Ta Steget

grandnorth

HUR SVÅRT

KAN DET VA?

EN

VINTER

-två VM

Där nya

idéer och

affärer föds

KARRIÄR & LIVSSTIL


VÄLKOMMEN

TILL EN

VM-REGION

MED DRIV

2 | Ta steget

FOTO: Daniel Schalander


VM-vintern. Ett vackert ord, tycker jag. Den blir verklighet

i februari och mars 2019, då alpina VM arrangeras

i Åre och skidskytte-VM i Östersund. VM-vintern är en

helt unik händelse som idrotten, näringslivet, akademin

och offentligheten i Jämtlands län bestämt sig för att

kraftsamla kring.

Jämtland/Härjedalen har förstås så mycket mer att bjuda

på än härliga vintrar, men magasinet du håller i din hand

har kommit till tack vare denna VM-vinter.

Vi vill ge dig ett smakprov på det underbara livet i vår

region, året runt, med eller utan skidor, i staden eller i

vildmarken – och med en livskvalitet som måste upplevas.

Med våra VM som flaggskepp vill vi bli fler genom

satsningen ”VM-effekten – att leva och bo i Jämtland”.

Vi vill visa möjligheterna att leva och arbeta här, eller

kanske att bo i länet och enkelt arbetspendla till annan

ort med de goda kommunikationer som finns. Åre och

Östersund känner du nog redan till, medan andra fantastiska

platser som du får en glimt av i magasinet är nya

bekantskaper.

Digitaliseringen och frilansekonomin erbjuder goda

möjligheter att arbeta när och där vi vill. De gör att

vi söker oss till attraktiva platser för att umgås, träffa

intressanta människor och knyta nya kontakter. Vår

region är precis en sådan plats, med tid för både arbete

och liv – i en miljö där hälsa och livskvalitet länge stått

i centrum. Tid och hälsa är vår tids lyx.

För egen del gjorde jag ett val sommaren 2017. Efter

att i tjugo år bott, verkat och trivts utmärkt i bland

annat Stockholm så fanns ändå en växande önskan att

få mer tid till familj, vänner och mina intressen: att

rida, åka skidor och vara i naturen. Jag ville bo med

mer rymd och utrymme och jag visste att jag skulle

trivas på Frösön. Samtidigt fanns ett uns av tvivel – var

det kanske så att jag romantiserade och egentligen bara

drömde mig tillbaka?

Hur det blev? Ännu bättre än jag vågat hoppas på. Det

känns på riktigt som att dygnet fått fler timmar. Välkommen

du också!

Karin Mattsson,

ordförande i World Championships Region 2019.

PEFC/05-38-104

PEFC Certified

Från uthålligt

brukade skogar.

För mer information:

www.pefc.org

Ansvarig utgivare: Johanna Schalander

Form & text: Grand North, grandnorth.se

Tryck: Ågrens Tryckeri AB

Foto framsida: Daniel Schalander

Ta steget | 3


CECILIA

NORBERG

”Våga prova,

storstan finns alltid

kvar”

4 | Ta steget

FOTO: Jocke Lagercrantz


– Det finns massvis av jobb att söka här och

stora möjligheter att jobba på distans härifrån,

säger Cecilia Norberg som själv flyttade tillbaka

till Sveg i Härjedalen efter 21 år i Stockholm.

Hon lämnade ett chefsjobb i en större verksamhet

för att bli vd för Fyrfasen Energi. Nu går hon

efter drygt 2,5 år vidare till att även bli koncernchef

för Härjeåns Kraft.

Cecilia kan räkna upp en rad fördelar med att byta stressen

i Solna mot lugnet i Sveg. Främst kommer det faktum

att de kan tillbringa mer tid tillsammans som familj. Men

även att bli mer harmoniska personer, som förfogar över

sin egen tid utan att styras av faktorer som trafik, långa

resor och utdragna arbetsveckor. Och inte minst känslan

att vakna på morgonen, vardag som helg, och känna sig

nöjd med livet.

– Det var egentligen inget vi planerat i förväg. Men vi

hade frågat oss själva: ”Är det så här det ska vara?” Så när

det här jobbet blev ledigt, såg vi möjligheten att prova en

annan livsstil. Vi ville testa. Jag fick jobbet och min man

Magnus, som är polis, flyttade upp några månader efter

mig.

Jobba på distans

Det är också ur det perspektivet som tanken på att möjliggöra

för människor att arbeta på distans vuxit sig allt

starkare.

– Vi trivs så bra här hela familjen med skola, jobb och

fritid. Jag vill verkligen att fler ska få chansen att testa hur

det är att bo här i Härjedalen och känna hur det är att ha

exempelvis skidåkning, friluftsliv och naturupplevelser så

nära inpå. Samtidigt vet jag att det finns ett stort intresse

för att jobba på distans, hela eller delar av året, från den

här delen av landet. Med flyg från Sveg till Stockholm tar

det max en timme. Här har vi på Härjeåns Kraft en idé om

att vara med att samverka för att skapa fler förutsättningar,

genom att bygga eller hyra ut arbetsplatser. Det är något

jag tror mycket på, som kan förändra livet för många.

”... det finns ett stort intresse för att jobba på distans,

hela eller delar av året, från den här

delen av landet.”

FOTO: Sandra Lee Pettersson

Nya utmaningar

När det gäller arbetet och själva ledarskapet ser Cecilia inte

någon större skillnad mot i Stockholm. Att utveckla och

leda verksamheten tillsammans med kollegor gör hon här

också. Däremot innebar den nya rollen som VD, och att

verka i en ny bransch, många roliga utmaningar.

– Det har varit lärorikt och kul att sätta sig in i den här

världen. Jag vill fortfarande få mycket gjort, men på ett annat

sätt. Resandet finns kvar, fast det blir kortare resor som

inte tar lika mycket tid. Inom koncernen är vi också bra

på att utnyttja digital teknik för att nätverka och mötas.

Stärka och utveckla samhället

Jobbet som koncernchef för Härjeåns Kraft är ytterligare

en spännande utmaning. Företaget, som innefattar fyra

dotterbolag, har funnits i 100 år och ser till att kundernas

behov av energi, värme och kommunikation tillgodoses.

– Jag är ödmjukt glad för den här möjligheten att få vara

med att utveckla både företaget och bygden. Det känns

personligt och varmt i hjärtat.

Ta steget | 5


FOTO: Roger Strandberg

Proffs på evenemang

och fokus på hållbarhet.

VM-regionen visar vägen!

Regionen håller två VM under februari och mars 2019, vilket är helt unikt i sig. Rent allmänt bubblar det

av inspiration och driv för att få saker att hända i hela området. Från internationella mat- och musikfestivaler

till mästerskap på högsta nivå, Europa League-matcher och fotbollscuper för ungdomar med

besökare från världens alla hörn. Här finns riktigt bra arenor och många års samlad erfarenhet av stora

evenemang. Här finns dessutom viljan att agera långsiktig och hållbart.

Alpina VM i Åre och Skidskytte-VM i Östersund,

som arrangeras under 2019 är goda exempel på

detta. Evenemang som stöttas och genomförs

tack vare drivna människor, lång erfarenhet och

stort engagemang. Engagemang både för idrotten

och den plats vi lever och bor på.

Minska klimatpåverkan

Därför arbetar organisationerna bakom tävlingarna

gemensamt för en hållbar utveckling och

minskad klimatpåverkan före, under och efter

mästerskapen. Det gäller allt från att utöka användningen

av lokaltrafik, elfordon och förnyelsebara

energikällor till hållbarhet kring mat och

värdskap med bland annat utbildning av medarbetare

och volontärer. Här skapas även en rad

kreativa lösningar för att göra det enkelt för besökarna

att vara klimatsmarta på plats.

Arbetet görs i samverkan med Åre kommun,

Östersunds kommun, Region Jämtland-Härjedalen,

Länsstyrelsen och World Championships

Region 2019 och i linje med den övergripande

visionen om en fossilbränslefri region 2030.

Social hållbarhet

prioriteras av arrangörerna

Värdskap har blivit något av ett signum för Åre

kommun, som tillsammans med VM-bolaget Åre

2019 tar ett stort ansvar i den frågan. De driver

ett projekt med inkluderande utbildningar av

volontärer som har fokus på att synliggöra vikten

av allas delaktighet och värdskap. Många är

nyinflyttade eller tillresta, och initiativet skapar

en gemenskap och styrka i den stora gruppen av

närmare 1400 volontärer. Ett gott exempel på inkluderande

ledarskap och arrangemang.

6 | Ta steget


Ta steget | 7


NICKI

&PUTTE

Hittade sitt

drömhus på landet

FOTO: Johannes Poignant

Nicki Eby från Helsingborg och hennes man Putte

Eby från Stockholm har bott och rest världen över.

Efter en långresa till Indien kom den där helgen med

en väns 40-års fest i Edsåsdalen – och flytten var

ett faktum.

– Förutom festen hann vi upp till Storulvån en sväng och på

vägen därifrån, jag minns att det var vid den fantastiska fjällutsikten

i Mattmar som sonen David 10 år sa ”varför bor vi i

Stockholm egentligen?”, berättar Putte.

Familjen hade precis flyttat tillbaka till lägenheten i Stockholm

efter att i åtta år drivit fjällstationen i Abisko nationalpark.

Utan jobb eller någon särskild plan.

– Vi var klara med Abisko, vi hade gjort det vi skulle så vi sa

upp oss. Vi lever väl på kärlek och väntar på att den där blixten

ska slå ner som berättar vad vi ska göra, resonerade vi. Vi diskuterade

hela vägen hem till Stockholm kring det David precis

sagt. Sen började vi leta hus, berättar Nicki.

Drömhuset från 1872

Familjen Eby hittade huset och gården i Nälden, endast 25

minuter från Östersund och 45 minuter från Åre. Kravlistan

sa nära till skola, idrottsmöjligheter för barnen och bra kommunikationer.

Gärna med fjällutsikt. Gården har allt utom utsikt mot

fjällen. Det märks att det inte gör något, att familjen trivs och

gjort sig hemmastadda. Huset är från 1872 och har renoverats lite

eftersom sedan 2011 men behållit sin ursprungliga charm. Det

är stort, har flera tillhörande byggnader och öppna ytor. Familjen

hyr ut stallplatser, hagar, tunnbrödstuga och förvaringsutrymmen

för bland annat bilar och skotrar till bybor.

