2/2010 Utredning om införande av ett valfrihetssystem inom ...
2/2010 Utredning om införande av ett valfrihetssystem inom ...
2/2010 Utredning om införande av ett valfrihetssystem inom ...
Transform your PDFs into Flipbooks and boost your revenue!
Leverage SEO-optimized Flipbooks, powerful backlinks, and multimedia content to professionally showcase your products and significantly increase your reach.
Vård- och <strong>om</strong>sorgsnämndens handling nr 2/<strong>2010</strong>UTREDNING 4 (29)<strong>2010</strong>-01-02Sådana förberedelser är:• Upprättande <strong>av</strong> förfrågningsunderlag.• Fastställa ersättningsmodell och storlek på ersättning till utförare.• Olika former <strong>av</strong> informationsinsatser.• Utbildningsinsatser för presumtiva externa utförare.• Omställningsarbete för egenregin• Administrativ riggning i organisationen för att kunna hantera <strong>ett</strong> <strong>valfrihetssystem</strong>.• Rutiner för uppföljning.2-10 <strong>Utredning</strong> valfrihet
<strong>Utredning</strong>suppdragetVård- och <strong>om</strong>sorgsnämndens handling nr 2/<strong>2010</strong>UTREDNING 5 (29)<strong>2010</strong>-01-02I d<strong>ett</strong>a <strong>av</strong>snitts görs en redovisning <strong>av</strong> utredningsuppdraget samt hur det har fullföljts.<strong>Utredning</strong>suppdraget<strong>Utredning</strong>suppdraget härrör från att k<strong>om</strong>munen under våren 2009 beviljades 2 mnkr istimulansmedel från socialstyrelsen efter ansökan från vård- och <strong>om</strong>sorgsnämndenför att i <strong>ett</strong> första steg utreda <strong>om</strong> <strong>ett</strong> <strong>införande</strong> <strong>av</strong> valfrihet in<strong>om</strong> hemtjänsten samt att i<strong>ett</strong> andra steg förbereda <strong>ett</strong> <strong>införande</strong>.Vård- och <strong>om</strong>sorgsnämnden beslöt 2009-05-28 att godkänna <strong>av</strong> förvaltningenupprättat förslag till direktiv för utredning <strong>om</strong> förutsättningarna för <strong>införande</strong> <strong>av</strong> <strong>ett</strong><strong>valfrihetssystem</strong> in<strong>om</strong> hemtjänsten.I direktiven redovisas hur utredningen skall bedrivas samt vilka punkter s<strong>om</strong> skallbelysas. De punkter s<strong>om</strong> särskilt skulle beaktas i utredningen var utgångspunkter för<strong>ett</strong> <strong>införande</strong>, verksamheter s<strong>om</strong> skall <strong>om</strong>fattas <strong>av</strong> valfrihet, konsekvenser förk<strong>om</strong>munens egenregi och administrativ hantering i k<strong>om</strong>munen vid <strong>ett</strong> <strong>införande</strong>,ersättningsmodell, kr<strong>av</strong> och kvalitet i <strong>valfrihetssystem</strong>et, system för ickeval, tidpunktför <strong>ett</strong> <strong>införande</strong> och ansvarig nämnd för <strong>ett</strong> <strong>valfrihetssystem</strong>.Gen<strong>om</strong>förandet <strong>av</strong> utredningen<strong>Utredning</strong>sarbetet har bedrivits <strong>av</strong> en projektledare från förvaltningens stab. Till sittstöd har projektledaren haft en arbetsgrupp <strong>av</strong> tjänstemän (hemtjänstchef, chef förmyndighetsutövning, <strong>om</strong>rådeschef in<strong>om</strong> hemtjänsten, ekon<strong>om</strong>, administratör samt enrepresentant från upphandlingskontoret).En <strong>av</strong> nämnden utsedd arbetsgrupp <strong>om</strong> fem ledamöter har följt utredningen <strong>om</strong>valfrihet. Det har sk<strong>ett</strong> vid 5 möten.I september gen<strong>om</strong>fördes <strong>ett</strong> endagsseminarium angående valfrihetsfrågor. Deltagarei d<strong>ett</strong>a seminarium var förtroendevalda i vård- och <strong>om</strong>sorgsnämnden samt k<strong>om</strong>munstyrelsen,representanter för pensionärsorganisationerna, anställda i vård- och<strong>om</strong>sorgsförvaltningen och upphandlingskontoret.Under utredningens gång har en k<strong>om</strong>municering sk<strong>ett</strong> med det k<strong>om</strong>munalapensionärsrådet, olika personalgrupper samt äldre<strong>om</strong>sorgens samverkansgrupp.Projektledaren har deltagit i <strong>ett</strong> nätverk organiserat <strong>av</strong> Sveriges K<strong>om</strong>muner ochLandsting (SKL) för k<strong>om</strong>muner s<strong>om</strong> utreder <strong>om</strong> <strong>ett</strong> <strong>införande</strong> <strong>av</strong> <strong>valfrihetssystem</strong>.<strong>Utredning</strong>ens strukturI denna rapport behandlas följande <strong>av</strong>snitt:• <strong>Utredning</strong>suppdraget• Vad innebär <strong>ett</strong> <strong>valfrihetssystem</strong>• Beskrivning <strong>av</strong> dagens hemtjänst• Demografisk utveckling för den äldre befolkningen2-10 <strong>Utredning</strong> valfrihet
Vård- och <strong>om</strong>sorgsnämndens handling nr 2/<strong>2010</strong>UTREDNING 7 (29)<strong>2010</strong>-01-02Beskrivning <strong>av</strong> <strong>valfrihetssystem</strong>Nedan ges en beskrivning <strong>om</strong> vad <strong>ett</strong> <strong>valfrihetssystem</strong> innebär. Beskrivningen byggerpå innehållet i den statliga utredning s<strong>om</strong> gjordes beträffande <strong>valfrihetssystem</strong> in<strong>om</strong>bland annat socialtjänsten. 1Kundval innebär att k<strong>om</strong>muninvånare ges möjlighet att välja individuellt riktadeinsatser. I början på 1990-talet införde några k<strong>om</strong>muner kundval in<strong>om</strong>äldre<strong>om</strong>sorgen. Fler k<strong>om</strong>muner visade intresse för modellen och år 1999 fannskundvalssystem i sex k<strong>om</strong>muner. Sedan dess har det sk<strong>ett</strong> en utveckling <strong>av</strong> antaletk<strong>om</strong>muner med kundvalssystem. Hösten 2007 hade 31 k<strong>om</strong>muner infört<strong>valfrihetssystem</strong> när det gäller servicetjänster in<strong>om</strong> hemtjänsten. Av dessa hade 18också valfrihet för <strong>om</strong>vårdnadsinsatser. In<strong>om</strong> särskilt boende hade 8 k<strong>om</strong>muner<strong>valfrihetssystem</strong>Ny lag <strong>om</strong> <strong>valfrihetssystem</strong>Ett led i utvecklingen för att tydliggöra rättsläget och underlätta för k<strong>om</strong>muner ochlandsting att införa kundvalssystem var att regeringen år 2007 tillsatte en utredning.Uppdraget var att klargöra förutsättningarna med att ge äldre och personer medfunktionsnedsättning ökad valfrihet in<strong>om</strong> vård, <strong>om</strong>sorg och service samt vad <strong>ett</strong><strong>valfrihetssystem</strong> skulle innebära för inflytandet hos brukarna.Utifrån utredningens betänkande överlämnade regeringen på hösten 2008 enproposition till riksdagen att en ny lag, lag <strong>om</strong> <strong>valfrihetssystem</strong> (LOV) 2 införs. Efterriksdagsbeslut trädde den nya lagen i kraft den 1 januari 2009.Lagen <strong>om</strong> <strong>valfrihetssystem</strong> reglerar vad s<strong>om</strong> skall gälla för de k<strong>om</strong>muner s<strong>om</strong> villkonkurrenspröva k<strong>om</strong>munala verksamheter gen<strong>om</strong> att överlåta valet <strong>av</strong> utförare <strong>av</strong>stöd, vård- och <strong>om</strong>sorgstjänster till brukaren. Valfrihetssystem enligt LOV är <strong>ett</strong>alternativ till upphandling enligt lagen <strong>om</strong> offentlig upphandling (LOU) och kantillämpas på bland annat <strong>om</strong>sorgs- och stödverksamhet för äldre och personer medfunktionsnedsättning.Vad innebär LOVSyftet med <strong>ett</strong> <strong>valfrihetssystem</strong> är att överlämna rätten att välja utförare till denenskilde brukaren. Andra syften kan vara att främja småföretagande samt att ökakonkurrensen på <strong>om</strong>rådet för att höja kvalitén i de insatser s<strong>om</strong> erbjuds. LOV tillk<strong>om</strong>s<strong>om</strong> <strong>ett</strong> alternativ, då LOU inte är utformad för brukarens individuella val eller för attunderlätta för mindre företag att vara leverantör till offentlig sektor.Ett <strong>valfrihetssystem</strong> enligt LOV innebär att samtliga utförare s<strong>om</strong> uppfyllerk<strong>om</strong>munens kr<strong>av</strong> kan ansluta sig. Ett <strong>av</strong>tal sluts mellan utförare och k<strong>om</strong>mun. D<strong>ett</strong>ainnebär att upphandling enligt LOU ej behöver gen<strong>om</strong>föras. I <strong>ett</strong> <strong>valfrihetssystem</strong> ärutförarna ej garanterade någon särskild volym på tjänster utan det är brukarnas vals<strong>om</strong> styr volymen. Det är brukarnas önskemål s<strong>om</strong> blir utgångspunkten förverksamheten.1 Frittvalutredningen, 2008 (SOU 2008:15)2 Lag <strong>om</strong> <strong>valfrihetssystem</strong> (proposition 2008/09:29)2-10 <strong>Utredning</strong> valfrihet
