Magasin ungdomslyftet.pdf - Söderhamns kommun

More documents

Recommendations

Info

Christoffer österberg har deltagit i ungdomsbrandkåren under ett år och fortsätter nu i höst som ungdomsledare inom projektet. – sedan vill jag bli brandman på heltid, säger han. Christoffer vill bli bran DelProjeKt: UngdomSBrandkåren För att fånga upp ungdomar utanför mer traditionella fritidsaktiviteter inom kultur och föreningslivet startades Ungdomsbrandkåren i Söderhamn för två år sedan. – Innan jag fick den här chansen hade jag inte så mycket att göra på fritiden. Jag hängde väl med kompisar mest, eller satt hemma. – För mig har detta inneburit att jag nu beslutat mig att satsa på brandmannayrket, säger 17årige Christoffer Österberg som varit med från början. 16 Ungdomslyftet Projektet innebär att man samlar 10–12 ungdomar – hälften grabbar och hälften tjejer – inför varje termin. En gång i veckan träffas alla för teori och praktiska övningar. – Vi har fått göra flera studiebesök hos andra ”blåljusyrken” vid polisen och ambulansen. Dessutom har vi fått lära oss om hjärtlungräddning och även fått lite annan sjukvårdsutbildning, berättar Christoffer som i höst kommer att fortsätta inom projektet eftersom han nu erbjudits att få bli ungdomsledare inom Ungdomsbrandkåren. – Det är förstås en stor ära och det ska bli jättekul att inte bara få fortsätta, utan också att få hjälpa andra grabbar och tjejer att komma in i det här. Utryckning får vänta Någon ”riktig” utryckning har det dock inte blivit: – Nej, det går förstås inte av säkerhetsskäl. Det är ett krävande yrke som kan bli farligt också, om man inte har den rätta utbildningen. För min del får det vänta till efter gymnasiet då jag ska söka till brandmannautbildningen på Sandöskolan. Projektledare från starten har varit brandman Magnus Gustafsson vid Räddningstjänsten i Söderhamn: Meningsfull fritid – Det är ett bra sätt att nå ut till ungdomar i kommunen och skaffa oss ambassadörer för räddningstjänsten. Allt har varit mycket lyckat. Jag tror att det är viktigt att vi ger också de föreningslösa ungdomarna en meningsfull fritid. – Som ”ambassadörer” kan de sprida kunskaper om hur man förebygger och begränsar små som stora olyckor; hur man ska agera vid personskada och att ge första hjälpen som exempel, säger Magnus Gustafsson. – Även om nu personalomsättningen inte är särskilt stor inom yrket, så blir Ungdomsbrandkåren också en viktig del av rekryteringsunderlaget för framtiden, tillägger han. n
dman Projektledaren magnus gustafsson tycker att ungdomsbrandkåren är ett bra sätt att nå ut till ungdomarna. Högtryck när alla krafter samlas ungdomshandläggaren och högtryckets projektledare Petra lindström hjälper linus andersson att hitta rätt i tillvaron. Vid resurscentrum har alla goda krafter samlats tillsammans med högtrycket för att öka rörligheten bland kommunens arbetslösa ungdomar. DelProjeKt: HögtryCket Genom att samla alla berörda kompetenser och resurser under samma tak, har Söderhamns kommun lyckats att klättra åt rätt håll i riksgenomsnittet för arbetslösa ungdomar. – Just nu ligger vi på vårt mål, strax över genomsnittet, men det har varit betydligt sämre, säger Mats Frelin som är områdeschef för Resurscentrum. Vägen att nå målet bygger på att samla alla goda krafter. I samma hus i Söderhamn finns nu Arbetsförmedlingen, kommunens socialförvaltning, Försäkringskassan och den egna personalen inom Resurscentrum och den s k Bemanningen. – Detta har gett oss korta och snabba beslutsvägar att med våra offentliga medel jobba gemensamt för en gemensam målgrupp, ungdomar 16–24 år. Här ryms också den speciella satsning på arbetslösa ungdomar som inom ramen för Ungdomslyftet kallas för Högtrycket. Förtroende – Vi har i dag fler aktiva söderhamnsungdomar än för knappt två år sedan då allt startade. Mycket är det tack vare att Arbetsförmedlingen ställt upp till 100 %. Men det måste också till ett ärligt uppsåt i botten. Historien i Söderhamn med de stålbad vi genomgått i form av strukturrationaliseringar och företagsnedläggningar har tvingat oss att jobba tillsammans och därmed kunnat skapa förtroenden mellan alla inblandade. – Här har skapats en gemensam plattform där det händer saker hela tiden. Istället för att tänka i revir kan vi tänka tillsammans. Vi är inte bara samlokaliserade, utan också samorganiserade – det är hemligheten, förklarar Mats Frelin. Ökad rörlighet Centralt i strategin är att öka rörligheten bland de arbetslösa ungdomarna, att göra så många som möjligt aktiva. – Aktiv kan innebära en praktik eller utbildningsplats i ett företag eller verksamhet, eller andra utbildningsinsatser med sikte på framtiden. Det viktiga är hela tiden att bryta eventuella negativa mönster som att hänga på stan, fel dygnsrytm; att bryta en trend. Inom Högtrycket är det också legitimt att låta ungdomarna lämna kommunen. Redan i målet för verksamheten finns nämligen uttalat att man ska öka rörligheten inom ungdomsgruppen. Detta kan tyckas paradoxalt i en kommun med sjunkande befolkningstal? – Ja, men det är samtidigt en styrka inom Ungdomslyftet att ha en kommunledning som säger okej till detta. Det centrala är att aktivera ungdomarna och om det inte kan ske i hemkommunen kanske det kan ske någon annanstans i Sverige eller kanske Norden. Därför hjälper vi också till med detta och bidrar alltså ibland till att ungdomar flyttar härifrån. Flytta bort – och hem? – Men det sker med öppna ögon och vi hoppas att ”flyttfåglarna” så småningom vänder tillbaka till Söderhamn. Tågen går ju faktiskt inte bara från Söderhamn, utan lika många går hit också, säger Petra Lindström, som är ungdomshandläggare och projektledare inom Högtrycket. – Detta har alltså fullt stöd från kommunledningen och det är ju faktiskt ett sätt att verkligen bry sig om ungdomarna. Det gäller att de unga känner att man behandlats positivt och att vi verkligen försökt att göra något vettigt, tillägger Petra Lindström och Mats Frelin. n Söderhamns kommun 17
Page 1 and 2: En annorlunda jättEsatsning i söd
Page 3 and 4: Inledning och bakgrund 2-3 Ung demo
Page 5 and 6: Barn och ungdomscenter i Söderha
Page 7 and 8: DelProjeKt: tjejkraFt Sista delproj
Page 9 and 10: Foto: söderhamns kommun Foto: söd
Page 11 and 12: Lite snack men mycket verkstad Allt
Page 13 and 14: Foto: söderhamns kommun - Om det v
Page 15: Söderhamns kommun 15
Page 19 and 20: - I vårt projekt vet jag att ungdo

Magasin ungdomslyftet.pdf - Söderhamns kommun

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?