”Ska man förändra så

ska man göra det rejält”

– Att flytta hit med barnen har varit fantastiskt! Det går bussar

ofta, vi har fem minuter till skolan och affären i byn. Sporthallen

och ishallen blir mötesplatser och fungerar som fritidsgårdar. Vi

bor i en levande bygd tack vare engagerade bybor och företagare.

Dottern rider och sönerna spelar hockey. Allt finns, det är inga

köer överhuvudtaget och det finns plats för alla, berättar Nicki

lyriskt.

Så snart flytten var bestämd började både Nicki och Putte kolla

jobbmöjligheter och pratade om det i sina nätverk. Efter några

tillfälliga jobb inom STF och ansvarig för våffelstugan på Åresku-

8 | Ta steget


tan klev Nicki in som hotelldirektör på Scandic Östersund

Syd 2013. Sedan 2017 är hon hotelldirektör på Clarion

Hotell Grand i Östersund och väldigt engagerad i Östersunds

utveckling.

– Två veckor innan flytten hade vi båda fixat jobb i Jämtland.

Jag var beredd på alla sorters jobb och tänkte att jag alltid kan

gå tillbaka och jobba som lärare, berättar Putte som fick jobb

på Östersunds kommun med att utveckla S:t Olavsleden,

en pilgrimsled mellan Sundsvall och Trondheim. Nu är jag

event- och besöksnäringsstrateg och arbetar för mer aktivitet

på de arenor vi har runt om i staden. Hittills har det varit

en mix av parasport, curling och Melodifestivalen, fortsätter

Putte.

Se möjligheter

Under de sju år som gått sedan de blev jämtar har det hänt

mycket i Östersund. Det bubblar verkligen här.

– Det byggs, entreprenörsandan är stor och vi är med och bidrar

till stadens utveckling. Det är kul att få vara en del i det.

I en mindre stad blir det möjligt och alla är så otroligt stolta

här. Vi skapar vår egen utveckling, säger Nicki.

Råd till den som funderar på att flytta?

• Just do it! Tänk inte efter för mycket, det är inte så komplicerat.

Här finns allt. Är man bara öppen och mottaglig så fixar det

sig. Det behövs kompetens och personer som vill vara med att

utveckla.

• Här finns livskvalitet, ingen stress och inga köer till något. Skyll

inte på att ”vi vill inte rycka upp barnen”, är det några som anpassar

sig så är det dom.

FOTO: Johannes Poignant

Paret tipsar om att se möjligheterna, säga ja och vara ödmjuk.

Det har gjort att de fått ett stort nätverk och kommit in bra

i byn. Efter två veckor blev Putte ordförande i fotbollssektionen

och Nicki lagkapten för ett fotbollslag.

– Vi går mycket på känsla och rekommenderar att öppna

ögonen för hus lite utanför centrala Östersund.

Här kan man hitta drömhuset till ett rimligt pris.

Vi lovar, man blir inte en eremit, skrattar Putte.

”Vara ödmjuk och att våga

säga ja, det öppnar dörrar”

ETT SVINROLIGT

PROJEKT

På jobbet funderade Nicki och hennes kollegor på ett sätt

att bli av med matsvinnet, och kom på att de skulle bli

grisbönder. De matar sina grisar med grönt avfall från

köket och alla i personalen hjälper till med grisarna som

bor i Nälden hos Nicki och Putte.

– Det handlar såklart om ett socialt hållbart miljöprojekt.

Men också om att ha roligt tillsammans på jobbet. Alla är

så stolta över våra grisar, säger Nicki.

Grisarna kommer från Görviks lantbruk, samma ställe som

Clarion köper sitt fläskkött från annars. Till hösten slaktas

de och serveras i restaurangen.

– Vi vill att alla ska veta var maten kommer ifrån. Alla har

inte klappat en gris eller har någon känsla för kopplingen

mellan djur och mat. Förskolan var här och besökte grisarna,

det känns viktigt, konstaterar Nicki.

FOTO: Johannes Poignant

Ta steget | 9


FOTO: Robert Henriksson / Torsta AB

fabienne

theiler

FRÅN ST.MORITZ

TILL KLUK

”Här fann jag en annan livsstil.”

Hon gick från lyxiga eventjobb i Davos till en hållbar livsstil som hon kunde stå för, den fanns i Jämtland.

Idag brinner hon för vardagsäventyren runt knuten och att lyfta regionen som matdestination.

Fabienne och hennes man Roman hade rest runt i Sverige ett

flertal gånger. Tankarna om en flytt blev mer och mer verklig.

– Sverige utstrålar verkligen en frihet och de öppna landskapen

är något alldeles extra!

Med en önskan om ett mer hållbart liv blev flytten verklighet

när paret testade WWOOF*, World Wide Opportunities on

Organic Farms och hamnade på en gård i Ås i västra Jämtland.

Idag hyr de ett litet hus på en gård i Kluk. Med närheten till

både staden och fjället ter sig livet fint i den lilla byn med 18

invånare. Det blir många vardagsäventyr och det strålar om

henne när hon berättar.

– Ibland blir det i anslutning till jobbet. Jag och en

kollega paddlade SUP (stand up paddleboard) på

Storsjön mellan Ås och Östersund i somras. Ibland

tältar jag på gården, för att jag kan och vill vara ännu

närmare naturen. Frihetskänslan att vintertid bara ta

på sig skidorna utanför dörren, den är oslagbar den

känslan.

Vad är det bästa med livet här?

– Naturen och maten helt klart. Tillgången till skogen

och dess skafferi, fjäll och sjöar, det är så omväxlande

miljöer. Här får vi ut mycket av livet, vi kan

både vara aktiva och bara vara. Vi älskar det nordiska

köket och alla råvaror vi har runt knuten, det är

10 | Ta steget


en väldigt god plats att leva på. Allt är så tillgängligt. Den

största förändringen är just hur hållbart vi lever idag. Innan

arbetade jag inom World Economic Forum i Davos, där jag

gjorde sidoevents för deltagare. Allt gick snabbt och var lyxigt.

Generellt så är inte eventbranschen så hållbar. Jag kunde

inte stå för det.

Hållbarhet följer Fabienne även på jobbet. På Torsta Naturbruksgymnasium

i Ås jobbar hon deltid i ett projekt med

att utveckla regionen och breddgrad 63 som matdestination,

från kust till kust.

– Det är ett givande arbete, regionen är spännande och har

potential att växa. Nu har jag ett meningsfullt jobb som jag

kan stå för. Vid sidan av det driver jag mitt eget företag som

arrangerar och fixar kring evenemang kopplade till mat och

upplevelser tillsammans med andra matentreprenörer.

Tips till den som vill lämna stadspulsen?

– Hitta den enkla livsstilen. Tänk inte för mycket, stäng av

mobilen och gå ut i naturen. Oavsett om det är vandring på

fjället, att simma i en sjö, eller tälta i skogen – gör det bara,

det behöver inte vara svårt!

FÖLJ FABIENNE PÅ INSTAGRAM

fabvolution

FOTO: Robert Henriksson

Spara

hållbart

Att spara hållbart betyder att du ska få dina pengar

att växa utan att kompromissa med faktorer som

miljö eller affärsetik. Ett sätt att göra ett medvetet

och hållbart val är att se över sitt sparande

– det kan göra stor skillnad!

Kontakta oss så berättar

vi mer 0771- 22 44 88

nordea.se/sparahallbart

Observera att en fonds historiska avkastning inte är en garanti för framtida avkastning.

Värdet på dina fondandelar kan både öka och minska till följd av marknadens

utveckling och det är inte säkert att du får tillbaka hela det insatta kapitalet.

Ta steget | 11


Hur

va?

svårt

kan

det

Tanja Nordfjell är artisten, konstnären

och renskötaren från Vålådalen som

lever det liv hon alltid drömt om. På

Instagram-kontot missfreerider får

12,5 tusen följare en glimt av hennes

fartfyllda tillvaro. Men här finns mer

än så. Som egen företagare i en tuff

och mansdominerad bransch har hon

jobbat hårt för att hitta sin egen väg.

TA NJA

NORDFJELL

12 | Ta steget

FOTO: Ewen Bell


– Jag älskar det jag gör och brinner för. Som artist

kan det vara lite svårt att planera in spelningar

långt i förväg. Renarna kommer alltid i första hand.

Eftersom jag är ensam företagare finns det inga ersättare

eller vikarier att kalla in om det händer något

oförutsett. Klockor och kalendrar ingår liksom inte

i renarnas värld. Men det är härliga kontraster och

oftast funkar det bra, berättar Tanja.

Höja sin egen ribba

Tanja har alltid vetat vad hon ville göra. Som liten

fick hon följa med på jakt, fiske och renskötsel. För

henne var det därför ett självklart val att fortsätta i sin

pappas spår. Han som hade tålamod och lät henne

odla sitt intresse. Men det fanns många hinder på

vägen. Hur skulle hon som var så lätt och kort orka

med det hårda arbetet? Och klara av att vara helt ensam

ute, ta sig loss om hon körde fast, laga motorer

som krånglar?

– Vi har ett viktigt kulturarv att förvalta, inte bara

för oss som är renskötare, utan för alla. Bara en liten

del av samerna har renar och dessutom är det en

större del av landets befolkning än man tror som har

samiskt påbrå.

Som yngre berättar Tanja att hon var blyg och stod

tillbaka för sin fyra år äldre autistiska syster, som

behövde få mer plats. Efterhand har hon vågat satsa

mer på sin egen utveckling. Armbågat sig fram,

visat att allt är möjligt och att tjejer kan köra såväl

motorcykel som skoter i svår terräng. Men att söka

framgång i det moderna samhället, med stress och

ideal, är inget hon strävar efter.

– Det fanns bara ett sätt och det var att lära mig.

Hur svårt kan det va? Mitt driv var att kunna jobba

själv, att bara lita på min egen förmåga. Det innebar

träning och åter träning. Testa gränserna och höja

ribban när det blivit för lätt. Jag gick också en skoterkurs

för tjejer och fick mycket stöttning från omgivningen.

Det var egentligen inte så svårt. Nu jobbar

jag som alla andra och håller även egna helgkurser för

tjejer. Hittills har ingen varit kortare än jag, så jag har

visat att ”kan jag så kan alla”.

FOTO: Privat

Med livet som inspiration

Att ha naturen som arbetsplats ger ett annat perspektiv.

Det är här Tanja får inspiration till både musiken,

konsten, slöjden och konsthantverket.

– Ute i naturen lyssnar jag och ser med andra ögon.

Naturen berikar mig som människa och inspirerar.

Jojken är något fysiskt, en person eller en plats.

