Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Hissedarlarımıza Karşı Sorumluluğumuz<br />
ÇIKAR ÇATIŞMASINDAN KAÇINMA<br />
<strong>Allergan</strong>’ın bir çalışanı olarak, karar vermek ve şirketin en fazla<br />
yarar sağladığı eylemi yapmak ortak görevimizdir. Kendi<br />
çıkarlarımız söz konusu olduğunda veya işimizi objektif olarak<br />
yapmada zorlandığımız durumlarda karar vermek zor olabilir.<br />
Çalışanların kişisel çıkarlarının şirketin çıkarlarını engelleyeceği<br />
veya engelleyecek gibi göründüğü durumlarda çıkar çatışması söz<br />
konusu olabilir. Bu tür durumlarda, gerçek veya olası çıkar<br />
çatışması durumunu, amirimize veya Hukuk Departmanı’na<br />
bildirmeliyiz. Ayrıca, çıkar çatışmasından etkilendiği izlenimi<br />
verecek kararlar vermekten kaçınmalıyız.<br />
Günlük faaliyetlerimizin çoğunda çıkar çatışması durumu soz<br />
konusu olabilmekle birlikte, aşağıda yer alanlar, olası bir çıkar<br />
çatışmasına yol açan durumlara örnek olarak verilebilir:<br />
• <strong>Allergan</strong>’ın müşterisi, satıcısı veya rakibi konumunda olan bir<br />
firmada veya ticari ilişkiye girme potansiyelinin olduğu bir<br />
firmada, önemli ölçüde finansal bir çıkara sahip olmak;<br />
Erkek kardeşim , <strong>Allergan</strong>’ın bilgisayar hizmetleri için<br />
anlaşma yapmayı düşündüğü potansiyel satıcılardan<br />
birisi için çalışmaktadır. Bilgi Hizmetleri kuruluşu<br />
çalışanlarından birisi değilim, satıcı seçimine veya devam<br />
eden ticari ilişkilere de dahil olmayacağım. Hiçbir şekilde<br />
etkileşim veya etkileme olasılığı söz konusu olmadığı<br />
halde, bu durumu bildirmek zorunda mıyım<br />
Çıkar çatışması görüntüsü vermekten bile<br />
kaçınmamız önemlidir. Durumunuz çıkar çatışması<br />
olarak görülmeyecek olsa bile, şirketin bilgisi olması<br />
amacıyla, söz konusu bağlantıyı Hukuk Departmanı’na<br />
bildirmelisiniz ki. Daha sonrasında, <strong>Allergan</strong> veya satıcılar<br />
ile olan ilişkiler hakkında erkek kardeşinizle<br />
konuşmaktan kaçınmalısınız. Gelecekte rolünüz değişir<br />
ve satıcılar ile etkileşimde bulunmaya başlarsanız veya<br />
o alanda sorumluluk alırsanız, Hukuk Departmanı’na<br />
yeniden bilgi vermeli ve o satıcı firma ile ilgili karar<br />
mekanizması dışında kalmalısınız.<br />
• <strong>Allergan</strong>’ın ticari faaliyetlerine paralel bir alanda kendi işinizi yapmak;<br />
• <strong>Allergan</strong>’daki işinizden dolayı sık sık veya devamlı hediye, eğlence v.b. şahsi menfeatlar elde etmek;<br />
• Çıkarları <strong>Allergan</strong>’ın çıkarları ile çatışması ihtimali olan, kar amaçlı olmayan organizasyonlar da dahil olmak üzere, herhangi<br />
bir kuruluşla ilgili Kurul veya Komitelere dahil olmak;<br />
• <strong>Allergan</strong>’ın ticari ortaklarından, rakiplerinden, satıcılarından veya müşterilerinden birisine hizmet sağlamak veya bunlardan<br />
birisi için ikinci iş veya yan iş olarak çalışmak.<br />
S:<br />
C:<br />
Bunun yanı sıra, yukarıda yer alanlardan herhangi birisi aile üyeleriniz veya arkadaşlarınızdan birisi için geçerliyse veya bu<br />
kişilerden birisi, şirketin dahil olduğu işle veya işlemle bir şekilde ilgili veya bağlantılı ise, aile üyeleriniz ve arkadaşlarınızla olan<br />
ilişkileriniz de çıkar çatışmasını gündeme getirebilir. Verdiğimiz kararlarda çıkar çatışması söz konusu olmamalı; olası bir çıkar<br />
çatışması durumunu, haberdar olur olmaz açıklamalıyız. Çıkar çatışmalarının görülmesi olağandır ve başlangıçta şirkete rapor<br />
edildiği takdirde kolaylıkla çözülebilir.<br />
Çıkar çatışması ile ilgili soruları yöneltmek veya olası bir çıkar çatışması durumunu bildirmek için Hukuk Departmanı ile<br />
bağlantı kurulmalıdır.<br />
21
Change language