SWEA Magazine Aug18

sweanewyork

SWEA New Yorks

Intressegrupper

Intervjuer med Moa

och Maria, två Sweor

som älskar Göteborg

A U G U S T I 2 0 1 8

SWEA Professional

Irina Schoulgin Nyoni - Svenska FN

Cassie Brown - LinkedIn

Lisa Lindström - Doberman Design


Innehållsförteckning

AUGUSTI 2018

02

Ordförande har ordet

Kontakt:

www.newyork.swea.org

04

Lär känna oss

Redaktör: Josefin Lundgren Gawell

Formgivning: Charlotte Uddfors

06

SWEA Professional - Irina Schoulgin

Nyoni

Vill du vara med och bidra till

tidningen? Vi vill gärna ha hjälp

med idéer till artiklar och idéer.

Maila newyork@swea.org

08

SWEA Professional - LinkedIn - Rock

Your Profile

16

Intervju med Maria King

10

SWEA Professional - Dobermans VD

Lisa Lindström

18

SWEA Walkers

12

Bildcollage Våren 2018

19

SWEA New Yorks Intressegrupper

14

Intervju med Moa Moiró-Quesada

20

Mottagare SWEA New York

Stipendium 2017

22

Kalendarium & Sociala Medier

24

Bildcollage Midsommar 2018

Omslagsfoto:

Josefin Lundgren Gawell

S W E A

18

N E W Y O R K

M A G A Z I N E

A U G 2 0 1 8


Ordföranden

har ordet

K

ära vänner,

Jag vill börja med att

tacka er för det fina

förtroendet att ha

blivit vald till ny ordförande. Jag

är ödmjuk inför uppdraget och

gör mitt allra yttersta för att ni

medlemmar ska få det bästa utav

vår organisation. Men med det

sagt vill jag också understryka att

det är inte jag och styrelsen som

gör SWEA New York till vad det är

idag - det är alla vi medlemmar

tillsammans, och det vill jag att ni

ska känna!

Det har varit en händelserik

start på året med flera fantastika

program. Vi har bland annat haft

tre SWEA Professional events där

vi träffat kvinnor från helt olika

branscher men alla med samma

driv och imponerande resa till

toppjobb här i New York. Vi har

träffat riksdagsledmoter och pratat

om valet i höst, testat nattklubbs

yoga och sprungit tjejmilen, besökt

LinkedIn, varit flertal gånger på

Broadway och umgåts och haft det

trevligt på månadsluncher och after

works.

Men något som är extra värt att

nämna är att vi startat två nya

intressegrupper inom SWEA

initiativ av er medlemmar, SWEA

NY jobbgrupp och SWEA NY

föräldrargrupp. Mer om

det kan ni läsa på vår

hemsida.

Mitt första möte med

SWEA var då jag blev

kontaktat för att göra en

jubileumsfilm i samband

med att SWEA New

York fyllde 30 år och jag

kan inte förstå hur fort

tiden går och vi i år har

35-årsjubileum! Detta

kommer såklart att firas

stort så håll ögonen öppna

för mer information som

kommer inom kort.

Vill slutningen önska

er alla en fantastiskt

sommar och om vi inte

ses på någon av New

Yorks stränder eller

uteserveringar så ser jag

fram emot att träffa er

alla på kräftskivan den 11

september.

Varma hälsningar,

REBECCA HEDLUND

ORDFÖRANDE


4

SWEA NY Augusti 2018

Vill du också engagera dig i

någon av våra kommittéer,

hör bara av dig!

newyork@swea.org

Lär känna oss

SWEA New York har cirka 200 medlemmar. Vi är

en blandning kvinnor, en del har varit här länge,

andra kortare tid. I ”lär känna oss” presenterar vi

olika SWEA New York-medlemmar lite närmare i

en miniintervju.

S W E A

N E W

Y O R K

S

S

O

A

N

N

Ä

K

R

Ä

L

Hur länge har du varit med i SWEA NY och

vad är bäst med SWEA? Jag blev rekryterad

av Mona Johnsson innan jag flyttade till NY i

Augusti 2012, med kommentaren -”Du vet att

vi ska fira kräftskiva i september”. Det bästa

är att träffa så många underbara svenska

kvinnor. Och jag har nu fått nya vänner som

kommer att vara en livstid.

Vad gör du på dagarna, kvällarna? Efter 23

år med Macy’s har jag nu börjat leta nytt jobb.

Vilket är ditt smultronställe i New York?

Finns så många. Men här är några favoriter

Santa Fe på UWS, Markt på 6th Ave, Pure

Thai i Hell’s Kitchen och ett glas bubbel på

Boathouse är alltid trevligt.

EWA ROSANDER

Hur länge har du bott i New York?

Jag har bott här sedan 2012

Vad tog dig till New York? Jag flyttade hit från

Kalifornien med mitt jobb som försäljning chef på

Macy’s.

Har du bott ”utomlands” i något annat land? Innan

jag flyttade till Kalifornien 1988 så bodde jag i London

i två år

“Det bästa med SWEA är att

träffa så många underbara

svenska kvinnor. Och jag har

nu fått nya vänner som kommer

vara en livstid.”


5

SWEA NY Augusti 2018

CHRISTINA XENOS

Hur länge har du bott i New York? Jag flyttade hit i slutet av

sommaren 2017.

Vad tog dig till New York? Det var min man som är från Brooklyn

som lockade hit mig.

Har du bott ”utomlands” i något annat land? Jag har bott i

Frankrike som student.

Hur länge har du varit med i SWEA NY och vad är bäst med

SWEA? Jag gick med i SWEA precis innan jag flyttade från

Göteborg förra sommaren. Det bästa med SWEA är alla

människor och det nätverk som jag har blivit en del av och de

möjligheter som det ger.

