3 - SFOG
3 - SFOG
3 - SFOG
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
ende och högre stressnivå på arbetsplatsen.<br />
Det leder även till funderingar på att<br />
byta specialitet hos en tredjedel av dem<br />
som svarat på enkäten, lyckligtvis har<br />
endast 3% allvarligt övervägt detta. Man<br />
efterlyser en mer synlig jämställdhetsplan<br />
på kliniken, och ett tydligt ställningstagande<br />
i ledningsgruppen vilket många<br />
upplever brister. Dessutom föreslås att<br />
problemet tydliggörs för alla personalkategorier<br />
på arbetsplatsen, samt att större<br />
fokus sätts på teamtänkande, istället för<br />
ett individbaserat sådant.<br />
Forskning, ett fritidsintresse?<br />
Ett annat område enkäten belyser är<br />
forskning bland ST-läkarna. 15% av dem<br />
som svarade forskar idag, en knapp tredjedel<br />
planerar att disputera. 17% finansierar<br />
sin forskning via ALF-medel, 14%<br />
via stipendier eller externa medel. Skrämmande<br />
mycket forskning på egen tid alltså<br />
– är detta rätt taktik av arbetsgivare att<br />
stimulera framtidens medicin undrar<br />
man. Lyckligtvis verkar det ännu finnas<br />
hopp, 50% av dem som inte forskar har<br />
svarat att de ämnar börja senare, alternativt<br />
ännu inte funnit lämpligt projekt.<br />
Det är också glädjande att se att vi i<br />
större utsträckning engagerar oss i ARGarbete.<br />
I årets enkät uppger 8% att de är<br />
aktiva i en AR-grupp, jämfört med 4,5%<br />
i förra enkäten. Även andelen som vill<br />
engagera sig har ökat från 39% 2008 till<br />
43% i årets undersökning. Så det är fritt<br />
fram för AR-grupper att visar upp er –<br />
här är er chans!<br />
Vad lärde vi oss denna gång?<br />
Tyvärr ser det alltså fortsatt ut så att vi<br />
utsätter framför allt våra manliga kolleger<br />
för ett stereotypt tänkande som leder<br />
till dålig arbetsmiljö. Vi tillbringar fritiden<br />
med att förkovra oss, på arbetstid<br />
finns ingen tid för detta. Vi får dessutom<br />
inte ta ut fortlöpande ledigheter i den<br />
mån vi önskar. Däremot verkar vi trivas<br />
ganska bra ändå, eftersom endast ett fåtal<br />
överväger ett byta av specialitet, och en<br />
dryg tredjedel kan tänka sig en chefsposition<br />
i framtiden.<br />
Årets enkät har återigen satt hjulen i<br />
rullning – mycket har förbättrats, ännu<br />
mer kvar att göra. Hur ser det ut på din<br />
klinik? ST-läkare – gör din röst hörd<br />
hemma, och ni andra – var en aktiv del<br />
av utvecklingen till en ännu bättre STutbildning.<br />
Det är trots allt framtiden ni<br />
hjälper till att forma!
Change language