17.06.2015 Views

Yöneticilerin Bakış Açısı ile Türkiye'de Suistimal - TİDE

Yöneticilerin Bakış Açısı ile Türkiye'de Suistimal - TİDE

Yöneticilerin Bakış Açısı ile Türkiye'de Suistimal - TİDE

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

4 l Yönetici özeti l<br />

Yönetici Özeti<br />

Yönetic<strong>ile</strong>rin Bakış Açısı <strong>ile</strong> Türkiye’de <strong>Suistimal</strong>: riskler, etk<strong>ile</strong>r ve alınması gereken dersler<br />

raporu Türkiye’nin önde gelen şirketlerinin yönetic<strong>ile</strong>rinin suistimal kavramı, suistimal<br />

önleme, inceleme ve suistimal vakalarıyla ilgili alınan aksiyonlar konusundaki görüşlerini<br />

içeren Türkiye’nin ilk raporudur. Bu raporu oluşturan 146 görüşme, yüzyüze ve online anket<br />

metoduyla gerçekleştirilmiştir. Rapora katılım gösteren tüm yöneticlerin ve şirketlerin bilg<strong>ile</strong>ri<br />

tamamen gizli tutulacaktır. Raporun <strong>ile</strong>rleyen sayfalarında detaylarını göreceğiniz<br />

bulgularımızın özetini aşağıda sunarız.<br />

<strong>Suistimal</strong> Risklerine Genel Bir Bakış:<br />

Katılımcıların;<br />

• Yüzde 93’ü, suistimalin Türkiye için önemli bir sorun olduğunu,<br />

• Yüzde 57’si önümüzdeki iki yıl içinde suistimal riskinin artacağını,<br />

• Yüzde 92’si, suistimalin kendi şirketleri için büyük bir problem olmadığını,<br />

• Yüzde 81’i çalışma yaşamlarında en az bir suistimal vakası <strong>ile</strong> karşılaştıklarını,<br />

• Yüzde 23’ü ondan fazla suistimal vakası yaşadıklarını,<br />

• Yüzde 96’sı, suistimal vakalarının, çalışanların moralini olumsuz olarak etk<strong>ile</strong>diğini<br />

belirtmişlerdir.<br />

• İş yaşamlarında suistimalle karşılaştıklarını belirtenlerin yüzde 30’u, belirlenmiş kaybın<br />

500,000 TL’den yüksek olduğunu söylemişlerdir.<br />

• <strong>Suistimal</strong> riski, değişik oranlarda olsa da, tüm sektörleri ve şirketleri tehdit etmektedir.<br />

Katılımcılara bu riskin en yoğun olarak varolduğu sektörler sorulduğunda, ilk üç sırayı<br />

inşaat, finans ve sağlık sektörü almıştır.<br />

Kim, Neden ve Neyi: <strong>Suistimal</strong>c<strong>ile</strong>r ve <strong>Suistimal</strong><br />

• Katılımcıların yaklaşık yüzde 40’ı, suistimallerin şirket çalışanları ve yönetic<strong>ile</strong>ri tarafından<br />

gerçekleştir<strong>ile</strong>b<strong>ile</strong>ceğini düşünmektedir. Bu oranı yüzde 33’le tedarikç<strong>ile</strong>r ve servis<br />

sağlayıcılar takip etmektedir.<br />

• En yüksek suistimal riski taşıyan üçüncü şahıslardan olan servis sağlayıcılara, her yıl<br />

1,000,000 TL’den fazla ödeme yapan şirketlerin oranı yüzde 43’tür. Şirketlerin yüzde 66’sı,<br />

servis sağlayıcılara yaptıkları ödemeleri etkin bir şekilde kontrol ettiklerini düşünmektedirler.<br />

• Katılımcılarımıza göre, suistimalin gerçekleşmesine olanak sağlayan nedenlerin en<br />

öneml<strong>ile</strong>ri, önleyici kontrollerin yeterli olmayışı, kontrollerin yönetim tarafından<br />

önemsenmemesi ve iş prosedürlerinin olmayışı veya uygulanmamasıdır.<br />

• En çok karşılaşılan suistimal türleri, şirket varlıklarının çalınması, rüşvet ve evrakta<br />

sahtecilik olarak karşımıza çıkmaktadır.<br />

Önleme, Tespit Etme ve Soruşturma:<br />

• Çalışmamıza katılan yönetic<strong>ile</strong>rin yüzde 30’u, şirketlerinde herhangi bir suistimal riski<br />

olmadığını ve önümüzdeki üç yıl içinde de olmayacağını düşündüklerini belirtmişlerdir.<br />

• Katılımcıların yüzde 66’sı, şirketlerindeki iç kontrol mekanizmasının, suistimali önlemek<br />

için yeterli olduğunu düşünmektedirler.<br />

• Çalışmamız çerçevesindeki şirketlerde yaşanan suistimaller en çok iç denetimlerle, onu<br />

takip eden oranlarda da ihbarlar ve tesadüfler sonucunda ortaya çıkarılmıştır.<br />

• Tespit ed<strong>ile</strong>n suistimal vakalarının yüzde 64’ü, şirket içinden ekipler tarafından<br />

soruşturulmuştur.<br />

• <strong>Suistimal</strong>in ortaya çıkmasından sonra alınan aksiyonlar, en çok uygulanma sırasıyla<br />

suistimali gerçekleştirenlerin şirketle ilişkisinin kesilmesi ve şirketin suistimal riskine karşı<br />

kontrol mekanizmalarının yeterliliğinin gözden geçirilmesi olmuştur.<br />

<strong>Suistimal</strong> Risklerinin Yönetilmesi<br />

Görüşülen yönetic<strong>ile</strong>rin<br />

• Yüzde 71’i çalıştığı şirkette suistimal risk planı bulunmadığını,<br />

• Yüzde 42’si suistimal önleyici kontrollerin iç denetim birimlerinin görevi sayıldığını,

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!