12.07.2015 Views

Medlemsmagasin - IF Metall

Medlemsmagasin - IF Metall

Medlemsmagasin - IF Metall

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>Medlemsmagasin</strong>1/2009Ungdomlig styrkager kraft åt P Dahlsidan 9Röda tråden gerfacklig kompetenssidorna 4–5Madlens ilskablev ett fackligtoch politisktengagemangsidan 12Konferens: Opinionsbildningi nya medier sidan 16


10[ INNEHÅLL ]Foto: Carina Cajander181426Svetsutbildningen gavMaria nya möjligheter 4–5Efter barnafödsel och mammaledighetfunderade Maria Nilsson på om detinte var dags att göra något annat.– En kompis till mig tipsade omsvetsyrket. Jag stortrivs, säger hon.Varsel kan innebäraäven en ekonomisk kris 14Vi ger tips på hur du kan se över dinekonomi. Hur får du ett bra energiavtal?Är du rätt försäkrad? Vad erbjuderKonsument Göteborg? Småsaker i sammanhangetmen det kan vara just desom tillsammans påverkar helheten.Nyanlända invandrare fårsnabb väg till arbetslivet 18Bilbyggarprogrammet på VolvoPersonvagnar ger nyanlända invandrareen snabbare väg in i arbetslivet.Det har varit lyckosamt och framgångsrikt.Klubben har tilldelats <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>sJohnsson utmärkelse och får100 000 kronor för sitt arbete.ÅTERKOMMANDEAktuellt 2–5Krönikör – Margot Wallström 8Facket på arbetsplatsen 13Kultur – Folkteatern 20Korsordet 26Nytta och nöje 24–27Adress: <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> Göteborg, Folkets Hus,Olof Palmes plats, 413 04 Göteborg.Tel. 031-774 32 00. Fax 031-711 00 43.Ansvarig utgivare: Lennart Alverå,tel. 031-774 32 14Redaktionskommitté: Arne Löfving/Saab MW, Tommy Andersson/Volvo, Joakim Hagberg/Volvo, Michael Blohm/Volvo, Madelene Johansson/Volvo, Manfred Leuschner/SKF, ChristianAndersson <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>/SKF, Daniel Hedvall/Weigl, Bengt Forsling, Carina Cajander, RonnySvensson, Rolf Lindén/<strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> Göteborg. E-post redaktionen: goteborg@ifmetall.seProduktion: Red.kommitté i samarbete med Sjöstedt Information AB. Tryck: PR-Offset AB.Årsmöte i<strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>GöteborgOnsdagen den 25 mars klockan 13.00,i Kongressalen, Folkets Hus, Järntorget hålleravdelningen sitt ordinarie årsmöte.Sedvanliga mötesförhandlingarsamt val avordförande och ledamötertill avdelningsstyrelsen ochstudiekommitté genomförs.Mötet får besök avIndustrifacket <strong>Metall</strong>s ordförandeStefan Löfven.Ordinarie ombud får en personlig kallelsesenast två veckor innan mötet.– Vi industriarbetare mHur klarar jag familjens utgifter? Fårmina barn något jobb? Måste vi gå frånhus och hem? Det är frågor som tär i alltfler familjer. Över 5 500 industriarbetareär varslade i Göteborg – i den svenskaexportindustrins huvudstad.I klartext innebär det 25 procentav våra medlemmar. Det är ett enormtslöseri med människor, kunskap ochindustriell framtid. Industriarbetarna ärmotorn i svensk ekonomin. Förra året sletvi ihop merparten av de 1 500 miljardersom exporten uppgick till. Utan vår tillväxtingen välfärd.Det är vi i den konkurrensutsatta sektornsom kläms åt när arbetslösheten galopperar.Våra jobb försvinner först, ocharbetarnas ekonomi gröps ur när a-kassanurholkas och välfärden slaktas för attge redan rika skattelättnader.Denna orättvisa politik ställer storakrav på vår fackliga organisation. Vi somnormalt arbetar för att stärka medlemmarnasvidareutveckling i arbetslivetOMSLAGSBILD: Bengt Forsling NÄSTA NUMMER: 4 juni 2009.


<strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>Göteborghar nyttfaxnummer031-711 00 43Anna förstärkera-kassanDen rådande situationen på arbetsmarknadengör att <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> Göteborghar förstärkt med mer personal påarbetslöshetskassan.Den första november 2008 anställde avdelningenen ny handläggare på heltid:Anna Sandén, en 26-årig norrländskafrån Umeå. Hon är utbildad beteendevetareoch har arbetat på Handels arbetslöshetskassahär i Göteborg. En kompetenttjej som kommer att bli en tillgångför avdelningen.[ KORTNYTT ]Anna Sandén, ny medarbetarepå a-kassan.e måste höras – både i Sverige och i Europamåste nu visa det fackliga medlemskapetsvärde för att stötta medlemmarnai deras vardagskamp.Eller hur avdelningens projekt påLindholmen får kvinnor till tekniskaframtidsyrken.I <strong>Medlemsmagasin</strong>et berättar vi omnågra stödinsatser: Hur vi arbetarför att informera de arbetslösa, omekonomiska stöd och utbildning. Vifår hopp i de goda exemplen. Somnär en svetsutbildning öppnar en nyarbetsmarknad för Maria Nilsson.Eller hur bilbyggarprogrammetvid Volvo för invandrade kamraterbelönas med Göran Johnssonsstipendium.Att stå utanför facket blir dyrt ochotryggt i kristider. Därför är detglädjande att unga och kvinnorvässar fackets styrka. Som MadlenGunnarsson vid Volvo vars ilskaöver orättvisor har tänt ett engagemangdär tjejer aktivera sig fackligtoch politiskt. Och som den nyaunga klubben vid Dahls elektronik.Yrkeskunskap är en färskvara somständigt måste laddas. Därför drivervi kravet att både varslade och demed jobb får yrkesutbildning så vitar täten när den svenska exportmaskinenåter går för fullt. Vi vill attregeringen bättre ska utnyttja EUsfonder för att stärka den enskildeskompetens. Men där andra regeringeragerar finns Reinfeldts högerallianspå åskådarplats.Det visar hur viktigt det är att viindustriarbetare gör våra rösterhörda, både här hemma och att videltar i EU-valet. För som MargotWallström skriver i <strong>Medlemsmagasin</strong>et,det handlar om jobben, ekonomin,rättvisan, klimatet. Frågor ochvärderingar vi inte kan överlåta åtråa högerkrafter. Det ser vi i dag.Olle Ludvigsson,Ordförande<strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> GöteborgAtt ståutanför facketblir dyrtoch otryggtMEDLEMSMAGASIN FÖR <strong>IF</strong> METALL GÖTEBORG |3