FOTO JOSEFIN LUNDGREN GAWELL

Vad gör du på dagarna? Jag hade möjligheten att ha kvar mitt

svenska jobb fram tills årsskiftet men just nu söker jag arbete för

fullt här.

Vilket är ditt smultronställe i New York? Som smultronställe

vill jag lyfta Queens som är en fantastisk blandning av allt och en

massa god mat. En riktig pärla är the Noguchi Museum i Astoria

precis vid Socrates Sculpture Park. Restauranger jag gärna

återkommer till är peruanska bistron Casa del chef i Woodside

och italienska Soleluna i Sunnyside.

Hur länge har du bott i New York? Kom hit året då Sandy pinade New

York, 2012. Kom tack vare/ pga. min dåvarande makes jobb på en Fransk

investment bank

Har du bott ”utomlands” i något annat land? Jag har bott i Brugge, Belgien

(för Studier ) , Luxemburg (för internship ), Paris (för jobb och familj i flera

omgångar), London (för jobb) och också tidigare Rye i New York.

Hur länge har du varit med i SWEA NY och vad är bäst med SWEA?

Har varit med i Swea i ungefär två år. Det bästa med Svea är att träffa

andra kvinnor som också är expatrierade och vet hur det är att vara långt

hemifrån och i en ny stad/ nytt land. Det är en grupp där man både kan ge

och få stöd, få nya vänner och ha mycket roligt.

Vad gör du på dagarna/ kvällarna? Jag arbetar som frivillig för en Fransk

NGO, en Federation som representerar organisationer som skyddar de

äldres intressen. Jag representerar dem vid United Nations. På kvällar

och helger går jag på Yoga, fotokurser, skrivkurser, teater och exploderar

vad jag karaktäriserar som “only in New York”, vilket sträcker sig från

stadsturer med John’s Meetup till Circling.

Vilka är dina smultronställen i New York?

Mat - Ducks Eatery (bästa brisket i stan - men bara på Tisdagar) Friends

of a Farmer ( hälsosamt) Hanoi House (bästa vietnamesiska), Street Bird

(bästa brunchen). Bar - Pete’s Tavern, McSorley’s Old Ale House

Tesalongen - på Neue Galerie

Museum - Museum of the City of New York, New York Historical Society,

the Tenement Museum, New Museum, Rubin Museum of Art

FOTO JOSEFIN LUNDGREN GAWELL

MAUDE BRUSE ABOUT


6

SWEA NY Augusti 2018

SWEA Professional

Irina Schoulgin Nyoni

- En kväll med Irina Schoulgin-Nyoni, Ambassadör och Biträdande

myndighetschef på Svenska FN representationen i New York.

V

i är ett 30-tal Sweor som samlats

på 47:e våningen på svenska FN

representationen för att lyssna på

biträdande myndighetschef Irina

Schoulgin-Nyoni. Irina säger leende

att detta är hennes första Swea möte och att hon

också egentligen vill höra om alla oss som kommit

för att lyssna. Så smart och naturligt diplomatisk

är hon, nya idolen Irina.Eftersom SWEA är en

förening för kvinnor med syfte att sprida svensk

tradition tänker jag att jag vill fokusera samtalet

med er på feministisk utrikespolitik. Det handlar

på många sätt om mig personligen också, säger

Irina. Hon berättar att det är kul att företräda en

uttalat feministisk regering. Det gör att man får

möjlighet att prata om dessa frågor på riktigt,

och omvandla dem till politik. I den värld som

Irina rör sig i blir många nervösa när man börjar

prata om feminism och feministisk utrikespolitik.

Jag brukar säga direkt att jag representerar en

feministisk regering och att vi därför vill prata

om dessa frågor.

När det först rullades ut, var jag ambassadör

i Mocambique, ett land med väldigt manlig

miljö framför allt inom politiken. Jag gjorde en

ansträngning att alltid ta upp det i alla tal. Det

blir ju en hel del tillfällen eftersom man gör

många tal när man är ambassadör.

Det blir till en början fnissigt och lite

förvånat när man säger det, men det ersätts snart

med nyfikenhet och frågor. Ni har ju en manlig

stadsminister, hur går det ihop?.. osv

Ett lyckat projekt genomfördes i Maputo

i och med att vi hade med oss Johan Bävmans

fotoutställning ”Swedish Dads” med porträtt av

föräldralediga pappor. Utställningen öppnade

upp för en konkret diskussion. Vad är det att vara

pappa, vad är jämlikhet? Det blev följdreaktioner,

vi uppmanade män i Mocambique att ta bilder på

sin vardag som pappor. Som en jämförelse har

män en dags pappaledighet i landet. Många unga

män blev mycket engagerade och berättade att

de ville vara hemma mer med barnen, lära sig


7

SWEA NY Augusti 2018

laga mat osv, men att de av tradition ofta blev

utsparkade ut köket av sina svärmödrar. Det

skapades en parallell utställning med svenska

och lokala bilder som turnerade i olika städer.

Det blev ett handfast och roligt sätt att lyfta dessa

frågor som verkligen berörde och många såg

fördelarna med att män behöver få vara delaktiga

i hemmet.

Irina berättar att det slagit henne att

maktens korridorer faktiskt är än mer

mansdominerade i New York. Det anses ju fint att

bli ambassadör i NY så då skickar länderna det

bästa bästa, vilket ofta blir män män män…

När man är ensam eller i minoritet som

kvinna i olika sammanhang blir det lite annan

stämning. Det blir lätt en konservativ, stel manlig

miljö. Ofta inser jag det först när jag jämför med

till exempel en lunch med bara kvinnor. Det är

Svenska

direkt mindre prestige, det är OK att fnissa eller

FN

berättar hon. Att kvinnor är med som aktörer

att dra ett skämt. Alla vet att man är seriös och

kompetent också, ändå liksom.