Vård- och <strong>om</strong>sorgsnämndens handling nr 2/<strong>2010</strong>UTREDNING 9 (29)<strong>2010</strong>-01-02Ansökan och tilldelning <strong>av</strong> kontraktDe leverantörer s<strong>om</strong> vill utföra en tjänst lämnar sin ansökan till k<strong>om</strong>munen.Om k<strong>om</strong>munen bedömer att kr<strong>av</strong>en i upphandlingsunderlaget uppfylls har leverantörenrätt att teckna <strong>av</strong>tal med k<strong>om</strong>munen. Till skillnad mot LOU bedöms inteanbuden enligt principen lägsta pris utan alla utförare s<strong>om</strong> uppfyller uppställda kr<strong>av</strong>antas i systemet. Enligt civilrättsliga grunder tecknas <strong>ett</strong> <strong>av</strong>tal mellan k<strong>om</strong>munen ochutföraren. En leverantör s<strong>om</strong> inte har godkänts kan ansöka <strong>om</strong> rättelse hos allmänförvaltningsd<strong>om</strong>stol.ErsättningErsättningen skall vara konkurrensneutral. Det innebär att alla utförare får ersättningenligt samma principer. Ersättningen utgörs <strong>av</strong> en kostnad per timma och grundar sigpå egenregins kostnader för sin verksamhet. Dessut<strong>om</strong> måste ersättning för overheadkostnaderoch m<strong>om</strong>sk<strong>om</strong>pensation tillföras externa utförare för att konkurrensneuatralitetskall uppstå. Det innebär att det inte är någon priskonkurrens mellanutförarna utan i stället en kvalitetskonkurrens.Kvalitet och uppföljningEnligt socialtjänstlagen skall insatser in<strong>om</strong> socialtjänsten vara <strong>av</strong> god kvalitet. Förutförande <strong>av</strong> uppgifterna skall det finnas personal med lämplig utbildning ocherfarenhet. Verksamhetens kvalitet skall systematiskt och fortlöpande utvecklas ochsäkras 3 . K<strong>om</strong>munen skall därför följa upp de tjänster s<strong>om</strong> utförs <strong>av</strong> så väl externautförare s<strong>om</strong> k<strong>om</strong>munens egenregi. Det är myndighetens ansvar att kontrollera att allade kr<strong>av</strong> s<strong>om</strong> angivits i förfrågningsunderlagetSocialstyrelsen har i föreskrift 4 angivit att i varje k<strong>om</strong>mun skall finnas <strong>ett</strong> ledningssystemför det systematiska kvalitetsarbetet för att säkerställa att k<strong>om</strong>munen haruppföljningsbara mål enligt SoL, att enskilda grupper och anställda ges möjlighet attvara med och utveckla och säkra kvalitén samt att kvalitetsarbetet säkras och följsupp.Några hinder mot k<strong>om</strong>munspecifika kvalitetskr<strong>av</strong> finns inte enligt valfrihetsutredningså länge kr<strong>av</strong>en är i nivå med de nationella kr<strong>av</strong>en i gällande rätt.InformationEnligt LOV ansvarar k<strong>om</strong>munen för att brukaren får information <strong>om</strong> <strong>valfrihetssystem</strong>etoch <strong>om</strong> samtliga utförare (inklusive egenregin) s<strong>om</strong> brukaren kan väljamellan. Informationen skall vara saklig, relevant, jämförbar, lättförståelig och lätttillgänglig.3 Socialtjänstlagen, 3 kap. 3 §4 Ledningssystem för kvalitet i verksamhet enligt SoL, LVU, LVM och LSS (SOFS 2006:11)2-10 <strong>Utredning</strong> valfrihet
Vård- och <strong>om</strong>sorgsnämndens handling nr 2/<strong>2010</strong>UTREDNING 10 (29)<strong>2010</strong>-01-02Val <strong>av</strong> utförare och ickevalsalternativDen enskilde brukaren ges möjlighet att välja utförare. K<strong>om</strong>munen skall stödjabrukaren med information <strong>om</strong> vad valfrihet innebär och vilka utförare s<strong>om</strong> finns. Id<strong>ett</strong>a sammanhang får biståndshandläggarna en viktig roll.Den s<strong>om</strong> inte vill välja ska kunna <strong>av</strong>stå. Brukaren blir i d<strong>ett</strong>a fall hänvisad till detickevalsalternativ s<strong>om</strong> k<strong>om</strong>munen har valt i förväg och s<strong>om</strong> beskrivs i informationsmaterialet.TilläggstjänsterTilläggstjänster är något s<strong>om</strong> utföraren kan tillhandahålla. En tilläggstjänst kan varaen tjänst s<strong>om</strong> ingår i <strong>ett</strong> biståndsbeslut men s<strong>om</strong> brukaren vill utöka på något sätt. Detkan också vara en tjänst s<strong>om</strong> brukaren vill få utförd men s<strong>om</strong> inte ingår i biståndsbeslutet.Tilläggstjänsterna baseras på en överensk<strong>om</strong>melse mellan brukaren ochutföraren och betalas <strong>av</strong> brukaren själv.2-10 <strong>Utredning</strong> valfrihet
Dagens hemtjänstVård- och <strong>om</strong>sorgsnämndens handling nr 2/<strong>2010</strong>UTREDNING 11 (29)<strong>2010</strong>-01-02Dagens hemtjänst beskrivs i d<strong>ett</strong>a <strong>av</strong>snitt. En mer <strong>om</strong>fattande redovisning finns atttillgå i en <strong>av</strong> förvaltningen upprättad rapport. 5 Denna rapport har varit <strong>ett</strong> underlag iutredningens arbete.Hur beviljas hemtjänstHur hemtjänst beviljas är reglerat i riktlinjer för handläggning <strong>av</strong> ärenden enligtsocialtjänstlagen in<strong>om</strong> äldre<strong>om</strong>sorgen. Nedan redovisas hur handläggningen går tillsamt regelverket kring det.<strong>Utredning</strong>Efter att ansökan har ink<strong>om</strong>mit muntligt eller skriftligt görs en biståndsprövning dären utförlig sammanvägning sker <strong>av</strong> individens egna resurser och behov – en målstyrdbiståndsbedömning. <strong>Utredning</strong>en görs <strong>av</strong> en biståndshandläggare s<strong>om</strong> också fattarbeslut <strong>om</strong> vilka insatser s<strong>om</strong> beviljas respektive inte beviljas. När behoven ändrar sighos brukaren görs en ny målstyrd biståndsbedömning. Minst en gång var sjätte månadgörs en uppföljning.Regelverk – Vad beviljas hemtjänst tillSyftet med riktlinjerna är att säkra k<strong>om</strong>muninvånarnas rättssäkerhet, stödjahandläggarnas myndighetsfunktion i deras handläggning men också kunna användass<strong>om</strong> information.Till grund för insatserna in<strong>om</strong> äldre<strong>om</strong>sorgen skall målstyrd biståndsbedömninggöras. Syftet med d<strong>ett</strong>a bedömningssätt är att sätta in rätt insats i förhållande tillbehovet hos den enskilde. Ytterligare syfte är att åstadk<strong>om</strong>ma en ökad livskvalitet hosbrukaren samt <strong>ett</strong> effektivare resursutnyttjande.Hjälp i hemmet ges i form <strong>av</strong> personlig <strong>om</strong>vårdnad och/eller serviceinsatser.Följande insatser kan bli aktuella: Städ, tvätt, inköp, post-, bank- och apoteksärenden,lunch/matdistribution, dusch/bad, tillsyn, trygghetslarm och telefontjänst. Avriktlinjerna framgår med vilken frekvens respektive insats beviljas.Vid enbart städinsats lämnas information <strong>om</strong> att privat alternativ kan erhållas samt attden enskilde kan ansöka <strong>om</strong> serviceinsatser upp till tre timmar utan biståndsprövning.VolymerNedan redovisas olika volymsiffror beträffande hemtjänstens <strong>om</strong>fattning samt dessgeografiska spridning.Ekon<strong>om</strong>isk <strong>om</strong>fattningHemtjänstverksamheten <strong>om</strong>satte brutto 71 mnkr år 2008. För år 2009 är 73 mkrbudgeterat. Resultatet för år 2009 bedöms bli 75 mnkr. Volymmässigt s<strong>ett</strong> till antal5 ”Nulägesbeskrivning beträffande hemtjänsten” – rapport från vård- och <strong>om</strong>sorgsförvaltningen 20092-10 <strong>Utredning</strong> valfrihet
Vård- och <strong>om</strong>sorgsnämndens handling nr 2/<strong>2010</strong>UTREDNING 12 (29)<strong>2010</strong>-01-02hemtjänsttimmar har service- och <strong>om</strong>vårdnadsinsatserna legat still medan antal HSL 6 -insatser har fluktuerat upp och ner de senaste åren.Antal brukareNedanstående siffror är ”färskvara” och varierar från dag till dag. De ger dock enuppfattning <strong>om</strong> <strong>om</strong>fattningen beträffande antalet brukare.Antal brukare fördelade på de olika geografiska <strong>om</strong>rådena enligt följande (1/11-09):• Centrum, 71• Kamelen 44• Norr, 74• Öster 104• Söder (inkl Forssjö och Strångsjö), 43 7 Katrineholms tätort 500• Nävertorp, 68• Igelkotten, 73• Pantern, 23• Valla-Sköldinge, 45• Björkvik, 26 Landsorten, 94• Julita-Bie, 23ÅldersfördelningÅldersfördelningen för brukare över 65 år är följande enligt inrapporterad statistik tillsocialstyrelsen (31 december 2008) (exklusive servicehusen Igelkotten och Pantern):65-74 år 75-79 år 80-84 år 85-89 år 90-w år Summa57 49 98 158 94 456Antal beviljade hemtjänsttimmarAntal personer 65 år – w s<strong>om</strong> var beviljade hemtjänst den 31 december 2008fördelade efter antal hemtjänsttimmar per månad. (exklusive servicehusen Igelkottenoch Pantern):1-9 10-25 26-49 50-79 80-119 Uppgift Summatim tim tim tim tim saknasAntal brukare 114 88 111 54 6 83 456Typ <strong>av</strong> biståndsinsatsBiståndet kan kategoriseras i tre olika former <strong>av</strong> insatser.• Servicetjänster (telefontjänst, inköp, bank och post, städning, tvätt, matdistribution)s<strong>om</strong> sysselsätter 26 årsarbetare.6 HSL7 I Söder ingår enstaka brukare från Forssjö och Strångsjö2-10 <strong>Utredning</strong> valfrihet