[ FACKLIGT-POLITISKT ]Röda tråden stärker facklig ochpolitisk kompetens i VästsverigeI början av februari startade utbildningen”Den röda tråden” på Viskadalensfolkhögskola med deltagare från<strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> Västsveriges avdelningar.– Första veckan kastades vi rakt in ipraktiskt lärande, som deltagare i den35:e Viskadalskongressen. Diskussionsvilligasom vi är så kunde vi <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>areinte hålla oss borta från debatten italarstolen, berättar Fawsi Adem, från<strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> Göteborg.Bakgrunden till utbildningen är de varselsom drabbat industrin i Västsverige.Där tvingades många yngre lämna sinaarbetsplatser där de också haft fackligauppdrag för <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>.– Tankarna om en facklig politiskutbildning väcktes på ett möte medstudiegruppen inom <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> Västsverige.Tillsammans med Viskadalenbestämde vi oss för att försöka ordnaen folkhögskolekurs för målgruppenvarslade och uppsagda yngre förtroendevalda.Det är underbart att se dentanken blev verklighet, säger BengtForsling ombudsman på <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>Göteborg.Viskadalen och <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> i Västsverigesmål med utbildningen är att stärkadeltagarnas fackliga och politiska kunskaper.– Utbildningen pågår i 18 veckorunder den tiden ska deltagarna ökasina kunskaper inom följande områden:arbetarrörelsens historia,ideologier, förhandlingar, arbetsmiljökunskap,statskunskap, ekonomioch föreningskunskap, säger MartinAndersson, studieombudsman påViskadalens Folkhögskola.Representanter från <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>avdelningarna ska kontinuerligt medverkaunder utbildningen. Detta föratt deltagarna ska vara uppdateradekring det som sker i <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>.– Jag ser fram emot att få praktiserapå avdelningen under skolanspåsklov. Jag kommer att lära migmycket nytt under utbildningen. Dettaär en kanonmöjlighet som jag ska tatillvara på, avslutar Illir Selimaj, från<strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> Göteborg.Christian AnderssonFAKTAUtbildningens styrgrupp har ocksåinformation om utbildningen.<strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> Göteborg Bengt Forsling031-774 32 40.<strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> Sjuhärad,Beatrice Ekelund 033-48 28 06.<strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> Mellersta ÄlvsborgThomas Bergh 0322-63 70 58.Studieombudsman på Viskadalensfolkhögskola Martin Andersson 070-654 96 89.Dags attsöka GAF!Är du förtroendevald och gått dingrundutbildning och vill fördjupa dinafackliga och politiska kunskaper. Dåhar du nu möjlighet att söka till GAF.Det är en treårig allmän och tvärfackligutbildning. Den bedrivs i huvudsakpå torsdagskvällar, men dagtidförekommer och ett par helginternat iViskadalen ingår också.Har du har frågor? Kontakta denstudieansvarige på arbetsplatseneller GAFs föreståndare Hasse Anderssontelefon 031-774 31 57. Sistaansökningsdag: 30 april 2009.Ny olycksfallsförsäkring– för medlemmars fritidFrån den 1 januari 2009 har alla medlemmarunder 65 år en ny olycksfallsförsäkringpå fritiden. Den nya försäkringeninnehåller bland annat:• Olycksfallsersättning• Akutersättning• Sjukhusvistelse• Rehabiliteringskostnader• Tandskadekostnader• Krisförsäkring• Medicinsk invaliditetI förbundsförsäkringen ingår ett invaliditetsbeloppom 200 000 kronor. Det finnsmöjlighet att för 19 kronor i månadenkompletteraupp till1 000 000kronor.För merinformation,kontakta dinklubb eller <strong>IF</strong><strong>Metall</strong>s avdelning.4 | MEDLEMSMAGASIN FÖR <strong>IF</strong> METALL GÖTEBORG


British & commonwealth Africa Infantry Platoon 1941-42UP TO 1 AT TEAM(+1 Combat Effectiveness)Qty Soldier Move Shoot CQ EXP Discipline Weapons Notes2 Gunners 20cm 4+ +3 4+ 4+ Boys AT Rifle, Pistol2 Loaders 20cm 4+ +3 4+ 4+ SMLE, AT GrenadesEach AT Team counts as one Company Support choice. They may be fielded as two separate teams on the battlefield.UP TO 1 ANTI-TANK GUN(+1 Combat Effectiveness)Qty Soldier Move Shoot CQ EXP Discipline Weapons Notes1 Corporal 20cm 4+ +3 4+ 4+ Thompson NCO1 Gunner 20cm 4+ +3 4+ 4+ 2 Pounder ATG, Pistol2 Loaders 20cm 4+ +3 4+ 4+ SMLEDIVISIONAL SUPPORTA British Infantry Platoon may select one Divisional Support choice. Divisional Support is selected from below.UP TO 1 25 Pounder GUN(+1 Combat Effectiveness)Qty Soldier Move Shoot CQ EXP Discipline Weapons Notes1 Corporal 20cm 4+ +3 4+ 4+ Thompson NCO1 Gunner 20cm 4+ +3 4+ 4+ 25 Pounder, Pistol2 Loaders 20cm 4+ +3 4+ 4+ SMLEArtillery(+1 Combat Effectiveness)See the section on Artillery Support on page 61 of the RoE rulebook. A Forward Observer team is included with the following profile:Qty Soldier Move Shoot CQ EXP Discipline Weapons Notes1 Officer 20cm 4+ +3 4+ 4+ Thompson or Pistol1 Assistant 20cm 4+ +3 4+ 4+ SMLE or PistolForward Observer,ReconMay be mounted in a Humber Scout car.Each vehicle listed below has the nation which can use it stated after the name, if it says All, then it can be used by everybody.Armoured cars:The Armoured Vehicles Profiles are below. Any vehicle with a Crew of ‘0’ must provide a driver from the transported squad.0 - 2 Rolls Royce Armoured Car - British Only (+2 Combat Effectiveness eachor 3 Combat Effectiveness for 2)0 - 2 Morris CS9 Armoured Car - British Only (+2 Combat Effectiveness eachor 3 Combat Effectiveness for 2)0 - 2 Marmon Harrington Armoured Car - British, South African, New Zealand (+2 Combat Effectiveness eachor 3 Combat Effectiveness for 2)0 - 2 Humber MkII Armoured Car - British Only (+2 Combat Effectiveness eachor 3 Combat Effectiveness for 2)0 - 2 Daimler Armoured Car - All (+2 Combat Effectiveness eachor 3 Combat Effectiveness for 2)0 - 2 Indian Pattern Carrier - Indian Only (+2 Combat Effectiveness eachor 3 Combat Effectiveness for 2)Tanks:Mark VI Light Tank - AllValentine Infantry tank Mk III - British, New Zealand, South AfricanCruiser Tank Mk. I Crusader Mk. I (A15) - British, AustralianMatilda II - British, New ZealandM3A1 Stuart “Honey” - British, Australian, New Zealand, IndianM3 Grant - British(+2 Combat Effectiveness)(+4 Combat Effectiveness)(+3 Combat Effectiveness)(+4 Combat Effectiveness)(+4 Combat Effectiveness)(+5 Combat Effectiveness)


[ ARBETSMILJÖ ]MÅLET FÖR ARBETARE, SKYDDSOMBUD OCH FÖRETAG I GEMENSAM IStörre förståelse för aFoto detta uppslag: Daniel HedvallVikande produktion gav de anställdamindre att göra, då drog huvudskyddsombudpå Weigl TransmissionPlant AB, Ralf Svenningsen igång enarbetsmiljöutbildning. Syftet var att fåde anställda att bli mer medvetna omsin arbetsmiljö och hur arbetsmiljöarbetetbedrivs på fabriken.- Alla har rätt att vara åtminstonelika hela när de går hem, som när dekom till jobbet.Lågkonjunkturen har slagit hårt även motWeiglfabriken och produktionen är nerepå ett minimum. Ralf Svenningsen arbetadedå fram ett förslag till arbetsmiljöutbildningför de anställda på fabriken.Syftet var att få de anställda att bli mermedvetna om sin arbetsmiljö och hurarbetsmiljöarbetet bedrivs på fabriken.Främst riktar sig utbildningen till verkstadspersonalen,men även arbetsledareutbildas.– Företaget nappade på uppläggetoch nu försöker vi köra utbildning ettpar gånger i veckan.På fabriken finns 16 skyddsombud ochgrupperna på utbildningen blandasmed anställda utan förtroendeuppdrag,skyddsombud och tjänstemän. Det skersällan olyckor som innebär att någonmåste vara hemma från jobbet, men Ralftycker att det finns mycket kvar att göra.– Målet är att anställda ska varamedvetna om vad arbetsmiljö är, vadlagen säger och hur vi ska arbeta medden. Att öka förståelsen, så att alla iprincip kan bli sitt eget skyddsombudpå just sin arbetsplats.Samarbetet med företaget fungerarbra i de flesta fall, men intressetför arbetsmiljöarbetet varierar blandcheferna.– Allt bygger på ett bra samarbetemellan arbetarna, skyddsombuden ocharbetsgivaren, fungerar inte det kommerman ingenstans, konstaterar Ralf.De anställda har i dag en för dåligkunskap om vem de ska vända sig tillMålet är att allaanställda skavara medvetnaom hur vi skajobba medarbetsmiljönom de upptäcker en risk. Många troratt de bara ska vända sig till skyddsombudet,men de ska gå till chefen iförsta hand, för denne har ansvaret.– För cheferna är det viktigt att defår reda på vad som är problemet, hurska de annars kunna ta sitt ansvar,frågar sig Ralf.Även företaget är inne på samma linje.– Det är viktigt att medarbetarnaoch cheferna har en dialog om arbetsmiljöarbetet.Medarbetarna ska kännatill risker, rättigheter och skyldigheter,alla har ett ansvar att lyfta uppeventuella risker som man ser.– Syftet är att bredda förståelsenför arbetsmiljöansvaret även för individen,arbetet görs inte av sig självt,det är en ständigt pågående process.Lagen sätter grundnivån, men ingethindrar att man gör det bättre. Vikan inte lägga över ansvaret, mensom anställd ska man vara delaktigi arbetsmiljöarbetet, säger ChristinaSundberg, personalansvarig.Daniel Hedvall6 | MEDLEMSMAGASIN FÖR <strong>IF</strong> METALL GÖTEBORG