Min strategi för att inte bli så stel själv är att

hålla fast vid min integritet och vara människa

först, sen yrkeskvinna.

Hur uttrycker sig det feministiska

perspektivet i det Irina gör inom FN? Det

handlar mycket om att se till att kvinnor är

med mer i olika processer och diskussioner

och inte som offer. Kvinnor bygger samhällen

bäst och behöver vara med när vi till exempel

tar fram former för hur man arbetar mot

terrorism. Det kan till exempel handla om att

se till att det finns i alla fall en kvinna med

när vi pratar om fredsprocessen i Libyen Det

är ett ständigt arbete med att belysa att de

fredsprocesser där kvinnor varit med faktiskt

lyckas bättre på lång sikt. Ett annat exempel

är när en enda mening i en resolution, om att

kvinnor ska vara med i fredsprocesserna i Mali,

visade göra jätteskillnad. De lokala kvinnliga

civilrättsorganisationerna hörde av sig och

tackade och menade att de då kunde få tillgång

och tillträde till de viktiga diskussionerna, för

det stod ju så i pappren. Vill man satsa på en

hållbar utveckling av länder så behöver man

involvera och engagera kvinnorna.

Irina får en fråga om hon ser att de kvinnor

som lyckad ta sig fram i hennes kretsar är de

beter sig som män? Det känner hon verkligen

igen. Det är ett nästan inbyggt och omedvetet

beteende män har att hålla varandra om ryggen.

Jag har suttit på möten där kvinnor kommit med

idéer som helt försummats och nästa sekund

säger en man, EXAKT samma sak och alla höjer

det till skyarna.

Vi var vid ett tillfälle flera kvinnor som gick

ihop och lovade varandra att bemöta och lyfta allt

som de andra sa. Vare sig vi höll med eller inte. Vi

backade verkligen upp varandra och kunde säga

saker som att, men det där sa var ju precis vad

hon från Finland just sa och så vidare. Kanske

att vi kvinnor behöver bli bättre på att stötta

varandra så.

Hur ser en arbetsdag för Irina ut, frågar

någon. Det börjar vid åtta och innehåller mail,

möten, möten, möten, samtal och rapportering

med Sverige och säkerhetsrådet. Den delen

av dagen är klar vid ca 18. Sen behöver hon gå

igenom mail igen och därefter kan det vara 2-3

mottagningar och en middag på kvällen. Samt

inläsning av material inför nästa dag…långa

dagar måndag till fredag. Fredagskvällarna

försöker Irina dock freda. Då vill hon helst ta

på sig mjukisar och munkjacka och laga pizza

med sina två barn och sin man, som hon träffade

under sitt arbete som diplomat i Zimbabwe.

Text: Josefin Lundgren Gawell


8

SWEA NY Augusti 2018

SWEA Professional

LinkedIn – Rock Your Profile!

e

tt väldigt lyckat event under året var

Swea Professionals besök på LinkedIns

huvudkontor i Empire state building.

Vi fick träffa Cassie Brown med titeln

Customer Success Manager. Hon gav oss en massa

tips på hur vi bygger en effektiv profil och hur man

blir en proffsig LinkedIn användare. Med 540 miljoner

medlemmar, 2 nya per sekund, så finns det allt att

vinna på det.

Viktigast med din profil

Det som syns i alla LinkedIn-sökningar är: din

profilbild, ditt namn och din rubrik. Att få dessa

tre rätt är viktigt. Har man en profilbild får man

21 gånger fler ”tittningar” och nio gånger fler

förfrågningar. Cassie uppmanar också till att man

ska våga vara kreativ i sin rubrik och inte endast ange

sin yrkestitel. Det är bra om rubriken säger något

extra om dig, den är din personliga pitch. Det gäller

att ha element i profilen som sticker ut och fångar

rekryterares intresse. Det kan gärna vara din passion

du presenterar här. ”The more you give, the more you

get in a system like LinkedIn,” säger Cassie.

För sammanfattningen gäller - “Visually presenting

yourself is the way to go”

Tänk dig att sammanfattningen ska vara din historia

och ge en bra bild av vem du är och vart du är på

väg. Den får vara hur lång du vill och det är bra

att komplettera med andra medier så som länkar,

filmer, bilder etc. Detta gäller också när du listar din

arbetserfarenhet. Tänk på att kvantifiera din framgång

om du kan det -“Numbers speak louder than words on

LinkedIn”

Det viktigaste för en rekryterare är dina skills/

förmågor. Det är bra att ha en blandning av både

”high-level och nice skills, säger Cassie. Hur du

presenterar din kompetens och vilka som bekräftar

din kompetens, dvs ger dig så kallade endorsements

är också avgörande. Ändra ordningen på dina skills

om du inte är nöjd med hur de automatiskt listats av

LinkedIn. Vem som endorsar dig spelar numera roll!

LinkedIn har börjat värdera tyngden av dessa.. Om

en specialist eller någon med många endorsements

inom ett kompetensområde bekräftar dig i just denna

skill kommer du hamna högre upp i en rekryterares

sökresultat.

Text: Christina Xenos/ Josefin Lundgren Gawell

Foto: Josefin Lundgren Gawell


S

DELA ALLTID LEDIGA

JOBB OCH HJÄLP

ANDRA VIDARE.

Ge tillbaka till ditt

Linkedin-nätverk

01

02

03

S W

E A

N

E W

Y O R K

BÖRJA SKRIVA EGNA

POSTER – DELA

MED DIG AV DET DU

ÄR INTRESSERAD

AV. DU BYGGER

SAMTIDIGT DITT EGET

VARUMÄRKE.

