Inbjudan Mötesplats 2012_webb.pdf - Kommunförbundet Skåne

Så här ser programmet ut varje dag:08.00 - 09.00 Registrering av deltagare09.00 - 09.10 Inledning och välkomsthälsning09.10 - 10.10 Gemensam föreläsning10.10 - 10.40 Kaffe10.40 - 11.20 Seminarieblock 1, 2 seminarier10.55 - 11.35 Seminarieblock 1, 3 seminarier11.50 - 12.30 Seminarieblock 2, 3 seminarier12.05 - 12.45 Seminarieblock 2, 2 seminarier12.30 - 13.50 Lunch13.50 - 14.30 Seminarieblock 3, 3 seminarier14.05 - 14.45 Seminarieblock 3, 2 seminarier14.30 - 15.15 Kaffe15.15 - 16.00 Stand Up16.00 AvslutningTisdag 23 oktoberUtställningen pågår dagligen mellanklockan 10.00 och 15.15.Inledning kl. 09.00-09.10Föreläsning kl. 09.10-10.10Har du lust, saknar mod?Om tron på den egna förmåganKatarina HultlingOnsdag 24 oktoberInledning kl. 09.00-09.10Föreläsning kl. 09.10-10.10Det är aldrig kört! En föreläsning omatt uppmuntra sin egen drivkraftElisabeth WahlinStand Up kl. 15.15-16.00Zinat PirzadehStand Up kl. 15.15-16.00Lennie NormanTorsdag 25 oktoberInledning kl. 09.00-09.10Föreläsning kl. 09.10-10.10Vinnande attityder!Paal EvjenthStand Up kl. 15.15-16.00Ann Westin

Seminarieblock 1 den 23 oktoberRUBRIK PÅ SEMINARIETINNEHÅLL1:11:21:31:41:5Får jag bestämma över mitt liv?(LSS)Trygghetspensionat Ehrenborg(ÄO)Hälsa som resurs(ÄO)Vår salutogena resa(ÄO)Pict-O-Stat och Delaktighetsmodellen– verktyg förbrukarinflytande(LSS)Vid förra Mötesplatsen presenterade vi vårt Empowerprojekt. Nu har vi arbetat vidare och sett nyamöjligheter och utmaningar. Hur gick det sen? Hur hanterar vi alternativ kommunikation? Hurfungerar anpassade delaktighetsmodeller? Hur förändrar vi tänket i personalgruppen?Föreläsare från Lunds kommunPensionatet ger trygghet. Det finns som resurs när man känner fyskisk svaghet, oro eller har andrabehov av social karaktär. Pensionatet vänder sig till både dag- och nattgäster, anhöriga, närståendeoch par. På pensionatet erbjuds verksamheter som underlättar i vardagen och bidrar till ett rikareliv. Pensionatet innebär valfrihet för den enskilde och stärker människors möjlighet att leva ettsjälvständigt liv och bo kvar i det egna hemmet.Föreläsare från Trygghetspensionatet, Hässleholms kommunVi skapar förutsättningar för ökad kunskap om hälsa och ett hälsofrämjande arbete. Det bidrar tillatt vi som medarbetare Mår Bättre. Detta är ett led i att vara den Bästa arbetsplatsen och att ha enhög kundnöjdhet. ”Hälsa är att ha tillräckligt med resurser för att må bra, klara sin vardag och kunnaförverkliga sina mål.” (Antonovsky 1987)Föreläsare: Hälsosamordnare och hälsoinspiratör från Carema Care, VellingeFör 2 ½ år sedan påbörjades ett stort förändringsarbete inom särskilt boende för att skapa en salutogenverksamhet. Utvecklingen mot en salutogen verksamhet har gjort att vi idag har förändratmånga delar som direkt påverkar mötet med våra boende och också vårt eget arbete, exempelvisgenomförandeplaner, aktiviteter och kontaktmannaskapet. Genom vårt nya sätt att arbeta harbrukarens ställning stärkts och anhöriga och andra i brukarens närhet har blivit en stor tillgång iverksamheten.Föreläsare: Två enhetschefer och två hemvårdare från Landskrona stadOmrådet funktionshinder beslutade under 