INSATSrbetsmiljöansvaretFoto: Daniel Hedvall– Utbildningen var bra, jag fick en bättre uppfattning om vad riskbedömning är för något, jag ser helheten bättre nu,det är inte bara maskinen, utan hela arbetsplatsen man skall kolla på, säger maskinoperatör Jari Kaan (t.v.).Till höger Ralf Svenningsen, huvudskyddsombud.MEDLEMSMAGASIN FÖR <strong>IF</strong> METALL GÖTEBORG |7


[ KRÖNIKAN ]›› …det gör skillnad vem som sitter i Europaparlament…liksomvem som sitter i riksdagen. ‹‹Margot Wallströmmhw.foto@gmx.netMargot WallströmVice Ordförande,EU-kommissionenEU-valethandlar omfrågor somberör människori derasvardagDen 7 juni ska vi rösta fram de politikersom ska representera oss på EU-nivå.Hoppa inte över valet, gör din röst hördäven i EU, uppmanar Margot Wallström,EU-kommissionens vice ordförande. Enröst i EU-valet är lika viktig som en rösti riksdagsvalet.Ekonomin, klimatet, jobben ochsocial rättvisa. Det är detta valet tillEuropaparlamentet främst kommeratt handla om. Det är frågor som berörmänniskor i deras vardag oavsettom de bor i Glasgow, Grenada ellerGöteborg. Och detta är frågor därEuropaparlamentet har ett avgörandeinflytande som lagstiftare.Frågorna och skiljelinjerna ser likadanaut i Europaparlamentet som i riksdagen.Där står politiska beslut mot marknadslösningar,hållbar utveckling mot resursslöseri,trygghet mot utslagning, rättvisamot egenintresse.Det finns en rad exempel påpolitiska beslut som visar dels påparlamentets inflytande och dels påskillnaden mellan höger och vänster.Det handlar till exempel om tjänstedirektivet,om EU:s kemikalielagstiftning,om konsumentskydd, energi- ochklimatpolitiken och om arbetsrätten.Det handlar också om vår säkerhetoch priset på maten vi äter, kvalitetenpå luften vi andras, hur säkra barnsleksaker är och kostnaden av mobilsamtalen.Det handlar om säkerhetenpå arbetsplatsen och om mottagandetav flyktingar. Och det handlar om hurmycket av våra gemensamma pengarska gå till nya järnvägar, renarestränder, forskning, utbildning ochbistånd.Vi måste värna om rösträtten och mobiliseraväljare att rösta på det parti som detycker bäst tar tillvara deras intressenpå EU-nivå. Det gör skillnad vem somsitter i Europaparlamentet, precis somdet gör skillnad vem som sitter i riksdageneller i kommunfullmäktige. Det ärväljarna som avgör vilken politisk majoritetEuropaparlamentet ska ha. Och detär väljarna som avgör vilka frågor somska drivas på Europanivå. EU blir vad vigör det till.Margot WallströmVice ordförande,EU-kommissionenHar du också en ÅSIKT?Tycker du till om saker som sker i dinomgivning? Vill du ha din åsikt publiceradi medlemstidningen eller påhemsidan www.ifmetall.se/goteborg.Vill du kommentera åsikten idetta nummer?Maila din åsikt tillgoteborg@ifmetall.se eller postatill <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> Göteborg (adress sid. 2).Redaktionen förbehåller sig rättenatt korta materialet och publicera imån av plats.8 | MEDLEMSMAGASIN FÖR <strong>IF</strong> METALL GÖTEBORG


[ KLUBB I UTVECKLING ]UNDER 2009 kommer medlemsmagasinet att följa gänget i klubben påDahl Elektronik och Data AB i Mölndal. Vi kommer att få följa med påderas resa och utveckling när dom företräder medlemmarna på sinarbetsplats. Klubben bildades i december 2008.entusiasmUngdomligkärnan i avdelningens yngsta klubbPå Dahl Elektronik och Data AB finnsdet senaste tillskottet av <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>klubbar inom Göteborgsavdelningen.Medlemsutvecklingen på företaget äranmärkningsvärd. Från att i augustivarit 5 medlemmar till dagens 17!– En stor bidragande orsak kring medlemsrekryteringenär att vi tillsammansunder hösten ville få till ett kollektivavtalpå arbetsplatsen. Avtalet tecknadesslutligen fredagen den 6 februari 2009,berättar Karl- Henrik ”Kålle” Rosberg,ordförande för <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> klubben.Det ligger i känsla av stolthet och förväntani luften när man möter ”Kålle” ochklubbstyrelsen på Dahls. Företaget ären ung arbetsplats där medlemmarna ärmellan 20 och 28 år unga.– Vi i klubben har inte mycketfacklig erfarenhet. Men med stöd frånavdelningen är vi nu inne i en introduktionsutbildningför nya <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>klubbar.– Utbildningen genomförs i cirkelformpå arbetsplatsen utifrån vårabehov. För oss är det viktigt att allai styrelsen kan vara med, berättarKålle.Klubben står inför många utmaningaroch spännande förhandlingar och tänkernu skaffa sig kunskap för att på bästasätt företräda medlemmarna.– Vi har redan klarat av någralyckade förhandlingar med stöd avAtheer Fendi,Nils Abrahamsson och Karl-Henrik Rosberg är tre av devalda företrädarna i Dahls unga <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> klubb.Inga-Lill Samuelsson på avdelningen.Nu gäller det för oss att sätta oss in i<strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>s organisation.– Men även lära oss mer om lagaroch avtal, avslutar Kålle.Bengt ForslingFAKTAFöretaget tillverkar styrsystem förhissar. På Dahls arbetar drygt 25personer i nybyggda lokaler vid Åbytravbana.MEDLEMSMAGASIN FÖR <strong>IF</strong> METALL GÖTEBORG |9


I detta jobbspelar detingen roll omman är tjejeller kille.Vill manså kan man.att slå ut i full blom– Han är jättebra, ger chansenåt dem som kanske inte får den hosandra, bland annat tjejer som jag.Hon är ensam tjej ute i verkstadenoch trivs med det. Rickard ordnademed ett omklädningsrum för tjejeroch Maria har fått ta truckkort fasthon bara varit anställd i drygt femmånader.– Det känns som att de tror påmig och jag ångrar verkligen inte mittyrkesval, säger hon och visar runt iverkstaden.Medlem i facket blev Maria direkt närhon började på firman. – En av killarnapå jobbet sa till mig att gå med. Det hadejag kanske inte tänkt på annars men detkänns bra och framförallt tryggt att varamedlem om något händer.Framtiden ser ljus ut för Mariasom stortrivs på sitt jobb.– I detta jobb spelar det ingen rollom man är kille eller tjej. Vill manbara så kan man.Carina CajanderMEDLEMSMAGASIN FÖR <strong>IF</strong> METALL GÖTEBORG |11