Den ståtliga renen i karg vegetation och hård

blåst på fjället blir något pampigt, medan en

liten hare som skuttar fram känns mjukt och

graciöst. Det är inget man sitter hemma på kammaren

och kommer på.

– Jag finner inte min plats där, utan känner mig rik

av att leva med och av naturen, och att ha tid med

människorna i min närhet. Kanske når jag inte så

långt som jag vill, men då har jag i alla fall banat

väg en bit för någon annan. Det är en sådan konkret

bekräftelse när små tjejer ser upp till mig och börjar

skapa sina egna drömmar.

Förebild för andra

Det har inte alltid varit enkelt att bära det

samiska arvet. Att ständigt behöva förklara, försvara.

Redan i skolan för lärare och andra föräldrar. Men

Tanja tycker att det har blivit ett uppvaknande,

ett generationsskifte där intresset för det samiska

har vuxit.

FÖLJ TANJA PÅ INSTAGRAM

missfreerider

FOTO: Getty Images

Ta steget | 13


FOTO, House Be: Håkan Wike

”DÄR NYA IDEER OCH

AFFÄRER FÖDS”

Co-working – med plats för dig

Det är allt vanligare i Sverige och självklart finns det flera alternativ i Jämtland-Härjedalen.

Co-working är ett inspirerande och lönsamt sätt att jobba. Kreativa kontorsplatser som bjuder in

till gemensamma aktiviteter och möjligheter till kreativitet och nätverksbyggande.

14 | Ta steget

Växla upp, växla ner – du väljer. Möjligheterna är

många. Hyr en fast kontorsplats i en kontorsmiljö, sitt

i cafét vid kafferosteriet eller ta en dag med teamet i den

timrade stugan. Regionen har flera pärlor med perfekta

miljöer för att komma in ett sammanhang och hitta

likasinnade!

– Allt började med att vi startade Åre Coffee Club på

ett lokalt bageri varje fredag. Det fanns ett behov hos

Åreföretagen att träffas. Successivt kände vi behovet

av ett ”klubbhus” och så startades House Be. När vi

kommer samman blir vi starkare. Vi vässar varandras

kompetens, kan positionera oss och löser ofta många

uppdrag både nära och lätt, berättar Åse Angland Lindvall,

företagare, eldsjäl i Åre Coffee Club och hyresgäst

på House Be i Åre.

Co-workingmiljöerna gör det möjligt för företagaren

som vill växla upp utan egna större investeringar

i lokaler. Det kan också handla om att hitta nya idéer

och uppdrag. Det är perfekt för dig med ett mindre

företag, är nystartad eller för den delen – nyinflyttad.

– Vi tror att Co-working och hubbar likt Norra Station i Östersund

och House Be i Åre kommer bli allt mer centrala inom stadsutveckling.

Dels blir de naturliga vattenhål dit folk dras, träffas och lär känna

varandra. Men framför allt fungerar dessa miljöer som smältdeglar där

nya affärer, idéer och innovationer föds. Nästa generations storbolag

kanske inte startar i någons garage, utan från ett spontanmöte i någon

av våra miljöer, säger Andreas Eriksson, ansvarig för nya affärer på

Diös Fastigheter.

Här hittar du exempel på

Co-working i

Jämtland-Härjedalen

• Gomorron Östersund, gomorronostersund.se

• Heim, heim.se

• House Be, house-be.com

• Norra Station, norra-station.nu

• Workplays, workplays.se


2019. Grand North. Foto: Mats Lind

Hanna

har hittat

sitt flow

Allt fler väljer att flytta till Åre kommun för att hitta en livsstil med plats

för både arbete och fritid. Hanna Månsson är en av dem. Hon brinner

för cykling, längdskidåkning och löpning i fjällvärlden. Och som logistikspecialist

på Nord-Lock Group i Mattmar vet hon allt om smarta flöden.

Vad som krävs för att det ska funka perfekt. Även i livet.

”Tillsammans skapar vi en hållbar framtid för alla i storslagen fj ällmiljö”

are.se | kundtjanst@are.se | 0647-161 00


FOTO: Jocke Lagercrantz

”Det löser sig,

tänkte jag. Och det

gjorde det.”

Det ledde helt enkelt till

en livsavgörande förändring.

För fyra år sedan

gick flyttlasset från Lidingö till Funäsdalen. Tanken var att

hennes man Thomas Jörgensen skulle fortsätta att jobba som

konsult inom finansbranschen, men så blev det inte. Han

fick jobb som ekonomichef på Ramundberget nästan direkt.

De tre barnen fann sig tillrätta i skola och förskola. Louise

hade dock ingen direkt plan för sig själv.

– Det löser sig, tänkte jag. Och det gjorde det. Idag driver jag

mitt eget företag, med uppdrag över hela landet. Jag föreläser

om bland annat förändringsarbete genom innovationsprocesser.

Faktum är att rent professionellt är jag mer intressant

nu än när jag bodde i Stockholm. Det öppnades en massa

dörrar när vi flyttade hit.

Louise

Östberg

Innovationsforskaren

som gjorde

äventyret till

en livsstil

Som forskare och innovationskonsult ville Louise

Östberg ta reda på om många små idéer kan leda till

en större förändring än en stor innovation.

När hon sedan gick en äventyrsutbildning fick hon

idén att starta ett Äventyrsprojekt för att testa sin

tes, med ett litet äventyr om dagen. Det skulle visa sig

få stor effekt, inte bara på henne, utan hela familjen.

Varför just Funäsdalen?

Eftersom Louises mamma har sina rötter i Ljusnedal, blev

det många besök i Funäsfjällen under uppväxten. Skidåkning

är ett stort intresse och det var dessutom under en skidsäsong

i Alperna Louise mötte sin blivande man, som också

tagit en paus i karriären. De återvände till Sverige, bildade

familj och bosatte sig på Lidingö. Men hela tiden fanns en

dröm om Funäsdalen och att leva ett annorlunda liv, där

skidåkningen kunde få större plats.

– Under mitt äventyrsprojekt gjorde jag små äventyr varje

dag, allt från att paddla kajak på lunchen till att laga mat med

barnen ute i naturen. Jag passerade Malung på en jobbresa

och tog chansen att hälsa på en kompis med draghundar, så

vi åkte hundspann tillsammans. Så höll det på. Jag ville se

om det kunde leda till en förändring, där jag vågade utmana

mig själv och ta risker. Att träffa personer som gjort andra

livsval bidrog starkt och inspirerade mig.

Fjällguide på halvtid

Idag har Louise hittat en livsstil där det stora intresset för naturen

och skidåkning blivit en naturlig del. Hon hoppade på

en kurs i fjällsäkerhet och blev samtidig certifierad fjälledare.

Hon håller kurser i mountain bike och jobbar som fjällguide

på halvtid, bland annat tillsammans med expeditionsledaren

Ola Skinnarmo.

– Nu kan jag kombinera mitt forskningsarbete, ta på mig

konsultuppdrag, föreläsa och samtidigt vara ute på fjället. Vi

stortrivs här. Det var enkelt att komma in i samhället, här

är de vana vid att nytt folk flyttar in. Eftersom vi är aktiva

inom idrott och föreningar har vi lärt känna många. Att ha

tre barn har också underlättat. Just nu lever vi det liv vi vill

och mår väldigt bra.

FÖLJ GÄRNA LOUISE PÅ BLOGGEN

365vardagsaventyr.wordpress.com

16 | Ta steget


EN LITEN BY – ETT STORT EVENEMANG

Åre med sina blott 1400 invånare är en liten by

men med en unik blandning av natursköna vidder

och urban puls, mitt i de Jämtländska fjällen.

Den alpina skidåkningen har länge stått i centrum,

då arrangerandet av alpina VM 1954 var startskottet

på återkommande tävlingar i världsklass. Med

alpina VM 2007 förändrades byns infrastruktur

och den fortsätter att växa och frodas.

Sedan 1969 har över 100 alpina världscuptävlingar

arrangerats i Åre och i februari 2019 riktas världens

blickar återigen hitåt, när alpina VM avgörs på

Åreskutans sluttningar en tredje gång. 120 000

besökare väntas. Bara medierepresentanterna är lika

många som byns invånare. Återigen visar Åre att en

liten by kan ta emot hela världen när guld står på spel.

Ta steget | 17


Välj både

karriären

och

livsstilen

Visst kan du göra karriär och samtidigt prioritera en friare livsstil.

I Jämtland-Härjedalen finns många goda exempel på företag som

förstått vad som krävs för att bli en attraktiv arbetsgivare. Som har

väl uttänkta och fungerande arbetssätt för att kunna erbjuda drivna

personer god utveckling och långsiktiga utmaningar i arbetslivet.

Här möter du två av dem som lyckats bra genom att tänka rätt från

början. Och förstår vikten av att ta vara på värdefulla medarbetare.

Nyckeln till bra kompetens

Vem vill inte ha duktiga medarbetare med rätt kompetens och utvecklingskurva?

Som dessutom trivs och vill stanna kvar. Storm Heliworks, helikopterföretaget på Frösön i

Jämtland, har hittat formeln som får den ekvationen att gå ihop. Det handlar om att investera

i sin personal från start, ja till och med innan de ens börjat.

Genom att rekrytera nyutbildade piloter utan erfarenhet,

som får introduceras i företagets värderingar och

arbetssätt, har man hittills lyckas skapa stor lojalitet.

– Vi lär dem både hur de ska bemöta kunderna, hur

vi behandlar varandra och våra helikoptrar. Hittills har

det gått bra, bara en person har slutat hos oss, berättar

Stefan Larsson som är en av delägarna som tillsammans

med Dennis Sundqvist startade företaget för fem år sedan.

Delaktighet skapar engagemang

På Storm Heliworks anställs inga slarviga personer, det

håller man hårt på. Stefan tipsar om att ta en titt i deras

bil, för att se om personen i fråga håller ordning.

Är det rent, helt och prydligt där är det som regel en

ordningsam medarbetare du hittat. Redan innan någon

anställs får alla medarbetare vara med vid utvärderingen

och tycka till. Filosofin är att om man aktivt sagt

ja, kommer man att stötta den personen i det framtida

samarbetet

– Det här leder till bra sammanhållning. När någon

person sedan ska gå vidare i sina pilotkunskaper ställer

övriga upp kopiöst med sina kunskaper och sin tid. ”Jag

har tid ikväll, vill du träna på det där vi pratade om” är

sånt vi kan höra här. Det finns en otroligt god ton där

alla är måna om varandra och att lämna över helikoptern

putsad och fin. Man utsätter inte företaget eller

arbetskamrater för något annat.