GÅ MED I EN

LINKEDIN-GRUPP –

DET FINNS EN FÖR

ALLA BRANSCHER.

I DESSA GRUPPER

PUBLICERAR OFTA

REKRYTERAR LEDIGA

TJÄNSTER.

L

A

N

O

I

S

E

F

O

R

P

ANDRA TIPS

- Rensa då och då bland dina kontakter. Ta bort

de som du inte har något utbyte av. ”I clean up the

network all the time”, säger Cassie.

- Var selektiv när du accepterar förfrågningar för

att inte minska din egen legitimitet. Om någon

frågar dig om en person i ditt nätverk så är det

viktigt att du vet något om den personen. Detta

gäller även när du bekräftar/endorsar någons

kompetens.

- Vi fick också tips om att dela vår LinkedInadress

med nya kontakter istället för visitkort.

- Om du inte arbetat på ett tag eller vill byta

karriär, börja bygga upp ett nytt nätverk genom

att kontakta personer inom den branch du är

intresserad av. Du kan också kontakta rekryterare

direkt över LinkedIn.


10

SWEA NY Augusti 2018

SWEA Professional

Dobermans VD Lisa Lindström

S

WEA New York

träffar Lisa

Lindström, VD för

Doberman på deras

kontor i New York.

”Jag ska berätta för er om en resa

jag har varit inne på i hela mitt liv

och som jag tycker att vi alla borde

försöka oss på. Kan vi gå ifrån att

göra åt eller för andra och istället

göra med varandra”, inleder Lisa.

Därefter bjuder Lisa in oss i

hennes sätt att se på världen med

perspektivet att vi alla bär på

superkrafter. Vi får alla välja ut

och skriva en av våra superkrafter

på de namnlappar Lisa klippt till

oss innan vi startade. Sen får vi gå

runt och mingla och presentera

oss för varandra och beskriva våra

superkrafter.

Fakta

ruta

Doberman Design

grundades för 20 år sedan

och har idag drygt 100

anställda med kontor

i Stockholm, New York

och Berlin. Doberman

har rankats top tio bästa

arbetsplats i sin nisch i

Sverige under lång tid.

Lisa skriver orädd på sin lapp och förklarar varför. Kanske verkar det

som om Lisa fötts med oräddhet och gott självförtroende. Som 7 åring

ville hon bli rektor, för att skolan var orättvis, och som 13 åring ville hon

arbeta för FN för att världen var orättvis. Men som 20-åring åkte Lisa till

sjukhuset för en rutinoperation men blev förlamad och med prognosen att

hon skulle sitte i rullstol i resten av sitt live. Men Lisa hade stora planer

för sig själv. ”Tänk på det ni gjorde mellan 20 och 25 års ålder, allt det

gjorde inte jag”, säger Lisa. Det var en frustrerade och arg period. När

hon tillslut kom ur rullstolen

och kunde gå igen tänkte Lisa,

”jag tog mig igenom detta, jag

kan gå igen, då kan jag välja

att göra vadsomhelst”. Efter

det sa hon inte nej till saker

i första taget. Det ledde till

att Lisa vid 27 års ålder, 2001,

”Vi på Doberman

använder Design

som katalysator

för att förbättra”

helt utan erfarenhet eller utbildning inom ekonomi eller ledarskap, tog

över Doberman som då hade 40 anställda. Senare köpte hon också denna

”Sveriges då töntigaste byrå” och trots att IT-bubblan just spruckit sattes

målet upp att bli bäst i Skandinavien.


11

SWEA NY Augusti 2018

Doberman använder medskapande

och design för att förändra världen.

Att företaget nått framgång är

inte en slump, den har genererats

genom medvetna val och mod

att tänka annorlunda. Det är ett

resultat av att grundarna ville

skapa ett företag där man kunde bli

bäst utan att gå sönder. Ett företag

som till exempel använt Lego för att

göra sina årsbudgetar för att alla

ska kunna vara delaktiga och kunna

ta till sig informationen.

Lisa berättar att begreppet design

används på ett mycket bredare sätt

än vad de flesta kanske är vana vid.

”Vi på Doberman använder design

som katalysator för att förbättra”,

fortsätter Lisa. För att kunna gör

det behöver man bland annat

vara nyfiken, på riktigt! När man

arbetar med förbättringar inom

olika områden är det frestande

för de flesta att försöka få träff på

sin egen idé om en lösning på ett

problem. När Lisa berättar om olika

projekt Doberman varit delaktiga

i blir det allt tydligare att byrån

verkligen vill påverka världen och

att ordet design är brett tolkat.

Bland annat har man tagit fram

appen ”mitt privatliv” som är

resultatet av ett uppdrag som

syftade till att göra tillgängligheten

till sexualundervisning för

ungdomar mer rättvis. Enligt

svenska lag ska nämligen

alla gymnasieungdomar få

sexualundervisning, med de

cirka 9000 ungdomar som gick

på särskola, på grund av olika

funktionsnedsättningar, var

exkluderade.

Man arbetade verkligen med

ungdomarna. För att nå varandra,

kommunicera på samma språk och

verkligen förstå behoven startade

projektet med att ”bara” hänga

tillsammans, fika, se på film och så

vidare. Det skapade tillit och gjorde

att man tillsammans kunde börja

tala om det privata, intima och lite

fnissiga som vad sex och samlevnad

kan innebära. Via appen kan man

bland annat klicka sig fram till

olika kroppsdelar man vill veta mer

om eller höra exempel på hur man

kan formulera sig när man gör slut

eller säger ifrån. ”Appens målgrupp

var 9000, men den används idag av

55000”, säger Lisa och ler.

