<br />

Verktyg/Metoder<br />

6 tänkehattar<br />

Brukarenkäter<br />

utvärdering<br />

Medarbetar enkäter<br />

utvärdering<br />

Tvärfunktionella<br />

grupper<br />

Lärande av<br />

förebilder<br />

Appreciative Inquiry<br />

Drömmen<br />

om det goda<br />

Arbetssätt<br />

03/01/10

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!