Höga ambitioner från start

De hade båda jobbat på ett annat ställe i samma bransch

och var övertygade om att det gick att göra allt på ett

bättre sätt. Så de hoppade av och satsade allt på ett kort.

FOTO: Maria Halvarsson

– Vi började med två tomma händer och var tvungna att bygga upp all

utrustning från grunden. Vår inriktning har hela tiden varit affärsmässig.

Därför investerade vi både i nya maskiner och en grafisk profil. Det har gjort

att vi kunnat ha en enhetlig och tydlig profilering på helikoptrar, fordon och

allt annat.

På Storm Heliworks finns totalt 12 anställda, varav nio är piloter. Stefan

och Dennis har genomgående prioriterat kvalitet i sitt företag. Och högt

säkerhetstänk. Här råder en ”just culture”-anda, vilket innebär att de stöttar

sin personal i de beslut de gjort i varje given situation, men blir det fel får

det inte upprepas. Därefter ser man gemensamt vad som kan bli bättre till

nästa gång. De har också aktivt valt att utrusta sin personal med det bästa

på marknaden, bland annat helikoptrar, hjälmar och overaller i toppklass.

– Vi vill att våra medarbetare ska känna sig uppskattade och vara stolta över

att bära varumärket. Det ser bra ut och det är bra, konstaterar Stefan.

18 | Ta steget


Fånga upp

lovande personer

FOTO: Engcon

Engcon i Strömsund är ett annat bra exempel på hur företag i regionen

ser potential i sina anställda och erbjuder spännande utvecklingsmöjligheter.

Företaget har sedan starten 1990 etablerat sig som världsledande

inom tiltrotatorer för grävmaskiner.

– Vi strävar efter att ha gemensamma värderingar inom

företaget, även i resten av EU och USA. I utvecklingssamtalen

utgår vi från våra värderingar och försöker se

vilka delar personen i fråga kan jobba mer med för att

avancera, förklarar Krister Blomgren, CEO.

Här har Engcon också infört en modell för att fånga

upp och behålla talanger inom företaget. Det går ut på

att chefens chef tar del av det som kommer fram vid

utvecklingssamtalen. På så sätt tappar man inte duktiga

personer på grund av till exempel en dålig chef som är

rädd om sin egen position.

– Eftersom vi har en bra tillväxt och expanderar i olika

länder, kan vi erbjuda duktiga medarbetare att flytta

med för att bli produktspecialist ute i världen. Det kan

vara någon som börjat sin bana hos oss i monteringen

och som blivit riktigt duktig inom ett speciellt område.

Som visar vilja och vill utvecklas.

Rekryterar för framtiden

När Engcon rekryterar tittar man inte alltid på någon

speciell kompetens, utan hellre på potential. Det är

också ett sätt att förhålla sig till och dra nytta av att

vara lokaliserade där man är, i glesbygden. Där duktiga

personer kan få växa, visa sina starka sidor och lära sig

nya saker.

– Ett exempel är en holländsk kvinna som sökte upp

oss, med kunskaper inom sälj och marknad, som pratar

fem språk. Just då behövde vi folk som jobbade med

garantifrågor. Så hon började hos oss och efter ett halvår

dök det upp en möjlighet att använda hennes kunskaper

på ett annat sätt. Idag jobbar hon med sälj och

marknad, där hon reser mycket.

Alla kan påverka

För att utvecklas och motiveras i det dagliga arbetet

har Engcon den interna utmaningen ”Vinna matchen”.

Där har varje avdelning sina egna matcher, där de mäter

och får respons veckovis. Det kan exempelvis vara

hur många kontakter som tagits med slutkunder, hur

många tiltrotatorer som tillverkats eller hur avvikelsetiden

minskats.

– Det finns många olika mått, där

medarbetaren själv kan påverka och

känna sig nöjd med sitt arbete. Samtidigt kan vi snabbare agera om vi

ser att något behöver åtgärdas inom någon avdelning, konstaterar Krister.

NYTT SÄTT ATT

SÄKRA KOMPETENS

Att rekrytera kvalificerad personal kan vara svårt. Särskilt för mindre

företag på landsbygden och där behovet av expertis är tidsbegränsat.

Ur det här problemet föddes DRIV Innovation; en kompetenspool inom

företagsutveckling och konstruktion inom i första hand Industrisektorn.

DRIV bildades av branschorganisationen IUC Z-GROUP för två år sen

och består idag av elva högutbildade ingenjörer och experter inom ett

flertal olika områden. Poolen har en samlad teknisk kompetens som

kan tas in för kortare eller längre projekt – allt för att matcha medlemsföretagens

behov. På köpet får man en kunskapsöverföring både

mellan konsulter och företag.

DRIV Innovation besparar företagen dyra rekryteringar, ger fler företag

möjlighet att certifiera sina kvalitetssystem och stärker den totala kompetensen

i länet. En bra idé, både för regionens företag och de ingenjörer

som vill verka här.

Vill du veta mer om DRIV, kontakta Nicklas Berglin,

nicklas.berglin@drivinnovation.se eller

Pontus Sandell, pontus.sandell@iuczgroup.se

Visste du att

• I Jämtland/Härjedalen är antalet tillverkande företag 43 procent högre än

rikssnittet, utslaget per invånare. Ganska häftigt!

Källa: UC

• Industrijobben blir mer högkvalificerade. Perioden 1990 till 2006 ökade

antalet civilingenjörer på arbetsplatserna från 55 000 till 90 000.

Efterfrågan ökar i takt med tillgången på nyutexaminerade ingenjörer.

Källa: SCB

Ta steget | 19


Var på plats när världseliten samlas för att göra

upp om medaljerna i Skidskytte-VM 2019. Ett

mästerskap i världsklass med nytt drama och

härlig folkfest varje dag.

KÖP DINA BILJETTER REDAN NU PÅ

www.2019ostersund.se

Där får du också mer info om tävlingarna,

VIP-lounger och allt annat som händer.

ÖSTERSU

7–17 MARCH 20

SKIDSKYTTE-VM

ÖSTERSUND

7–17 MARS 2019


ÖSTERSUND

ND

19

A NEW

DRAMA

EVERY DAY

PROGRAM 7-17 MARS

TORSDAG 7 MARS

• Mix Stafett

FREDAG 8 MARS

• Sprint Damer

7–17 MARCH 2019

LÖRDAG 9 MARS

• Sprint Herrar

SÖNDAG 10 MARS

• Jaktstart Damer

• Jaktstart Herrar

TISDAG 12 MARS

• Distans Damer

ONSDAG 13 MARS

• Distans Herrar

TORSDAG 14 MARS

• Singel Mix Stafett

LÖRDAG 16 MARS

• Stafett Damer

• Stafett Herrar

SÖNDAG 17 MARS

• Masstart Damer

• Masstart Herrar

... OCH INTE

BARA DET.

SEN KOMMER

VÄRLDSCUPEN

1–8 DEC 2019

Då står Östersund och Sverige

återigen värd för världscuppremiären.

Så välkommen

tillbaka till nationalarenan i

Östersund för att njuta av riktigt

fina tävlingar och prestationer.

Biljetterna finns tillgängliga från

och med augusti 2019.

2019. Grand North

VÄLKOMMEN!


”Närheten till naturen gör

också att vi kan flytta ut

undervisningen och lära

barnen att handskas med

väder och vind.”

FOTO: Stina Hylén

Lärarparet som flyttade ”hem”

Hur är det egentligen att flytta till en mindre ort och jobba som lärare? Det vet Magnus Johansson

och Eva Soler Moreno, som bor i Bräcke och arbetar på samma grundskola. Magnus undervisar i matte

och no medan Eva, som är från Spanien undervisar i just spanska, hem- och konsumentkunskap samt

svenska som andraspråk. De har rest mycket och bott på olika platser både i Sverige och utomlands.

– Vi bodde i Uppsala och hade fått vårt första

barn när Eva föreslog att vi skulle flytta till

Bräcke. Dels började vi växa ur vår lilla lägenhet

på 24 m 2 och behövde bo större utan att öka

våra kostnader. Dels kände Eva att det var viktigt

att bo närmare min pappa i Bräcke, berättar

Magnus.

Så familjen vände blicken norrut och flyttade

helt enkelt in hos Magnus pappa, i det hus som

hans farfar en gång byggt. Efter några år köpte

de huset och idag bor familjen där med sina tre

barn, alla i skolåldern. Centralt i Bräcke, intill

Revsundssjön med egen brygga och båt.

Nära till skolan

– Skolan ligger 800 meter från vårt hem, så det

är väldigt nära för oss när vi ska iväg på morgonen.

Att bo och jobba på en mindre ort med

korta avstånd har sina fördelar. En av dem är att

vi alltid finns nära till hands om något barn till

exempel blir magsjukt och behöver tas om hand

hemma, säger Eva.

Magnus är utbildad gymnasielärare, men trivs

bra på högstadiet. Skolan i Bräcke har under 300

elever, vilket innebär att det blir mer samarbete

mellan olika ämneslärare än inom varje ämne.

– Vi får lösa det så och det fungerar bra. Man

får en bra relation med både elever och kollegor.

Närheten till naturen gör också att vi kan flytta

ut undervisningen och lära barnen att handskas

med väder och vind. Vi visar hur det går till att

sova ute i snögrotta, hur det känns att åka skidor

i en meter orörd snö, vad svaga isar innebär och

vad som händer om man trillar i. På idrotten får

barnen testa att bada i isvak, se hur kroppen reagerar.

Vi har en bastu intill också.

Dra nytta av naturen

Friluftsdagar med bussresa till Bydalen för skidåkning

är ett annat exempel. Dessutom finns

”skolskogen” fem minuter från skolan. Det är

kommunens mark där det finns vindskydd och

äventyrsbanor.

– Hit är det enkelt att gå på lektionen för att

exempelvis visa ett levande skogsbruk och hämta

material för att lära sig mer om arter. Här åker

eleverna skidor på vintern, förklarar Magnus.

22 | Ta steget


&

EVA &

MAGNUS

Få mer tid att leva som lärare

i Jämtland Härjedalen

FOTO: Mats Ek

– Jag älskar närheten till naturen i kombination

med pulsen i Åre, säger läraren Lisa Vestefjell, som

för tio år sedan lämnade Göteborg för ett liv i Åre.