Radical change är ett

förändringsprogram som Doberman

tagit fram och använt i sitt arbete

med offentlig verksamhet. Målet är

att kunna lösa långvariga problem

och skapa snabbare beslut.

Bland annat har man fått missnöjda

anställda och inneboende på

äldreboenden att trivas bättre.

Detta genom att de anställda flyttar

in ett dygn, vilket gör att man lär

känna varandra. Mötet i genuina

miljöer gör det personligare och

relationer skapas. Både boende och

anställda trivs bättre och modellen

sprids nu till fler boenden.

Ett annat exempel på Radical change

är hur man lyckats korta ledtiden

från det att man köper mark till

att man kan börja bygga. Det kan

ibland ta upp till åtta år att komma

igång. Doberman samlade alla

intressenter i projektet; investerare,

stadsplanerare, arkitekter, politiker,

grannar och så vidare i samma

rum. En till synes enkel lösning

som medförde att man snabbt

kunde bolla frågor, ta fram fakta

och få medskapande och förståelse

för varandra. Ledtiden kortades

från åtta till två år. Ni förstår nu,

”Medskapande är inte mysigt, det

handlar om pengar”, säger Lisa.

FOTO JOSEFIN LUNDGREN GAWELL

Lisa klipper själv till våra superkraftslappar innan eventet startar. ”Svenskar

jobbar lite mer utanför boxen än vad amerikaner gör”, menar hon. Detta är

kanske ett exempel på detta, en ameriakns VD hade antagligen bett en assistent

klippa lappar.

Hon skickar iväg oss med en

uppmaning. ”SWEA som organisation

är en perfekt arena för nyfikenhet,

innovation och samskapande som jag

ser det. Jag vill att ni ska använda er

av den arenan”!

Text: Josefin Lundgren Gawell

”Medskapande

är inte mysigt,

det handlar om

pengar”


12

SWEA NY Augusti 2018

Bildcollage


13

SWEA NY Augusti 2018


14

SWEA NY Augusti 2018

Intervju med Moa

Miró-Quesada

Jag och Moa ses i Bryant park för

att göra intervjun över en fika.

Snart börjar det regna och vi söker

skydd under ett parasoll för att

datorn inte ska gå sönder. Ingen

av oss ogillar regn, det är snarare

ganska härligt.

Berätta lite om dig själv? -Jag

heter Moa och kommer från

Skara. Efter gymnasiet bodde

jag många år i Göteborg som jag

älskar. Jag är designer, utbildad

på textilhögskolan i Borås och

har även läst konst, design och

mönsterkonstruktion. Efter en

internship på Velour i Göteborg

blev jag deras damdesigner och

arbetade där i flera år.

Du älskar Göteborg, vad är det

som är så härligt med den staden?

-Människorna, det är mjukt och

avslappnat. Att jag har många

vänner och släkt gör att det

känns som hemma. Göteborg är

romantiskt, har havet och man kan

cykla överallt. Ett smultronställe är

cafe Öberska på Styrsö.

Vad tog dig till New York? -Vi

åkte till New York med Velour

två gånger per år för att delta i så

kallade ”trade shows” där man

säljer in sin kollektion. Jag fick upp

ögonen för staden då men älskade

Göteborg och mitt liv där. Mina

vänner som bodde i New York sa

att jag borde flytta hit. Det är här

det händer, här man kan växa som

designer och så vidare. Men jag

kände att jag hade ett meningsfullt

och utvecklande liv i Sverige. Jag är

inte en utpräglad karriärmänniska

och drivs inte i första hand av

att klättra i position. Efter några

intensiva men lärorika år bestämde

jag mig att lämna Velour för något

nytt. Efter det åkte jag till New

York, på prov, tänkte två månader,

men blev inte övertygad att detta

var en stad för mig. Jag tyckte att det

var svårt att klicka med människor

mer än på ytan och va inte alls

intresserad av att starta om här. Men

så en dag träffade jag min blivande

make, på en bänk, utanför Robertas

i Bushwick. Då ändrades allt och jag

kände att jag hittat hem, det var 2013.

Vad har du sysslat med här i New

York? - I början hade jag ströjobb bl a

på Douglas Elliman och lagade jeans

i Nudie Jeans butiken på Bowery när

den startade up. Mitt första företag

Granée Vintage startade jag 2015 och

drev web butik med Natalie Joos och

hennes företag Tales of Endearment.

Vi sålde mina morföräldrars enormt

stora lager från deras klädbutik de

ägde från 1930-1980-talet. Det var

“Man får komma

ihåg att det är när

man gör misstag

man lär sig som

mest!”

FOTO JOSEFIN LUNDGREN GAWELL

också början på mitt nuvarande

företag Granelito.

Vad är ditt favoritplagg som du

ritat? -Min ”power woman jacket”,

en svart ankellång ullkappa, för

märket Velour. Jag har säljprovet

själv och bär den ofta. Säljarna och

butikerna efterfrågade ofta svarta

t-shirtar och andra ”safea” plagg.

De finaste plaggen, med mest

design, detaljer och exklusiva tyger

hade butikerna ibland inte ens råd

att köpa in tyvärr. Vuxenplagg blir

lätt mycket svart och grått om det

inte är ”high end”. Därför är det kul

att göra barnkläder nu, med mera

färger.