[ PORTRÄTTET ]Den utlösande faktorn till att jag engagerademig fackligt var en händelse påjobbet, som gjorde mig skitförbannad.Klarar inte av att se när folk blir bådedumt och orättvist behandlade, sägerMadlen Gunnarsson i Volvo Verkstadsklubbsstyrelse.De fackliga och politiska erfarenheternajag fått under åren, har gjort att mininsikt om orättvisorna i arbetslivet ochsamhället ökat.– Efter några år som fackligt aktiv,insåg jag betydelsen av att vara politisktengagerad. Det är en förutsättningför att vi löntagare ska kunnaflytta fram våra positioner.Tyvärr, är vi för få tjejer som är engagerade.Det måste bli fler om vi ska få ettjämställdare samhälle.– Det som utgör ett hinder, är attkvinnor fortfarande har ett stort ansvarför hem och familj, tror MadlenHon har alltid gillat att umgås ochsnacka med folk och aldrig varit direkträdd för att säga ifrån, kanske varitlite kaxig, tillägger hon och småler.– Det fackliga och politiska arbetet ärväldigt givande. Det handlar om allt frånatt kunna informera om rättigheter tillatt bistå andra och driva frågor.Är i dag ledamot i kommunfullmäktigei Göteborg för socialdemokraterna.Politiskt engagerad i frågor som berörfunktionshindrade och äldre.– Madlen betonar, det är av ytterstavikt att det är de gruppernasbehov tillgodoses. De får inte ställasmot privatiseringar och kortsiktigavinstintressen.Madlens ilska…födde ett engagemang–För få tjejerengagerarsig fackligtoch politiskFoto: Tommy AnderssonHon har även uppdrag i tingsrätten somnämndeman.– Angeläget att vanligt folk ärengagerade i domstolarnas arbete,eftersom de är allmänhetens företrädare.Deras rättsuppfattning är blandannat baserad på sunt förnuft ocherfarenheter från arbetsplatser och bostadsområden.Är inte vi engagerade ide här frågorna, riskerar domstolarnaatt enbart bli ett forum för jurister ochämbetsmän.Hon föddes i Göteborg, men flyttade somtvååring till Kode, vilket innebär att honväxt upp på landet. Fritidsintressena varganska allmänna, förutom under någraår då hästar och ridintresset dominerade.– Var väl ingen plugghäst i skolanoch med facit i hand kunde väl dentiden förvaltats lite bättre. Umgängetmed kompisarna prioriterades oftasthögre än hemläxorna, under uppväxtåren,berättar Madlen.I dag bor hon i ett hus i Backa tillsammansmed sambon och deras sexmånaders dotter, en hund och en katt.Fritiden är rätt så intecknad av familjelivet,det fackliga och politiska engagemanget.Blir det tid över, prioriterasumgänget med vänner. Det blir mycketmusik hemma, eftersom hon bor ihopmed ett hårdrocksfreak.– Har vi möjlighet reser vi gärnatill både värmen och kylan. Är faktisktlite svag för skidåkning, avslutar MadlenGunnarsson.Tommy AnderssonKort om MadlenFörtroendevald inom <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> ochledamot i Volvo Verkstadsklubbsstyrelse.Politiskt engagerad i frågor som rörfunktionshindrade och äldre.Har politiska förtroenduppdrag ibåde kommunfullmäktige i Göteborgoch Tingsrätten. – Domstolarna får intebli ett forum enbart för jurister.– Jag reser gärna till både värme ochkyla. Är faktiskt lite svag för skidåkning.Foto: Tommy Andersson12 | MEDLEMSMAGASIN FÖR <strong>IF</strong> METALL GÖTEBORG


FörtroendevaldHallå Linda!Linda Jensen, nytt avdelningsombud påPoseidon Diving SystemsVarför blev/är du avdelningsombud?Jag är intresserad av fackliga frågor.Varför är du medlem i <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>?Det är en trygghet och har varit naturligt ända från början.Foto: Carina Cajander[ FÖRTROENDEVALD ]Varje månad utses medlemmar till fackliga uppdrag.Under november till januari har följande nya avdelningsombudoch klubbar fått förtroende av sina arbetskamrateroch av <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> Göteborg. Nu är de FACKET PÅ ARBETS-PLATSEN. Även om de inte har svar på alla frågor kan deofta lotsa den som undrar rätt.NAMNNya avdelningsombudGöran JohnssonIonel SavaAnna-Lena AlboAnnelie HanssonRoger NilssonARBETSPLATSTraversservice i GöteborgESABPari PlastSvenska RetursystemMoventasVilken fråga är den viktigaste <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> ska driva?ArbetsmiljöHar du någon facklig utbildning?Nej, ingen alls men jag vill gå bara jag får tid.Tror du facket kan påverka den politik som försi Sverige i dag?Jag är tveksam till i vilken omfattning de kan påverka men är inteså insatt.Linda JensenKarsten LastNiklas JarfeltGöran LönnqvistRabi MikhoPoseidon Diving SystemsGöteborgs Transportbils CenterAlbatross SegelHagal MachineryTranprenad Logistik & IndustriVälbesökt konferens för varsladetipsar om nya möjligheterNär man blivit uppsagd och fått lämna sin arbetsplats tapparman kontakten med de lokala förtroendevalda. För attöka medlemskapets värde för de medlemmar som avslutatsina anställningar satsar <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> Göteborg på informationskonferenser.– Det är när man är mellan jobbsom skillnaden mellan medlemskapeller inte är som störst, säger BengtForsling, ombudsman på <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>Göteborg.Den första konferensen samladedrygt 75 medlemmar. Temat fördagen var ”utbildningsmöjligheteroch fritidsförmåner”. Deltagarna fickträffa företrädare från <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>sstudiekommitté, ABF, Vuxenutbildningen,Centrala studiestödsnämndensamt KY akademin. – Mångasom blivit av med jobbet ser nuPÅ NY KURS. Många arbetslösa, uppsagdaoch varslade medlemmar fick tips och rådnär <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> Göteborg och ABF bjöd intill träff. – Vi fick bra idéer hur vi kan göranågot helt nytt, säger Monika Eneroth, tillvänster.möjligheten att utbilda eller omskola sig. Här fick deltagarnagemensam information och möjlighet att ställa egna frågorunder pauserna, berättar Malin Rosén från studiekommittén.Foto: Bengt ForslingFörtroendevaldFör arbetslösa minskar möjligheten att hålla koll på och fåinformation om, aktiviteter och förmånersom erbjuds via medlemskapet.– Alla är lika mycket medlemmaroavsett om man har en arbetsplatseller inte, poängterar Malin Rosén.Avdelningen erbjuder ytterligareen temadag, den 2 april, med temat”Komma vidare”. Under dagenmedverkar Arbetsförmedlingen ochrepresentanter från några omställningsleverantörer.Är du intresserad av att delta?Hör av dig till studieavdelningentelefon 031-774 32 42. Sista anmälningsdagden 9 mars.Carina CajanderMEDLEMSMAGASIN FÖR <strong>IF</strong> METALL GÖTEBORG | 13


[ PRIVATEKONOMI ]Att drabbasav varsel innebärofta en kris.Många uppleveratt de mister endel av sin identitetdå de förlorar sittjobb. För flera blirdet även en ekonomiskkris. Attplötsligt behövaklara sig på enhalverad inkomstär tufft!En av dem som varslats?Se över din ekonomiDå behöver du se över dinekonomi, så fort som möjligt,för att minska på utgifterna.Vissa åtgärder kan tyckasvara småsaker i sammanhangetmen det kan vara justde som tillsammans påverkarhelheten.Att göra en budget ärett enkelt tips för att få enöverblick på var pengarnagår.Andra åtgärder som ärrelativt enkla att ta till ärtill exempel:• Skriv om avtal; till exempelbredband, tv, telefon• Se över din försäkringssituationså du är rättförsäkrad. Man ska intevara vare sig över- ellerunderförsäkrad.• Kör bilen på ett sparsamtsätt, spara upp till 10 %av bränsleförbrukningen.• Kontakta din bank för attse om du under en periodkan få möjlighet till amorteringsfritt.• Minska energikostnaderna.Ett område där mankan göra väldigt mycket,framför allt om man bor ihus men även om manbor i lägenhet.Text: Malin Rosénwww.ei.se/elpriskollenEnergimarknadsinspektionen hjälper digatt jämföra elpriser.www.konsumenternas.seVia konsumentportalen kan du få objektivinformation om elmarknad, försäkring,bank- och andra finansiella tjänster.www.ko.sePå Konsumentverkets hemsida kan du läsaom konsumenträtt, rådgivning och mycketannat nyttigt. Här kan du även hittaprivatekonomiska tips under länken ekonomi.www.goteborg.seGöteborgs stads hemsida. Här kan manhitta kommunens information till dem somär varslade, länkar till budget- och skuldrådgivareoch mycket annat.Du kan få mycket tips och rådgenom Konsument Göteborg.De kan ge vägledning i såvälkonsumenträtt, hushållsbudget,familjerätt och energirådgivning.14 | MEDLEMSMAGASIN FÖR <strong>IF</strong> METALL GÖTEBORG


