12.07.2015 Views

Mansförtryck kvinnovälde - Stiftelsen Den Nya Välfärden

Mansförtryck kvinnovälde - Stiftelsen Den Nya Välfärden

Mansförtryck kvinnovälde - Stiftelsen Den Nya Välfärden

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Statsmakten gynnar också kvinnor framför män i näringslivet.Så här skrev tidningen AnbudsJournalen (nr 37/2007) precis innan denna bok gick till tryck: ”Nutek sjösätterregeringens planer – efterlyser större andel kvinnligaleverantörer. Nu pratar alla om kvinnors företagande. Ochom att fler kvinnliga företagare borde vara företrädda blandleverantörer till stat, kommun och – inte minst – landsting.Färskast bland projekt och initiativ är Nuteks ’Främjakvinnors företagande 2007-2009’, som startade i förraveckan. [...] Kvinnor, kvinnor, kvinnor. Regeringen och helamyndighetssverige efterlyser fler kvinnliga företagare – ochanbudsgivare vid offentliga upphandlingar.”Här följer ytterligare ett exempel från det arbetsliv somegofeminsmen anser vara helt kontrollerat av ettkvinnofientligt ”patriarkat” som i smyg ständigt filar påsin ”strukturella manliga könsmaktsordning”. Så här formuleradebemanningsföretaget Manpower nyligen en annonsdär man sökte en medarbetare till IT-support:”Till vår centrala organisation som finns i Skåne sökervi en medarbetare. Vi är övertygade om att den person vikommer att samarbeta med är en kvinna, troligen i en ålderöver 35 år som talar en perfekt svenska utan brytning.Vi kommer därför endast att beakta kvinnliga sökande medrelevant arbetslivserfarenhet.”Män drivs till självmordLåt oss gå över till ett annat kvinnligt överläge. Kvinnor ärbetydligt mera förskonade från olyckor än män (kan detmöjligtvis ha något att göra med att män ofta utför särskiltfarliga sysslor?). Det senaste året för vilket Socialstyrelsenhar presenterat dödsorsaksstatistik, 2004, omkom i Sverige– 34 –

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!