Hur kom det sig att du började

göra barnkläder, berätta mer

om Granelito? - Jag och min

man Miguel startade Granelito

tillsammans. Jag antar att det

ena ledde till det andra efter vi

startat Granée Vintage. Jag går

mycket på känsla när jag tar mina

beslut. Miguel är född i Peru och

har mycket familj som bor i Lima,

vilket var en viktig pusselbit när

vi bestämde oss för att starta

mitt eget märke och att börja med

just barnkläder. Vi gör kläderna i

ekologiskt Pima cotton, en jättebra

bomull med långa fibrer som gör

att kläderna är otroligt mjuka och

har hög kvalitet. Kläder i Pima

cotton är framför allt bra för

barnkläder eftersom bäbisars och

barns hud är extra känslig och

skör. Miguels moster Nonoy har

producerat pima cotton kläder

sedan 70-talet och driver nu sitt

företag med dottern. Hon har

mycket erfarenhet som vi kan lära

oss av och är bra att ha på plats i

Lima för kvalitetskontroll. Det har

blivit ett riktigt familjeprojekt.

Nyligen var vi där och besökte

fler fabriker och familj. Det känns

bra att vi är i kontakt med hela

produtionskedjan.

Första kollektionen heter

”signature” och mönstret bara

kom till mig en dag. Det är ganska


15

SWEA NY Augusti 2018

FOTO @HALKUZUYA - PLAGG UR

KOLLEKTIONEN SIGNATURE

klassiskt och tillgängligt men lite av

en Sverigeflört, då det går i gult och

blått. Nästa kollektion ”ace of hearts”

kommer vi börja sälja in i Juli. Den är

lite mer retro, inspirerade av ett par

barn kalsonger jag hittade bland mina

morföräldrars gamla plagg.

Vad kan du dela med dig för tips och

lärdomar om att startaföretag i USA,

vilka är dina största misstag? -Ah, det är

komplext, vi har gjort massor av misstag.

Å en sidan tror jag det är bra att försöka

göra så mycket som möjligt själv i början.

Många vill sälja på en massa tjänster och

peppar att anställa folk i början. Risken

med att ta in investerare direkt och anlita

folk är att det kan växa för snabbt och

att man förlorar kontrollen och kollen på

vad man egentligen vill med sitt företag.

Å andra sidan försökte vi kanske för

mycket själva. Vi hade för låg budget för

vissa saker och försökte klara av det här

med skatter och att företagsdeklarera

själva. Det kostade oss i slutändan mer. Ta

hjälp med sånt, det är så mycket svårare

här i USA. Mycket snart ska vi ta in en

investerare vi känner väl. Det är dags att

ta Granelito till nya höjder och investera

i marknadsföring. Jag tror också att det

är superviktigt att ha en tydlig bild av

vem som är kunden och att inte bli för

spretig. Sen får man påminna sig om att

allt inte behöver vara perfekt från början.

Det gäller att komma igång, tid är pengar.

Starta smått, ”pilota” lite, ta in feed back,

testa testa…. Man får komma ihåg att det

är när man gör misstag man lär sig som

mest! Det gäller att inte ge upp. Det går

aldrig så snabbt som man förväntar sig.

FOTO MOAS DESIGN FÖR VELOUR

i Hong Kong och varit med där. Det har

blivit en bra gemenskap, som att ha en del

av Sverige här. SWEA New York är kul för

att det är sån blandning av personer och

aktiviteter. Jag har både hittat vänner och

folk att bolla affärsidéer och med.

Moa´s smultronställen i New York:

Restaurang: Habana out post, i Fort

Green. Cubanskt ställe med uteplats. De

har live musik och filmvisningar mot en

utomhusvägg. Super ”eco reco”, hela stället

drivs till exempel av solenergi. 757 Fulton St,

Brooklyn.

Restaurang: Osakana, 290 Gram street,

Williamburg. Supergod fisk.

Restaurang: The four horseman, 295 Grand St, Brooklyn. Drick vin

och ät deras bröd, tonfisk, och smårätter.

Bar, As Is 734 10 th av, Hells Kitchen. Det är kompisar till mig som

driver stället. Har vunnit Nr1 öl-bar i tidningen Bon Appétit

Öl och drinka på tap även smårätter goda till ölen.

Vill du veta mer om Granelito kids wear, gå in på:

https://www.granelito.com

Text/Foto: Josefin Lundgren Gawell

FOTO MOA I FABRIKEN I PERU

Hur fick du upp ögonen för SWEA och

vad tycker du är bra med SWEA? -Jag

fick tips av en kompis, vars mamma bott


16

SWEA NY Augusti 2018

Intervju med

Maria King

V

i träffar Maria

King på Candle

Cafe’, en vegansk

restaurang på

Upper East, i

mitten av april. Hon har sin blåa

keps med ett med ett rött B. ”Jag

sympatiserar med min dotter som

jobbar för Boston Red Sox ”, svarar

hon när vi kommenterar kepsen. Vi

äter lunch tillsammans och ställer

under tiden våra frågor.

Maria kommer ursprungligen från

Göteborg, har två barn och är gift

med en amerikan. Hon har bott här

i New York tidigare, 1987-2000. Då

bodde familjen i Connecticut. ”Det

var ett bra ställe att bo när barnen

var små”, säger Maria. Familjen

fick snabbt ett bra nätverk mycket

genom barnens kontakter i förskola

och skola. Första gången när hon

var med i SWEA New York hade hon

inte tid att vara med så mycket.

Var småbarnsmamma och sedan

jobbade hon som mäklare och på

eftermiddagarna behövde barnen

hämtas och köras till aktiviteter.

När Maria bodde i Hongkong 2009-

2016 var hon SWEA:s ordförande

ett år. Där var det många sweor

som var medföljare och hade tid

för sweaaktiviteter på dagtid. Varje

vecka ordnades två fasta aktiviteter

bland annat Hiking. Vildmarken

med apor och tropisk natur låg

nära. Efter att ha bott i Hongkong

ett antal år flyttade Maria med man

åter till USA, i maj 2016. Denna gång

blev det New York, Manhattan.