Fler kvinnor till tekniska yrkenvia genusprojekt[ UTBILDNING ]Industrin är mansdominerad och gymnasieprogrammenmed inriktning tillindustrin lockar som regel färre tjejerän de teoretiska programmen. Dennatrend vill nu <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> Göteborg, Teknikföretagen,Midroc och Lindholmensgymnasium ändra på.Foto: Midroc– Vi skall tillsammans stötta YTCLindholmen och KY – Akademin. Vårgemensamma projektansökan resulteradeatt vi nu fått 106 000 kronor. Dessaskall användas för att öka kunskapernaom genus och locka fler tjejer till deyrkesinriktade gymnasieprogrammen,berättar Pernilla Börjesson, personalchefpå Midroc.I april 2008 certifierades Göteborgsregionensom Teknikcollege (TC). Göteborgsstads utbildningsanordnare YTCLindholmen (gymnasieskola) och KY– Akademin (vuxenutbildning) arbetarintensivt för att få in en ansökan om attfå bli godkända som TC. Ett av de 10kriterier som man måste uppfylla är flertjejer på utbildningarna.– Lindholmens gymnasieskola harhaft svårt att attrahera tjejer till deyrkesinriktade programmen. Samtidigtvill industrins parter se fler tjejertill industrin. Med anledning av dettaskickade några av parterna i skolansstyrgrupp in en gemensam projektan-Industrin ären bra arbetsplatsför bådetjejer ochkillar.– Projektpengarna ska användas till att få fler tjejer till deyrkesinriktade gymnasieprogrammen, säger Pernilla Börjesson,personalchef på Midroc som tillsammans med <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>Göteborg, Teknikföretagen och Lindholmens gymnasium ärparter i genusprojektet.sökan till ”En skola för alla” berättarLeif-Göran Klittermark, projektsamordnareför TC Lindholmen.I styrgruppen för projektet finnsrepresentanter från <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> Göteborg,Teknikföretagen i Väst, Midroc, KY– Akademin, YTC Lindholmen samtGöteborgs stad utbildning. Projektetska genomföras i två delar där förstadelen handlar om skolornas ledningaroch personal. Syftet är att öka kunskapernaom genus och jämställdhet hos denmålgruppen. Den andra delen handlarom information och marknadsföring. Allaberörda parter skall hjälpas åt med attlyfta fram dagens industriarbete.– Industrin är en bra arbetsplatsbåde för tjejer och killar. Inom vårprojektplan finns många aktiviteterdär både företag, fack och arbetsgivarorganisationerkommer att involveras,berättar Pernilla Börjesson, personalchefpå Midroc.Bengt ForslingMEDLEMSMAGASIN FÖR <strong>IF</strong> METALL GÖTEBORG |15


[ OPINIONSBILDNING ]SISTA DAGFÖR ANSÖKAN 3 APRIL 2009SÖKES:Du som har intresse av arbete medopinionsbildning eller vill veta merom nya medier.FINNES:En konferensdag med temat ”OPI-NIONSBILDNING I NYA MEDIER”.Med öppen nyfikenhet tittar vi bl.a.på hur Barrack Obama användeInternet för sin presidentkampanj.Vi delar med oss av erfarenheter omBLOGGAR, YOUTUBE OCH FACEBOOK.Internet – ett multimediumHur tar vi vara på möjligheterna?<strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> har skapat en Youtube-kanaloch en grupp på Facebook. En miljardmänniskor räknas i dag som internetanvändareoch Sverige är ett av deinternettätaste länderna i världen. Dettaöppnar för nya möjligheter att kommuniceraoch sprida information.Det unika med internet är att därfinns olika slags innehåll; text, video,bild, ljud och mängder av olika sätt attkommunicera med andra användare.Detta gör internet till ett multimedium.andra <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> medlemmar. På mindreän en månad har gruppen vuxit från 88till 600 medlemmar.Christian AnderssonPå <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> Göteborgs Youtube-kanalfinns bland annat intervjuer medfackliga företrädare och politiker.KONFERENS: OPINIONSBILDNING I NYA MEDIERPå förbundets Youtube-kanal finns blandannat intervjuer med fackliga företrädareoch politiker. Videoklippen producerastill största del av anställda på förbundskontoret,vilket möjliggör att förbundetsnabbt kan få ut sitt budskap.I <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>s grupp på Facebook finnsnyheter från www.ifmetall.se, diskussionsforumoch möjligheten att träffaFacebook, bloggar och youtube.Opinionsbildningen har hittat nyamedier att verka inom. Hur kan <strong>IF</strong><strong>Metall</strong> Göteborg arbeta för att taplats i dessa forum?Studiekommittén har planerat in enkonferensdag den 7 maj med temat”Opinionsbildning i nya medier”. Somvänder sig till alla medlemmar med ellerutan fackliga uppdrag.Under konferensdagen medverkar IngemarE.L. Göransson, tidigare anställd påLO i Stockholm och Christian Andersson<strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>s informations enhet.Sista dag för ansökan är den 3 april.16 | MEDLEMSMAGASIN FÖR <strong>IF</strong> METALL GÖTEBORG


Om du blir sjuk? Vad gäller och vem betalar dig?SJUKPERIOD VEM BETALAR? VAD KRÄVS? ATT OBSERVERADag 1– 14Arbetsgivaren. En (1) karensdagdärefter 80% av lönen.Läkarintyg, om inte förrså från 8:e dagen.Försäkringskassan kan ifrågasättabehovet av sjukskrivning.Dag 15 och vidareFörsäkringskassan. 80% avSGI (sjukpenninggrundandeinkomst).Läkarintyg.Försäkringskassan kan ifrågasättabehovet av sjukskrivningoch även dra in sjukpenningen.Dag 15-360AGS 10% (avtalsgruppsjukförsäkring)AGS anmälan finns hosarbetsgivaren.Försäkringskassan kan ifrågasättabehovet av sjukskrivningoch även dra in sjukpenningen.Sjukersättningtidsbegränsad(upphör underen övergångsperiod till ochmed 2012)Försäkringskassan.AGS Månadsbelopp.Läkarutlåtande. Prövningav Försäkringskassan.Till AGS, kopia av beslut från FK.Anställningen behålls.OBS: Inte semesterlönegrundandefrånvaro.SjukersättningTillsvidareFörsäkringskassan.AGS Månadsbelopp.Läkarutlåtande. Prövningav Försäkringskassan.Till AGS, kopia av beslut från FK.Anställningenupphör.Viktigt att ansöka om förlängd sjukpenningFrån och med den 1 oktober måste du som fått sjukpenning i 364 dagarinom ramtiden* ansöka om förlängd sjukpenning.Ansökan finns på www.forsakringskassan.se Försäkringskassan skickaräven hem ansökan när Du kan få vanlig sjukpenning i ytterligare högst30 dagar.* Du kan få vanlig sjukpenning i högst 364 dagar under en period på 450dagar (15 månader). Denna period kallas ramtid. Är du mycket allvarligtsjuk kan du ansöka om fortsatt sjukpenning.031-774 32 00Det är växelnumrettill<strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>Göteborg.Så når du <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> Göteborgsförsäkringsansvariga direkt:Anette Kristoffersson 031-774 32 53Anne-Li Rygren 031-774 32 04Ronny Svensson 031-774 32 01För ytterligare information: Se www.Ifmetall.se/goteborgÄr du sjukskriven på grund av olycksfall eller arbetsskada?Om sjukskrivningen beror på olycksfall eller arbetssjukdom somgodkänns av Trygghetsförsäkring vid arbetssakda (TFA) är gången iprincip densamma, skillnaden är att om sjukskrivningen varar merDelar du inte Försäkringskassans bedömning?än 14 dagar är det Arbetsskadeförsäkringen som går in istället förAGS . Vid Sjukersättning kan man få livränta från Försäkringskassansom täcker mellanskillnaden mellan lön och sjukersättningen.På senare tid har Försäkringskassan allt oftare, nekat sjukpenning,dragit in sjukpenning och avslutat sjukersättningar.I dessa fall ska klubben på arbetsplatsen hjälpa medlemmenmed överklagande eller liknande. Finns ingen klubb kan manvända sig direkt till <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>s avdelning.I vissa fall kan också anställningen ifrågasättas då det kanske intefinns arbetsuppgifter som är möjliga att utföra på arbetsplatsen.Klubben kan då kontakta avdelningen för rådgivning.<strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>s avdelning har möjlighet att tillgå LO –TCO Rättsskydd.Vid arbetsskada kan bistånd därifrån beviljas av förbundet efteransökan från <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>s avdelning.MEDLEMSMAGASIN FÖR <strong>IF</strong> METALL GÖTEBORG | 17


