Views
2 years ago

Vägar till en öppnare arbetsmarknad - Fas

Vägar till en öppnare arbetsmarknad - Fas

Vägar

Vägar till en öppnare arbetsmarknadJonas Olofsson och Maria Zavisic (red)

  • Page 1: Vägar till en öppnare arbetsmarkn
  • Page 5: Vägar till en öppnare arbetsmarkn
  • Page 8 and 9: som står helt utanför arbetskraft
  • Page 10 and 11: Procent25Ej sysselsatta201510Förti
  • Page 12 and 13: Arbetade timmar(miljoner)7 000Proce
  • Page 14: på den offentliga ekonomin ska bli
  • Page 18 and 19: kapitel 2Utvecklingen inom arbetsli
  • Page 20: öppna samordningsmetoden, som inne
  • Page 23 and 24: Procent10080604020MänKvinnorInakti
  • Page 25 and 26: IrlandGreklandPortugalÖsterrikeSpa
  • Page 27 and 28: ArbetsmiljöSverige har under mång
  • Page 29 and 30: fort halva tiden eller mer. Sverige
  • Page 31 and 32: DanmarkFinlandSverigeGreklandNederl
  • Page 33 and 34: Aflodal C, Hallström J & Larén K
  • Page 35 and 36: en rad olika avseenden. De olika f
  • Page 37 and 38: Tabell 3.3. Medelantal sjukdagar f
  • Page 39 and 40: ställs mot arbetslösheten 1995. D
  • Page 41 and 42: Tabell 3.6. Omfattningen av arbetsl
  • Page 43 and 44: statistiken. Sjukskrivna har inte h
  • Page 45 and 46: © Foto: Therese Nilsson/ Bildhuset
  • Page 48 and 49: 48© Foto: Jann Lipka/MIRA
  • Page 50 and 51: Befolkningsförändringaroch potent
  • Page 52 and 53:

    Index200150mer än 80 år65-79 år2

  • Page 54 and 55:

    E. Bättre integration. En bättre

  • Page 56 and 57:

    året, där hälften gäller flyttn

  • Page 58 and 59:

    Procent25Procent2520Män20Kvinnor15

  • Page 60 and 61:

    det att utbildningsmeriterna värde

  • Page 62 and 63:

    arbetskraft är snarare en annan as

  • Page 64 and 65:

    kapitel 6Den svenska ”vertikala m

  • Page 66 and 67:

    Procent1009080706050Inrikes födda

  • Page 68 and 69:

    Procent3025201510Utrikes födda kvi

  • Page 70 and 71:

    studier från USA (t ex Light & Ros

  • Page 72 and 73:

    ginalisering och, på en diskrimine

  • Page 74 and 75:

    etsmarknadens strukturomvandling, u

  • Page 76 and 77:

    Vem är handikappad? Hur många han

  • Page 78 and 79:

    HälsovillkorKroppsliga funktionero

  • Page 80 and 81:

    Astma/allergi/annan överkänslighe

  • Page 82 and 83:

    och långtidssjukskrivningar delvis

  • Page 84 and 85:

    temat ”Ett arbetsliv för alla”

  • Page 86 and 87:

    kapitel 8Förändrade organisations

  • Page 88 and 89:

    återhämtning. Den totala syssels

  • Page 90 and 91:

    är att arbetet oftast är väl avg

  • Page 92 and 93:

    personer med befattningar som VD, H

  • Page 94 and 95:

    är projektens syfte att vara ett s

  • Page 96 and 97:

    företagets strategi och sina perso

  • Page 98 and 99:

    sion av projektanställningar och d

  • Page 100 and 101:

    kapitel 9Könssegregering i utbildn

  • Page 102 and 103:

    Tabell 9.1. Könsfördelningen på

  • Page 104 and 105:

    än de man väntat sig. Abrahamsson

  • Page 106 and 107:

    stor del prov- och projektanställn

  • Page 108 and 109:

    studien bekräftas delvis av studie

  • Page 110 and 111:

    kvinnor 2003/2004 18 procent. Andel

  • Page 112 and 113:

    112

  • Page 114 and 115:

    kapitel 10Utbildning och arbetslive

  • Page 116 and 117:

    akademiskt inriktad utbildning på

  • Page 118 and 119:

    eror bland annat på unik kompetens

  • Page 120 and 121:

    vida utbildningssatsningarna sker i

  • Page 122 and 123:

    merna för små i program som är o

  • Page 124 and 125:

    kapitel 11Kompletterande ersättnin

  • Page 126 and 127:

    system ofta på branschnivå. De sk

  • Page 128 and 129:

    arbetsgivarna men indirekt av arbet

  • Page 130 and 131:

    Sverige än i länder där giltighe

  • Page 132 and 133:

    Aftonbladets ledare tisdagen den 3

  • Page 134 and 135:

    2004 ut sammanlagt 414 miljarder kr

  • Page 136 and 137:

    omvandlat arbetsmarknaden i sin hel

  • Page 138 and 139:

    till omställningsstöd. För det s

  • Page 140 and 141:

    nusson och Ottosson (2003). Det fin

  • Page 142 and 143:

    Lön/Löneutrymme1,4Arbetslöshet0,

  • Page 144 and 145:

    ReallönCentraliseringsgradFigur 13

  • Page 146 and 147:

    påverkas, vilket har betydelse fö

  • Page 148 and 149:

    det är inkomstskatt eller sociala

  • Page 150 and 151:

    Carling K, Holmlund B & Vejsiu A (2

  • Page 152 and 153:

    av arbetsbrist. Arbetsgivaren har d

  • Page 154 and 155:

    jobb. Därför minskar även utflö

  • Page 156 and 157:

    anställningar under en period om h

  • Page 158 and 159:

    uttryck i att undantag eller ”kry

  • Page 160:

    Ola Nygren är utredare och har fra

En arbetsmarknad för alla - Migro
Arbetsmarknad Västra Götaland
Fokus på näringsliv och arbetsmarknad våren 2007 - Statistiska ...
Migrering som öppnar nya möjligheter - Göteborg
VÄGAR TILL ETT DYNAMISKT NÄRINGSLIV - Region Dalarna
DS (pdf 3 750 kB, öppnar nytt fönster) - Försäkringskassan
Äldrenämnden verksamhetsberättelse 2012 - Västerås stad
Brottsutvecklingen i Sverige fram till år 2007 - Brottsförebyggande ...
NBER-rapporten II. Att reformera välfärdsstaten. Amerikanskt ... - SNS
Statistisk årsbok för Sverige 2013 (pdf) - Statistiska centralbyrån
Vem är vållande? - Folksam
Mansförtryck kvinnovälde - Stiftelsen Den Nya Välfärden
Välfärdsredovisning 2010 - Östersunds kommun
Hur bra är ditt län på sex, vård och hälsa? Rfsu:s Sverigebarometer ...
Unga byter jobb – äldre stannar kvar (pdf) - Statistiska centralbyrån
Du stora nya värld - Utbildning - Göteborgs universitet
Migrationsverkets årsredovisning 2007
Infektionskliniken i Borås – värd för årets vårmöte ... - Infektion.net
DS (pdf 5 110 kB, öppnar nytt fönster) - Försäkringskassan
ÖKAD SPÅRTRAFIK UTVECKLAR SVERIGE - IVA
Högskoleenhetens årsredovisning 2004 (pdf) - Internationella ...
Vård & vetenskap nr 3 2010 - Örebro läns landsting
Hur bra är ditt län på sex, vård och hälsa? Rfsu:s Sverigebarometer ...
Nya mått på välfärd - Miljöpartiet de gröna