2011 att två modeller, Pict-O-Stat samt Delaktighetsmodellen,ska användas på boenden samt daglig verksamhet. Pict-O-Stat är ett webbaserat enkätverktygsom använder sig av Pictogramsymboler, fotografier och inspelat tal. Delaktighetsmodellenär ett arbetssätt för brukares ökade delaktighet. På seminariet kommer medarbetare att berätta omuppstart, utbildning, arbetssätt samt deras erfarenheter från de två olika modellerna.Föreläsare från Landskrona stadSeminarieblock 2 den 23 oktoberRUBRIK PÅ SEMINARIETINNEHÅLL2:12:22:32:42:5Team Service – frigör tid ochhöjer kvaliteten(LSS)Att arbeta praktiskt medvärdighetsgarantier(ÄO)Teamarbete – en framgångsfaktorinom kommunal vårdoch omsorg(ÄO)Arbetstidsprojekt – Det omöjligablir möjligt(ÄO)Med nya verktyg i verktygslådan– lösningsfokuserat förhållningssätti boende(LSS)Team Service är förvaltningens nya servicegrupp med deltagare från några av våra dagliga verksamheter.Deltagarna lämnar sina ordinarie verksamheter för att under handledning prova nya arbetsuppgifterpå vårdboenden och andra arbetsplatser inom förvaltningen. Det är arbetsuppgifter somfrigör tid för den ordinarie personalen, höjer kvaliteten för verksamheten och på så vis ger mervärdeför alla inblandande.Föreläsare från Helsingborgs stadVi vill i vårt seminarium presentera hur vi konkret arbetar med några av våra värdighetsgarantier.Nyckelorden i värdighetsgarantierna är självständighet, delaktighet och vår vilja att lyssna ochförsöka förstå och agera utifrån visionen om ett gott liv varje dag för våra kunder.Föreläsare från Sjöbo kommunAtt arbeta i tvärprofessionella team är både hälsobefrämjande för den enskilde och stimulerandeför personalen. Informations- och kommunikationsvägar förkortas, kvaliteten i mottagande ochbemötande av den enskilde höjs samt behovet av vårdinsatser förkortas vid samordning av insatseri hemmet. Vi delar med oss av våra erfarenheter och berättar om hur vi arbetar i kommunens hemteammen också om våra ordinarie team inom vård och omsorg.Föreläsare från Svalövs kommunVittlingens äldreboende bedriver sedan drygt två år tillbaka ett arbetstidsprojekt där vårdtagarensbehov sätts i fokus. Vi kan arrangera grisfest, utfärder, picknick, frukostbuffé, sinnenas café,gymnastik, lässtunder – ja listan kan göras lång. Vårdtagarna är trygga och glada över att det ärsamma personal som är med. Vi jobbar över alla gränser i huset. Personalen har lägre sjukfrånvarooch arbetsmoralen är på topp eftersom de kan påverka sina scheman och ser hur vårdtagarna trivs.Missa inte detta tillfälle att bli inspirerad och att våga satsa på det som tycks vara omöjligt.Föreläsare från Malmö stad, Västra InnerstadenHösten 2011 genomgick personalgruppen i en servicebostad enligt LSS utbildning i lösningsfokuseratförhållningssätt. Att hela gruppen deltagit har gjort att förändringen verkligen fått genomslag.Att som personal medvetet arbeta med sig själv och med tillgång till nya verktyg i mötet medbrukaren fungerar nu stödet till brukaren på ett bättre sätt. Genom att ställa frågan ”hur” iställetför ”varför” hittar brukare och personal gemensamt lösningar i olika situationer.Föreläsare från Landskrona stadMed reservation för ändringar i programmet.

