17.06.2015 Views

Yöneticilerin Bakış Açısı ile Türkiye'de Suistimal - TİDE

Yöneticilerin Bakış Açısı ile Türkiye'de Suistimal - TİDE

Yöneticilerin Bakış Açısı ile Türkiye'de Suistimal - TİDE

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

22 l Önleme, tespit etme ve soruşturma l<br />

Katılımcılara, şirketlerinde suistimalin nasıl meydana geleb<strong>ile</strong>ceğini bilip bilmediklerini<br />

sorduğumuzda, bir önceki tabloyu onaylar bir sonuca ulaştık. Şirket yönetic<strong>ile</strong>rinin yaklaşık<br />

yüzde 30’u, şirketlerindeki suistimal risklerinden haberdar olmadıkları için, gerekli<br />

önlemleri de alamıyorlar. Bu sonuçla uyumlu olarak, şirket yönetic<strong>ile</strong>rinin yüzde 66’sı,<br />

şirketlerindeki iç kontrol mekanizmasının, suistimal risklerini önlemekte etkin olduğunu<br />

düşünmektedirler.<br />

Aşağıdaki ifadelere katılıyor musunuz?<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

%66<br />

%73<br />

%73<br />

<br />

Şirketlerin bünyelerinde meydana gelen suistimalin ortaya çıkış şekli, şirketin suistimal<br />

kontrol mekanizmaları, kültürü ve suistimal karşısındaki tolerans konusunda bilgi verir.<br />

Katılımcılarımızın verdiği yanıtlara göre, suistimaller en çok (yüzde 38) iç denetimler<br />

yoluyla ortaya çıkarılmıştır. Ancak ona çok yakın bir oranda da ihbarlar (yüzde 27) ve<br />

tesadüfler (yüzde 18) suistimalin ortaya çıkmasında önemli rol oynamıştır. Buradan<br />

çıkan en önemli sonuç, suistimallerin neredeyse yarıya yakınının, şirketin kontrol<br />

çerçevesi içinde değil, ihbarlar ve tesadüfleri içeren diğer kaynaklarla ortaya çıkmış<br />

olmasıdır.<br />

Sonuçları değerlendirirken, özellikle fark ettiğimiz bir nokta, şirketlerin, özellikle<br />

suistimali önlemeye ve bulmaya yönelik iç kontroller oluşturmalarının ve şirket içinde<br />

uygun olmayan davranışlardan kaçınılmasını ve şahit olunan ya da şüphelen<strong>ile</strong>n uygun<br />

olmayan davranışların bildirilmesini cesaretlendiren bir kültür meydana getirmenin ne<br />

kadar önemli olduğudur.<br />

Şirketinizdeki suistimal olayları nasıl tespit edilmiştir?<br />

<br />

38%<br />

<br />

27%<br />

<br />

18%<br />

Yönetim Bilgi Sistemleri<br />

<br />

<br />

<br />

Bilgi Sistemleri kontrolü<br />

4%<br />

4%<br />

4%<br />

4%

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!