inDUStrirörelSenDen internationella expansionenfortsätter inom <strong>Latour</strong> Industries verksamheter.Påbilden syns en av de nyabyggnaderna vid Ground Zero iNewYork, som 30-årsjubilerande Nord-Lockhar levererat låsbrickor till.28 latoUr ÅrSreDoviSning <strong>2012</strong>
inDUStrirörelSentem. tillverkning sker inordamerika,Schweiz och Sverige. Företaget riktar sigtill kunder som har höga kvalitetskravoch där följderna av fel ilåselementenblir kostsamma. över 90 procent avtillverkningen exporteras. Försäljningensköts via egna bolag och ett världsomspännandenätverk av återförsäljare. vidutgången av <strong>2012</strong> hade nordlock egnaförsäljningsbolag inorden, benelux,Frankrike, Storbritannien, Nordamerika,tjeckien, tyskland, polen, japan, norge,Schweiz, USA, Italien, Kina och Singapore.Under året byggdes marknadsorganisationeniasien ut kraftigt.ambitionen är att under kommandeår fortsätta den geografiska expansionenpå industriella nyckelmarknadermed hjälp av egna försäljningsorganisationeroch att fortsatt agera offensivtinom produktutveckling.reacREAC utvecklar, tillverkar och säljer elektromekaniskaställdon och lyftsystem,främst till kunder inom medicinsk rehabiliteringdär REAC är underleverantörtill flertalet av de större tillverkarna avelektriska rullstolar. Kunderna finns framföralltiSkandinavien, tyskland, nederländerna,Frankrike, Italien och USA. Destörsta kunderna är Permobil, InvaCare,pride och volvo penta.Huvudkontor och produktion avställdon ligger iÅmål. idet danska dotterbolagetBalle A/S iHerning tillverkaskompletta lyftsystem.Under <strong>2012</strong> förvärvades SCS iÅmål.SCS kommer att utgöra basen iREACssatsningar inom system och elektronikutvecklingmed avsikt att stärka ochutveckla REACs position på marknadeninom lyftsystem och ställdon till avanceraderullstolar. idecember förvärvadesäven mbls tillverkning av ställdon ochlyftsystem. genom förvärvet breddasREACs kundbas inom medical rehab,samtidigt som bolaget får en egentillverkning ipolen, vilket skapar godamöjligheter för framtiden.som ger säkra anläggningar med långadriftstider.bolaget har egen tillverkning av packningaroch tätningar och produkternasäljs under varumärken som Chempac,Specmaflex, grafex och iSeal. SpecmaSeals representerar också välkända varumärkensom W.L. Gore och Frenzelit.specma toolsSpecma tools är ett handelsbolag somriktar sig till professionella hantverkareinom verkstads, bygg och fordonsindustrinmed ett brett sortiment av högkvalitativael och luftdrivna handverktyg.Specma Tools representerar FEIN,som är ett av de mest välrenommeradevarumärkena inom elektriska handverktyg,all försäljning sker genom utvaldaåterförsäljare.produktutvecklinglatour industries strävar efter att verksamheternaska ha en så hög andelegna produkter medegen tillverkningoch egen försäljningpå en internationellmarknad som möjligt.effektiv produktutvecklingär en centralfaktor för att lyckasmed denna ambition.ett flertal nya produkter har lanseratsinom dotterbolagen under <strong>2012</strong>.Hit hör exempelvis lanseringen aven helt ny låsbricksserie, Xserien, inomnordlock. med introduktionen avXserien tillför nordlock en ny dimensionav säkerhet inom skruvsäkring.Xserien kombinerar nordlocksoöverträffade killåsningsteknik, someffektivt förhindrar skruvlossning pågrund av vibrationer och dynamiskabelastningar, med en exceptionellfjädringseffekt som skyddar mot denavmattning som riskerar att uppstå medtiden. med denna unika kombinationblir Xserien marknadens första verkligtmultifunktionella skruvsäkringslösning,med vars hjälp nordlock kan erbjudahögsta säkerhet för kritiska förband.specma sealsSpecma Seals är en heltäckande leverantörinom tätningsteknik, som främst riktarsig till svensk processindustri och dess latour industries hade cirka 950 medar950 medarbetareunderleverantörer. Företaget utvecklar betare vid utgången av <strong>2012</strong>. KoncernenochBildtext tillverkar bildtext effektiva bildtext tätningslösningar,bildtext bildtext bildtext lägger bildtextstor bildtext viktbildtext vid attbildtext.säkerställa tillgång... iframkant inomde produktområdendär affärsområdet ärverksamt.till hög kompetens och ett bra ledarskapirespektive verksamhet.grupputbildningar har genomförs föratt sprida generell kunskap, men fokusiHR-arbetet är riktat mot individuellainsatser.Utvecklingsinsatserna drivs såväl påledar som på medarbetarnivå, eftersombåda dimensionerna krävs för att organisationenska utvecklas itakt.ledarna får, utöver generella ledarskapsutbildningar,även individuellainsatser för att stärka kompetensen därdet bäst behövs –exempelvis inom ekonomi,juridik och arbetsrätt.övriga medarbetare utvecklas intebara för att hantera dagens uppgifter,utan även för att förbereda sig för framtiden.många medarbetare vill utvecklasiorganisationen, vilket kräver individuellutveckling. ett talent managementprogramhar skapats för att identifieradessa medarbetare och för att ge stödpå ett strukturerat sätt.latour industriesbedriver ett struktureratförebyggandehälsoarbete, vilkethar bidragit till lågsjukfrånvaro ochgod trivsel. Det finnsäven tydliga processerför att med kortvarsel stötta cheferna ideras arbetegällande medarbetares rehabilitering videxempelvis sjukdom eller stress. medarbetarnapå latour industries får ettattraktivt friskvårdsbidrag och erbjudsmöjligheten att kostnadsfritt delta itävlingar,som exempelvis göteborgsvarvet.strukturkapital ochhållbar utvecklinglatour industries består av företag varskunder ställer höga krav på kvalitetsåväl iproduktionsprocessen som iprodukterna. likaså finns ett behov avåtgärder som leder till minskad negativmiljöpåverkan, exempelvis iform avreducerad energiförbrukning –någotsom även leder till kostnadsbesparingar.latour industries verksamheter bedriverett metodiskt arbete för att åstadkommaförbättringar inom dessa områden. inomde verksamheter där det finns betydandebehov har certifiering ienlighet med iSoägt rum. nlatoUr ÅrSreDoviSning <strong>2012</strong> 29