Seminarieblock 3 den 23 oktoberRUBRIK PÅ SEMINARIETINNEHÅLL3:13:23:33:43:5Pedagogisk hund – en hjälp tillökad motivation för aktivitet(LSS)Matglädje till äldre i Rosengård(ÄO)Kärlek och känslor(LSS)Vinna-vinna inom äldreomsorgen– att se möjligheter iställetför hinder(ÄO)Hälsa med hästkraft – Ett projektom att lyfta fram kompetens medhjälp av djur och natur(LSS)Vi kommer att berätta, samt med hjälp av en film visa, vad en pedagogisk hunds närvaro kanbetyda för välbefinnandet och motivationen för personer med olika form av funktionsnedsättningsamt inspirera till att skapa möten mellan hund och människa i vården.Föreläsare från Malmö stad, HabiliteringenRiddargårdens hemtjänstgrupp är vinnare av ett nyinrättat pris, Guldgåsen. Motiveringen löd:”Riddargårdens hemtjänst har en helhetssyn kring brukarens matsituation. De strävar efter att göravarje måltid till en upplevelse för både kropp och själ. Fokus läggs på mat och social gemenskap.Utvecklingen av matsituationen är ett av de viktigaste områdena för denna hemtjänstgrupp”. Videlar med oss av våra erfarenheter kring hur vi gör för att erbjuda bra mat för äldre.Föreläsare från Riddargårdens hemtjänst i Rosengård, Malmö stadKärlek och känslor är ett projekt inom Daglig Verksamhet som handlar om kroppen, känslor ochsexualitet. Vi har sett okunskap hos våra brukare i dessa ämnen och detta försöker vi utvecklagenom att arrangera studiecirklar i kärlek och känslor. Vi använder oss av ett läromedel som heterPUSS. Projektet har varit mycket uppskattat och har gett brukarna större kunskap, trygghet ochlugn kring relationer och sexualitet.Föreläsare från Eslövs kommunKonceptet Vinna-vinna innebär att äldre människor på vårdboende ska vara mer delaktiga iutformningen av sociala aktiviteter av individuell karaktär. Målet är att erbjuda aktiviteter sommatchar de boendes intresse, önskemål och behov. Vinna-vinna handlar om att hitta intresse, erfarenheteroch glädjeämnen hos boende, närstående och personal inom vårdboenden i Helsingborg.Föreläsare från Helsingborgs stadIdén är att tillsammans med brukarna på daglig verksamhet bygga upp en verksamhet som delserbjuder turridning i naturen, dels erbjuder grönytearbete med häst. Syftet är att få brukarna attkänna sig delaktiga i ett riktigt arbete där det finns arbetsuppgifter till alla utifrån vars och ensförmåga. Vision: Vid projektets slut ska verksamheten kunna drivas vidare som ett socialt företagvilket erbjuder turridning, främst för människor med funktionsnedsättning och deras anhöriga.Föreläsare från Örkelljunga kommunSeminarieblock 1 den 24 oktoberRUBRIK PÅ SEMINARIETINNEHÅLL1:11:21:3Matos och matglädje(ÄO)Pedagogisk hund – en hjälp tillökad motivation för aktivitet(LSS)Nytänkande i Vården(ÄO)1:4 LSS-Bloggen(LSS/Socialpsyk)1:5Vinna-vinna inom äldreomsorgen– att se möjligheter iställetför hinder(ÄO)Inom hemvården i Lund erbjuds matlagning i hemmet och gemensamma måltider för att göra detgoda livet möjligt för brukarna. På seminariet presenteras arbetsmetoden/insatsen på ett inspirerandeoch medryckande sätt, bland annat genom filmklipp!Föreläsare från Lunds kommunVi kommer att berätta, samt med hjälp av en film visa, vad en pedagogisk hunds närvaro kanbetyda för välbefinnandet och motivationen för personer med olika form av funktionsnedsättningsamt inspirera till att skapa möten mellan hund och människa i vården.Föreläsare från Malmö stad, HabiliteringenFörstärkt hemtjänst – alternativ till korttidsboende. Förstärkt hemtjänst ger trygghet, omvårdnadoch rehabilitering i det egna hemmet. Vi anpassar arbetet utifrån vårdtagarens behov. Vårdplaneringensker i hemmet, direkt efter hemkomst från sjukhus eller korttidsboende och utförs av ettvårdplaneringsteam. Den lugnare vårdplaneringsmiljön i det egna hemmet ger en helhetsbild avvårdtagarens förmåga.Föreläsare från Malmö stadTomelilla kommuns vårdambassadörer presenterar LSS-Bloggen. Praktikantbloggen är en nystartadblogg. Den är till för brukare som är ute i arbetslivet på praktikplatser. Den är till för att personerska få ett bredare socialt kontaktnät och kunna uttrycka sig i ett skyddat forum. Där kan de byggabroar med andra personer i liknande livssituationer.Föreläsare från Tomelilla kommunKonceptet Vinna-vinna innebär att äldre människor på vårdboende ska vara mer delaktiga iutformningen av sociala aktiviteter av individuell karaktär. Målet är att erbjuda aktiviteter sommatchar de boendes intresse, önskemål och behov. Vinna-vinna handlar om att hitta intresse, erfarenheteroch glädjeämnen hos boende, närstående och personal inom vårdboenden i Helsingborg.Föreläsare från Helsingborgs stadMed reservation för ändringar i programmet.