Långt till bilköer och storstadsstress, men nära en enkel vardag och en

njutbar fritid – året runt. Genom att låta lärare berätta om lärarlivet i en

stads- och fjällnära miljö, vill projektet Skolkören få fler lärare att växla

till ett liv i Jämtland Härjedalen. Projektet är ett initiativ som även syftar

till att sprida goda exempel från länets skolor och att få fler unga

att utbilda sig till lärare.

Läs mer om Skolkören och lärarlivet i Jämtland Härjedalen:

www.skolkoren.nu/mer-tid-att-leva

Kreativt liv

Både Eva och Magnus är glada över att de valt

att låta sina barn växa upp i den här miljön.

Eva som är uppvuxen i Malaga i Södra Spanien,

med ca 700 000 invånare, var den som

från början ville ta steget att flytta till Jämtland.

Hon saknar vissa delar av stadslivet, men

uppskattar skogen och allt som finns där, inte

minst i form av svamp och bär.

– Vi var överens om att det är enklare att lära

sig hur en stad fungerar, det hinner de sedan.

Men att bo i en by kräver kreativitet. Inget

händer av sig själv, du får engagera dig, säger

Eva.

Så ett tips från paret till den som funderar på

att flytta hit är att först och främst gilla naturen.

Det finns mycket natur här. Det finns också

stora möjligheter att som lärare kunna använda

naturen både inom jobbet och fritiden.

– Så den som föredrar friluftsliv, jakt eller fiske

framför ett stort restaurangutbud, har absolut

hittat rätt.

Meet

the dream

team!

Vi söker fler lärare!

Vill du bli en del av utbildningens framtid?

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats med

härliga kollegor i natur- och fjällnära

miljöer. Så vad väntar du på?

Läs mer på jgy.se

Ta steget | 23


”För mig är det självklart

att bo här i den

miljö jag skildrar.

Jag ser inget alternativ.

Här finns allt jag

behöver.”

Hon har hyllats och prisats för sitt mustiga, exakta språk, sina skildringar av kvinnoöden i

landsbygd och sin förmåga att med värme väva in sina karaktärer i en välskriven historia.

Elin Olofsson är bygdens dotter, som valt att återvända till sin hemtrakt och nu jobbar på sin femte bok.

HEMVÄNDAREN

ELIN OLOFSSON

FOTO: Anna Rex

Med en bakgrund som journalist har hon både skrivandet och arbetsdisciplinen,

med skarpa deadlines, i ryggen. En viktig lärdom, särskilt eftersom

Elin sitter hemma och jobbar i sitt hus i Bredbyn, Offerdal, mitt i den

vackra, jämtländska naturen. Med ständigt nya projekt på gång och stort

odlingsintresse som lockar.

Att skapa karaktärer

Att bli författare fanns tidigt med i planerna, redan innan Elin började på

Journalisthögskolan. Efter tio år som reporter, samma dag som debutromanen

”Då tänker jag på Sigrid” gavs ut, sa hon upp sig från sitt jobb i

mediabranschen. Ett bra beslut, skulle det visa sig.

Var bokidéerna kommer ifrån är svårt att avgöra. För Elin handlar det om

en blandning av sånt som skvalpat över från en tidigare bok, något som

hänt eller som hon sett. Inspirationen kommer från alla håll, inte minst

från platsen där hon lever och bor. Människorna, skogen, åkrarna.

– Allt flätas in i vartannat. Här får jag energi, kan jobba ostört och känner

ett stort lugn. I den skrivande fasen lever jag med mina karaktärer och har

dem hela tiden i huvudet. Som författare är det nästan ett måste att vara

ensamvarg. Fast när jag väl sparat dokumentet efter en arbetsdag, är jag

ganska social och umgås med riktiga människor, skrattar Elin.

Teman som fascinerar

Elin berättar att hon nog aldrig varit så välplanerad som den här gången.

Hon har hittat sin metod och kan jobba snabbare än vid de tidigare böckerna.

Allt är redan klart i huvudet. Personerna, händelserna och varför det

ska sluta som det gör.

– Det finns några underliggande teman som återkommer

i mina böcker och som jag fortsätter att

utforska. Landsbygdens kvinnor och livsöden är

ett. Vad som händer när man varit borta och återvänder

till sin hembygd är ett annat. Är man då

samma person, är det samma hem? Det kan tolkas

på olika sätt. Jag är också intresserad av det psykologiska

spelet mellan människor, vad som sägs och

görs beroende på om man exempelvis har makt

över sitt eget liv eller inte. Utifrån det försätter jag

mina karaktärer i situationer som driver handlingen

framåt.

En livsstil med frihet

Att skriva en bok tar i genomsnitt 1,5 år varav den

insamlande och skrivande fasen sträcker sig över

ett år och den avslutande fasen, med korrektur och

omslag, brukar klaras av på ett halvår. När boken

väl är färdig väntar en författarturné med en rad

framträdanden och aktiviteter.

– Det är ett hårt arbete som kräver planering och

disciplin. För mig är det viktigt att organisera det

kreativa arbetet. Det går inte att vänta på inspirationen,

utan lägga upp ett personligt program som

fungerar. Jag tycker att det ligger nära en elitidrottares

uppladdning inför ett VM.

24 | Ta steget


FÖLJ ELIN PÅ INSTAGRAM

elinolofssonwriter

Och Elin har sina egna knep för att hålla arbetstempot och

samtidigt njuta av den integrerade livsstil som hon valt.

– Jag håller hårt på arbetstiderna, mellan nio och två fokuserar

jag bara på att skriva. Varje kväll gör jag iordning matlåda till

dagen efter. Det innebär att jag får tid till annat under dagen.

Att skörda solmogna tomater eller måla om mitt vardagsrum.

Eller titta på fotbollsmatcher när det lag jag sponsrar spelar.

Att bo här ger mig en frihet att utveckla mina intressen som

jag inte kan hitta någon annanstans.

Nära sina läsare

Sociala medier är ingen nyhet för någon, allra minst Elin som

både använt och varit med att utveckla digitala plattformar

i mediabranschen. Idag vill bokförlagen gärna slussa läsarna

vidare till författarnas egna kanaler.

– Det är ett bra sätt att få kontakt och nå ut till mina läsare,

utan att behöva gå via kulturredaktioner. För mig är det viktigt

att hålla en personlig ton, men som inte är alltför privat.

Den snabba kontaktvägen blev så tydlig när många hörde av

sig och lämnade kommentarer efter mitt Sommarprat i P1.

Så roligt. Det gör det ännu enklare att bo här, konstaterar Elin.

FOTO: Anna Rex

Gillar du

utmaningar?

I Jämtland Härjedalen tillverkas

världsunika produkter i en

industri som växer. Vi behöver

fler människor som tillsammans

med oss vill möta framtidens

utmaningar, och vi är nyfikna på

dig!

Vi är en branschorganisation som

stärker företagens konkurrenskraft

och tillväxtmöjligheter. Kontakta oss

på IUC Z-GROUP om du vill veta

mer.

IUC Z-GROUP

Ta steget | 25

www.iuczgroup.se


NU FINNS

NATIONALMUSEUM PÅ

JAMTLI I ÖSTERSUND

UNIK

KONSTFILIAL

Lagom till sommaren 2018 invigdes Nationalmuseums permanenta

filial Nationalmuseum Jamtli i Östersund. Filialen är ett efterlängtat

resultat av ett långt samarbete mellan Jamtli och Nationalmuseum

som innebär att besökarna löpande får ta del av de högkvalitativa

konstutställningar som visas i Stockholm. Den pågående utställningen

”Sex sekler av samtid” med verk av internationellt erkända konstnärer

som Rembrandt, Alexander Roslin, Ulrica Fredrika Pasch, Rubens, Jenny

Nyström och Carl Larsson kan ses se fram till 24 april 2019, då den byts ut

mot en ny utställning från Nationalmuseums samlingar.

Läs gärna mer om vad som händer på jamtli.com

GÖR SOM VÄRLDSELITEN.

ÅK SKIDOR ÅRET RUNT

– INNE I BERGET

I Gällö finns världens längsta skidtunnel i ett berg. Arenan, som håller världsklass,

är byggd i den gamla försvarsanläggningen på en yta av 12 000 m 2 .

Den innehåller spår och banor för skidåkning, skidskytte och skicross.

Här kan såväl motionärer i alla åldrar som professionella idrottare – och

det är ganska många elitåkare som bor i regionen – räkna med snösäker

skidåkning på välpreparerade spår alla dagar på året.

Läs mer om allt som finns inne i berget på midsweden365.se

FOTO: Håkan Wike

FRÅN NATURKATASTROF

TILL VÄRLDSARV

Döda Fallet ligger i Ragunda, en mil sydöst om Hammarstrand. Det var ursprungligen en del

av Indalsälven. Men natten den 6 juni 1796 inträffade den största svenska naturkatastrofen i

modern tid som skulle förändra både kartan och livet för människorna i Ragundadalen.

Storforsen hade länge varit ett problem, både för flottningen och laxens vandring upp i älven

och det fanns en dröm om en farbar vattenled från Östersjön ända upp till Storsjön. Efter

många års diskussioner och turer tog bönderna saken i egna händer, bildade ett bolag och

anlitade Magnus Huss som arbetsledare. Planen var att försöka gräva en kanal förbi. Men det

gick inte så bra. Det påbörjade kanalbygget bröt genom en sandås och tömde Ragundasjön

med ca 20 km 2 vatten på två timmar. Flodvågen tog med sig allt i sin väg. Det var så Storforsen

blev Döda Fallet och Magnus Huss fick namnet Vildhussen.

Området är idag ett naturreservat som siktar på att bli Sveriges nästa världsarv på UNESCOs

lista. Här hittar du också Sveriges största utomhusscen med roterande läktare.

Vill du veta mer om området, historien och teaterföreställningarna,

kolla på dödafallet.se

26 | Ta steget

FOTO: Jocke Lagercrantz


VI ÄR ETT VÄRLDSMÄSTARUNIVERSITET!

(TACK VARE ER)

Det är inte bara hjortron och fjällbäckar som

glimrar i Jämtland och Härjedalen. Som en

stark regional spelare med internationell

kompetens ligger det ett ständigt guldskimmer

över Mittuniversitetet och Campus Östersund.

Tillsammans med idrottare, näringsliv, myndigheter,

medarbetare och inte minst studenter skapar vi

vinnare varje dag. Både bildligt och bokstavligen.

Vid OS i Pyongyang hade nästan samtliga medaljörer

en koppling till Mittuniversitetet. Varje år kommer den

absoluta världseliten inom främst vinteridrott hit för

tester och utvärderingar. Men bara programmerbara

rullskidband för simulering av tävlingsbanor, vindtunnel,

kylkammare och höghöjdssimulering är inget framgångsrecept

i sig. Betydligt viktigare är kompetens och viljan

att samarbeta.