Vård- och <strong>om</strong>sorgsnämndens handling nr 2/<strong>2010</strong>UTREDNING 13 (29)<strong>2010</strong>-01-02• Omvårdnad (olika former <strong>av</strong> hjälp och stöd till den enskilde brukaren i denneshem) s<strong>om</strong> sysselsätter 72 årsarbetare.• HSL-insatser (delegerad hälso- och sjukvård s<strong>om</strong> provtagning, sårbehandling,läkemedelshantering, kateterbehandling, k<strong>om</strong>pressionsbehandling) s<strong>om</strong>sysselsätter 34 årsarbetare.Till ovanstående tillk<strong>om</strong>mer kringtid och dubbelbemanning s<strong>om</strong> ej finns med ibiståndsbeslutet. Sammanlagt är 154 årsarbetare sysselsatta i hemtjänsten.Socialstyrelsen har under 2009 utk<strong>om</strong>mit med en ny föreskrift 8 angående <strong>om</strong> enhälso- och sjukvårdsåtgärd kan utföras s<strong>om</strong> egenvård. Det kan k<strong>om</strong>ma innebärabehov <strong>av</strong> handräckning s<strong>om</strong> biståndsinsats från hemtjänsten och därmed påverkabehovet <strong>av</strong> hemtjänsttimmar.Utförda timmarIdag används <strong>ett</strong> IT-baserat planeringssystem (TES) med insatsregistrering s<strong>om</strong> skallmäta utförda timmar. Beslut <strong>om</strong> <strong>införande</strong> <strong>av</strong> TES togs under 2008. Införandet ärgjort och insatsregistrering är igång i alla hemtjänstgrupper. Registrering görs meddosor och överförs via trygghetstelefon till databas.Uttag <strong>av</strong> statistik har börjat ske under 2009 i alla hemtjänst<strong>om</strong>råden.Men det bör betonas att systemet fortfarande befinner sig i <strong>ett</strong> inkörningsskede i vissadistrikt. Den uttagna statistiken på utförd tid är därför inte ännu tillförlitligt. Det gårinte ännu att dra slutsatser utifrån statistiken beträffande utförd tid men under <strong>2010</strong>skall det bli möjligt.Kvalitet och uppföljningNär det gäller bedömningen <strong>av</strong> hur verksamheten fungerar så har följande kvalitetsundersökningargen<strong>om</strong>förts:• Kvalitetsbar<strong>om</strong>etern gen<strong>om</strong>förs vartannat år och är en kvantitativ totalundersökningmed datainsamling gen<strong>om</strong> en skriftlig enkät. Senast gen<strong>om</strong>fördenkät hösten 2009.• Nationell brukarundersökning. Socialstyrelsen har i uppdrag att göra årliganationella brukarundersökningar för att ur brukares perspektiv följa upp kvaliténin<strong>om</strong> vården och <strong>om</strong>sorgen <strong>om</strong> äldre. En första enkät gen<strong>om</strong>fördes år 2008.• Katrineholms k<strong>om</strong>mun har ingått i <strong>ett</strong> jämförelseprojekt (Mellannyckeln) kringhemtjänsten. I d<strong>ett</strong>a projekt har bland annat personalkontinuiteten jämförts mellan10 k<strong>om</strong>muner.• För vård- och <strong>om</strong>sorgsförvaltningen finns en synpunktshantering, vilken rör all<strong>av</strong>erksamheter och även hemtjänsten.• En <strong>av</strong>vikelsehantering finns s<strong>om</strong> berör hemtjänsten.• En kvalitetsuppföljning <strong>av</strong> k<strong>om</strong>munaliserad hemsjukvård i Sörmland k<strong>om</strong>mer attgen<strong>om</strong>föras under 2013 och löpande på grund <strong>av</strong> skatteväxlingen för hemsjukvårdeni Sörmland.I ovannämnda kvalitetsundersökningar får hemtjänsten s<strong>ett</strong> ur <strong>ett</strong> helhetsperspektiv <strong>ett</strong>högt betyg. Brukarna är nöjda med den insats de får. Vidare får personalens be-8 Bedömningen <strong>av</strong> <strong>om</strong> en hälso- och sjukvårdsåtgärd kan utföras s<strong>om</strong> egenvård (SOSFS 2009:6)2-10 <strong>Utredning</strong> valfrihet
Vård- och <strong>om</strong>sorgsnämndens handling nr 2/<strong>2010</strong>UTREDNING 14 (29)<strong>2010</strong>-01-02mötande höga nöjdhetssiffror. Men lägre nöjdhetssiffror får personalkontinuiteten hosbrukarna, informationen till brukarna <strong>om</strong> insatserna samt möjligheterna till inflytandeför brukarna beträffande insatsernas <strong>om</strong>fattning och utformning. Dessa punkter tillhörde förbättrings<strong>om</strong>råden s<strong>om</strong> behöver bearbetas och utvecklas.När det gäller <strong>av</strong>vikelsehanteringen rapporterades 2008 1211 <strong>av</strong>vikelser in<strong>om</strong>hemtjänsten. Det är främst fall- och läkemedelshantering s<strong>om</strong> hittills varit föremål förrapportering. Framöver kan andra <strong>av</strong>vikelseorsaker bli mer frekvent förek<strong>om</strong>mande.Rutiner för förebyggande åtgärder och behandling <strong>av</strong> undernäring hos äldre är under<strong>införande</strong>. Vård- och <strong>om</strong>sorgsförvaltningen <strong>av</strong>ser att ansluta sig till <strong>ett</strong> centraltkvalitetsregister (benämnt Senior Alert) beträffande fall, nutrition och liggsår.Det finns för riket <strong>ett</strong> central register för palliativ vård s<strong>om</strong> vård- och<strong>om</strong>sorgsförvaltningen är ansluten till.Organisation och styrningI d<strong>ett</strong>a <strong>av</strong>snitt beskrivs hur hemtjänstens utförarverksamhet styrs och är organiserad.StyrdokumentStyrdokument <strong>av</strong> övergripande karaktär beträffande verksamhetsinriktningen är• Vård- och <strong>om</strong>sorgsnämndens övergripande planering med budget samt mål ochuppdrag• Äldre<strong>om</strong>sorgsplanen antagen <strong>av</strong> k<strong>om</strong>munfullmäktige 2006I äldre<strong>om</strong>sorgsplanen finns följande styrsignaler för hemtjänstverksamheten:- De äldre skall ges förutsättningar att leva och bo självständigt- Omvårdnad och <strong>om</strong>sorg skall erbjudas efter den enskildes behov, vara <strong>av</strong> godkvalitet och bygga på respekt för den enskildes självbestämmande och integritet.- Äldre<strong>om</strong>sorgen skall eftersträva att den enskilde känner sig trygg med den<strong>om</strong>vårdnad och <strong>om</strong>sorg s<strong>om</strong> erbjuds och ge förutsättningar för att så långt möjligtkunna bo kvar i det egna hemmet.Andra verksamhetsstyrdokument är lokala verksamhetsplaner och de tidigare nämndariktlinjerna för biståndshandläggning. Sedan finns <strong>ett</strong> antal riktlinjer och rutiner in<strong>om</strong><strong>om</strong>råden s<strong>om</strong> arbetsmiljö, ekon<strong>om</strong>i, personal och <strong>av</strong>vikelsehantering. Även dessa äratt betrakta s<strong>om</strong> styrdokument.ResursfördelningssystemetVarje månad sker en fördelning <strong>av</strong> ekon<strong>om</strong>iska resurser till <strong>om</strong>rådena utifråninrapporterat behov. Inrapporteringen sker på en <strong>av</strong> förvaltningen fastställd blank<strong>ett</strong>där <strong>om</strong>rådets behov <strong>av</strong> schablontimmar finns framräknat <strong>av</strong> <strong>om</strong>rådeschefen.Fördelningen <strong>av</strong> ekon<strong>om</strong>iska resurser gör förvaltningens ekon<strong>om</strong>ienhet utifrån <strong>ett</strong>central konto s<strong>om</strong> består <strong>av</strong> anslaget för hemtjänsten.2-10 <strong>Utredning</strong> valfrihet