Seminarieblock 2 den 24 oktoberRUBRIK PÅ SEMINARIETINNEHÅLL2:12:22:32:42:5RGRM inom äldreomsorgen –Rytmer väcker äldres sinnen ochfrämjar naturliga rörelsemönster(ÄO)Hälsa med hästkraft – Ett projektom att lyfta fram kompetens medhjälp av djur och natur(LSS)Kan kultur hålla oss friskare påäldre dar?(ÄO)Utmaning; Hur förgyller vi vårakunders dag?(ÄO)Stöttecenter i Hässleholmdämpar ångest – Ett seminariumutifrån baspersonal och brukarperspektiv(Socialpsyk)Ronnie Gardiner (Rytmik och musikMetod, RGRM), har utvecklat ett unikt ”notsystem” medbild- och ljudkoder som samspelar med syn, hörsel och beröring. Med RGRM kan man stimulerahjärnan och förbättra koncentration, balans och koordination. Metoden hjälper till att nå fram tillmånga äldre som annars visar inget eller lite intresse för sin omgivning. Kom och upplev en stundsRGRM med Bjuvs kommun och Magnus Liljeroos, utbildningsansvarig för RGRM i Sverige.Föreläsare från Bjuvs kommunIdén är att tillsammans med brukarna på daglig verksamhet bygga upp en verksamhet som delserbjuder turridning i naturen, dels erbjuder grönytearbete med häst. Syftet är att få brukarna attkänna sig delaktiga i ett riktigt arbete där det finns arbetsuppgifter till alla utifrån vars och ensförmåga. Vision: Vid projektets slut ska verksamheten kunna drivas vidare som ett socialt företagvilket erbjuder turridning, främst för människor med funktionsnedsättning och deras anhöriga.Föreläsare från Örkelljunga kommunDenna föreläsning vill visa på hur vi kan arbeta med kultur i vården för äldre, med fokus påhemsjukvården. Inom hemsjukvården varierar det stort hur friska eller sjuka de äldre är. Kulturenkan vara en viktig friskvårdsfaktor för en åldrande befolkning. Hjärnforskare visar också att hjärnanbehöver omväxling för att hålla sig vital. Kultur i olika former kan ta tillvara det friska hos våravårdtagare och se till att det utvecklas.Föreläsare från hemsjukvården, Centrum Malmö stadVi arbetar utifrån orden att ”Alla har rätt till ett bra liv”. Men hur bygger vi vidare på att verkligengöra skillnad i någons vardag? Vi vill lyfta människor och sätta guldkant på deras vardag. Hur görvi detta möjligt utifrån de ramar som finns i vår verksamhet?Föreläsare: Jessica Larsen, hemtjänst, Humana Omsorg, VellingeTrygghet i det egna boendet borde vara en självklarhet. Men många känner oro och ångest. Förpersoner över 18 år med psykiska funktionsnedsättningar erbjuder vi en verksamhet dit man kanvända sig oavsett tid på dygnet. Baspersonalen finns för medmänsklig kontakt per telefon ellerbesök. Övernattning kan också erbjudas. Vi beskriver hur vi som baspersonal jobbar med allt fråntelefonsamtal till samverkan med andra. Grundidén kommer från Köpenhamn.Föreläsare är baspersonal och brukare från Hässleholms kommunSeminarieblock 3 den 24 oktoberRUBRIK PÅ SEMINARIETINNEHÅLL3:13:23:33:4Att möta upp en annanmänniskas sexualitet – i ettprofessionellt perspektiv(LSS)Vår salutogena resa(ÄO)Arbetstidsprojekt – Det omöjligablir möjligt(ÄO)Äldres behov i fokus(ÄO)3:5 KLaRa(Socialpsyk)Alla människor har rätt till sin egen sexualitet. Forskning visar att ett genomtänkt bemötandehar betydelse för brukarens möjligheter till sin sexualitet. Hur kan personal och organisation ikommunal verksamhet skapa förutsättningar för sexuell hälsa? Habiliteringen i Malmö stad harutarbetat en metod för att ge verksamhetsstöd till personal i kommunal verksamhet när det gällerfrågor kring brukares sexualitet.Föreläsare från Habiliteringen i Malmö stadFör 2 ½ år sedan påbörjades ett stort förändringsarbete inom särskilt boende för att skapa en salutogenverksamhet. Utvecklingen mot en salutogen verksamhet har gjort att vi idag har förändratmånga delar som direkt