Kunskap gör skillnad

Den viljan är en röd tråd genom hela vår verksamhet. Vi

vill att ny kunskap ska komma till användning. Att göra

skillnad på riktigt. Och det kan vi bara göra tillsammans!

Resultat ser vi dagligen när företag och offentliga aktörer

kommer hit för att utnyttja vår kompetens och bidra

till den inom bland annat turism, idrott, sportteknologi,

risk- och krisforskning.

På Campus Östersund hittar vi också framtidens

vinnare. Ni studenter. Det är ni som kommer göra

skillnad med er kunskap, ert driv och engagemang. Ni

inspirerar och gör vårt arbete roligt! Vi vet att många

väljer Östersund som studieort för skidbacken men

många av er stannar också och fortsätter inspirera och

engagera. Kanske är det därför Östersund är årets

studentstad?

Vi skapar framtiden

I en SWECO-rapport från 2016 slogs det fast att för

varje ny anställd vid Mittuniversitetet skapas 2,9 nya

arbetstillfällen. Det vill vi fortsätta göra och vi vill

fortsätta utveckla, driva och kompentsförsörja regionalt

och nationellt. Så tack! För vi kan inte göra det utan er.

Nu fortsätter vi skapa nya vinnare både i VM och utanför.

Följ oss i sociala medier och på miun.se

Ta steget | 27


MARCUS OCH J

”Vi älska

Söderm

De hade länge haft en dröm om att flytta till Vemdalsfjällen. För tre år sedan blev den verklighet.

Då lämnade Marcus och Jenny Ståhl jobb och nyrenoverad bostad på Söder för att satsa på ett liv

i fjällbyn Klövsjö. Något de inte ångrat.

FOTO: Privat

– Jag har alltid fantiserat om hur det skulle vara att bo här.

Vi har haft stuga i Storhogna i 13 år och varit här mycket,

både sommar och vinter. Det är ett otroligt härligt ställe.

Men precis som många andra hade vi en förutfattad mening

om att det inte skulle gå att få jobb här, säger Marcus.

Men när Marcus sökte jobbet som VD för Destination

Vemdalen – och fick det – gjorde paret slag i saken. Allt

gick väldigt fort när de väl bestämt sig. Även Jenny, som

är idrottsvetare, fick jobb direkt på Jämtland-Härjedalens

Idrottsförbund. Till att börja med hyrde de ett hus, men

ganska snart köpte de ett eget.

Fin miljö att växa upp i

Idag har paret funnit sig tillrätta och trivs med sin vardag,

som både är mer avkopplande och harmonisk. Familjen har

dessutom utökats med sonen Albert som ska fylla 2 år.

– Det känns bra att bilda familj här, det är en fin miljö att

växa upp i. Jag tror också att det är lättare att vara förälder på

landet, med en kilometer till förskolan och närhet till affär

och service. Jag har två mil till jobbet på Vemdalsskalet och

det tar 12 min med bil. Möjligen blir jag hindrad av att det

går en ren över vägen ibland. Jämför det med samma sträcka

i Stockholm så kan det lätt bli en timme, säger Marcus.

Jenny jobbar hemma varannan vecka och pendlar till Östersund

vissa dagar. Det gör att hon både träffar sina kollegor

och har möjligheten att vara på hemmaplan mer.

Lugnare livsstil

Marcus och Jenny trivdes bra i Stockholm, men det fanns en

önskan om att leva ett enklare liv som inte var så inrutat. Utan

en kalender som per automatik fylldes på med aktiviteter.

– Nu bestämmer vi aktivt vad vi vill göra, utifrån vår egen

vilja och lever ett mer stressfritt liv. Vi har vandring, skidspår

och skidbackar inpå knutarna. Allt är nära och tillgängligt.

Här engagerar sig folk även mer ideellt och får med knappa

resurser saker att hända. Jag är imponerad över det enorma

engagemang som finns för den lokala bygden, säger Marcus.

Jenny berättar att de båda kan koppla av och leva mer i nuet.

Det är inte lika viktigt längre att hinna med en massa saker

eller att gå ut och äta på restaurang. Och jobbet är inte allt.

– Sen vi flyttade till Klövsjö är vi ute i naturen, vi kan njuta

av lugnet, att fjället skiftar färg och vi lagar mer mat själva.

Här kan vi också ställa ut barnvagnen på bron när Albert ska

sova. Bara en sån sak, konstaterar Jenny.

Bra bygemenskap

Att flytta innebär alltid vissa utmaningar. Marcus och Jenny

är överens om att det enda de egentligen saknar är att ha sina

familjer och vänner på närmare håll.

– Men det skulle vi ha gjort var vi än flyttat. Fast Jennys

föräldrar hälsar på ganska ofta och mina föräldrar är mycket

i stugan som vi fortfarande har i Storhogna.

Samtidigt poängterar Jenny att Klövsjöborna varit välkomnande

och att de bjudits in i gemenskapen.

– Nu när vi har barn på förskolan kommer vi också in i ett

annat sammanhang i samhället. Det är en riktig baby-boom

här just nu, så det finns gott om barn, konstaterar hon.

Dessutom har både jag och Marcus arbeten där vi träffar

många människor och kan bygga bra nätverk.

28 | Ta steget


ENNY STÅHL

FOTO: Privat

de att bo på

alm, men

fjällen kallade”

Om du vill läsa mer om familjen Ståhls resa eller vill fråga hur det är

att flytta till en by i Jämtland, gå in på deras blogg: www.ståhlresan.se

Drömmer du om ett liv i fjällen och har en affärsidé? Eller driver du kanske

redan ett bolag men är sugen på att flytta en del av verksamheten till fjällen?

Då kan du kontakta Marcus Ståhl på 0708 25 25 44 eller marcus@vemdalen.se

Är du biolog, jurist eller forskare?

Kommunikatör, HR-specialist

eller kanske arkitekt?

Vill du arbeta med viktiga

samhälls- och landsbygdsfrågor?

Annons

Då är Länsstyrelsen arbetsplatsen för dig!

Läs mer om oss och våra lediga jobb på

www.lansstyrelsen.se/jamtland

Ta steget | 29


Ett e-handelsföretag

som gjort succé på snö.

FOTO: Hans Wärdell

Riktigt bra idéer kommer ofta ur ett verkligt behov. Sen gäller det att förvalta och utveckla sin grundtanke på

ett bra sätt. Det gjorde Mattias Ahlberg, som såg en stor potential för eftermarknadsdelar till snöskotrar.

Sedan 2005 driver han sajten skoterdelen.com som idag är ett av Sveriges största e-handelsföretag inom sin nisch.

– Eftersom jag själv hade skoter, tänkte jag att det borde

finnas en motsvarighet till Mekonomen, fast för skotrar.

E-handeln hade precis börjat och jag kände att det skulle

vara roligt att driva något eget, berättar Mattias.

Det som började hemma i huset i Klövsjö, med lager i köket

och sovrummet, har utvecklats till ett företag med nio heltidsanställda

och en handfull extrapersonal vid arbetstoppar.

Sortimentet har successivt vuxit och

omfattar, förutom skoterdelar, även

eftermarknadsdelar och tillbehör

för bland annat fyrhjulingar,

motorcyklar, båtar, vattensport,

utrustning och kläder.

Stort lager och snabba

leveranser

Från det egna lagret på 2000 m 2

i Svenstavik, som ligger vid Storsjöns sydligaste spets med

fjällvärlden i ryggen, levereras dagligen produkter till kunder

över hela Sverige, både privatpersoner och företag.

”Vi satsar på att

öka tillväxten och

kunna rekrytera

fler.”

Att driva företag i den här delen av landet har sina fördelar.

Mattias menar att lokalhyrorna inte går att jämföra med

storstäderna. Det finns även ett bra samarbete mellan företagarna

på orten. Lagerbyggnaden delar han med sin bror

Peter som äger butikskedjan Dollar Store. Mattias ser också

en stor fördel när det gäller personalen.

– Vi vill att våra medarbetare ska trivas och stanna kvar.

Självklart har några flyttat eller börjat plugga, men vi har

hittills haft en låg personalomsättning. Vi är som en familj

på företaget och har kul tillsammans. Vi satsar på att öka

tillväxten och kunna rekrytera

fler. Ibland köper vi in tjänster

från underleverantörer, sånt som

kväver speciell spetskompetens.

Bra miljö för barn och företag

Det finns också klara fördelar att bo

och leva i den har delen av landet för

den som uppskattar naturen och närheten

till fjällvandring och skidåkning.

– För mig har det haft en avgörande betydelse. Här finns en

bra miljö för mina barn att växa upp i.

– Vi håller 80–90 procent av produkterna i lager och större

delen hör till snösortimentet. Det gör att vi snabbt kan leverera.

En kund som får problem med sin skoter vill ha sin

reservdel så fort som möjligt. Två gånger per dag går transporter

från företaget, morgon och eftermiddag.

Till den som funderar på att byta stadslivet mot en livsstil

nära fjäll och natur, tipsar Mattias om att det generellt råder

brist på hantverkare i området.

– Magkänslan säger att det finns stora möjligheter för den

som vill satsa på att starta eget inom det området. Det bästa är

att komma hit och känna hur det är först. Jag träffar många turister

som återkommer flera gånger, trivs bra och vill flytta upp.

30 | Ta steget


FOTO: Daniel Schalander

EN TIM ME

TILL STOCKHOLM

Bra jobb + rik fritid = fint liv

För dig som vill jobba inom skola, vård och

omsorg finns stora jobbmöjligheter i

Jämtland Härjedalen.

Inom några år kommer tusentals tjänster att behöva fyllas med

duktiga och motiverade medarbetare. Hela landet står inför ett

generationsskifte med stora grupper som går i pension. Samtidigt

ökar den äldre befolkningen i antal. Därför behöver vi förstärkning

inom många yrkesgrupper.

Att jobba med det man brinner för och samtidigt bo riktigt nära

natur och fjäll gör att varje dag kan fyllas med det där extra.

En skidtur på lunchen, lördagsmorgon vid fisketjärnen eller kanske

bara att grilla korv med barnen en helt vanlig tisdagskväll.

Funderar du på att flytta till Jämtland-Härjedalen? Eller kanske

veckopendla? Då ska du inte låta avståndet hindra dig. Med Åre

Östersund Airport, som är en internationell flygplats en kvart från

centrum, är det enkelt att både ta sig hit och att resa till andra länder.