Vård- och <strong>om</strong>sorgsnämndens handling nr 2/<strong>2010</strong>UTREDNING 15 (29)<strong>2010</strong>-01-02PlaneringssystemMed start hösten 2008 infördes <strong>ett</strong> IT-baserat planeringssystem med insatsregistreringin<strong>om</strong> hemtjänsten för att åstadk<strong>om</strong>ma en bättre planering och uppföljning <strong>av</strong>resursnyttjandet.OrganisationIn<strong>om</strong> hemtjänstverksamheten finns 185 anställda och <strong>om</strong>räknat till årsarbetare 154(siffrorna <strong>av</strong>ser juli 2009). I Katrineholms tätort är hemtjänsten organiserad i 4geografiska distrikt. Varje distrikt utgör en resultatenhet, s<strong>om</strong> leds <strong>av</strong> en <strong>om</strong>rådeschef.På landsbygden är hemtjänsten knuten till befintliga vårdboenden.Av de anställda har 90 % relevant utbildning och arbetar s<strong>om</strong> undersköterskor.Övriga är vårdbiträden. I verksamheten finns 13 män anställda.Pågående utvecklingsarbeteI en <strong>av</strong> förvaltningen upprättad rapport 9 beskrivs pågående utvecklingsarbete in<strong>om</strong>hemtjänsten. Nedan redovisas i punktform d<strong>ett</strong>a utvecklingsarbete:• K<strong>om</strong>munalisering <strong>av</strong> hemsjukvård från <strong>2010</strong>.• Pågår <strong>ett</strong> <strong>införande</strong> <strong>av</strong> <strong>ett</strong> hälsofrämjande, förebyggande och rehabiliterandearbetssätt in<strong>om</strong> hemtjänsten.• Ett mobilt demensteam, s<strong>om</strong> skall kunna vara till stöd för hemtjänsten, harstartats.• Nämnden har beslutat <strong>om</strong> en handlingsplan beträffande äldre utlandsföddas behov<strong>av</strong> äldre<strong>om</strong>sorg. Ett projektarbete pågår med att förverkliga handlingsplanen.• Teknik i vården. Med stöd <strong>av</strong> eu-medel pågår för närvarande <strong>ett</strong> medicinteknisktprojekt på Lövåsen. I d<strong>ett</strong>a projekt handlar det <strong>om</strong> att identifiera teknik s<strong>om</strong>stödjer äldre och bidrar till högre livskvalitet (ger den enskilde möjligheter till <strong>ett</strong>gott vardagsliv och goda förutsättningar för <strong>ett</strong> meningsfullt liv i gemenskap medandra). Framsteg i d<strong>ett</strong>a projekt kan användas och få betydelse i hemtjänsten.• Salutogent (hälsobefrämjande) arbetssätt. En utvecklingsprocess pågår in<strong>om</strong>hemtjänsten angående <strong>införande</strong> <strong>av</strong> det salutogena synsättet. D<strong>ett</strong>a k<strong>om</strong>mer påsikt att påverka arbetssättet in<strong>om</strong> hemtjänsten.9 ”Hemtjänstens framtida uppdrag” – rapport från vård- och <strong>om</strong>sorgsförvaltningen, 20092-10 <strong>Utredning</strong> valfrihet
Vård- och <strong>om</strong>sorgsnämndens handling nr 2/<strong>2010</strong>UTREDNING 16 (29)<strong>2010</strong>-01-02Demografisk utveckling för den äldre befolkningenI nedanstående tabell redovisas den förväntade åldersutvecklingen för de äldre i vårk<strong>om</strong>mun. Tabellen är hämtad från material s<strong>om</strong> har förek<strong>om</strong>mit i årets budgetarbete.Ålder 2008 2009 <strong>2010</strong> 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 202065-69 år 1763 1907 2083 2160 2222 2259 2256 2165 2158 2133 2120 2069 207270-74 år 1416 1421 1419 1457 1553 1674 1805 1966 2040 2101 2137 2136 205775-79 år 1287 1281 1256 1297 1294 1272 1282 1285 1325 1414 1523 1642 178580-84 år 1040 1043 1054 1029 1009 1021 1020 1006 1041 1042 1029 1042 104985-89 år 743 749 737 701 697 683 688 700 684 672 681 684 68090-94 år 274 264 280 311 316 327 326 322 309 309 304 308 31595 år - 68 74 78 79 82 78 77 83 93 94 95 94 9500- w 32207 32224 32213 32180 32140 32101 32054 32018 31994 31978 31968 31963 31961Fram till 2015 sker en befolkningsökning i åldersgruppen 65-79 år. Under åren 2015-2020 planar befolkningstalet ut med en ökning i skiktet 75-79 år. I åldersgruppen 80år och äldre sker inga större förändringar beträffande befolkningsantalet fram till år2020. Efter 2020 inträffar större befolkningsförändringar i denna åldersgrupp.Behovet <strong>av</strong> hemtjänst uppträder vanligen hos gruppen 80 år och äldre. Då dennagrupp inte ökar befolkningsmässigt så k<strong>om</strong>mer inte heller antalet brukare att öka framtill år 2020.2-10 <strong>Utredning</strong> valfrihet
Vård- och <strong>om</strong>sorgsnämndens handling nr 2/<strong>2010</strong>UTREDNING 17 (29)<strong>2010</strong>-01-02Erfarenheter <strong>av</strong> <strong>valfrihetssystem</strong>I d<strong>ett</strong>a <strong>av</strong>snitt redovisas en lägesbeskrivning kring <strong>införande</strong>t <strong>av</strong> <strong>valfrihetssystem</strong> iriket in<strong>om</strong> socialtjänstens <strong>om</strong>råde samt några generella erfarenheter från andrak<strong>om</strong>muner <strong>av</strong> <strong>valfrihetssystem</strong> in<strong>om</strong> hemtjänsten.LägesbeskrivningSocialstyrelsen gen<strong>om</strong>förde under hösten 2009 en enkät till de k<strong>om</strong>muner s<strong>om</strong>beviljats stimulansbidrag för att utreda eller utveckla <strong>ett</strong> <strong>valfrihetssystem</strong>. Utifrånsocialstyrelsens sammanställning <strong>av</strong> enkäten 10 framgår det att 207 k<strong>om</strong>muner harbeviljats stimulansmedel. Ytterligare k<strong>om</strong>muner står på kö för erhållande <strong>av</strong>stimulansmedel.Av de 207 k<strong>om</strong>munerna har 83 fattat beslut <strong>om</strong> att införa <strong>valfrihetssystem</strong> medan 5k<strong>om</strong>muner har beslutat att <strong>av</strong>stå från att införa <strong>valfrihetssystem</strong>. Resterandek<strong>om</strong>muner utreder fortfarande frågan. Ett stort antal k<strong>om</strong>muner <strong>av</strong>ser att ta beslut ifrågan under första halvåret <strong>2010</strong>.Flertalet k<strong>om</strong>muner <strong>av</strong>ser att införa <strong>valfrihetssystem</strong> in<strong>om</strong> hemtjänsten. Ungefärhälften <strong>av</strong> k<strong>om</strong>munerna planerar att enbart ha <strong>valfrihetssystem</strong> för biståndsbedömdaserviceinsatser i hemtjänsten medan övriga även låter valfriheten <strong>om</strong>fatta<strong>om</strong>vårdnadsinsatser. I 25 k<strong>om</strong>muner planeras även hemsjukvård ingå.35 k<strong>om</strong>munerk<strong>om</strong>mer att låta <strong>valfrihetssystem</strong>et även <strong>om</strong>fatta <strong>av</strong>lastning och 11 k<strong>om</strong>muner ledsagning.3 k<strong>om</strong>muner planerar att låta anhörigstöd ingå i <strong>valfrihetssystem</strong>et.Generella erfarenheterKundvalssystem in<strong>om</strong> äldre<strong>om</strong>sorgen infördes redan i början <strong>av</strong> 1990-talet i någrak<strong>om</strong>muner. År 2007 hade <strong>ett</strong> tr<strong>ett</strong>iotal k<strong>om</strong>muner någon form <strong>av</strong> kundvalssystem iäldre<strong>om</strong>sorgen. Vanligast förek<strong>om</strong>mande har varit valfrihet i hemtjänsten.Erfarenheterna <strong>av</strong> valfrihet enligt LOV är hittills begränsade efters<strong>om</strong> lagen trädde ikraft 2009-01-01. Tidigare kundvalssystem har varit inrättade enligt LOU med deförutsättningar och begränsningar s<strong>om</strong> funnits enligt d<strong>ett</strong>a regelverk.Trots d<strong>ett</strong>a är det intressant att ta del <strong>av</strong> studier s<strong>om</strong> Frittvalutredningen gen<strong>om</strong>förde<strong>av</strong> k<strong>om</strong>muner s<strong>om</strong> tillämpar kundvalssystem. I de flesta k<strong>om</strong>munerna hade det varitpolitisk enighet <strong>om</strong> att införa fritt val. Ekon<strong>om</strong>iska motiv hade inte varit styrande för<strong>ett</strong> <strong>införande</strong>. Motiv hade varit konkurrensprövning, att utveckla verksamheten, ök<strong>av</strong>alfriheten och inflytandet för brukaren samt att stimulera utvecklingen <strong>av</strong> företagande.I de undersökta k<strong>om</strong>munerna har kundvalssystem påverkat den k<strong>om</strong>munalahemtjänstverksamheten och satt press på egenregin att se över sin egen verksamhetutifrån kvalitet, kostnader och effektivitet.10 Socialstyrelsen, dec 2009, ”Stimulansbidrag <strong>valfrihetssystem</strong> – andra uppföljningen”2-10 <strong>Utredning</strong> valfrihet
Vård- och <strong>om</strong>sorgsnämndens handling nr 2/<strong>2010</strong>UTREDNING 18 (29)<strong>2010</strong>-01-02I en studie 11 s<strong>om</strong> Sveriges K<strong>om</strong>muner och Landsting (SKL) har gjort i k<strong>om</strong>muners<strong>om</strong> har infört kundvalssystem så har effekten på organisationen blivit liten. Denpolitiska organisationen har inte ändrats till följd <strong>av</strong> kundvalssystemet. Ansvaret haroftast lagts på facknämnderna. Konsekvenserna för tjänstemannasidan har inte hellerblivit särskilt stora. Visst merarbete har uppstått kring upphandling och uppföljningsamt utbetalning <strong>av</strong> ersättning till externa utförare.I den tidigare nämnda uppföljningen s<strong>om</strong> socialstyrelsen gen<strong>om</strong>fört finns en redovisning<strong>av</strong> vilka knäckfrågor s<strong>om</strong> k<strong>om</strong>munerna brottas med i samband med utredningeller <strong>införande</strong> <strong>av</strong> <strong>valfrihetssystem</strong>. De mest frekventa knäckfrågorna är:• ekon<strong>om</strong>iska konsekvenser• ersättningsnivåer• anpassning <strong>av</strong> administrativa systemFrågor, s<strong>om</strong> socialstyrelsen bedömer k<strong>om</strong>mer bli mer frekventa för k<strong>om</strong>munernaframöver, när de hamnar i <strong>ett</strong> <strong>införande</strong>skede är utformning <strong>av</strong> förfrågningsunderlagoch hur lokala utförare skall engageras in <strong>valfrihetssystem</strong>et.11 Att utveckla valfriheten – En studie <strong>av</strong> styrning och organisation i fem k<strong>om</strong>muner med<strong>valfrihetssystem</strong>, SKL (2008)2-10 <strong>Utredning</strong> valfrihet