påverkar mötet med våra boende och också vårt eget arbete, exempelvisgenomförandeplaner, aktiviteter och kontaktmannaskapet. Genom vårt nya sätt att arbeta harbrukarens ställning stärkts och anhöriga och andra i brukarens närhet har blivit en stor tillgång iverksamheten.Föreläsare: Två enhetschefer och två hemvårdare från Landskrona stadVittlingens äldreboende bedriver sedan drygt två år tillbaka ett arbetstidsprojekt där vårdtagarensbehov sätts i fokus. Vi kan arrangera grisfest, utfärder, picknick, frukostbuffé, sinnenas café,gymnastik, lässtunder – ja listan kan göras lång. Vårdtagarna är trygga och glada över att det ärsamma personal som är med. Vi jobbar över alla gränser i huset. Personalen har lägre sjukfrånvarooch arbetsmoralen är på topp eftersom de kan påverka sina scheman och ser hur vårdtagarna trivs.Missa inte detta tillfälle att bli inspirerad och att våga satsa på det som tycks vara omöjligt.Föreläsare från Malmö stad, Västra InnerstadenUnder en 4-årsperiod har Lillgården utvecklat en ny arbetsmodell där de äldres behov sätts i fokus.Tid har frigjorts till att bättre individanpassa verksamheten och skapa ett varierande socialt utbud.Föreläsare från Skurups kommunKLaRa är ett kognitivt hjälpmedel framtaget för brukare inom socialpsykiatrin med psykiskafunktionshinder. Hjälpmedlet är en mobilapplikation med syfte att flytta fokus från en stressandesituation till något som lugnar. Appen har visat sig vara mycket givande där brukare med hjälpav KLaRa fått möjlighet att agera och delta självständigt i samhället på ett helt nytt sätt vilketdessutom kan leda till att man vågar utmana sig själv i vissa situationer.Föreläsare från Eslövs kommunMed reservation för ändringar i programmet.

Seminarieblock 1 den 25 oktoberRUBRIK PÅ SEMINARIETINNEHÅLL1:11:2Värderingar i vården(ÄO)Att möta upp en annanmänniskas sexualitet – i ettprofessionellt perspektiv(LSS)1:3 Säsongssamtal(LSS)1:41:5Matglädje till äldre i Rosengård(ÄO)KURT = Kvalitet UtvecklingResurs Trygghet(ÄO)Det blir allt viktigare med ett ständigt pågående värderingsarbete i vården och omsorgen om våraäldre. Inom Carema finns utsedda värderingsambassadörer som utbildar Caremas personal i helaregionen. Två av dessa värderingsambassadörer berättar om sitt arbete med att hålla värderingarnalevande.Föreläsare från Carema kundval i Vellinge och EslövAlla människor har rätt till sin egen sexualitet. Forskning visar att ett genomtänkt bemötande harbetydelse för brukarens möjligheter till sin sexualitet. Hur kan personal och organisation i kommunalverksamhet skapa förutsättningar för sexuell hälsa? Habiliteringen i Malmö stad har utarbetaten metod för att ge verksamhetsstöd till personal i kommunal verksamhet när det gäller frågorkring brukares sexualitet.Föreläsare från Habiliteringen i Malmö stadSäsongssamtal är en metod som är genialisk i all sin enkelhet. Det krävs en liten insats för att få ettstort utfall. All personal kan genomföra ett säsongssamtal och resultatet för brukarna blir en störredelaktighet i och inflytande över sin egen vardag samt en ökad självkänsla.Föreläsare från Malmö stadRiddargårdens hemtjänstgrupp är vinnare av ett nyinrättat pris, Guldgåsen. Motiveringen löd:”Riddargårdens hemtjänst har en helhetssyn kring brukarens matsituation. De strävar efter att göravarje måltid till en upplevelse för både kropp och själ. Fokus läggs på mat och social gemenskap.Utvecklingen av matsituationen är ett av de viktigaste områdena för denna hemtjänstgrupp”. Videlar med oss av våra erfarenheter kring hur vi gör för att erbjuda bra mat för äldre.Föreläsare från Riddargårdens hemtjänst i Rosengård, Malmö stadHur ska man på bästa sätt kunna hantera trygghetslarmen och samtidigt