SWEA har fyllt en jättebra funktion

nu andra gången, för att skapa

kontakter, menar Maria. Eftersom

Maria är en aktiv person och

märkte att det inte fanns någon

veckoaktivitet i New York där man

rörde på sig. Hon startade SWEA

Walkers, eller som den kallas på

messenger-gruppen: Walk in the

Park squad.

Varje måndag förmiddag

promenerar ett gäng sweor i

Central Park, i alla väder, med

efterföljande fika eller lunch

tillsammans. Ibland när vi

promenerar börjar Maria citera

en av sina favoriter, Håkan

Hellström. ”Han är så mycket

Göteborg, kärlek och generositet,

och han är grym live! Han kan

underhålla i 3 timmar på ett

utsålt Ullevi. Jag har följt honom

från begynnelsen”, säger hon och

ler. SWEA Walkers aktiviteter

på dagtid utökades och det blev

utflykt till Ikea, stadsvandring och

efterföljande besök på olika barer,

gärna Speakeasy´s. Den senaste

dagsutflykten blev en tågresa till

Cold Spring i härligt vårväder.

Vi frågar Maria vad hon får alla

sina idéer för aktiviteter ifrån.

Man kan alltid fråga Maria om tips

på aktiviteter och restauranger

här i staden, hon är generös och

kunnig. Många tips kommer från

en inspirationssida på nätet som

hon använde förr och uppdaterar

vartefter. Dessutom är ofta de

besökare som kommer och gästar

dem


17

SWEA NY Augusti 2018

väldigt pålästa. De har med sig

förslag på vad de vill göra och vilka

restauranger de vill gå på. Lite

typiskt svenskt kanske att de är

uppdaterade redan innan och då är

det bara att visa dem dit de vill. Då

lär hon sig också vad som är hetast i

New York just nu men har även sina

egna pärlor.

Maria har ett utpräglat lokalsinne,

kommer lätt ihåg namn och platser.

”Mitt register sitter häruppe, säger

Maria och pekar på huvudet. Jaa

jag kommer faktiskt ihåg saker,

jag har inte behövt göra en lista i

hela mitt liv”. Vi ber Maria jämföra

New York på 80-talet och nu. ”New

York har blivit mycket säkrare att

vistas och promenera i”, säger hon.

De nu så populära Meatpackingdistriktet

var inte ett ställe man

hängde i på den tiden direkt. Det

gäller ett flertal områden. En gång

på 80-talet åkte vi till Harlem, 125th

Street. Man blev erbjuden narkotika

överallt och kriminaliteten var

hög. ”Men min man är lång, ca

2 meter och de trodde han var

basketspelare, så det gjorde att det

kändes lite tryggare”, berättar hon.

så hinner jag till gymmet först”,

säger hon. Planen är att ses där

skinnbutiken låg på 80-talet. På

adressen, Spring Street 80, ligger

idag den klassiska restaurangen

Balthazar, och hovmästaren

intygar att det mycket riktigt låg en

skinngrossist där innan, fram till

1997 då Balthazar tog över lokalen.

Vi rundar av vårt samtal med att

fråga om hur hon har det i New

York, när hon bor här för andra

gången. Den här gången har hon

inga småbarn. Det gör att man inte

får samma naturliga ”connections”

som medföljare, utan måste jobba

på det. Hon trivs bra med det

men vill dock inte binda upp sig

med jobb utan vara fri och kunna

vara volontär och ta hand om sina

gästeroch åka till Sverige när hon

vill. Maria hjälper bland annat till

i Svenska Kyrkan. Det är mycket

möjligt att hon bakat lussebullen du

äter där kommande Lucia!

Marias smultronställen är:

Bar: Speakeasy-barerna Garfunkel

och Dear Irving.

Restaurang: Smith and Wollensky,

Vandal och Odeon

Promenad: Bleecker Street till

Broadway.

Museum: Tenenment Museum på

Orchard Street

Text: Birgitta Abrahamsson/ Josefin

Lundgren Gawell

Foto: Josefin Lundgren Gawell mfl.

1987 när Maria var med i SWEA

första gången var det en grupp som

köpte skinn till ett bra pris i en

affär som drevs av ortodoxa judar

nere på Spring street. Sen hade vi

syjunta och sydde egna skinnjackor

av skinnet. En av Sweorna, Birgitta

Svensson, var sömmerska och

visade oss andra. ”Det var riktigt

bra kvalitet och modell, jag

använder jackan än idag.”

När Maria flyttade hem till Sverige

igen var hon med i en artikel i

Damernas Värld om hur det var att

etablera sig hemma efter att ha bott

utomlands i många år. På bilden

i artikeln har Maria också på sig

skinnjackan.

Vi stämmer träff för att ta

ytterligare ett porträtt på Maria

i skinnjackan. ”Kan vi ses 10.30,


18

SWEA NY Augusti 2018

SWEA

Walkers

- I ALLA ÅRSTIDER OCH VÄDER

”Maria är proffs på att dela med sig av tips

på restauranger och barer och aktuellt i New

York, vilket gjort att jag snabbt kom igång i

denna myllrande storstad,”

-Birgitta Abrahamsson

SWEA har gjort att jag snabbt

träffat nya vänner i New York, det

var en walk in i gemenskapen.”

-Jessica Söderdahl


19

SWEA NY Augusti 2018

Intressegrupper

- SWEA NY

Grupper

Vi har flera olika

intressegrupper och

återkommande events

inom SWEA. De fungerar

som

grupper inom gruppen.

I vissa sällskap har man

läst och diskuterat böcker i

över tio årredan och andra

är nystartade för i år.