Vård- och <strong>om</strong>sorgsnämndens handling nr 2/<strong>2010</strong>UTREDNING 19 (29)<strong>2010</strong>-01-02<strong>Utredning</strong>ens bedömning och förslag angående <strong>införande</strong><strong>av</strong> valfrihetNedan följer utredningens bedömning och förslag angående <strong>införande</strong> <strong>av</strong> fritt val <strong>av</strong>utförare in<strong>om</strong> hemtjänsten. Fortsättningsvis benämns det valfrihet. Under arbetetsgång har tjänstemannagruppen diskuterat och stämt <strong>av</strong> utredningen med den politiskaarbetsgruppen.Utgångspunkter för <strong>ett</strong> <strong>införande</strong> <strong>av</strong> valfrihet in<strong>om</strong> äldre<strong>om</strong>sorgenBrukarna har <strong>ett</strong> sort förtroende för hemtjänsten och är nöjda med dess insatser, vilkethar konstaterats i de kvalitetsundersökningar s<strong>om</strong> har gjorts. Lägre nöjdhetssiffrorerhåller dock variabler s<strong>om</strong> personalkontinuiteten, informationen till brukarna samtbrukarnas möjlighet till inflytande över insatsen.Ett <strong>av</strong> förbättrings<strong>om</strong>rådena för hemtjänsten är att utveckla brukarens möjlighet tillinflytande över sin egen beviljade insats. Ett sätt att utveckla <strong>ett</strong> ökat inflytande är attöverlämna valet <strong>av</strong> utförare <strong>av</strong> hemtjänst till den enskilde brukaren. Utifrån d<strong>ett</strong>a skälföreslås att fritt val <strong>av</strong> utförare in<strong>om</strong> hemtjänsten införs.Ytterligare <strong>ett</strong> sätt att öka delaktigheten, s<strong>om</strong> k<strong>om</strong>mer att utredas i vår k<strong>om</strong>mun, är attvidga den enskilde brukarens bestämmande över vilka insatser beviljad hemtjänstskall användas till.Ytterligare följande motiv finns för <strong>ett</strong> <strong>införande</strong> <strong>av</strong> valfrihet in<strong>om</strong> hemtjänsten i vårk<strong>om</strong>mun:• Valfriheten förväntas ge en bättre kvalitet i verksamheten – både i den externaoch interna verksamheten. En kvalitetskonkurrens åstadk<strong>om</strong>mes.• Valfriheten kan användas för att utveckla och gynna det lokala småföretagandet.• Valfriheten förväntas leda till att det blir mer tid hemma hos brukarna.<strong>Utredning</strong>ens förslag: Ett system för fritt val <strong>av</strong> utförarein<strong>om</strong> äldre<strong>om</strong>sorgens hemtjänst införs.Verksamheter s<strong>om</strong> skall <strong>om</strong>fattas <strong>av</strong> valfrihetNämnden har i sina direktiv uttalat att det är hemtjänsten s<strong>om</strong> skall utredas <strong>om</strong> denskall bli föremål för valfrihet. Dock har inte nämnden i sina direktiv beslutat <strong>om</strong> vilk<strong>av</strong>erksamheter i hemtjänsten s<strong>om</strong> skall <strong>om</strong>fattas <strong>av</strong> valfrihet.Hemtjänsten <strong>om</strong>fattar tre olika verksamheter:• Serviceinsatser• Omvårdnadsinsatser• HSL 12 -insatser12 HSL = Hälso- och sjukvårdslagen2-10 <strong>Utredning</strong> valfrihet
Vård- och <strong>om</strong>sorgsnämndens handling nr 2/<strong>2010</strong>UTREDNING 20 (29)<strong>2010</strong>-01-02Följande för- och nackdelar finns med valfrihet för service- respektive<strong>om</strong>vårdnadsinsatser.Verksamhet Fördelar (+) Nackdelar (-)Serviceinsatser • Ok<strong>om</strong>pliceradverksamhet att startamed.• Kan passa småföretagareatt starta med.• Enkel kriteriebedömningvid anlitande <strong>av</strong> externutförare.• Inga <strong>om</strong>fattandedokumentationskr<strong>av</strong>.Omvårdnad ochHSL-insatser samtserviceinsatser• Tillräckligt volym förflera utförare ochdärmed grund förkvalitetskonkurrens.• Samma utförare för<strong>om</strong>vårdnad, HSLinsatseroch serviceinsatserhos en brukare.• För liten verksamhet för att getillräckligt underlag för flerautförare.• Vid enbart serviceinsatser riskför olika utförare hos brukaremed behov <strong>av</strong> både serviceoch<strong>om</strong>vårdnadsinsatser.• Omfattande administration föratt hantera en verksamhet medliten <strong>om</strong>fattning.• Svårt för småföretagare attklara hela d<strong>ett</strong>a spektra medtanke på kvalitets- ochk<strong>om</strong>petensaspekter. Passarbättre för stora utförare.• Omfattande dokumentionshantering.• Hur hantera gränssnitt motsjukvård och rehabilitering.I arbetet med utredningen har förts en diskussion <strong>om</strong> hur ”villiga” våra brukarek<strong>om</strong>mer att vara att byta utförare från k<strong>om</strong>munens hemtjänst till <strong>ett</strong> externt företag.Det är en svårbedömbar fråga s<strong>om</strong> ytterst bottnar i brukarnas egna val. <strong>Utredning</strong>enhar tagit del <strong>av</strong> erfarenheter från k<strong>om</strong>muner s<strong>om</strong> infört valfrihet och utifrån d<strong>ett</strong>a gjorten bedömning. Sveriges K<strong>om</strong>muner Landsting har sammanställt uppgifter från år2008 angående antalet och andelen privata utförare i hemtjänsten i k<strong>om</strong>muner med<strong>valfrihetssystem</strong>. Både antalet och andelen privata utförare är störst i Stockholms<strong>om</strong>rådet.Här finns andelar från 50-94 %. I övriga k<strong>om</strong>muner i riket har de privatautförarna andelar på mellan 5-25 %. I några <strong>av</strong> de övriga större k<strong>om</strong>munerna har deprivata utförarna andelar kring 50 %.Utifrån ovanstående redovisning är det realistiskt att bedöma att det tar tid för enextern utförare att etablera sig samt att en mindre del <strong>av</strong> brukarna väljer externutförare. I Katrineholm bedöms 10-15 % <strong>av</strong> brukarna in<strong>om</strong> en tvåårsperiod valt enextern utförareMed ovanstående utgångsläge har den bedömningen gjorts att det blir för småvolymer att enbart låta hemtjänstens serviceinsatser <strong>om</strong>fattas <strong>av</strong> valfrihet. I tidigare<strong>av</strong>snitt angående nulägesbeskrivning <strong>av</strong> hemtjänsten redovisas <strong>om</strong>fattningen på deolika verksamheterna. I serviceinsatser sysselsätts 26 årsarbetare vilket medovannämnda resonemang <strong>om</strong> brukarnas framtida val skulle ge underlag för <strong>ett</strong> mindre2-10 <strong>Utredning</strong> valfrihet
Vård- och <strong>om</strong>sorgsnämndens handling nr 2/<strong>2010</strong>UTREDNING 21 (29)<strong>2010</strong>-01-02företag med några anställda. D<strong>ett</strong>a leder inte till de syften s<strong>om</strong> satts upp att åstadk<strong>om</strong>maen kvalitetskonkurrens och stimulera småföretagande.Sveriges k<strong>om</strong>muner och landsting (SKL) redovisar i en sammanställning (aug 2009)att 40 k<strong>om</strong>muner har infört valfrihet. I 33 <strong>av</strong> k<strong>om</strong>munerna gäller både service- och<strong>om</strong>vårdnadsinsatser. Resterande 7 k<strong>om</strong>muner har valfrihet beträffande serviceinsatser.4 <strong>av</strong> k<strong>om</strong>munerna har endast privata utförare för serviceinsatserna.<strong>Utredning</strong>ens bedömning är att skall <strong>ett</strong> tillräckligt underlag kunna erbjudas externautförare och en tillräcklig kvalitetskonkurrens kunna åstadk<strong>om</strong>mas behöver helahemtjänsten bli föremål för valfrihet. D<strong>ett</strong>a innebär hemtjänstens service-, <strong>om</strong>vårdnads-och HSL-insatser <strong>om</strong>fattas <strong>av</strong> valfrihet. Däremot k<strong>om</strong>mer inte verksamheters<strong>om</strong> nattpatrull och larm att beröras <strong>av</strong> valfrihet.Valfrihetssystemet skall även konstrueras på det sättet att både småföretagare ochstörre företagare kan attraheras att anmäla sitt intresse för uppdrag. För småföretagarekan det vara svårt att ta <strong>ett</strong> uppdrag s<strong>om</strong> <strong>om</strong>fattar hela hemtjänsten med tanke påbland annat k<strong>om</strong>petensfrågor. Därför skall det vara möjligt att enbart kunna välja endel <strong>av</strong> hemtjänstens verksamheter, till exempel serviceinsatser. För andra företagetkan valet bli att erbjuda <strong>ett</strong> åtagande på hela hemtjänsten. Valfriheten skall <strong>om</strong>fattahela k<strong>om</strong>munen.