à rsredovisning 2012 2.74 MB - Investment AB Latour

UppföranDeKoDuppförandekod–för ansvarsfullt agerandelatour baserar sin verksamhetpå förtroende utifrån ettansvarsfullt agerande. vi strävarefter att hållbarhetsperspektivetska vara en integrerad delav affären och därigenomstärka konkurrenskraften ochlönsamheten på sikt. av denorsaken har vi bland annatutvecklat en uppförandekod.latour har en lång tradition av ansvarstagande,vilket är ilinje med företagetslångsiktiga investeringshorisont ochstyrning av innehaven. alla verksamheterska efterleva lagar och vedertagnaregler samt upprätta relevanta riktlinjermed tydliga mål.vi eftersträvar även att verksamheternaibolagets innehav ska drivas medgod etik, respekt för individen, hälsaoch jämställdhet.Under 2012 inrättades en uppförandekodför att betona de principersom styr latours förhållande till medarbetare,affärspartners och andraintressenter.gäller för samtliga medarbetareUppförandekoden, som gäller för allastyrelseledamöter och alla medarbetareilatour, ska ses som ett ramverk.affärsområdena kan således ha egnakoder som är anpassade till den egnaverksamheten och som är mer omfattandeoch långtgående än den koncernövergripandeuppförandekoden. idessa fall gäller affärsområdets kod.cheferna har en viktig roll iefterlevandetför att uppförandekoden ska användaspå ett relevant sätt krävs det attledande befattningshavare agerar somvägledande förebilder för övriga medarbetaresett utifrån perspektiven kärnvärdenoch uppförandekod.affärspartners uppmanastillämpa samma principervi uppmanar våra leverantörer, återförsäljare,konsulter samt övriga affärspartnersatt också tillämpa principernasom följer av uppförandekoden. vidutvärdering av framtida och nuvarandeleverantörer ska principerna iuppförandekodentilllämpas.isamtliga länderdär vi bedriververksamhet skarespektive landslagar och reglerföljas.isituationer där lagstiftningen inte gernågon ledning tillämpas latours egnanormer som bygger på våra värdenoch vår kultur. omprinciperna iuppförandekodenstrider mot tvingande lag,ska lagstiftning gälla.opartiska relationer med våraaffärspartnersförbindelser med affärspartners skakännetecknas av opartiskhet. vi skainte erbjuda kunder, potentiella kunder,regeringar, myndigheter eller representanterför sådana organ, någrabelöningar eller fördelar som brytermot gällande lag eller rimliga och vedertagnaaffärsseder.latours medarbetare får av sammaorsak inte ta emot betalningar, gåvoreller annan form av ersättning från entredje part som kan påverka, eller somkan uppfattas påverka, objektiviteten iaffärsbeslut.Utöver denna uppförandekod finnsen policy motverkande bestickning,som gäller för alla anställda.... ilinje medföretagets långsiktigainvesteringshorisont.redovisning och rapporteringekonomiska transaktioner ska alltidredovisas enligt allmänt vedertagnaredovisningsprinciper och redovisningenmåsta visa transaktionernasbeskaffenhet på ett korrekt ochicke missvisande sätt. latours redovisningska även vara öppen ochsanningsenlig, relevant och begriplig.undvika intressekonfliktermedarbetare och styrelseledamöter ilatour ska hanteraprivata ellerandra externaaktiviter ochfinansiella intressenpå ett sättsom inte stridermot, eller kanuppfattas strida mot, våra intressen.om sådan konflikt uppstår måste denperson som är föremål för konfliktenomedelbart rapportera detta till sinnärmaste chef.politiskt engagemangvi intar en neutral ställning ifråga ompolitiska partier och kandidater. varkenvåra företagsnamn eller tillgångar fåranvändas för att främja politiska partierseller kandidaters intressen.ska följa miljöpolicynlatour ska sträva efter att våraprodukter och processer ska varautformade på ett sätt som effektivtutnyttjar energi och råvaror ochminimerar avfall och restprodukteröver produktens livslängd. ensärskild miljöpolicy finns. respektiveinnehav uppmanas att utforma egnamiljöpolicyer anpassade till den egnaverksamheten.vi tillämpar försiktighetsprincipengenom att undvika material ochmetoder som kan medföra miljö­ ochhälsorisker, när lämpliga alternativ ärtillgängliga.läs mer om vårt miljöarbete påsidorna 10–11.8 latoUr ÅrSreDoviSning 2012