minska stressen förpersonalen och öka kvalitetstiden hos vårdtagaren? Aktiv vardag = Livskvalitet. Hur fångar manvårdtagarens intresse för aktiviteter? Vi hittade en lösning!Föreläsare från Kävlinge kommunSeminarieblock 2 den 25 oktoberRUBRIK PÅ SEMINARIETINNEHÅLL2:1Äldres behov i fokus(ÄO)2:2 Vårdambassadörer(LSS)2:3Trygghetsboendet med trygghetsvärd(ÄO)2:4 KLaRa(Socialpsyk)2:5Lev livet levande – Att ta vara påoch utveckla de resurser människori en svår livssituation har(ÄO/LSS)Under en 4-årsperiod har Lillgården utvecklat en ny arbetsmodell där de äldres behov sätts i fokus.Tid har frigjorts till att bättre individanpassa verksamheten och skapa ett varierande socialt utbud.Föreläsare från Skurups kommunVårdambassadörerna i Simrishamn och Ystad kommer att föreläsa om sin roll som inspiratörer ochattitydförändrare i möten med människor som kan vara intresserade av att arbeta inom vård ochomsorg. De beskriver också olika former av platser för dessa möten; skolor, arbetsförmedlingen,nätverksmöten, sociala medier med mera. De kommer att beskriva utvecklingsvägar inom dettarörliga och spännande yrke och vad framtiden har att ge.Föreläsare från Simrishamns och Ystads kommunDe boende är aktörer – trygghetsvärden är inspiratör och möjliggörare. Hyresgästerna skapar ettaktivt boende tillsammans med trygghetsvärden. Våren 2011 flyttade de första hyresgästerna in påTrygghetsboendet. Under hösten kom trygghetsvärden på plats. Vi beskriver hur vi tillsammans gårtillväga för att stimulera till gemenskap och sociala aktiviteter, för att möta behov och önskemålfrån de boende. Vad gör vi idag, drygt ett år senare och vart är vi på väg?Föreläsare från Trygghetsboendet, Hässleholms kommunKLaRa är ett kognitivt hjälpmedel framtaget för brukare inom socialpsykiatrin med psykiskafunktionshinder. Hjälpmedlet är en mobilapplikation med syfte att flytta fokus från en stressandesituation till något som lugnar. Appen har visat sig vara mycket givande där brukare med hjälp avKLaRa fått möjlighet att agera och delta självständigt i samhället på ett helt nytt sätt vilket dessutomkan leda till att man vågar utmana sig själv i vissa situationer.Föreläsare från Eslövs kommunAnhörigcentrum i Landskrona är en expansiv verksamhet som präglas av att inte låta några tillfällen”gå förbi”. Seminariet handlar om hur anhörigstödet fungerar och hur utvecklingen gått framåtunder de år vi varit igång. Anhörigstödet har hela tiden haft grundtanken att alla aktiviteter somstartas ”erbjuds med öppen hand”. I det här begreppet ligger att ingenting är omöjligt och ganskaofta tar anhörigstödet helt oväntade vägar och erbjuder samarbetspartners man aldrig kunnat ana!Föreläsare från Landskrona stadMed reservation för ändringar i programmet.

Seminarieblock 3 den 25 oktoberRUBRIK PÅ SEMINARIETINNEHÅLL3:13:23:3Pedagogisk hund – en hjälp tillökad motivation för aktivitet(LSS)Vår salutogena resa(ÄO)Hälsa med hästkraft – Ett projektom att lyfta fram kompetens medhjälp av djur och natur(LSS)Vi kommer att berätta, samt med hjälp av en film visa, vad en pedagogisk hunds närvaro kanbetyda för välbefinnandet och motivationen för personer med olika form av funktionsnedsättningsamt inspirera till att skapa möten mellan hund och människa i vården.Föreläsare från Malmö stad, HabiliteringenFör 2 ½ år sedan påbörjades ett stort förändringsarbete inom särskilt boende för att skapa en salutogenverksamhet. Utvecklingen mot en salutogen verksamhet har gjort att vi idag har förändratmånga delar som direkt påverkar mötet med våra boende och också vårt eget arbete, exempelvisgenomförandeplaner, aktiviteter och kontaktmannaskapet. Genom vårt nya sätt att arbeta harbrukarens ställning stärkts och anhöriga och