<strong>Utredning</strong>ens förslag : Valfrihetssystemet skall <strong>om</strong>fatta hemtjänstensservice-, <strong>om</strong>vårdnads- och HSL-insatser i hela k<strong>om</strong>munen. Externa företagerbjuds möjlighet anmäla sitt intresse för att utföra del <strong>av</strong> eller helahemtjänsten. Valfrihetssystemet skall gälla hela k<strong>om</strong>munen.Ersättningsmodell i vår k<strong>om</strong>munBeträffande ersättningarna till utförarna <strong>av</strong> hemtjänst har två olika frågor berörts. Denena frågan handlar <strong>om</strong> vilken ersättningsmodell s<strong>om</strong> skall väljas samt vilket värde påtjänsten s<strong>om</strong> skall betalas till en utförare.De k<strong>om</strong>muner, s<strong>om</strong> hittills har infört <strong>ett</strong> <strong>valfrihetssystem</strong>, har valt följandeersättningsmodeller:• Ersättning utifrån biståndsbedömd tid• Ersättning utifrån utförd tidNågra k<strong>om</strong>muner ersätter utifrån utförda aktiviteter, vilket är en variant på modellenutförd tid.Bedömningen är att den modell s<strong>om</strong> skall väljas är att ersättning skall betalas utifrånutförd tid. Om modellen med biståndsbedömd tid väljs är risken att utföraren kanskaffa sig rationaliserings- och vinstutrymme s<strong>om</strong> k<strong>om</strong>munen får betala för.När det gäller värdet på tjänsten (ersättning per hemtjänsttimma) s<strong>om</strong> k<strong>om</strong>munen ärberedd att betala måste det beaktas att priset sätts rätt då ingen priskonkurrens förek<strong>om</strong>mer.Priset skall vara rätt utifrån att en utförare ekon<strong>om</strong>iskt kan driva runt sin2-10 <strong>Utredning</strong> valfrihet
Vård- och <strong>om</strong>sorgsnämndens handling nr 2/<strong>2010</strong>UTREDNING 22 (29)<strong>2010</strong>-01-02verksamhet men också utifrån att inga överpriser skall sättas. Ytterligare ram förprissättningen är k<strong>om</strong>munens kostnader för verksamheten.Under utredningens gång har det gen<strong>om</strong>förts <strong>ett</strong> arbete med att både för externautförare och egenregin räkna fram <strong>ett</strong> hållbart och försvarbart värde. Från vårk<strong>om</strong>mun har en ekon<strong>om</strong> deltagit i en så kallad räknestuga s<strong>om</strong> Sveriges K<strong>om</strong>muneroch Landsting (SKL) har anordnat. Ett antal k<strong>om</strong>muner har under ledning <strong>av</strong> tvåexperter gen<strong>om</strong>fört <strong>ett</strong> räknearbete kring vilka kostnader s<strong>om</strong> skall ingå i enhemtjänsttimma. En slutrapport och en modell utifrån d<strong>ett</strong>a arbete är underpublicering. Det finns en idé <strong>om</strong> vilket pris s<strong>om</strong> skall betalas för utförd insats i vårk<strong>om</strong>mun men ytterligare bearbetning behöver ske i d<strong>ett</strong>a <strong>av</strong>seende.I utredningen har också förts en diskussion <strong>om</strong> behovet <strong>av</strong> att ha olikaersättningsbelopp för serviceinsatser och <strong>om</strong>vårdnadsinsatser samt också endifferentiering mellan tätort och landsbygd.<strong>Utredning</strong>ens förslag: Betalning för hemtjänsttimma ersätts utifrån utfördtid. Timbeloppet utreds vidare i samband med förberedelserna för <strong>ett</strong><strong>införande</strong>.Kr<strong>av</strong> på utförarnaK<strong>om</strong>munen bestämmer vilka kr<strong>av</strong> s<strong>om</strong> skall gälla för att en leverantör skall bli godkändatt leverera tjänster i <strong>valfrihetssystem</strong>et och vilka kr<strong>av</strong> s<strong>om</strong> skall gälla under<strong>av</strong>talstiden. Dessa kr<strong>av</strong> måste bestämmas innan <strong>valfrihetssystem</strong>et går igång ochleverantörer släpps in i det. Kr<strong>av</strong>en för att bli godkänd s<strong>om</strong> leverantör i <strong>ett</strong><strong>valfrihetssystem</strong> skall anges i <strong>ett</strong> förfrågningsunderlag. Sveriges K<strong>om</strong>muners ochLandstings (SKL) råd 13 är att vara klar och tydlig när k<strong>om</strong>munen formulerar sinakr<strong>av</strong>.Det blir två olika slags kr<strong>av</strong> s<strong>om</strong> ställs på utföraren• Kr<strong>av</strong> s<strong>om</strong> följer <strong>av</strong> lag eller annan författning.• Kr<strong>av</strong> s<strong>om</strong> k<strong>om</strong>munen bestämmer skall gälla för tjänsten.<strong>Utredning</strong>en har närmare studerat <strong>ett</strong> antal villkorsbeskrivningar från k<strong>om</strong>muner s<strong>om</strong>är igång med valfrihet in<strong>om</strong> hemtjänsten. I d<strong>ett</strong>a skede <strong>av</strong> arbete har dock ingendetaljerad villkorsbeskrivning tagits fram utan det tillhör förberedelsearbetet inför enstart <strong>av</strong> <strong>valfrihetssystem</strong>et. D<strong>ett</strong>a blir en <strong>av</strong> de viktigare förberedelserna.Hur skall ickeval organiserasDen enskilde brukaren ges en möjlighet att välja utförare. K<strong>om</strong>munen skall stödjabrukaren med information <strong>om</strong> vad valfrihet innebär och vilka utförare s<strong>om</strong> finns.13 SKL:s skrift ”Valfrihetssystem för nybörjare och andra nyfikna”2-10 <strong>Utredning</strong> valfrihet
Vård- och <strong>om</strong>sorgsnämndens handling nr 2/<strong>2010</strong>UTREDNING 23 (29)<strong>2010</strong>-01-02Den s<strong>om</strong> inte vill välja ska kunna <strong>av</strong>stå. Brukaren blir i d<strong>ett</strong>a fall hänvisad till detickevalsalternativ s<strong>om</strong> k<strong>om</strong>munen har valt i förväg och s<strong>om</strong> beskrivs i informationsmaterialet.Hittills har ickevalet i valfrihetsk<strong>om</strong>munerna organiserats på det sättet att k<strong>om</strong>munensegen hemtjänst tagit hand <strong>om</strong> det. Dock börjar en tendens uppträda att k<strong>om</strong>munernagår mot turordning eller upphandling.<strong>Utredning</strong>en bedömer att turordning är <strong>ett</strong> bra alternativ <strong>om</strong> man vill möjliggöra förföretag att etablera sig. Det finns dock en k<strong>om</strong>plikation med d<strong>ett</strong>a s<strong>om</strong> hänger ihopmed företagets storlek. Ett mindre företag, s<strong>om</strong> bara tecknat <strong>av</strong>tal för servicetjänster,kan inte ta ickevals brukare s<strong>om</strong> är i behov <strong>av</strong> <strong>om</strong>vårdnads- och HSL-insatser. Fråganbehöver närmare penetreras i samband med förberedelsearbetet inför en start <strong>av</strong><strong>valfrihetssystem</strong>et.Ansvarig nämnd för <strong>valfrihetssystem</strong>etI samband med beslut <strong>om</strong> att införa <strong>ett</strong> <strong>valfrihetssystem</strong> måste k<strong>om</strong>munfullmäktigebestämma vilken nämnd s<strong>om</strong> ansvarar för systemet. Vad s<strong>om</strong> ingår i ansvaret skadefinieras i nämndens reglemente.I de k<strong>om</strong>muner, s<strong>om</strong> infört valfrihet, är det vanligast att vård- och <strong>om</strong>sorgsnämndeller liknande s<strong>om</strong> har ansvaret för <strong>ett</strong> <strong>valfrihetssystem</strong>.<strong>Utredning</strong>ens förslag: Vård- och <strong>om</strong>sorgsnämnden får ansvaret för <strong>valfrihetssystem</strong>etin<strong>om</strong> hemtjänst. Nämndens reglemente k<strong>om</strong>pl<strong>ett</strong>eras meddenna uppgift.Tidpunkt för <strong>införande</strong>Om k<strong>om</strong>munfullmäktige beslutar <strong>om</strong> <strong>ett</strong> <strong>införande</strong> <strong>av</strong> valfrihet så behövs enförberedelsetid mellan beslut och tidpunkt för start. Under denna tid skall olikaförberedelser gen<strong>om</strong>föras (se närmare <strong>av</strong>snittet Förberedelser inför <strong>ett</strong> <strong>införande</strong>).Det är också önskvärt att förberedelserna synkroniseras med <strong>ett</strong> <strong>införande</strong> <strong>av</strong>rambeslut, det vill säga ökade möjligheter för brukarna att bestämma över vadbeviljad till skall användas till. Utifrån behovet <strong>av</strong> tillräcklig förberedelsetid bedöms<strong>ett</strong> lämpligt <strong>införande</strong>datum vara den 1 januari 2011.<strong>Utredning</strong>ens förslag: Valfrihetssystem in<strong>om</strong> hemtjänsteninföres från och med den 1 januari 2011.2-10 <strong>Utredning</strong> valfrihet