[ INTEGRATION ]Honoré positivtrots dystert besked– Bilbyggarprogrammet blev enrivstart in på den svenska arbetsmarknadenoch samhällslivet, för HonoréLulendo, från Kongo Kinshasa.– Utbildningen var suverän, myckettack vare omväxlingen i utbildningen.Vi fick omgående omsätta våra nyakunskaper till praktik.Honoré kom till Sverige 2004. Redanefter en månad fick han ett tips av Göteborgsstads vuxenutbildning, att söka tillBilbyggarprogrammet.– Jag är utbildad flygplansmekaniker,så det kändes naturligt att sökaen fordonsutbildning, berättar Honoré.Tuff studietidDen första studietiden var tuff förHonoré som kämpade för att få en stabilekonomi.– På vardagskvällarna jobbade jagextra på Posten, under helgerna påhotell, däremellan läste jag läxor.Efter sex månader kom jag in i Volvosflexpool. Då blev livet lite enklare.Att prata svenska under lektionernaoch i samtalen med handledareoch arbetskamrater, blev en naturligdel av utbildningen.– Förutom att jag lärt mig svenskahar arbetskamraterna gett mig en braintroduktion till hur det är att levaoch bo i Sverige.Utbildningen var suverän,mycket tack vare omväxlingeni utbildningen,säger Honoré Lulendo,från Kongo Kinshasa.Många uppbrottHonoré flyttade som elvaåring frånKongo Kinshasa till Belgien. Innan flyttentill Sverige blev det även några år iFrankrike.– Uppbrotten har inte varit enkla,18 | MEDLEMSMAGASIN FÖR <strong>IF</strong> METALL GÖTEBORG


Volvoklubben prisas för integrationsprojektBilbyggarprogrammet på Volvo Personvagnarger nyanlända invandrareen snabbare väg in i arbetslivet. Dethar varit så lyckosamt och framgångsriktatt klubben nu tilldelats <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>sJohnsson utmärkelse.I utbildningen läser de förutomsvenska (SFI) och övriga kärnämnen,även bland annat fordonsteknik, arbetsmiljöoch kvalitetsteknik. Utbildningenvarvar praktik och teori.Tommy Andersson– Jag är glad att se hur det gett deltagarnanya kunskaper och erfarenheter sombåde stärkt deras självförtroende ochvarit en genväg in på arbetsmarknadenoch det svenska samhället, säger DennisAdehög, ansvarig från Verkstadsklubbensutbildningskommitté.Under åren har majoriteten av deltagarnai Bilbyggareprogrammet fåtten tillsvidareanställning. Vilket medförtatt det nu har uppmärksammatsoch tilldelats Johnsson utmärkelsenoch en prissumma på 100 000 kronorför ett fortsatt utvecklingsarbeteBilbyggarprogrammet startades2002 i ett samarbete mellan VolvoVerkstadsklubb,Volvo-bolagen, ABF, GöteborgsTekniska Gymnasium och Göteborgsstad.FAKTAEfter sammanslagningen av Industrifacketoch <strong>Metall</strong>, beslutade det nyaförbundet <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> inrätta ett pris,Johnssonutmärkelsen, för att hedratidigare <strong>Metall</strong>ordförande GöranJohnsson.Under fem år utdelas Johnssonutmärkelsen, en prissumma om300 000 kronor till klubbar ochavdelningar, för utvecklande arbetesom stärkt medlemmarna och denfackliga organisationen.men vad gör man inte när man är kär,skrattar Honoré.– Det är alltid något man kommeratt lämna bakom sig. Man vet vadman har, men inte vad man får.Nu bor han och sambon med sinafyra barn i Frillesås. Familjen ochbarnens aktiviteter tar det mesta avtiden, men blir det en ledig stund över,lyssnar han gärna på musik och läserböcker.– Jag lyssnar ofta på P1 i radion.Det är utbildande och jag får höra alltfrån populärvetenskap till vad sompågår i samhället.Fick dystert beskedI december kom det dystra uppsägningsbeskedetom att Honoré blir tvungen attlämna Volvo.Han påpekar däremot att utbildningenstärkt honom och förbättrathans chanser till ett nytt jobb.– Nu kan jag språket, har arbetslivserfarenhetsamt insikt om vadindustrin kräver av mig som arbetssökande.Jag ser ljust på framtiden,säger Honoré Lulendo.Tommy AnderssonMEDLEMSMAGASIN FÖR <strong>IF</strong> METALL GÖTEBORG | 19


[ KULTUR ]Kom och påverka!Som medlem i facket är duockså medlem i Folkteatern.Är du intresserad av teater iallmänhet, skulle vilja veta mer,påverka Folkteaterns repertoar,vara med på en pjäsläsning,eller bara berättar för oss påteatern vad du tycker är viktigt?Kanske skulle det passa dig attingå i vår referensgrupp. Komtill vår träff och prata med oss!Ring gärna till Bengt Funseth031-607564, eller bara kom!Plats: Infoteket, Folkets Hus,Olof Palmes Plats, Järntorget.Tid: After Work 17.00 14 april2009.Träning och dans i skönförening. Upplev SHORTCUTS!FolkTeatern och Art of spectra i ettunikt samarbete i gränslandet mellandans och teater i föreställningenSHORTCUTS.FAKTAUrpremiär på Röda Sten i Göteborg9 april.Spelperiod: 9–29 april. Teaternslängd är ca 1 timme och 20 minuterutan paus.Biljettpris 190 kr. Medlemmari <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> Göteborg betalar 130 krt.o.m. den 18 april, därefter ordinariepris.Biljetter bokas på 031-60 75 75.Läs mer på www.folkteatern.seJust nu pågår ett intensivt repetitionsarbeteför att skapa vårens stora satsning– föreställningen SHORTCUTS.– Shortcuts är ett unikt samarbetemellan Folkteatern och Art of Spectradär skådespelarna fystränar och jobbarmed rörelse och dans hela dagarna.Tillsammans med de tre dansarnaväxer föreställningen fram enligtPeter Svenzon.Föreställningen bygger på en idéav Peter Svenzon och utspelar sigpå en terminal där 7 personer blirstrandade.– Hur påverkas man? …av stressen,ovissheten när planeringen spricker,när man inte får ihop ”livspusslet”och inte kan påverka situationen. Vadhänder i en grupp med främlingarefter en tid utan möjlighet att dra sigundan? När spricker masken? Hurlänge klarar man av att hålla sin yttrefasad?Detta är några av de frågor ochdiskussioner som uppsättningen berör,berättar Peter Svenzon.Hur påverkasvi av stressen,när planeringenspricker…20 | MEDLEMSMAGASIN FÖR <strong>IF</strong> METALL GÖTEBORG