Om man räknar avstånd i tid, blir det enkelt att jämföra med till

exempel vanliga tidstjuvar i en storstad.

Flyg - Från Bromma till Åre Östersund Airport flyger du på en dryg timme och

från Arlanda tar det ca 50 min. Du kan också välja att flyga till Sveg Airport på

ungefär samma tid. Dessutom kan Sundsvall Airport vara ett alternativ för dig

som ska till de östra delarna av länet. Trondheim Vaernes flygplats erbjuder både

norska inrikesresor och flertalet internationella destinationer.

Tåg - Regionen har goda tågförbindelser. Med tåg reser du t.ex från Stockholm

till Östersund på fem timmar. Väljer du nattåget sparar du värdefull dagtid.

Här finns också dagliga turer till Sundsvall och Trondheim.

Buss - Det finns också ett antal bussföretag som tillsammans erbjuder en bra

kollektivtrafik inom länet och till andra destinationer i landet.

FOTO: Getty Images

Unika problem behöver unika lösningar.

Ta steget | 31


SKÖNA INITIATIV

I JÄMTLAND HÄRJEDALEN

Här finns den storslagna naturen och vidderna, men också handlingskraftiga

människor som tänker och lever lite annorlunda. Och som drar igång kreativa

initiativ för att skapa en riktigt bra plats att bo och leva på.

I Jämtland-Härjedalen finns många goda krafter som tillsammans

gör det där lilla extra. Här är några av dem.

FOTO: Johan Axelsson

Östersunds Fotbollsklubb

satsar på kulturen

En elitsatsning som även inkluderar kulturarbete. Genom

åren har fotbollsspelare, tränare och kanslimedarbetare hunnit

med att dansa till Svansjön, spela teater, skriva en bok

och djupdyka i samisk kultur. Med en grundinställning att

utvecklas vid sidan av fotbollsplanen blir man också bättre på

fotbollsplanen. Bättre och modigare spelare som dessutom

utmanar den stereotypa bilden av en lagidrottsman.

ostersundsfk.se

FOTO: Erica Johansson

Inlöparna – spring för innanförskap,

en del av Hej Främling!

En öppen löpargrupp där asylsökande och nyanlända svenskar kan lära känna

infödda svenskar. Vänskap uppstår och vägen till svenska språket, bostad och

arbete blir betydligt kortare. Inlöparna välkomnar alla – även nybörjare och folk

som vill promenera.

facebook.se/inloparna

”Olikheter är bra – även om

det kan skava lite här och där.

Om vi aldrig utmanas i hur

vi tänker eller gör, kommer vi

stanna i utvecklingen.”

Martin Machnow, initiativtagare till Inlöparna.

Surfbukten & Rätt till

vind i håret

FOTO: Östersunds kommun

Ett tidigare öde område i Östersunds hamn lever idag upp på

sommaren och bildar en oas för stora och små. Här kan man

åka wakeboard, skejta, yoga, fika eller bara chilla. Platsen är

skapad med enkla medel av människors driv, engagemang

och ideér. Vann 2016 priset som årets platsmarknadsförare.

Här välkomnas alla – senaste projektet heter ”Rätt till vind

i håret” där volontärer cyklar runt med pensionärer i taxicyklar.

surfbukten.se

32 | Ta steget


FOTO: Tina Stafrén

Nyfikna foodies upptäcker

platser genom EatUp

I regionen samsas högklassiga restauranger, förstklassiga ostar, prisbelönta

syltsorter, charkprodukter, små bagerier, pralintillverkare, nektarproducenter

och gårdsbutiker. Chansen är mycket liten att du går

hungrig!

Matvandringen EatUp ger deltagarna möjlighet att på ett enkelt sätt

uppleva god mat, olika miljöer, härliga människor och inte minst en

plats. Har hittills anordnats i Östersund, Åre och Sundsvall.

eatup.nu

Storsjöyran – festivalen som

inte liknar någon annan

Yran som festivalen kallas i folkmun är en av Sveriges äldsta stadsfestivaler.

Med anor från 1963 har festivalen i sin nuvarande form funnits

i ca 30 år. Varje år i slutet av juli förvandlas Östersunds stadscentrum

och hamnområde till musikfestival, krogstråk och tivoli för alla åldrar.

yran.se

FOTO: Göran Strand

HSB SÖKER

– Vi finns i Jämtland-Härjedalen och älskar att bo och leva här. Och här

finns det historier värda att berätta. Initiativet #whereicomefrom

handlar om att skapa stolthet hos oss som bor här och i förlängningen

kanske inspirera fler att flytta hit. Därför intervjuar, filmar och fotar vi

handlingskraftiga personer, berättar Sofia Klasson som är en av personerna

bakom gräsrotsprojektet.

Instagramkontot gästas varje vecka av en ny person som med stolthet

visar upp sin vardag och varför de valt att bo just här. Följ gärna

kontot @stories_whereicomefrom

whereicomefrom.se

FOTO: Johannes Poignant

Historier värda att berättas

genom #WhereIcomefrom

MORGON-

DAGENS

SAMHÄLLS-

BYGGARE

hsb.se/jobbahososs

Ta steget | 33


FOTO: Johannes Poignant

Byt 2:an på Kungsholmen

mot en gård och egen skog

Tanken på att ha ett eget hus eller kanske en

hel gård på landet kan bli verklighet snabbare

än du tror. Kanske är du ute efter ett vackert

trähus med snickarglädje och punschveranda,

ett renoveringsobjekt, en strandtomt eller villa

med fjällutsikt?

– Bostadspriserna i Jämtlands län går stadigt

uppåt, det är främst Åre och boenden i fjällregionen

som står för de största ökningarna. Kvadratmeterpriset

på en bostadsrätt i Åre ligger

nu på ca 36 000 kronor och i Vemdalsfjällen

cirka 10 000 kronor mindre. Men det finns möjlighet

att fynda i länet. Ett hus i Härjedalen ligger

i snitt på ca 13 000 kronor/m 2 och det finns

fina gårdar till salu för den som vill förverkliga

sin dröm om ett stort hus på landet med skog

och mark som närmsta granne, säger Evelin

Vastero som är fastighetsmäklare på Svensk

fastighetsförmedling i Vemdalen.

Titta in på exempelvis hemnet.se eller kommunernas

webbsidor för mer info om tomtförsäljning,

bygglov etc.

34 | Ta steget


Unesco

Creative

City of

Gastronomy

Östersund och Region Jämtland Härjedalen är sedan 2010

utsedd till Creative City of Gastronomy av UNESCO-nätverket

Creative Cities Network (UCCN).

I regionen finns rik natur, bra råvaror, kreativa människor,

stark entreprenörsanda och ett stort engagemang för den

goda maten. Fantastiska förutsättningar som tas tillvara i

Creative Region of Gastronomy.

Östersund är utsedd inom gastronomi och är den enda

svenska staden inom gastronominätverket som idag består

av 26 städer från hela världen. Utöver gastronomi så

kan städer även vara medlem inom andra kulturgenrer

som till exempel musik, litteratur och design.

FOTO: Tina Stafrén

Kompetens och

forskning vid

Mittuniversitetet

Mittuniversitetet är en viktig del av utvecklingen i regionen och jobbar

nära både näringsliv och offentlig sektor. Det finns en mängd samarbeten

för att forskning och kunskap ska komma till riktig användning för

olika aktörer i regionen. Här finns forskningscentren ETOUR, Sports Tech

Research Centre, Risk and Crisis Research Centre och Nationellt Vintersportcentrum.

På Campus Östersund ges ett brett utbud av utbildningar både på campus

och på distans. Mittuniversitetet är ett av landets ledande universitet

när det gäller distansutbildning. Östersund blev 2018 utnämnd till årets

studentstad. Närheten till fjällen och drivet i staden gör Östersund och

Mittuniversitetet till en attraktiv plats att både arbeta och studera på.

Verkar det intressant? Läs mer på miun.se

Annons -

Jämtkraft

HÄR ÄR

HÅLLBARHET

INGET NYTT

JÄMTKRAFT HAR ENERGILÖSNINGEN FÖR DIG.

JÄMTKRAFT KOMMUNIKATION 2018 FOTO: THRON ULLBERG

FOTO: Tina Stafrén

SUSTAINABILITY SUPPLIER

Ta steget | 35


FOTO: Henrik Nås

AH

MOUD Ali Nour

Mahmoud Ali Nour, 38 år

Familj: Fru och tre barn i Verdal, Norge

samt mamma och syskon i Dalarna

Utbildning: Mikrobiolog, mobiltekniker,

taxichaufför

Jobbar: Åre kommun, Inflyttarservice

integrationsenheten

Framtidsdröm: Jobb inom FN, förbättra

flyktingläger, speciellt i Afrika

Från flyktingläger i Sudan till kommunhuset i Järpen.

Kontrasterna kan inte vara större. Svåra förhållanden,

sand och hetta har bytts mot snö och kyla. Men

Mahmoud Ali Nour pratar varmt om sin nya hembygd

och den trygghet han fått i Åre kommun.

Mahmoud kommer ursprungligen från Eritrea, men har bott

som flykting hela sitt liv i östra Sudan. 2011 kom han tillsammans

med sin mamma och syskon till Sverige som kvotflykting.

Det blev först ett år i Dorotea, därefter en tid i Dalarna.

I flyktinglägret i Kassalaområdet fanns också Mahmouds blivande

fru, som tillsammans med sin familj fick komma till

Norge som kvotflyktingar. Då var de bara förlovade. Idag är de

gifta och har tre barn tillsammans. Hon och barnen bor fortfarande

kvar i Norge och väntar på att bli norska medborgare.

– Det var anledningen till att jag sökte mig till Åre, jag ville

komma närmare min familj. Dessutom hade jag kompisar som

bodde här, som trivdes bra. Nu vill jag stanna här, berättar

Mahmoud.

Hjälper andra

Idag jobbar Mahmoud på Åre kommuns inflyttarservice, integrationsenheten.

Han pratar flytande svenska och är en omtyckt

medarbetare. Här hjälper han andra nyanlända att komma

tillrätta. Enheten har bland annat öppen mottagningen två

dagar i veckan och gör hembesök vissa kvällar.

– Det blir många praktiska frågor, stora och små. Hur det

fungerar med olika myndigheter, kontakter med Migrationsverket,

Försäkringskassan, hälsovård, bostadskö, hyresvärd,

föräldrapenning, ja alla livsfrågor.