- SWEA NY Walkers, promenerar i Central park på

måndagar men tar också en drink eller åker till IKEA ihop

ibland

- SWEA NY jobbgrupp, ses och utbyter erfarenheter om hur

det är att arbeta eller söka arbete i New York

i

- SWEA NY barn/ förälder, Grupp för föräldrar och barn

som ses regelbundet för att hitta kompisar, öva svenska och

ha kul

- SWEA bokklubbar, flertal grupperingar som läser

böcker eller konsumerar annan typ av media som därefter

diskuteras hemma hos någon eller på lokal på stan

- SWEA New York Magazine, gänget som gör denna tidning,

hittar på innehåll, gör intervjuer, fotograferar och designar

- SWEA After Work, månadsvisa träffar på olika barer, ofta

roof tops, i New York

- Månadlunchen, första torsdagen i varje månad arrangeras

en lunch på Scandinavia House

Gruppen

Gå in på vår hemsida för att läsa mer, se

bilder eller anmäla ditt intresse att vara med

i en grupp eller kanske starta en ny.

http://newyork.swea.org/intressegrupper/


20

SWEA NY Augusti 2018

Mottagare

SWEA New York

Stipendium 2018

S

WEA, Swedish

Women’s

Educational

Association Inc.

är en global

ideell förening för svenskor och

svensktalande kvinnor som är

eller har varit bosatta utomlands.

SWEAs syfte är att bland annat att

sprida kunskap om svensk kultur

och tradition och att förmedla

personliga och professionella

kontakter genom att etablera ett

nätverk över hela världen. SWEA

stöder olika projekt med svensk

anknytning. Sedan 2014 har SWEA

New York’s stipendium delats ut till

minne av Mona Johnsson. SWEAs

stipendiekommitté mottog

11 ansökningar för 2017 års

stipendium. En av dessa belönas

med SWEA New York Mona

Johnsson stipendium för 2017.

The Swedish Cottage Marionett

teater tilldelas 3000 dollar som

bidrag för att kunna producera

barnteatern ”Clownen Beppo”

skriven av Else Fisher Bergman.

Clownen Beppo skrevs av Else

1942 som en danspantomim och

regisserades av hennes blivande

make Ingmar Bergman. Ingmar

ergman är en legendarisk svensk


21

SWEA NY Augusti 2018

regissör och manusförfattare vars

hundraårsjubileum firas runt om i

världen under 2018. Syftet med detta

initiativ är att och visa upp Else and

Ingmars arbete som en representation

av svensk kultur, samhälle och tradition.

Mer om projektet

I april var Cinna i Sverige och träffade

Lena Bergman (Ingmar Bergman och

Else Fisher Bergmans dotter). Lena

berättade bakgrunden till pjäsen Beppo

och sa att det är viktigt att vi skapar

ett bra tempo för showen, att det måste

finnas tid att andas, ett lugn.

Swedish Cottage representant Cinna Vesterlund

mottager stipendiet under årsmötet.

Berättarens röst kommer att vara

förinspelad och görs av Cinna på

engelska med vissa svenska ord oh

meningar. Det kommer att vara helt

svensk musik men kompositören är

än så länge hemlig. I september börjar

repetitionerna och pjäsen spelas första

veckan i oktober 2018.

Välkomna!

Läs mer på

https://cityparksfoundation.org/

swedish-cottage-marionette-theatre/

Början på dockan för ”sagoberättaren”. Huvudet

är gjort i trä av Kevin White och kommer att ha en

mun som kan röra sig och en “krona” av hår.


22

SWEA NY Augusti 2018

Kalendarium

Hösten 2018

Första halvan av 2018 har varit

fantastiskt med massor

av events och under hösten

fortsätter vi med nya och

återkommande aktiviteter.

- Vi genomför SWEA Professional events som

fokuserar på karriär och självutveckling flera

gånger per år.

- Vi regelbundet arrangerar After Works på

olika barer, gärna roof tops, även för dig som

inte är medlem.

- SWEA Walkers promenerar i central park på

måndagar. Gå in på hemsidan för mer info.

2018

- Månadslunchen äger rum på Scandinavia

house första torsdagen i varje månad.

- Kräftskiva - 11 september

- Glöggmingel


23

SWEA NY Augusti 2018

Sociala Medier

#sweatakeover Vår hashtag som

signalerar att det är någon SWEA som

tagit över kontot och visar personliga

bilder och inspiration från sin vardag. Vill

du ta över en vecka? Hör av dig till

newyork@swea.org

#sweacityswap Ibland byter vi med någon

annan av världens alla SWEA föreningar

så att vi får ta del av andra städer och

länder. Under hösten 2017 fick vi till

exempel se inspirerande bilder från SWEA

Barcelona.

För information om SWEA New

Yorks aktiviteter, behind-thescenes

bilder och tips om andra

svenska evenemang i New

York-området följ oss på Facebook

och Instagram

Vi har både en öppen Facebook sida där alla som vill kan

få information om våra aktiviteter samt en medlemsgrupp

där medlemmar kan posta inlägg själva.

Facebook sida (för alla): www.facebook.com/

sweanewyork/Här informerar vi om olika events

och lägger vi upp bilder vi tar när vi träffas. Häng med!

Facebook grupp (för medlemmar): www.facebook.com/

groups/sweanymembers

Efterlys information om bästa hårfrissan på Manhattan

eller bästa pizzerian i Brooklyn. Behöver du sällskap eller

vill samla ett gäng för att gå på en speciell konsert? Vår

medlemsgrupp kan du använda som du behagar.

Instagram (för alla): instagram.com/sweanewyork/

Från glammig filmgala på röda mattan till promenader i

ett regnigt Central Park, på vårt. Instagram får du följa

oss i alla våra New York moments!


24

SWEA NY Augusti 2018

SWEA

NEW YORK

MIDSOMMAR

SWEA

NEW YORK

MIDSOMMAR 2018

More magazines by this user
Similar magazines