Vem ska forma din politik?[ EU-VAL 7 JUNI 2009 ]Vi har haft tre allmänna val till EUparlamentet.Valdeltagandet har varitlågt, knappt 38 procent röstade 2004.Det finns flera skäl till detta. Mångatycker inte att EU-frågorna är viktiga,andra tycker att de är för abstraktaoch svåra att förstå. Dessutom har vi iSverige fortfarande ett stort motståndmot EU. Det har medfört att valdebattenkommit att handla om ett ja ellernej till EU i stället för att handla omsakfrågor.Under senare år har beslut inom EU:solika institutioner fått ett allt större inflytandeöver vår vardag. 40–60 procentav alla beslut i kommuner och landstingär direkt eller indirekt påverkade avbeslut inom EU. Därför är det viktigt attvaldeltagandet ökar, men inte bara det!Det är också viktigt vem vi röstar in iEU:s parlament. Med våra röster avgörvi om det ska vara en höger- eller vänstermajoriteti parlamentet och därmedvilken politik som ska gälla.<strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> i Göteborg samarbetaräven i detta val med Socialdemokraternai Göteborg.Rolf LindénI förra numret av Magasinet skrev viom av hur <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> Göteborgs avdelningsordförandeOlle Ludvigsson,ser på sin kandidatur i EU-valet. Därberättar han också om varför hanställer upp. Läs mer påwww.ifmetall.se/goteborg.<strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> Göteborg har två utgångspunkterinför EU-valet. Den ena är ettökat valdeltagande. Den andra är attvi får en göteborgare i EUs parlament.Denne göteborgare hoppas vi blir OlleLudvigsson.Låt inget stoppa digfrån att rösta i valet tillEuropaparlamentet.MEDLEMSMAGASIN FÖR <strong>IF</strong> METALL GÖTEBORG |21


[ ARBETSMARKNAD ]Viktigt för varslade att ta del ava-kassans informationA-kassans handläggning är komplicerad.Intygen som ska lämnas kan varaflera och arbetsgivarintygen är ofta felifyllda. - Vi informerar medlemmarnaför att intygen ska vara kompletta närde kommer till a-kassan. Allt för atthandläggningstiden ska bli så kort sommöjlig, säger Malin Rosén, en av <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>Göteborgs a-kasseinformatörer.Inom avdelningen är i februari 5 400medlemmar varslade om uppsägningpå grund av arbetsbrist. Det sätter enenorm press på a-kassans handläggare.– I slutänden handlar det om attalla ska få sin ersättning så fort sommöjligt. Det underlättar om medlemmenvet lite själv, säger Malin Rosén.<strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> Göteborg bjuder därför in allavarslade medlemmar till ett viktigt informationsmöteom a-kassan. Satsningenpå a-kasseinformation för de varslade påVolvo går trögt. Få inbjudna kommer tillträffarna. - Av de 30 inbjudna från Volvokom bara tre till dagens information.Konferensrummet i Folkets Husär i princip tomt. På de öde bänkarnaligger ”varselmappar” utdelade. Kaffeoch fralla är uppdukat.– När vi kallar uppsagda medlemmarfrån de mindre arbetsplatsernakommer nästan alla.– Bra med information, säger Björn Hegelius (närmast)från Volvo PV.– Jag har flera frågor att ställa, säger Martin Anshelmfrån Volvo PV.På träffen finns det tid och möjlighet attdiskutera andra frågor som kan dykaupp i samband med arbetslösheten.– Informatörerna pratar också om hurdu kan påverka din privatekonomiskasituation och konsumentfrågor, sägerMalin Rosén.Carina Cajander22 | MEDLEMSMAGASIN FÖR <strong>IF</strong> METALL GÖTEBORG


information till arbetslösaOm det är första gången du är arbetslösOm du inte haft ersättning från a-kassan förut eller om du haftersättning förut men arbetat i mer än ett år gäller följande:Anmäl dig på Arbetsförmedlingendin förstaarbetslösa dag. Det ärendast de dagar du äranmäld på arbetsförmedlingensom du kan få ersättningför från a-kassan.Även om du slutat dinanställning på egen begäranskall du anmäla digpå arbetsfördmedlingenförsta arbetslösa dagen.Om du skulle bli arbetslös igenSkicka in dina intygtill a-kassan(<strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>s arbetslöshetskassa,FE 67,930 88 Arjeplog).Beroende på vad dugjort före arbetslöshetenska olikablanketter skickasin till a-kassan – serutorna bredvid.I vilket fall somhelst ska blanketten”Anmälan omarbetslöshet” somdu får på Arbetsförmedlingenskickas intill a-kassan.Om du haft uppehåll i ersättningen från a-kassan och nu åter ärarbetslös behöver du inte skicka in intyg du redan skickat in engång. I stället behöver vi få in intyg på vad du gjort sedan du hadeersättning från a-kassan senast.Innan jag blev arbetslös…… ARBETADE JAGOm du arbetat före arbetslösheten ska du skicka in blanketten”Arbetsgivarintyg ”. Arbetsgivarintyget ska avse de tolv senastarbetade månaderna före arbetslösheten. All arbetad tid, övertidoch frånvaro måste fyllas i på intyget. Om du haft flera anställningarska ett intyg per anställning utfärdas.… STUDERADE JAGOm du studerat före arbetslösheten och studierna är avslutadeska blanketten ”studieintyg” fyllas i av dig. Bifoga kursintyg frånskolan.… HADE JAG ERSÄTTNING FRÅN FÖRSÄKRINGSKASSANOm du haft ersättning från Försäkringskassan måste du avslutaditt ärende där innan vi kan betala ut ersättning från a-kassan.… I ÖVRIGA FALLTa kontakt med dinhandläggare förrådgivning.Anmäl dig på Arbetsförmedlingendin förstaarbetslösa dag. Du kanbara få ersättning fråna-kassan för den tid du äranmäld på den offentligaarbetsförmedlingen.Samtliga intyg skasändas till: <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>sarbetslöshetskassa,FE 67930 88 Arjeplog.Arbetslöshetskassan ärett helt datoriserat systemi sin handläggningNågra dagar efter dittbesök på Arbetsförmedlingenfår du detvå första kassakortenhemskickade till dig.Detta gäller också närdu blir arbetslös förstagången. På kasskortenstår det förtryckt vilka veckordet gäller.Du ska skicka det första kortettill <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>s arbetslöshetskassai Arjeplog så snart detär ifyllt det vill säga efter tvåveckor. Adressen är förtryckt påkassakortet.Se till att alla blanketter är fullständigt ifylldaoch skicka in dom till a-kassan. Om du har frågor kringvilka blanketter som behövs är du välkommen att kontaktaoss på a-kassan.Direktnummer till a-kassans handläggareDag 1-10 Anna Sandén 031-711 05 49Dag 11-20 Emmi Karlsson 031-13 44 25Dag 21-31 Anette Johansson 031-13 57 30Träffas säkrast på telefon måndag–fredag 09.00–11.00ÖPPETTIDERA-kassan har telefontider, säkrast träffar du din handläggare måndag– fredag, 09.00 – 11.00.Du kan – dygnet runt – få ytterligare information genom att ringa till Talsvar på telefon 08-453 99 95.Där kan du bland annat finna allmän information om A-kassan, arbetslöshetsersättningen,din utbetalning och återstående ersättningsdagar. Du kan också få information och även fyllai dina kassakort via Internet. Adressen är: https://www.internetkassan.com/ifmetallhttps://www.internetkassan.com/ifmetallMEDLEMSMAGASIN FÖR <strong>IF</strong> METALL GÖTEBORG |23