KonsekvensanalysVård- och <strong>om</strong>sorgsnämndens handling nr 2/<strong>2010</strong>UTREDNING 24 (29)<strong>2010</strong>-01-02I d<strong>ett</strong>a <strong>av</strong>snitt görs en konsekvensanalys <strong>av</strong> vad <strong>ett</strong> <strong>införande</strong> <strong>av</strong> <strong>ett</strong> <strong>valfrihetssystem</strong>innebär. Följande punkter k<strong>om</strong>mer att belysas:• Brukarna• Egenregin• Gränssnitt• Uppföljning• Villkor för utförare• Resursfördelning• Ekon<strong>om</strong>iska konsekvenserBrukarnaMålet med att införa <strong>ett</strong> <strong>valfrihetssystem</strong> är att erbjuda brukarna en möjlighet attsjälva kunna välja utförare. Något tvång att byta nuvarande utförare i form <strong>av</strong>k<strong>om</strong>munens hemtjänst eller att göra val vid ny hemtjänst finns inte. Rutiner för hurickeval skall hanteras k<strong>om</strong>mer att tas fram.Om många utförare anmäler sig kan det bli svårt för brukarna att välja utförare. En <strong>av</strong>Socialstyrelsen gjord studie 14 visar att brukarna anser att valet är förenat medsvårigheter. Brukarna menar att det kan vara svårt att bedöma vad s<strong>om</strong> skiljer de olikautförarna åt. Här k<strong>om</strong>mer informationsmaterialet att spela en viktig roll. Enligtlagstiftningen skall informationen vara saklig, relevant, jämförbar, lättförståelig ochlättillgänglig. D<strong>ett</strong>a blir en <strong>av</strong> de viktiga förberedelserna vid <strong>ett</strong> <strong>införande</strong> <strong>av</strong> valfrihet.Erfarenheter från k<strong>om</strong>muner s<strong>om</strong> har infört <strong>valfrihetssystem</strong> visar att det tar tid innanvalfriheten fått en gen<strong>om</strong>slagskraft hos brukarna. Det kan vara en process på flera år.Enligt gjorda erfarenheter använder nya brukare i högre utsträckning än befintligabrukare möjligheten att göra <strong>ett</strong> aktivt val <strong>av</strong> utförare.Ett <strong>införande</strong> <strong>av</strong> valfrihet påverkar inte <strong>av</strong>giften för brukaren utan den blir densammas<strong>om</strong> tidigareEgenreginEtt <strong>införande</strong> <strong>av</strong> valfrihet innebär <strong>ett</strong> konkurrensförhållande för den k<strong>om</strong>munalahemtjänsten. Det leder till <strong>ett</strong> behov för den k<strong>om</strong>munala hemtjänsten att förbereda siginför denna situation. Det är viktigt att den k<strong>om</strong>munala hemtjänsten i d<strong>ett</strong>asammanhang ser över sin organisation, bemanning, schemaläggning, arbetsmetodikoch system för kvalitetssäkring.En konsekvens kan bli personalminskningar. Omfattningen går inte att bedöma idagutan är beroende <strong>av</strong> vilka val <strong>av</strong> utförare s<strong>om</strong> brukarna gör. Ett räkneexempel kandock göras. Hemtjänsten sysselsätter 154 årsarbetare. Om hela hemtjänsten blirföremål för valfrihet och 15% <strong>av</strong> brukarna väljer andra utförare än hemtjänstens egenregiså innebär det att egenregin måste minska sin verksamhet med drygt 20 års-14 Att välja hemtjänst, Socialstyrelsen (2004)2-10 <strong>Utredning</strong> valfrihet
Vård- och <strong>om</strong>sorgsnämndens handling nr 2/<strong>2010</strong>UTREDNING 25 (29)<strong>2010</strong>-01-02arbetare. Enligt utredningens bedömning är d<strong>ett</strong>a en situation s<strong>om</strong> inte inträffar<strong>om</strong>edelbart utan på <strong>ett</strong> par års sikt.GränssnittOm externa utförare k<strong>om</strong>mer in i hemtjänsten k<strong>om</strong>mer nya gränssnitt att uppstå motverksamheter s<strong>om</strong> finns i både k<strong>om</strong>munal och landstingsregi. Exempel på sådan<strong>av</strong>erksamheter är larmen, nattpatrullen, rehabiliteringen och hemsjukvården. I<strong>införande</strong>arbetet måste nya vägar sökas för att få till stånd <strong>ett</strong> samspel mellanutförarna och ovannämnda verksamheter.UppföljningInförandet <strong>av</strong> <strong>ett</strong> <strong>valfrihetssystem</strong> k<strong>om</strong>mer att kräva en noggrann uppföljning <strong>av</strong>utförda insatser både när det kvalitet och volymer.Behov k<strong>om</strong>mer att finnas att från k<strong>om</strong>munens sida följa upp hur utförarna fullföljersitt uppdrag in<strong>om</strong> hemtjänsten. D<strong>ett</strong>a gäller både externa utförare och k<strong>om</strong>munensegen hemtjänst. Kvalitetsuppföljningen kan till exempel bestå <strong>av</strong> att se efter huruppställda k<strong>om</strong>petenskr<strong>av</strong> uppfylls samt enkäter till brukarna hur de uppleverutförarnas insatser.I utredningen föreslås att anordnarna <strong>av</strong> hemtjänst skall få betalt för utförd tid. D<strong>ett</strong>ak<strong>om</strong>mer att ställa kr<strong>av</strong> på en tillförlitlig registrering <strong>av</strong> den utförda tiden hemma hosbrukarna. Det är denna registrerade tid s<strong>om</strong> k<strong>om</strong>mer att ligga till grund förk<strong>om</strong>munens utbetalning <strong>av</strong> ersättning till utförarna. In<strong>om</strong> hemtjänsten prövas <strong>ett</strong>elektroniskt registreringssystem, där registrering görs med dosor och överförs viatrygghetstelefon till databas. Förut<strong>om</strong> att få <strong>ett</strong> underlag för betalning <strong>av</strong> ersättning fårk<strong>om</strong>munen också en bild <strong>av</strong> hur beviljad tid <strong>om</strong>sätts i utförd tid. I samband med<strong>införande</strong>t <strong>av</strong> valfrihet måste <strong>ett</strong> registreringssystem vara utvecklat och fungera.Användandet <strong>av</strong> <strong>ett</strong> sådant registreringssystem kan k<strong>om</strong>ma att tillhöra <strong>ett</strong> <strong>av</strong> kr<strong>av</strong>en ik<strong>om</strong>munens upphandlingsunderlag.Uppföljningen <strong>av</strong> kvaliteten behöver knytas in i förvaltningens kvalitetsarbete. Ensärskilt tilldelad personalresurs behöver <strong>av</strong>sättas för d<strong>ett</strong>a. Hanteringen <strong>av</strong>ersättningar till utförarna bedöms innebära mer ekon<strong>om</strong>iadministrativt arbete.Villkor för utförareInnan <strong>ett</strong> <strong>införande</strong> <strong>av</strong> valfrihet kan ske måste k<strong>om</strong>munen göra i ordning <strong>ett</strong> förfrågningsunderlag.Av förfrågningsunderlaget skall framgå vilka kr<strong>av</strong> k<strong>om</strong>munenställer på tjänsten och på leverantören under <strong>av</strong>talstiden. Kr<strong>av</strong>en i <strong>av</strong>talen skall vararelevanta för tjänsten. De måste vara konkret uttryckta och uppföljningsbara.<strong>Utredning</strong>en har tagit del <strong>av</strong> exempel på förfrågningsunderlag s<strong>om</strong> finns publiceradepå Kammarkollegiets hemsida. Dessa förfrågningsunderlag är både <strong>om</strong>fattande ochdetaljerade i sitt kr<strong>av</strong>ställande. Den reflektion s<strong>om</strong> vi gjort i utredningen är att detmåste vara svårt för en småföretagare att besvara <strong>ett</strong> sådant förfrågningsunderlag.2-10 <strong>Utredning</strong> valfrihet
Vård- och <strong>om</strong>sorgsnämndens handling nr 2/<strong>2010</strong>UTREDNING 26 (29)<strong>2010</strong>-01-02Ett <strong>av</strong> syftena för <strong>införande</strong> <strong>av</strong> valfrihet i vår k<strong>om</strong>mun är att gynna småföretagande.Ett alltför <strong>om</strong>fattande förfrågningsunderlag kan ge motsatt effekt och fåsmåföretagare att <strong>av</strong>stå från att ansöka.Det är en balansgång i d<strong>ett</strong>a. Underlagen får inte heller bli utslätande och kr<strong>av</strong>lösa såatt inte en ordentlig uppföljning kan ske. <strong>Utredning</strong>en vill uppmärksamma behovet <strong>av</strong>att i k<strong>om</strong>munen föra en diskussion <strong>om</strong> förfrågningsunderlagens <strong>om</strong>fattning ochinnehåll så att en balans kan åstadk<strong>om</strong>mas mellan nödvändiga kvalitetskr<strong>av</strong> ochutförarnas möjlighet att besvara <strong>ett</strong> sådant underlag.ResursfördelningVarje månad sker en fördelning <strong>av</strong> ekon<strong>om</strong>iska resurser till hemtjänst<strong>om</strong>rådenautifrån inrapporterat behov. Inrapporteringen sker på en <strong>av</strong> förvaltningen fastställdblank<strong>ett</strong> där <strong>om</strong>rådets behov <strong>av</strong> schablontimmar finns framräknat <strong>av</strong> <strong>om</strong>rådeschefen.Fördelningen <strong>av</strong> ekon<strong>om</strong>iska resurser gör förvaltningens ekon<strong>om</strong>ienhet utifrån <strong>ett</strong>central konto s<strong>om</strong> består <strong>av</strong> anslaget för hemtjänsten.