andra i brukarens närhet har blivit en stor tillgång iverksamheten.Föreläsare: Två enhetschefer och två hemvårdare från Landskrona stadIdén är att tillsammans med brukarna på daglig verksamhet bygga upp en verksamhet som delserbjuder turridning i naturen, dels erbjuder grönytearbete med häst. Syftet är att få brukarna attkänna sig delaktiga i ett riktigt arbete där det finns arbetsuppgifter till alla utifrån vars och ensförmåga. Vision: Vid projektets slut ska verksamheten kunna drivas vidare som ett socialt företagvilket erbjuder turridning, främst för människor med funktionsnedsättning och deras anhöriga.Föreläsare från Örkelljunga kommun3:4 LSS-Bloggen(LSS/Socialpsyk)3:5RGRM inom äldreomsorgen –Rytmer väcker äldres sinnen ochfrämjar naturliga rörelsemönster(ÄO)Tomelilla kommuns vårdambassadörer presenterar LSS-Bloggen. Praktikantbloggen är en nystartadblogg. Den är till för brukare som är ute i arbetslivet på praktikplatser. Den är till för att personerska få ett bredare socialt kontaktnät och kunna uttrycka sig i ett skyddat forum. Där kan de byggabroar med andra personer i liknande livssituationer.Föreläsare från Tomelilla kommunRonnie Gardiner (Rytmik och musikMetod, RGRM), har utvecklat ett unikt ”notsystem” medbild- och ljudkoder som samspelar med syn, hörsel och beröring. Med RGRM kan man stimulerahjärnan och förbättra koncentration, balans och koordination. Metoden hjälper till att nå fram tillmånga äldre som annars visar inget eller lite intresse för sin omgivning. Kom och upplev en stundsRGRM med Bjuvs kommun och Magnus Liljeroos, utbildningsansvarig för RGRM i Sverige.Föreläsare från Bjuvs kommunANMÄLANAnmälningsformulär finns endast på Internet på adress:www.kfsk.se/motesplatsSista anmälningsdag är den 31 augusti 2012.Vid anmälan väljer du ett seminarie per seminarieblock.Du får en bekräftelse på din anmälan och dina seminarieval i mitten av september.Bekräftelsen skickas ut via e-post.Har du ingen egen e-postadress så ange din närmaste chefs e-postadress.Frågor besvaras av din kontaktperson (se nedan).Bjuv; Karin Olsen, karin.olsen@bjuv.seEslöv; Gunilla Larsén, gunilla.larsen@eslov.se ochLisbeth Schwarzkopf, lisbeth.schwarzkopf@eslov.seHelsingborg; Eva Fallgren, eva.fallgren@helsingborg.seHässleholm; Iréne Persson, irene.persson@hassleholm.se ochCecilia Werne, cecilia.werne@hassleholm.seKlippan; Åsa Andersson, asa.andersson2@klippan.seKävlinge; Lilian Gullberg, lilian.gullberg@kavlinge.seLandskrona; Cecilia Karlsson, cecilia.karlsson@landskrona.seLomma; Lena Modin, lena.modin@lomma.seLund; Eva Olsson, eva.olsson3@lund.seMalmö Stadskontoret; Gunilla Mandin, gunilla.mandin@malmo.seMalmö Habiliteringen; Sofia Jarlbring, sofia.jarlbring@malmo.seKONTAKTPERSONERMalmö V. Innerstaden; Helene Hellström,helene.hellstrom@malmo.seSimrishamn; Åsa Bullarbo, asa.bullarbo@simrishamn.seSjöbo; Eva Gustafsson, eva.gustafsson.vo@sjobo.seSkurup; Åsa Lundin, asa.lundin@skurup.seSvalöv; Pia Zander, pia.zander@svalov.seTomelilla; Eva Rydén, eva.ryden@tomelilla.seVellinge; Christina Persson, christina.persson@vellinge.seYstad; Malin Gustafsson, malin.gustafsson@ystad.seÅstorp; Eva Hermansson, eva.hermansson@astorp.se ochMargaretha Sturesson, margaretha.sturesson@astorp.seÖrkelljunga; Rose-Marie Karlsson,rose-marie.karlsson@orkelljunga.se

UtställningenPå utställningen kommer 16 kommuner att disponera en utställningsmonter där deutvecklingsarbeten som inte redovisas i seminarieform presenteras. Du behöver inteanmäla dig till utställningen. Det är viktigt att vi får ett brett deltagande i både seminarieroch utställning.Bland annat kommer följande privata utställare att ha en utställningsmonter:Besökutställningeni Hall A1öppet dagligenkl. 10.00-15.15