[ MEDLEMSKAPETS VÄRDE ]Europa – årets tema vid populärfamiljekurs på härliga BokenäsStudiekommittén inbjuder till tvåstycken familjehelger på underbaraBokenäs.– När vi skulle genomföra förra åretsfamiljekurs fick vi in 320 ansökningar.Vi kunde bara ta med 70 personer.För att kunna erbjuda fler plats ochutöka förra årets succé så planerar vi iår två stycken familjehelger, berättarChrister Guldbrandsen, som ansvararför utbildningarna.Familjekurs innebär att du som medlemtar med dig hela din familj en fredag-söndag till Bokenäs. <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> Göteborgstår för kost och logi på konferensanläggningensom en del i ditt fackliga medlemskap.– Upplägget för helgen är enligtföljande. Vi samlas på fredagskvällenmed incheckning och grillning underlugna former. Under lördagen kommerde vuxna delta i kortare föreläsningspassom familjejuridik och familjepolitik.– I år håller vi ett europeiskt temamed anledning av det kommande valettill Europa parlamentet. Under tidentar ”krabbklubben” hand om barnen iolika aktiviteter. På söndagen arrangerasen tipspromenad för bådebarn och vuxna men framför allt fårfamiljerna tid att umgås och njuta avbästkusten, säger Christer Guldbrandsen.Bengt ForslingFoto denna sida: BokenäsFAKTATiderna för familjekurserna är:Kurs nr 1 den 24- 26 april medsista ansökningsdatum 20 marsKurs nr 2 den 29-31 maj med sistaansökning 24 april24 | MEDLEMSMAGASIN FÖR <strong>IF</strong> METALL GÖTEBORG


[ BOKA STUGA NU! ]Foto denna sida: Dan Fredrikssonwww.lillabratton.comGå in på hemsidan förmer information. Här kandu även skriva ut anmälningsblankettför sommaren.Lilla Brattön välkomnar dig till sommarenLilla Brattön är en unik företeelse iSverige. Den ägs nämligen av medlemmarnai SKF Verkstadsklubbsedan 1928. Från början ägdes denav samtliga SKF:are i Göteborg. Mentjänstemännen trodde inte att dettaskulle vara något värt att satsa på.Därför beslöt de att sälja sin del av öntill metallarbetarna. Detta är säkertett beslut de ångrat många gånger. Önsköts av en ideellt arbetande styrelsesom är vald av medlemmarna.Säsongen startar den 13 juni och avslutasden 16 augusti. Övrig tid mellan majoch september kan man boka konferenserpå ön.Ön har stora möjligheterPå ön finns givetvis badmöjligheter medett hopptorn. Bastun, som är vedeldad,är antagligen Västkustens allra finaste.Under 5 veckor har man en simskolasom är gratis. Även bastun är gratis ochden är igång hela tiden. Det finns enmindre servicebutik med möjlighet attköpa dagligvaror.Vid butiken finns en minigolfbana.Det anordnas en rad olika aktiviteterunder sommaren såsom krabbfiske,poängpromenader, tacokvällar, räkkvällar,bingo, dans och filmvisning.RestaurangenPå restaurangen erbjuds dagens lunchsamt en à la carte-meny, restaurangenhar givetvis utskänkningstillstånd. Nyttför 2009 är att vi har två nya krögare,Reneé och Mimmi. Båda två välrenommeradeinom restaurangvärlden. Derasinställning är att göra allt som är möjligtför att gästen ska trivas. De är väldigtöverens om att absolut förutsättning föratt driva en restaurang är att ha högkvalitet på råvarorna.Lilla Brattöns ordförandeManfred LeuschnerAlla välkomnaIdag är alla välkomna att hyra på ön,man behöver alltså inte arbeta på SKFför att hyra en stuga. Priset är detsamma för alla.Det finns möjligheter att genomförakonferenser med övernattning påön som kan avslutas med femkamp,bastubad, minigolftävling eller andraaktiviteter.Så är du medlem i någon styrelseså boka gärna in en planeringskonferenspå ön.MEDLEMSMAGASIN FÖR <strong>IF</strong> METALL GÖTEBORG |25


NamnAdressSkicka eller faxa ditt svar senastden 30 april 2009 till <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>Göteborg, Folkets Hus, OlofPalmes plats, 413 04 Göteborg.Fax: 031-711 00 4326 | MEDLEMSMAGASIN FÖR <strong>IF</strong> METALL GÖTEBORG


[ NYTTA OCH NÖJE ]Glöm inteatt bokasemesterstugaDet finns fortfarande möjlighet attansöka om att hyra en stuga på Gullholmenunder sommarsäsongen 2009.Senast den 31 mars ska ansökan varaavdelningen tillhanda.Är du intresserad av att hyra påKnarrholmen, ansökningstiden hargått ut men kontakta avdelningendet kan finnas lediga veckor.Mer information och ansökningsblanketterhittar du på www.ifmetall.se/goteborg.Har du frågor ring Rose-Marie Johanssonpå <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> Göteborg031- 774 32 11Lyckad bowlingkvällEn fredagskväll i januari samlades vi,Skol- och Ungdomskommittén och ettgäng entusiastiska medlemmar. Bowlingturneringenhöll till på Strike & Co iGamlestaden, Göteborg.Nytt för den här gången var att vilåtit några elevmedlemmar från SKF:sTekniska Gymnasium, STG, göra osssällskap. Detta för att visa vilken fingemenskap man kan få då de väl kommerut i arbetslivet sedan. För vissthade vi roligt.Det var en mycket lyckad turnering somvi gärna gör om fler gånger.Kombinationen med facklig informationoch sedan bowling, är någotsom lockar många, speciellt yngre.För i tider som dessa måste vi juäven kunna lysa upp tillvaron medallt roligt som livet har att ge. Och förhoppningsvisfick vi elevmedlemmarnatill att berätta för sina klasskompisarvad det fackliga medlemskapet har attge i framtiden.Så för er som missade den härsuperroliga kvällen är det bara till atthålla utkik efter fler evenemang. Nui vår väntar en innebandyturnering,Jakten på löftet och en hel drös medfackliga utbildningar för så väl medlemmarsom fackligt förtroendevalda.Anneli Svensson,Skol- och Ungdomskommittén<strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> Göteborg.Grattis korsordsvinnare i nummer 4!1:a pris. En valfri helg på GullholmenÅsa SköldSKF2:a pris. Presentkort 250 kronor på CoopUlf StrandCoor3:e–5.e pris. Profilprodukter ur <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>ssortimentOliver Dignelius SkandiatransportJeanette Landsem Volvo LastvagnarWilliam Wall Volvo PersonvagnarLös korsordetoch vinn priserVinster i nästa nummers korsord är: 1:apris 750 kronor i presentkort på Ticnet (förmer information se www.ticnet.se) ,2:a pris presentkort 250 kronor på Coop,3-5:e pris biocheckar.MEDLEMSMAGASIN FÖR <strong>IF</strong> METALL GÖTEBORG |27


POSTTIDNING B<strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> Göteborg, Folkets Hus, Olof Palmes plats, 413 04 GöteborgCristian (t.v.) från ungdomskommitten träffar ungdomar på deras arenor för att prata om nyttan med facket.Fotboll och facklig information– Vi träffade många ungdomar somvanligtvis inte kommer i kontakt medfacket. De uppskattade att vi informerardem om arbetslivet, säger CristianDelgado, ledamot i skol- och ungdomskommitténnär de var på Tomtecupeni Angered för att informera ungafotbollspelare om facket.Fotbollen susar fram över golveti gymnastiksalen. Sulorna påskorna gnisslar när spelarnakämpar om bollen. Tomtecupeni Angered utanförGöteborg är i fullgång medöver 200 medverkande lag. <strong>IF</strong><strong>Metall</strong> Göteborgs skol-, och ungdomskommittévar på plats när det var dagsför ungdomar mellan 16–18 år att spela.– Om ungdomarna inte kommertill oss får vi komma till dem, sägerAngelica Teiffel, ordförande i skol- ochungdomskommittén.Det var uppskattat av både ungdomaroch föräldrar att facket varpå plats. Cristian Delgadoförklarar att deras närvaropå fotbollscupen är ett brakomplement till skolinformation.– Vi träffade mångaungdomar från förorternasom vanligtvis inte kommer i kontaktmed facket. Det är viktigt att de fårkunskap om facket och sina rättigheterpå arbetsmarknaden.En del av eleverna som skol- ochungdomskommittén pratade medpluggar på yrkesinriktade gymnasieprogramsom leder till arbete inom något av<strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>s avtalsområde.– Vi har fått information omfacket av <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> innan på vår skola,tycker det är positivt att facket är påplats när vi spelar, avslutar CórtesLopez som är elev på Motorbranschenstekniska gymnasium i Göteborg.Christian Andersson28 | MEDLEMSMAGASIN FÖR <strong>IF</strong> METALL GÖTEBORG

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!