<strong>Utredning</strong>ens bedömning är att en gen<strong>om</strong>gång och prövning bör ske <strong>av</strong> nuvaranderesursfördelningssystem så att det synkroniserar på <strong>ett</strong> bra sätt mot det system förersättning till utförare s<strong>om</strong> k<strong>om</strong>mer att införas i samband med att <strong>valfrihetssystem</strong><strong>ett</strong>räder i kraft.Ekon<strong>om</strong>iska konsekvenserEn PENG-analys 15 har gen<strong>om</strong>förts angående nyttan <strong>av</strong> att införa <strong>ett</strong> <strong>valfrihetssystem</strong>.I denna analys redovisades de kostnader s<strong>om</strong> uppstår vid <strong>ett</strong> <strong>införande</strong>.En <strong>av</strong> de större identifierade kostnaderna hänger ihop med hur k<strong>om</strong>munens egenhemtjänst står sig i konkurrensen med externa utförare. Om <strong>ett</strong> antal brukare väljer enannan utförare än k<strong>om</strong>munens egenregi så k<strong>om</strong>mer den k<strong>om</strong>munala hemtjänstenbehöva ställa <strong>om</strong> sin organisation och bemanning. I denna situation kan behov <strong>av</strong><strong>om</strong>ställningskostnader rörande personal k<strong>om</strong>ma att uppträda. Denna kostnad är <strong>av</strong>engångskaraktär.Andra kostnader <strong>av</strong> engångskaraktär är upphandling, driftsättning och utbildning inya IT-system s<strong>om</strong> skall stödja <strong>valfrihetssystem</strong>et.Ovan har pekats på behovet <strong>av</strong> personell förstärkning i förvaltningens administrationmed tanke på uppföljningen <strong>av</strong> kvalitet och utbetalningen <strong>av</strong> ersättningar till utförare.En slutsats i PENG-analysen är att de löpande kostnaderna s<strong>om</strong> är förknippade meddenna förändring efter nyttoperioden är mycket låga. Frittvalutredningen harkonstaterat att de k<strong>om</strong>muner s<strong>om</strong> har infört kundvalssystem inte uppfattar attvalfriheten inneburit några negativa ekon<strong>om</strong>iska konsekvenser.15 PENG-analys angående <strong>införande</strong> <strong>av</strong> <strong>valfrihetssystem</strong> in<strong>om</strong> hemtjänsten – rapport från vård- och<strong>om</strong>sorgsförvaltningen 20092-10 <strong>Utredning</strong> valfrihet
Vård- och <strong>om</strong>sorgsnämndens handling nr 2/<strong>2010</strong>UTREDNING 27 (29)<strong>2010</strong>-01-02Förberedelser inför starten <strong>av</strong> <strong>ett</strong> <strong>valfrihetssystem</strong>I det följande redovisas de förberedelseinsatser s<strong>om</strong> måste göras inför starten <strong>av</strong><strong>valfrihetssystem</strong>et. Arbetet med förberedelserna finansieras med <strong>ett</strong> stimulansbidragfrån socialstyrelsen. K<strong>om</strong>munen beviljades i mars i år 2 mnkr i stimulansbidrag föratt under dels 2009 utreda förutsättningar för <strong>ett</strong> <strong>införande</strong> <strong>av</strong> valfrihet dels förbereda<strong>ett</strong> <strong>införande</strong> under <strong>2010</strong>. För förberedelsearbetet under <strong>2010</strong> skall 1,3 mnkranvändas. Om k<strong>om</strong>munen beslutar sig för att inte införa valfrihet skall 1,3 mnkrbetalas tillbaka till socialstyrelsen.Upprättande <strong>av</strong> förfrågningsunderlagInnan <strong>valfrihetssystem</strong>et går igång måste k<strong>om</strong>munen upprätta <strong>ett</strong> förfrågningsunderlags<strong>om</strong> skall publiceras på Kammarkollegiets hemsida. I förfrågningsunderlagetskall redovisas vilka kr<strong>av</strong> s<strong>om</strong> skall gälla för att en leverantör skall bligodkänd att leverera tjänster i <strong>valfrihetssystem</strong>et och vilka kr<strong>av</strong> s<strong>om</strong> skall gälla under<strong>av</strong>talstiden.Det blir två olika slags kr<strong>av</strong> s<strong>om</strong> ställs på utföraren• Kr<strong>av</strong> s<strong>om</strong> följer <strong>av</strong> lag eller annan författning.• Kr<strong>av</strong> s<strong>om</strong> k<strong>om</strong>munen bestämmer skall gälla för tjänsten.Förfrågningsunderlaget skall innehålla följande huvudpunkter:• Uppdragsbeskrivning• Administrativa föreskrifter• Kr<strong>av</strong> på utförare• K<strong>om</strong>mersiella villkorErsättningssystemUnder utredningen har <strong>ett</strong> arbete påbörjats med att utveckla vilken ersättningsmodells<strong>om</strong> skall tillämpas samt storleken på den ersättning s<strong>om</strong> skall betalas till externautförare. D<strong>ett</strong>a arbete måste slutföras innan <strong>ett</strong> igångsättande då det skall framgå iförfrågningsunderlaget vilken ersättning s<strong>om</strong> betalas.InformationsinsatserInför starten <strong>av</strong> <strong>valfrihetssystem</strong>et behöver olika informationsinsatser gen<strong>om</strong>föras.Följande målgrupper behöver information:• Brukare och deras anhöriga• K<strong>om</strong>muninvånarna• Brukarorganisationer och de k<strong>om</strong>munala handikapp- och pensionärsråden• Presumtiva utförare• Vård- och <strong>om</strong>sorgsnämnden• Berörda i vård- och <strong>om</strong>sorgsförvaltningen• Berörda i övriga k<strong>om</strong>munala förvaltningar2-10 <strong>Utredning</strong> valfrihet
Vård- och <strong>om</strong>sorgsnämndens handling nr 2/<strong>2010</strong>UTREDNING 28 (29)<strong>2010</strong>-01-02• VårdgrannarExempel på insatser:• Informationsmöten• Informationsbroschyr <strong>om</strong> <strong>införande</strong>t• Annonsering• Broschyr <strong>om</strong> utförare och deras utbudEn informationsstrategi k<strong>om</strong>mer att tas s<strong>om</strong> beskriver vilka informationsinsatser s<strong>om</strong>skall gen<strong>om</strong>föras samt när och hur.UtbildningsinsatserUtbildningsinsatser behöver gen<strong>om</strong>föras för presumtiva externa utförare s<strong>om</strong> <strong>av</strong>ser attstarta eget företag. D<strong>ett</strong>a gen<strong>om</strong>förs i samarbete med näringslivskontoret. Ävenutbildningsinsatser kan bli aktuella för vår egenregi i syfte att utveckla hemtjänstverksamheten.Omställningsarbete för egenreginK<strong>om</strong>munens hemtjänst bör använda tiden innan starten till att förbereda sig inför denk<strong>om</strong>mande konkurrensen. Det kan ske gen<strong>om</strong> att till exempel se över arbetsmetoderoch bemanning samt arbeta med imagefrågor.Administrativ riggningFörvaltningen måste fram till starten ha formerat sin organisation personellt så att denklarar <strong>av</strong> att hantera <strong>valfrihetssystem</strong>ets hela kedja från godkännande <strong>av</strong> utförare tillutbetalning <strong>av</strong> ersättningar samt uppföljning <strong>av</strong> utförare. Vidare måste de stödsystems<strong>om</strong> skall användas i valfriheten vara på plats.UppföljningTill starten måste rutiner för uppföljningen finnas framtagna. Uppföljningen skall ske<strong>av</strong> utförarnas verksamhet samt fånga brukarnas synpunkter.Organisation <strong>av</strong> arbetetEn projektledare ansvarar för och leder arbetet med att förbereda <strong>införande</strong>t <strong>av</strong>valfriheten. Till sitt stöd har projektledaren en arbetsgrupp. Projektledaren formerararbetsgruppen på <strong>ett</strong> sådant sätt att tillräcklig k<strong>om</strong>petens finns för att möta de frågors<strong>om</strong> dyker upp i förberedelserna.En politisk arbetsgrupp utsedd <strong>av</strong> vård- och <strong>om</strong>sorgsnämnden har följt utredningsarbetet.Nämnden får ta ställning till <strong>om</strong> det finns behov <strong>av</strong> att på samma sätt följaförberedelserna. Många <strong>av</strong> de frågor s<strong>om</strong> skall hanteras i förberedelserna k<strong>om</strong>mer attkräva politiska beslut.2-10 <strong>Utredning</strong> valfrihet
Vård- och <strong>om</strong>sorgsnämndens handling nr 2/<strong>2010</strong>UTREDNING 29 (29)<strong>2010</strong>-01-02Vård- och <strong>om</strong>sorgsförvaltningens förslag till beslutVård- och <strong>om</strong>sorgsnämnden föreslår k<strong>om</strong>munfullmäktige beslutaattattatt<strong>ett</strong> system för fritt val <strong>av</strong> utförare införs i hemtjänsten från och med den1 januari 2011,systemet skall <strong>om</strong>fatta hemtjänstens service-, <strong>om</strong>vårdnads- och HSL-insatser ihela k<strong>om</strong>munen samtvård- och <strong>om</strong>sorgsnämnden får ansvaret för <strong>valfrihetssystem</strong>et in<strong>om</strong>hemtjänsten. Nämndens reglemente k<strong>om</strong>pl<strong>ett</strong>eras med denna uppgift.Lena Andréasson Kerstin Therus Jan NilssonVård- och <strong>om</strong>sorgschef Äldre<strong>om</strong>sorgschef Utredare2-10 <strong>Utredning</strong> valfrihet