Integrationsenheten förbereder också boende när det kommer

en avisering från Migrationsverket om att familjer eller ensamstående

kvotflyktingar från FN:s flyktingläger är på väg.

– Då hittar vi boende, ordnar möbler, pratar med grannar och

möter upp på flygplatsen. Vi försöker hitta en landsman eller

kvinna som lagar mat som de är vana att äta till första kvällen.

Det är viktigt att de känner sig trygga och trivs från dag 1. Då

är chansen större att de vill stanna i Åre kommun.

Väntar på familjen

Det är just tryggheten som fått Mahmoud att satsa på en framtid

i Järpen. Här menar han att samhället är fantastiskt och

att integrationen bygger på att alla bidrar, ortsbefolkningen,

volontärer och välkomstgrupper. Nu är den största önskan att

återförenas med sin fru och tre små barn, som är 5 år, 3 år och

fem månader gamla.

– Jag hoppas att de ska kunna bo här med mig. Nu träffas vi

bara på helgerna och mina barn saknar såklart sin pappa på

veckorna. Här har jag mitt jobb, bra nätverk, vänner och kan

språket. Här är det lättare för mig att hjälpa min familj.

36 | Ta steget


LOKAL MAT LYFTER VM TILL

FOTO: Erik Mårtensson

Mat ska ätas där

den produceras

– även på stora

evenemang

Matregionen Jämtland Härjedalen kommer såklart att sätta sin

prägel på de två VM som arrangeras 2019. Det betyder att den mat

som serveras kommer att hålla hög kvalitet med så mycket närproducerade,

hållbara och nyttiga råvaror som det bara går.

Här har LRF Jämtland tillsammans med World Championships

Region (WCR) 2019 ett avtal som skapar förutsättningar för lokal,

bra och god mat under både alpina VM i Åre och Skidskytte-VM i

Östersund – och för framtiden.

NYA HÖJDER

Det handlar om att ta chansen att visa upp det jämtländska jordbruket

som ger lokalproducerad mat – och en region med vackra

kulturlandskap. Det inspirerar både lokala matentreprenörer att

fortsätta sitt viktiga arbete och ger tillresta ännu en anledning att

besöka oss igen.

– Vi vill visa världen det arbete som görs med hållbar matproduktion

och att Östersund är en UNESCO City of Gastronomy, säger

Ann Larsson, LRF Jämtland.

Ta steget | 37


I Jämtland-Härjedalen finns unika förutsättningar

för elitidrottare att träna och utvecklas. Klimatet i

sig, med kalla och snörika vintrar är en grundläggande

anledning för vinteridrottare att söka sig hit. Men

här finns även toppanläggningar för tävling och året

runt-träning i kombination med forskningscentrum inom vintersport och

sporttech. Det har också gett resultat. Bara under senaste vinter-OS i

Pyeongchang 2018 tog länets idrottare hem hela nio medaljer: tre guld,

fem silver och ett brons.

STJÄRNORNAS

VAL!

FOTO: Privat

FOTO: Privat

När tävlingskarriären är över väljer många att stanna kvar i regionen.

Vi har frågat två av våra stora idrottare varför de trivs så bra här.

Maria Pietilä-Holmner

Anna Carin Zidek

Sveriges stora skidskyttedrottning under åren 2002–2010.

Mångfaldig OS- och VM-medaljör med ett flertal världscupsegrar

på meritlistan. Hon är född i Sveg och bor idag med familjen på sin

morfars gamla gård i Lillhärdal, tre mil bort.

Varför har du valt att bo i Härjedalen?

Den största anledningen är såklart att jag är född och uppvuxen här.

Samtidigt har jag rest mycket, men alltid återvänt och bott här. Det är

här jag fått lugnet och kunnat ladda batterierna.

Varför är det bra för elitidrottare att bo här?

Här finns fantastiska träningsmöjligheter, med fjäll, fina skidanläggningar

och träningsfaciliteter. Bland annat flera rullskidbanor. Klimatet

är en annan stor del och då menar jag även samhällsklimatet, med stort

stöd från folket i regionen, både vanliga människor och företag.

Varför har du valt att stanna kvar?

För mig har det varit otroligt viktigt med lugnet och närheten till naturen,

livsstilen. Det finns möjlighet till billigare boende och man kan

leva här utan att behöva jobba 110 procent hela tiden. Det är också en

trygg, bra miljö för barnen att växa upp i.

Vad gör du helst på fritiden?

Jag åker gärna ut på turer med hundsläden och mina två hundar. Det

är lätt att ta sig långt ut i den underbara naturen. Det är också härligt

att göra utflykter med barnen, till otroligt fina badställen vid sjöar häromkring.

Handarbete, mest i textil, är också något jag verkligen gillar

att hålla på med och skulle vilja ha mer tid till.

FOTO: Anna Carin Zidek

Umeåtjejen och alpina stjärnan som helt nyligen lagt skidorna

på hyllan. Hennes aktiva tid mellan 2002–2018 resulterade

bland annat i ett antal fina VM-medaljer och världscupvinster.

Sedan tre år tillbaka bor hon tillsammans med sin pojkvän i

eget hus i Åre.

Varför har du valt att bo i Åre?

Jag har egentligen alltid tyckt om Åre, ända sedan jag var 10 år

och följde med en kompis hit på sportlovet. Sedan har jag varit här

mycket genom skidåkningen, tävlat och tränat. När min pojkvän

fick jobb här, bestämde vi oss för att flytta hit. Innan dess delade

vi tiden mellan Umeå och Innsbruck. Som aktiv var det perfekt

att komma hem mellan träningsläger och bara njuta av att enkelt

kunna ta kabinen upp, åka några härliga åk och sen gå in och dricka

lite kaffe.

Varför är det bra för elitidrottare att bo här?

Tillgängligheten, till backar och träning. Det var inget stort projekt,

utan allt fanns serverat på nära håll. Med många resor och

en schemalagd tillvaro har jag varit mån om att ha en lugn oas att

komma hem till. Att hitta andrum och möjligheten att själv kunna

välja om jag vill umgås ute i byn. Det har jag mått bra av här.

Varför har du valt att stanna kvar?

Vi blev båda kära i den här platsen. Det är ett aktivt val att bo

här där det går att vara flexibel för att ta vara på tidiga morgnar,

lunchen och kvällarna ute i naturen. Det är ett härligt folk här som

förenas genom intresse, över alla åldrar. Man jobbar för att leva.

Men det gäller också att vara påhittig för att pussla ihop sitt liv så

att det fungerar.

Vad gör du helst på fritiden?

Vi vill utnyttja naturen på bästa sätt, genom exempelvis löpning,

cykling och svampplockning. Vi älskade Umeå också, men naturen

här är fantastisk och möjligheten till äventyr finns på nära håll.

Dessutom är Åre en modern by med många bra restauranger och

uteliv, det händer alltid mycket, alltid olika event. Vi har också ofta

kompisar på besök.

38 | Ta steget


VILL DU

VETA MER?

Funderar du på att flytta och vill veta mer om jobb, boende, fritid och företagande?

Eller kanske hur varmt det blir på sommaren, vilket snödjup man kan räkna med

och var de hemliga hjortronställena ligger?

På den här sidan har vi samlat webbplatser och kontaktuppgifter till alla

kommuner i länet. Här hjälper vi till att svara på alla frågor vi kan och

lotsar dig vidare till rätt ställe om det behövs. Vi hörs!

Strömsund

Åre

Åre

Krokom

Krokom

Järpen

Östersund

Östersund

Berg

Bräcke

Svenstavik

Bräcke

Strömsund

Ragunda

Hammarstrand

Berg

Invånare: 7 100

Yta: 5 753 km²

Exempel på orter: Svenstavik,

Klövsjö, Åsarna, Rätan, Börtnan,

Storsjö och Ljungdalen.

0687-161 00

www.berg.se

Bräcke

Invånare: 6 500

Yta: 3 784 km²

Exempel på orter: Bräcke, Gällö,

Pilgrimstad, Kälarne, Hällesjö

och Revsund.

Ragunda

Invånare: 5 444

Yta: 2 527 km²

Exempel på orter: Ragunda,

Bispgården, Hammarstrand,

Stugun, Skyttmon och Borgvattnet.

0696-68 20 00

www.ragunda.se

Strömsund

Invånare: 12 000

Yta: 11 781 km²

Exempel på orter: Strömsund,

Gäddede, Hammerdal, Backe, Rossön

och Hoting.

Härjedalen

Sveg

0693-163 21 eller 0693-161 50

inflyttarservice@bracke.se

www.bracke.se

Härjedalen

Invånare: 10 350

Yta: 11 934 km²

Exempel på orter: Sveg, Ytterhogdal,

Vemdalen, Funäsdalen,

Lofsdalen, Hede och Lillhärdal.

0680-161 00

naringsliv@herjedalen.se

www.herjedalen.se

Krokom

Invånare: 14 843

Yta: 6 155 km²

Exempel på orter: Krokom,

Föllinge, Änge, Nälden, Ytterån,

Trångsviken och Ås.

0640-161 00

www.krokom.se

0670-167 95

inflyttarservice@stromsund.se

www.stromsund.se

Åre

Invånare: 10 700

Yta: 8 237 km²

Exempel på orter i Åre kommun:

Åre, Hallen, Kall, Järpen, Mattmar,

Mörsil, Storlien, Duved och

Undersåker.

0647-161 00

inflyttarservice@are.se

www.are.se

Östersund

Invånare: 62 850

Yta: 2 517 km²

Exempel på orter: Östersund,

Brunflo, Lit, Ope, Tandsbyn,

Häggenås och Orrviken.

063-14 30 00

www.ostersund.se

(Bygga, bo och miljö > Flytta till Östersund)

Ta steget | 39


FRIENDS

STOLTA PARTNERS INOM WORLD CHAMPIONSHIPS REGION 2019*:

Se hemsidan för aktuella företag.

2019. Grand North

SUPPORTERS

Jämtlands

Gymnasieförbund

gardiner•mattor•markiser

PARTNERS

EXECUTIVE

PARTNERS

FOUNDERS

WORLD CHAMPIONSHIPS REGION 2019

Att inom loppet av två månader stå som värd för två världsmästerskap är

historiskt. Vi vill sätta ett starkt avtryck och bidra till tillväxt för hela regionen.

Därför finns World Championships Region 2019 – ett partnernätverk för regionala

företag och organisationer.

40 | Ta steget

* VID PRESSLÄGGNINGSTILLFÄLLET

wcr2019.com

Similar magazines